Правительство Ульяновской области п о с т а н о в л я е т:
1) в пункте 1 слова «профессиональных навыков» заменить словами «знаний, умений»;
2) в пункте 2:
а) в абзаце третьем слово «функциональные» заменить словами «должностные (трудовые)»;
б) в абзаце пятом:
слова «профессиональных знаний и навыков» заменить словами «знаний и умений»;
дополнить после слова «должностных» словом «(трудовых)»;
3) абзац четвёртый пункта 3 изложить в следующей редакции:
«государственных гражданских служащих Ульяновской области при назначении на вышестоящую либо равнозначную должность с изменением должностных обязанностей, если их выполнение требует углубления знаний и умений, необходимых для исполнения должностных обязанностей.»;
4) в абзаце первом пункта 6 слова «имеющих опыт работы в должности не менее двух лет, обладающих высокими профессиональными качествами и навыками и пользующихся авторитетом в коллективе» заменить словами «имеющих стаж службы (работы) в должности не менее двух лет, обладающих необходимыми знаниями и умениями, пользующихся авторитетом в коллективе, при наличии их письменного согласия»;
5) в пункте 8:
а) абзац второй после слова «должностных» дополнить словом «(трудовых)»;
б) абзац третий после слова «должностными» дополнить словом «(трудовыми)»;
6) абзац второй пункта 9 после слова «своей» дополнить словом «профессиональной»;
7) в пункте 10:
а) в абзаце первом:
первое предложение после слова «должностных» дополнить словом «(трудовых)»;
второе предложение после слова «должностных» дополнить словом «(трудовых)»;
б) в абзаце втором слова «своевременно информирует вышестоящего руководителя» заменить словами «информирует вышестоящего руководителя в течение 5 рабочих дней со дня выявления данного факта»;
8) приложение № 1 изложить в следующей редакции:
«ПРИЛОЖЕНИЕ № 1
к Положению
АДАПТАЦИОННАЯ ПРОГРАММА
вхождения в должность
__________________________________________________________________
(наименование должности)
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
(Ф.И.О.)
Продолжительность адаптационной программы вхождения в должность
с ___ ________ 20__ г. по ___ _________ 20__ г.
|
№ п/п |
Наименование раздела плана (содержание мероприятия) |
Дата (период) выполнения |
Примечание |
|
1 |
2 |
3 |
4 |
|
1. |
СОЦИАЛЬНО-ПСИХОЛОГИЧЕСКАЯ АДАПТАЦИЯ |
||
|
Блок наставника |
|||
|
1.1. |
Представление сотрудника коллективу |
Первый день |
|
|
1.2. |
Ознакомление сотрудника с социальными условиями функционирования (инфраструктурой) Правительства Ульяновской области |
Первый день |
|
|
1.3. |
Информирование о служебном распорядке (правилах внутреннего трудового распорядка) |
Первый день |
|
|
1.4. |
Ознакомление сотрудника с локальными нормативными актами по вопросам социального обеспечения персонала |
Первые три дня |
|
|
1.5. |
Привлечение сотрудника к участию в подготовке корпоративных мероприятий (спортивные соревнования, КВН, концерт и другое) |
Постоянно |
|
|
1.6. |
Привлечение сотрудника к участию в подготовке поздравлений сотрудников подразделения, образуемого в Правительстве (далее – структурное подразделение), либо исполнительного |
Ближайший день рождения (ближайшая торжественная дата) |
|
|
1.7. |
Ознакомление с результатами прохождения сотрудником экспресс-диагностики профессиональных и личностных качеств |
По итогу |
|
|
Блок сотрудника |
|||
|
1.8. |
Ознакомление со служебным (рабочим) |
Первый день |
|
|
1.9. |
Ознакомление с правилами пользования техническими средствами |
Первый день |
|
|
1.10. |
Ознакомление со Справочником нового работника «Я – государственный гражданский |
Первые три дня |
|
|
1.11. |
Ознакомление с Кодексом служебной этики государственных гражданских служащих |
Первые три дня |
|
|
1.12. |
Ознакомление со Стандартом ведения телефонных разговоров в Правительстве Ульяновской области и исполнительных органах государственной власти Ульяновской области |
Первые три дня |
|
|
1.13. |
Ознакомление с Правилами пользования |
Первая неделя |
|
|
1.14. |
Зачисление в Клуб молодых государственных гражданских служащих Ульяновской области (при необходимости) |
В течение первого месяца |
|
|
1.15. |
Прохождение теста самооценки (приложение |
По итогам первой недели |
|
|
1.16. |
Прохождение анкетирования в целях изучения особенностей прохождения адаптации (приложение к Положению о наставничестве в Правительстве Ульяновской области и в исполнительных органах государственной власти Ульяновской области) |
Последний месяц адаптации |
|
|
1.17. |
Прохождение экспресс-диагностики профессиональных и личностных качеств с последующей беседой |
По отдельному плану-графику
|
|
|
2. |
ПРОФЕССИОНАЛЬНАЯ АДАПТАЦИЯ |
||
|
Блок наставника |
|||
|
2.1. |
Ознакомление сотрудника со структурой |
Первая неделя |
|
|
2.2. |
Ознакомление сотрудника с основными нормативными правовыми актами, регламентирующими профессиональную служебную (трудовую) деятельность (должностной регламент либо должностная инструкция, положение |
Первая неделя |
|
|
2.3. |
Ознакомление сотрудника с деятельностью подведомственных учреждений |
Первая неделя |
|
|
2.4. |
Консультирование сотрудника и оказание практической помощи по вопросам исполнения должностных (трудовых) обязанностей |
Постоянно |
|
|
Блок сотрудника |
|||
|
2.5. |
Изучение федерального законодательства, |
Первый месяц |
|
|
2.6. |
Изучение законодательства Ульяновской |
Первый месяц |
|
|
2.7. |
Изучение правовых актов Ульяновской области, необходимых для исполнения должностных (трудовых) обязанностей, в том числе должностной регламент (должностная инструкция), |
Первая неделя |
|
|
2.8. |
Регистрация на корпоративном портале |
Первая неделя |
|
|
2.9. |
Самостоятельная теоретическая подготовка |
В течение первого месяца |
|
|
2.10. |
Обучение на адаптационных курсах |
По отдельному плану-графику |
|
|
2.11. |
Разработка индивидуального плана профессионального развития государственного гражданского служащего Ульяновской области |
Последняя неделя адаптационного периода |
|
|
2.12. |
Заполнение электронной карты профессионального развития |
В течение адаптационного периода |
|
|
2.13. |
Участие в краткосрочном обучении (семинарах, тренингах), направленном на развитие управленческих компетенций, согласно утверждённому плану мероприятий по профессиональному развитию служащих |
По отдельному графику |
|
|
2.14. |
Исполнение должностных (трудовых) обязанностей в соответствии с должностным регламентом (должностной инструкцией) и выполнение практических заданий наставника |
Постоянно |
|
|
3. |
ЗАКЛЮЧИТЕЛЬНОЕ ПОЛОЖЕНИЕ АДАПТАЦИОННОГО ПЕРИОДА |
||
|
Блок наставника |
|||
|
3.1. |
Обсуждение с непосредственным руководителем сотрудника вопросов выполнения адаптационной программы вхождения в должность |
Предпоследняя неделя |
|
|
3.2. |
Проверка знаний и умений, приобретённых сотрудником за адаптационный период |
Предпоследняя неделя адаптационного периода |
|
|
3.3. |
Проверка отчёта о проделанной работе, анализ причин возникших трудностей, с которыми столкнулся сотрудник |
Последняя неделя адаптационного периода |
|
|
3.4. |
Подготовка отзыва об итогах выполнения |
Последняя неделя адаптационного периода |
|
|
3.5. |
Подготовка заключения об итогах адаптации сотрудника |
Последняя неделя адаптационного периода |
|
|
Блок сотрудника |
|||
|
3.6. |
Представление наставнику отчёта о проделанной работе согласно приложению к Положению о наставничестве в Правительстве Ульяновской области и в исполнительных органах государственной власти Ульяновской области |
Последняя неделя адаптационного периода |
|
|
3.7. |
Представление отчётных документов по теста самооценки; анкеты; отчёта о результатах выполнения адаптационной программы; отзыва об итогах выполнения сотрудником адаптационной программы вхождения заключения об итогах выполнения адаптационной программы вхождения в должность |
Последняя неделя адаптационного периода |
|
* Содержательная часть адаптационной программы вхождения в должность может меняться (с учётом замещаемой должности, перечня должностных обязанностей и т.п.).».
Исполняющий обязанности
Председателя
Правительства области Е.В.Уба
Опубликовано 07.12.2017
Уважаемые пользователи информации!
Обращаем внимание, что нормативные правовые акты Ульяновской области в настоящем разделе размещаются в течение 5 дней после дня их официального опубликования исключительно с целью информирования населения.
Официальным опубликованием нормативных правовых актов Ульяновской области считается первая публикация их полного текста в газетах «Народная газета», «Ульяновская правда» или первое размещение (опубликование) на «Официальном интернет-портале правовой информации» (www.pravo.gov.ru) (далее - Официальный интернет-портал).
В случае, если по техническим причинам на момент посещения вами настоящего раздела текст какого-либо нормативного правого акта Ульяновской области загружен не в полном объёме, с его полным текстом можно ознакомиться на Официальном интернет-портале (http://publication.pravo.gov.ru/documents/block/region73).