О внесении изменений в постановление Правительства Ульяновской области от 31.10.2012 № 510-П

Правительство Ульяновской области  п о с т а н о в л я е т:

1. Внести в Положение о системе оплаты труда работников Областного государственного казённого учреждения «Управление делами Ульяновской области», утверждённое постановлением Правительства Ульяновской области от 31.10.2012 № 510-П «Об утверждении Положения о системе оплаты труда работников Областного государственного казённого учреждения «Управление делами Ульяновской области», следующие изменения:

1) в пункте 3.8 раздела 3:

а) подпункт 3.8.3 изложить в следующей редакции:

«3.8.3. Выплаты за работу в выходные и нерабочие праздничные дни, сверхурочную работу осуществляются в порядке, предусмотренном законодательством.

Сверхурочная работа работникам учреждения оплачивается следующим образом:

первые два часа сверхурочной работы – в размере не менее полуторной дневной или часовой ставки (части должностного оклада работника с учётом всех стимулирующих, компенсационных и других выплат (премий, надбавок     и т.п.) за день или час работы) сверх должностного оклада;

все последующие часы сверхурочной работы – не менее чем в двойном размере дневной или часовой ставки (части  должностного оклада работника     с учётом всех стимулирующих, компенсационных и других выплат (премий, надбавок и т.п.) за день или час работы)  сверх должностного оклада.

По желанию работника оплату за привлечение к сверхурочной работе можно заменить на предоставление дополнительного времени отдыха. Время отдыха по продолжительности должно быть не меньше, чем время, отработанное сверхурочно.

Работникам учреждения работа в выходной или нерабочий праздничный день оплачивается не менее чем в двойном размере, при этом:

если работа в выходной или нерабочий праздничный день производилась в пределах месячной нормы рабочего времени, она оплачивается в размере не менее одинарной дневной или часовой ставки (части должностного оклада работника с учётом всех стимулирующих, компенсационных и других выплат (премий, надбавок и т.п.) за день или час работы)  сверх должностного оклада;

если работа в выходной или нерабочий праздничный день производилась сверх месячной нормы рабочего времени, она оплачивается в размере не менее дневной или часовой ставки (части  должностного оклада работника с учётом всех стимулирующих, компенсационных и других выплат (премий, надбавок и т.п.) за день или час работы) сверх должностного оклада.

По желанию работника, работавшего в выходной или нерабочий праздничный день, ему может быть предоставлен другой день отдыха. В этом случае работа в выходной или нерабочий праздничный день оплачивается в одинарном размере, а день отдыха оплате не подлежит.»;

б) в подпункте 3.8.4 слово «Водителям» заменить словами «Начальнику гаража, водителям»;

в) дополнить пунктом 3.8.7 следующего содержания:

«3.8.7. Выплаты командированному работнику учреждения за работу в выходные и нерабочие праздничные дни осуществляется в порядке, предусмотренном законодательством.

В случае, если день направления работника учреждения в командировку (либо день приезда работника из командировки) приходился на выходной день либо иной день отдыха, установленный в соответствии с законодательством Российской Федерации, то компенсация за работу в этот день выплачивается     в размере не менее двойной дневной или часовой ставки (части  должностного оклада работника с учётом всех стимулирующих, компенсационных и других выплат (премий, надбавок и т.п.) за день или час работы) за время нахождения работника учреждения  в пути, начиная с 00 часов до 24 часов включительно.»;

2) в пункте 4.13 раздела 4:

а) абзац первый после слов «первому заместителю директора учреждения» дополнить словами «, а также заместителю директора учреждения по финансовым вопросам»;

б) абзац второй после слов «первому заместителю директора учреждения» дополнить словами «, а также заместителю директора учреждения по финансовым вопросам».

Председатель
Правительства области                                                                         А.А.Смекалин