Об утверждении Порядка предоставления временного проживания лицам из числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, в организации для детей-сирот и детей, оставшихся  без попечения родителей

В соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 24.05.2014 № 481 «О деятельности организаций для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, и об устройстве в них детей, оставшихся без попечения родителей» Правительство Ульяновской области  п о с т а н о в л я е т:

1. Утвердить прилагаемый Порядок предоставления временного проживания лицам из числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, в организации для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей.
2. Действие настоящего постановления распространяется на право-отношения, возникшие с 01 сентября 2015 года.

Губернатор – Председатель
Правительства области                                                                           С.И.Морозов                         

УТВЕРЖДЁН

постановлением Правительства
Ульяновской области

ПОРЯДОК

предоставления временного проживания лицам из числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, в организации для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей

1. Общие положения

1.1. Настоящий Порядок в целях реализации постановления Правительства Российской Федерации от 24.05.2014 № 481 «О деятельности организаций для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей,      и об устройстве в них детей, оставшихся без попечения родителей»  определяет  процедуру предоставления при необходимости возможности временного проживания лицам  из числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, в организации для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, находящейся в ведении исполнительных органов государственной власти Ульяновской области (далее также – организация). 

1.2. Действие настоящего Порядка распространяется на лиц из числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, завершивших пребывание в организации, но не старше 23 лет (далее – выпускники).

1.3. Организации, предоставляющие возможность временного  проживания выпускникам, определяются исполнительным органом государственной власти Ульяновской области, осуществляющим полномочия   в сфере опеки и попечительства (далее – уполномоченный орган).

1.4. В штатное расписание организации, предоставляющей выпускникам возможность временного проживания, должны быть включены должности  педагога-психолога (не менее 1 ставки на организацию), социального педагога  (не менее 1 ставки на организацию), воспитателя (не менее 1 ставки на организацию), юрисконсульта (не менее 1 ставки на организацию).

1.5. Координацию деятельности организаций, предоставляющих выпускникам возможность временного проживания, и контроль за временным проживанием выпускников в организациях осуществляет уполномоченный орган.

2. Основания предоставления выпускникам возможности временного проживания в организации и отказа в предоставлении такой возможности

2.1. Основанием для предоставления выпускнику возможности временного проживания в организации является договор безвозмездного пользования недвижимым имуществом, заключаемый между организацией и выпускником (далее – договор). Примерная форма договора утверждается уполномоченным органом.

Для заключения договора выпускник представляет в организацию:

1)  заявление о предоставлении ему возможности временного проживания в организации по форме, утверждаемой уполномоченным органом;

2) копию документа, удостоверяющего личность выпускника в соответствии с законодательством Российской Федерации;

3) копии документов, подтверждающих, что выпускник не находится на попечении родителей (в случае, если такие документы или содержащиеся в них сведения не находятся в распоряжении организации или уполномоченного органа);

4) результаты флюорографического обследования выпускника (в случае, если такие документы или содержащиеся в них сведения не находятся в распоряжении организации или уполномоченного органа);

5) результаты медицинского обследования выпускника, подтверждающие отсутствие психических заболеваний в стадии обострения, карантинных инфекционных заболеваний, кожно-венерических заболеваний, онкологических заболеваний, активных форм туберкулёза, наркозависимости, хронического алкоголизма (в случае, если такие документы или содержащиеся в них сведения не находятся в распоряжении организации или уполномоченного органа).

2.2. В течение семи календарных дней со дня поступления в организацию документов, указанных в пункте 2.1 настоящего раздела, организация осуществляет их рассмотрение и принимает решение
о предоставлении выпускнику возможности временного проживания в организации либо об отказе в предоставлении выпускнику возможности временного проживания в организации.

В случае принятия организацией решения о предоставлении выпускнику возможности временного проживания в организации между организацией и выпускником заключается договор в течение трёх календарных дней со дня принятия указанного решения.

Основаниями для принятия решения об отказе в предоставлении выпускнику возможности временного проживания в организации являются непредставление или неполное представление документов, указанных в пункте 2.1 настоящего раздела (за исключением случая, если документы, указанные в подпунктах 3-5 пункта 2.1 настоящего раздела, или сведения, содержащиеся в таких документах, находятся в распоряжении организации или уполномоченного органа), и (или) обнаружение организацией
в представленных выпускником документах недостоверных сведений.

Организация направляет выпускнику уведомление об отказе в предоставлении ему возможности временного проживания в организации в течение трёх календарных дней со дня принятия соответствующего решения.

3. Условия временного проживания выпускников в организации

3.1. Численность выпускников, временно проживающих в организации, не должна превышать 5 человек одновременно.

3.2. Возможность временного проживания предоставляется выпускнику на срок до трёх месяцев и продлевается на срок до шести месяцев по его заявлению, но не более чем до дня достижения выпускником возраста 23 лет.

3.3. Выпускникам, временно проживающим в организации, предоставляется питание в соответствии с нормами, утверждёнными нормативным правовым актом Правительства Ульяновской области.

4. Основания прекращения временного проживания выпускника в организации

Временное проживание выпускника в организации прекращается:

1) в случае прекращения проживания выпускника в организации по его инициативе;

2) по истечении срока действия договора;

3) в случае систематического нарушения выпускником правил внутреннего распорядка и (или) правил проживания в организации;

4) в случае отсутствия выпускника в месте временного проживания в течение трёх и более дней подряд без уведомления организации о причинах такого отсутствия;

5) в иных случаях, предусмотренных договором.

________________