О внесении изменений в постановление Правительства Ульяновской области от 17.08.2016 № 389-П

 

Правительство Ульяновской области  п о с т а н о в л я е т:

1. Внести в приложение № 1 к постановлению Правительства Ульяновской области от 17.08.2016 № 389-П «Об организации и проведении ежегодного областного конкурса «Лучший работодатель в сфере содействия занятости населения в Ульяновской области» следующие изменения:

1) в разделе 3:

а) в абзацах втором и третьем пункта 3.4 слово «форме» заменить словом «формам»;

б) в пункте 3.8:

в первом предложении слова «участники Конкурса» заменить словом «работодатели», слово «лично» исключить, после слова «нахождения» дополнить словом «(жительства)»;

в третьем и четвёртом предложениях цифры «3.4-3.7» заменить словами «3.4 и 3.6»;

в) в абзаце первом подпункта 1 подпункта 3.10.1 пункта 3.10 слова «трудоустройства инвалидов» заменить словами «приёма на работу инвалидов»;

2) в пункте 4.4 раздела 4:

а) в абзаце первом слова «лицевые (расчётные)» исключить и дополнить его словами «, открытые в кредитных организациях»;

б) в абзаце третьем слова «бюджетных ассигнований органу государственной власти Ульяновской области, осуществляющему бюджетные полномочия главного распорядителя бюджетных средств казённого учреждения, на сумму денежной премии» заменить словами «на эту сумму бюджетных ассигнований исполнительному органу государственной власти Ульяновской области, в ведении которого находится указанное областное государственное казённое учреждение»;

3) приложения № 1 и 2 изложить в следующей редакции:

 

«ПРИЛОЖЕНИЕ № 1 

к Положению о ежегодном
областном конкурсе «Лучший
работодатель в сфере
содействия занятости населения
в Ульяновской области»

 

В областное государственное казённое учреждение центр занятости населения
_{_________________________________________} района (города)

от_{_________________________________________________
___________________________________________________
___________________________________________________
_________________________________}

(полное наименование работодателя)

 

ЗАЯВКА

на участие в ежегодном областном конкурсе «Лучший работодатель
в сфере содействия занятости населения в Ульяновской области»

(для юридических лиц)

 

Направляем материалы для участия в ежегодном областном конкурсе «Лучший работодатель в сфере содействия занятости населения в Ульяновской области» по номинации (номинациям) _{_______________________________________________________}

_{______________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________}

 

_{___________________________________________     ______________     _____________________________________________}

(наименование должности руководителя)        (подпись)          (фамилия, имя, отчество (при наличии)

 

Дата

 

М.П. (при наличии)

________________

 

 

 

В областное государственное казённое учреждение центр занятости населения
_{_________________________________________} района (города)

от _{___________________________________________________________
_____________________________________________________________
_______________________________________________________________}

(фамилия, имя, отчество (при наличии) индивидуального предпринимателя)

 

 

ЗАЯВКА

на участие в ежегодном областном конкурсе «Лучший работодатель
в сфере содействия занятости населения в Ульяновской области»
(для индивидуальных предпринимателей)

 

Направляем материалы для участия в ежегодном областном конкурсе «Лучший работодатель в сфере содействия занятости населения в Ульяновской области» по номинации (номинациям) _{_______________________________________________________}

_{______________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________}

 

 

Дата                                                                                                             ___________

                                                                                                                                           (подпись)

М.П. (при наличии)

 

ПРИЛОЖЕНИЕ № 2 

к Положению о ежегодном
областном конкурсе «Лучший
работодатель в сфере
содействия занятости населения
в Ульяновской области»

 

АНКЕТА

участника ежегодного областного конкурса «Лучший работодатель в сфере содействия занятости населения в Ульяновской области»
(для юридических лиц)

 

1. Полное наименование работодателя _{______________________________________________}

_{______________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________}

2. Сокращённое наименование работодателя _{______________________________________}

_{___________________________________________________________________________________________________________}

3. Фамилия, имя, отчество (при наличии) руководителя организации с указанием должности _{___________________________________________________________________________}

_{___________________________________________________________________________________________________________}

4. Юридический адрес работодателя _{________________________________________________}

_{___________________________________________________________________________________________________________}

5. Почтовый адрес работодателя _{______________________________________________________}

_{___________________________________________________________________________________________________________}

6. Контактный телефон, факс, адрес электронной почты _{_______________________}

_{___________________________________________________________________________________________________________}

7. Среднесписочная численность работников, всего _{____________________________}
8. Количество вакансий в период с января по декабрь года, предшествующего году подачи документов на конкурс, всего _{_______________________},

в том числе:

для трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учёбы время _{_______________________________________________________________},

заявленных в органы службы занятости населения _{_______________________________}

9. Численность граждан, трудоустроенных в период с января по декабрь года, предшествующего году подачи документов на конкурс, всего _{_________________},

из них:

несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учёбы время _{________________________________________________________________________________________},

на общественные оплачиваемые работы _{_____________________________________________}

10. Количество ярмарок вакансий и учебных рабочих мест, в которых принял участие работодатель в период с января по декабрь года, предшествующего году подачи документов на конкурс, _{________________________________}
11. Численность граждан, трудоустроенных работодателем через ярмарки вакансий и учебных рабочих мест в период с января по декабрь года, предшествующего году подачи документов на конкурс, _{________________________________}
12. Продолжительность сотрудничества с органами службы занятости населения в решении вопросов в сфере занятости населения _{_________________________},

в том числе:

в сфере трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учёбы время _{_______________________________________________________},

по содействию трудоустройству инвалидов на оборудованные (оснащённые) рабочие места посредством предоставления субсидии
на возмещение затрат _{_____________________________________________________________________________}

13. Установленная квота для приёма на работу инвалидов _{___________________________________________________________________________________________________________}
14. Численность инвалидов, работающих в соответствии с установленной квотой, _{________________________________________________________________________________________________}
15. Общая численность работающих инвалидов _{__________________________________}
16. Средний период участия во временных работах несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет (месяцев) _{_______________________________________________}
17. Среднемесячный уровень оплаты труда несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет (нужное подчеркнуть):

1 МРОТ;

от 1 до 1,2 МРОТ включительно;

от 1,2 до 1,5 МРОТ включительно;

от 1,5 до 2 МРОТ включительно;

свыше 2 МРОТ.

18. Количество и виды работ, по которым временно трудоустроены несовершеннолетние граждане в возрасте от 14 до 18 лет, _{_________________________________}

_{________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________}

19. Наличие льгот для работающих инвалидов, предусмотренных коллективными договорами (нужное подчеркнуть, может быть несколько вариантов):

бесплатное питание (компенсация части затрат);

оздоровление (компенсация части затрат);

бесплатный проезд (компенсация части затрат);

предоставление дополнительных отпусков.

20. Среднемесячный уровень заработной платы инвалидов (нужное подчеркнуть):

1 МРОТ;

от 1 до 1,2 МРОТ включительно;

от 1,2 до 1,5 МРОТ включительно;

от 1,5 до 2 МРОТ включительно;

свыше 2 МРОТ.

21. Численность инвалидов, трудоустроенных в рамках мероприятий
    по оборудованию (оснащению) рабочих мест посредством предоставления субсидии на возмещение затрат и продолжающих работать по настоящее время _{___________________________________________________________________________________________________________}

 

_{___________________________________________   ______________    _____________________________________________}

(наименование должности руководителя)      (подпись)          (фамилия, имя, отчество (при наличии)

 

Дата

 

М.П. (при наличии)

________________

 

АНКЕТА

участника ежегодного областного конкурса «Лучший работодатель в сфере содействия занятости населения в Ульяновской области»
(для индивидуальных предпринимателей)

 

1. Фамилия, имя, отчество (при наличии) индивидуального предпринимателя _{__________________________________________________________________________________}

_{_________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________}

2. Адрес места жительства индивидуального предпринимателя _{______________}

_{_________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________}

3. Контактный телефон, факс, адрес электронной почты _{_______________________}

_{_________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________}

4. Среднесписочная численность работников, всего _{_________________________}
5. Количество вакансий в период с января по декабрь года, предшествующего году подачи документов на конкурс, всего _{_______________________},

в том числе:

для трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учёбы время _{_______________________________________________________________},

заявленных в органы службы занятости населения _{_______________________________}

6. Численность граждан, трудоустроенных в период с января по декабрь года, предшествующего году подачи документов на конкурс, всего _{_________________},

из них:

несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учёбы время _{________________________________________________________________________________________},

на общественные оплачиваемые работы _{_____________________________________________}

7. Количество ярмарок вакансий и учебных рабочих мест, в которых принял участие работодатель в период с января по декабрь года, предшествующего году подачи документов на конкурс, ____________________
8. Численность граждан, трудоустроенных работодателем через ярмарки вакансий и учебных рабочих мест в период с января по декабрь года, предшествующего году подачи документов на конкурс, _{________________________________}
9. Продолжительность сотрудничества с органами службы занятости населения в решении вопросов в сфере занятости населения _{_________________________},

в том числе:

в сфере трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учёбы время _{_______________________________________________________},

по содействию трудоустройству инвалидов на оборудованные (оснащённые) рабочие места посредством предоставления субсидии
на возмещение затрат _{_____________________________________________________________________________}

10. Установленная квота для приёма на работу инвалидов _{_____________________}
11. Численность инвалидов, работающих в соответствии с установленной квотой, _{________________________________________________________________________________________________}
12. Общая численность работающих инвалидов _{__________________________________}
13. Средний период участия во временных работах несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет (месяцев) _{_______________________________________________}
14. Среднемесячный уровень оплаты труда несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет (нужное подчеркнуть):

1 МРОТ;

от 1 до 1,2 МРОТ включительно;

от 1,2 до 1,5 МРОТ включительно;

от 1,5 до 2 МРОТ включительно;

свыше 2 МРОТ.

15. Количество и виды работ, по которым временно трудоустроены несовершеннолетние граждане в возрасте от 14 до 18 лет, _{_________________________________}

_{________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________}

16. Наличие льгот для работающих инвалидов, предусмотренных коллективными договорами (нужное подчеркнуть, может быть несколько вариантов):

бесплатное питание (компенсация части затрат);

оздоровление (компенсация части затрат);

бесплатный проезд (компенсация части затрат);

предоставление дополнительных отпусков.

17. Среднемесячный уровень заработной платы инвалидов (нужное подчеркнуть):

1 МРОТ;

от 1 до 1,2 МРОТ включительно;

от 1,2 до 1,5 МРОТ включительно;

от 1,5 до 2 МРОТ включительно;

свыше 2 МРОТ.

18. Численность инвалидов, трудоустроенных в рамках мероприятий
    по оборудованию (оснащению) рабочих мест посредством предоставления субсидии на возмещение затрат и продолжающих работать по настоящее время _{___________________________________________________________________________________________________________}

 

Дата                                                                                                                                                           _{______________________}

                    (подпись)             

М.П. (при наличии)».

 

2. Настоящее постановление вступает в силу с 01 января 2017 года.

 

 

 

Исполняющий обязанности
Губернатора области                                                                         А.И.Якунин