Постановление Правительства Ульяновской области №75-П от 12.02.2018

О внесении изменений в постановление Правительства Ульяновской области от 19.06.2017 № 298-П

 

Правительство Ульяновской области п о с т а н о в л я е т:

  1. Внести в Положение о системе оплаты труда работников Областного государственного бюджетного учреждения «Научно-исследовательский институт экономики, истории и культуры Ульяновской области имени Н.М.Карамзина», утверждённое постановлением Правительства Ульяновской области от 19.06.2017 № 298-П «Об утверждении Положения о системе оплаты труда работников Областного государственного бюджетного учреждения «Научно-исследовательский институт экономики, истории и культуры Ульяновской области имени Н.М.Карамзина», следующие изменения:

1) пункт 5.2 раздела 5 изложить в следующей редакции:

«5.2. Предельный уровень соотношения среднемесячной заработной платы директора учреждения, его заместителей и главного бухгалтера учреждения, формируемой за счёт всех источников финансового обеспечения и рассчитываемой за календарный год, и среднемесячной заработной платы работников учреждения (без учёта заработной платы директора учреждения, его заместителей и главного бухгалтера учреждения) устанавливается в следующих размерах:

для директора учреждения – от 1 до 5;

для заместителей директора учреждения и главного бухгалтера учреждения – от 1 до 4,5.

Конкретный размер предельного уровня соотношения среднемесячной заработной платы директора учреждения, его заместителей и главного бухгалтера учреждения, формируемой за счёт всех источников финансового обеспечения и рассчитываемой за календарный год, и среднемесячной заработной платы работников учреждения (без учёта заработной платы директора учреждения, его заместителей и главного бухгалтера учреждения) определяется нормативным правовым актом Учредителя с учётом положений абзацев второго и третьего настоящего пункта.»;

2) приложение изложить в следующей редакции:

 

«ПРИЛОЖЕНИЕ 

к Положению

 

  

РАЗМЕРЫ

базовых окладов (базовых должностных окладов) работников учреждения, осуществляющих профессиональную деятельность по общеотраслевым должностям служащих, и повышающих коэффициентов, учитывающих сложность выполняемой работы

 

Квалификационный уровень

Размер повышающего коэффициента (К)

 

1

2

 

Должности служащих, отнесённые к профессиональной квалификационной группе «Общеотраслевые должности служащих первого уровня».

Размер базового оклада (базового должностного оклада) − 6760 рублей

 

1 квалификационный уровень

К = 0,0

 

2 квалификационный уровень

К = 0,05

 

Должности служащих, отнесённые к профессиональной квалификационной группе «Общеотраслевые должности служащих второго уровня».

Размер базового оклада (базового должностного оклада) – 7072 рубля

 

1 квалификационный уровень

К = 0,0

 

2 квалификационный уровень

К = 0,1

 

3 квалификационный уровень

К = 0,15

 

4 квалификационный уровень

К = 0,25

 

5 квалификационный уровень

К = 0,3

 

Должности служащих, отнесённые к профессиональной квалификационной группе «Общеотраслевые должности служащих третьего уровня».

Размер базового оклада (базового должностного оклада) – 7436 рублей

 

1 квалификационный уровень

К = 0,0

 

2 квалификационный уровень

К = 0,1

 

3 квалификационный уровень

К = 0,15

 

4 квалификационный уровень

К = 0,25

 

5 квалификационный уровень

К = 0,3

 

Должности служащих, отнесённые к профессиональной квалификационной группе «Общеотраслевые должности служащих четвёртого уровня».

Размер базового оклада (базового должностного оклада) – 8112 рублей

 

1 квалификационный уровень

К = 0,0

 

2 квалификационный уровень

К = 0,25

 

3 квалификационный уровень

К = 0,3

 

Должности служащих, отнесённые к профессиональной квалификационной группе должностей научных работников и руководителей отделов.

Размер базового оклада (базового должностного оклада) – 7779 рублей

 

1 квалификационный уровень (младший научный сотрудник)

К = 0,0

 

2 квалификационный уровень (старший научный сотрудник)

К = 0,15

 

3 квалификационный уровень (ведущий научный сотрудник)

К = 0,2

 

4 квалификационный уровень (начальник отдела)

К = 0,25

 

 

РАЗМЕР

базового оклада работника учреждения, осуществляющего профессиональную деятельность по должности, не отнесённой к общеотраслевым должностям служащих

 

 

Наименование должности

Размер базового оклада

 

Руководитель подразделения

9724 рубля

».

 

  1. Настоящее постановление вступает в силу на следующий день после дня его официального опубликования, за исключением подпункта 2 пункта 1 настоящего постановления, которое распространяется на правоотношения, возникшие с 01 января 2018 года.

 

 

 

Председатель
Правительства области                                                                           А.А.Смекалин

 

Приложения

Опубликовано 14.02.2018

Поиск документа

Поиск может осуществлять по любому из параметров или их сочетанию

Уважаемые пользователи информации!

Обращаем внимание, что нормативные правовые акты Ульяновской области в настоящем разделе размещаются в течение 5 дней после дня их официального опубликования исключительно с целью информирования населения.

Официальным опубликованием нормативных правовых актов Ульяновской области считается первая публикация их полного текста в газетах «Народная газета», «Ульяновская правда» или первое размещение (опубликование) на «Официальном интернет-портале правовой информации» (www.pravo.gov.ru) (далее - Официальный интернет-портал).

В случае, если по техническим причинам на момент посещения вами настоящего раздела текст какого-либо нормативного правого акта Ульяновской области загружен не в полном объёме, с его полным текстом можно ознакомиться на Официальном интернет-портале (http://publication.pravo.gov.ru/documents/block/region73).

Разделы

Ссылки

Главная | Поиск