Постановление Правительства Ульяновской области № 487-П от 16.10.2018

О внесении изменений в постановление Правительства Ульяновской области от 15.12.2011 № 617-П  

 

  1. Внести в постановление Правительства Ульяновской области от 15.12.2011 № 617-П «О проведении ежегодного областного конкурса «Семейные трудовые династии» следующие изменения:

1) подпункт 1.1 пункта 1 изложить в следующей редакции:

«1.1. Ежегодно с 10 января по 12 сентября проводить ежегодный областной конкурс «Семейные трудовые династии».»;

2) Положение о проведении ежегодного областного конкурса «Семейные трудовые династии» изложить в следующей редакции:

«ПОЛОЖЕНИЕ

о проведении ежегодного областного конкурса «Семейные трудовые династии»

 

  1. Общие положения

 

  • Настоящее Положение определяет порядок и условия проведения ежегодного областного конкурса «Семейные трудовые династии» (далее также – Конкурс).
  • Организатором Конкурса является исполнительный орган государственной власти Ульяновской области, уполномоченный в сфере труда (далее – организатор Конкурса).
  • Участниками Конкурса являются семейные трудовые династии (далее также – династии), представители которых проживают на территории Ульяновской области и осуществляют трудовую деятельность в сферах промышленности, сельского хозяйства, торговли, строительства, лесного хозяйства, образования, культуры, охраны здоровья граждан, физической культуры и спорта, социальной защиты населения и социального обслуживания. Для целей настоящего Положения семейной трудовой династией признаются члены одной семьи и их родственники, являющиеся представителями одной профессии не менее чем в третьем поколении либо работающие в настоящее время или работавшие до выхода на пенсию в одной сфере профессиональной деятельности на протяжении не менее пятидесяти лет в суммарном исчислении. Главой семейной трудовой династии признаётся старейший по возрасту представитель такой династии.
  • Условия Конкурса и критерии оценки участников Конкурса размещаются в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет»
    на официальном сайте организатора Конкурса www.ulyanovsk-zan.ru.

 

  1. Задачи Конкурса

 

Задачами Конкурса являются:

1) определение лучших династий;

2) формирование положительного общественного мнения о династиях.

 

  1. Порядок проведения Конкурса

 

  • Конкурс проводится ежегодно с 10 января по 12 сентября.
  • Для участия в Конкурсе представители династий либо с их согласия общественные объединения или иные организации представляют организатору Конкурса не позднее 1 марта по адресу: г. Ульяновск, ул. Кузнецова, д. 5а, каб. 17 следующие документы и материалы:

1) анкету-заявку на участие в ежегодном областном конкурсе «Семейные трудовые династии», форма которой установлена приложением № 1
к настоящему Положению;

2) характеристику династии, составленную в произвольной форме и содержащую в том числе сведения о традициях династии, в объёме не более трёх страниц печатного текста;

3) копии трудовых книжек каждого представителя династии, заверенные по последнему месту работы соответствующего члена династии;

4) копии документов об образовании и (или) о квалификации представителей династии, копии документов, подтверждающих наличие у представителей династии наград (в том числе почётных званий), копии других документов, подтверждающих профессиональную деятельность представителей династии;

5) презентацию династии на электронном носителе, состоящую не более чем из пятнадцати фотоснимков или одного видеоролика продолжительностью не более трёх минут.

3.3. Конкурс проводится по следующим номинациям:

1) «За эффективную работу».

Победителем в данной номинации признаётся династия, представители которой имеют наибольшее суммарное количество государственных наград, наград Ульяновской области, наград государственных органов Ульяновской области и (или) наград органов местного самоуправления муниципальных образований Ульяновской области, а также являются участниками, призёрами и победителями конкурсов профессионального мастерства любого уровня;

2) «За преемственность поколений».

Победителем в данной номинации признаётся самая многочисленная династия;

3) «Старейшая трудовая династия».

Победителем в данной номинации признаётся династия, продолжительность трудового стажа представителей которой в суммарном исчислении является наибольшей (указанная продолжительность определяется со дня начала осуществления главой династии трудовой деятельности по день представления организатору Конкурса документов и материалов, указанных в пункте 3.2 настоящего раздела);

4) «За наилучшее представление своей профессии».

Победителем в данной номинации признаётся династия, получившая выраженную в баллах наивысшую оценку документов и материалов, предусмотренных подпунктами 2 и 5 пункта 3.2 настоящего раздела.

3.4.   В каждой номинации Конкурса определяется один победитель.

Для определения победителей Конкурса в каждой из его номинаций организатор Конкурса составляет оценочные листы участников ежегодного областного конкурса «Семейные трудовые династии» (далее – оценочные листы), заполняемые в соответствии с критериями оценки участников Конкурса, установленными приложением № 2 к настоящему Положению.

  • Конкурс в соответствующей номинации признаётся несостоявшимся, если число участников Конкурса в данной номинации составило менее двух.
  • Представители династии, признанной победителем Конкурса, не вправе участвовать в Конкурсе повторно.

 

  1. Подведение итогов Конкурса и награждение победителей Конкурса

 

  • Для проведения Конкурса создаётся областная конкурсная комиссия по подведению итогов ежегодного областного конкурса «Семейные трудовые династии» (далее – областная Комиссия).
  • Областная Комиссия состоит из председателя областной Комиссии, заместителя председателя областной Комиссии, секретаря областной Комиссии и членов областной Комиссии.
  • Состав областной Комиссии утверждается распоряжением Правительства Ульяновской области.
  • Председатель областной Комиссии обладает правами члена областной Комиссии, а также:

осуществляет руководство деятельностью областной Комиссии;

председательствует на заседаниях областной Комиссии и организует её деятельность;

определяет дату, время и место проведения заседаний областной Комиссии.

  • Заместитель председателя областной Комиссии обладает правами члена областной Комиссии, а также:

в отсутствие председателя областной Комиссии осуществляет его полномочия;

осуществляет отдельные полномочия председателя областной Комиссии по его поручению;

организует контроль за своевременной подготовкой материалов для рассмотрения на заседании областной Комиссии.

  • Секретарь областной Комиссии обладает правами члена областной Комиссии, а также:

осуществляет подготовку материалов для рассмотрения на заседании областной Комиссии, формирует проект регламента заседания областной Комиссии;

выполняет поручения председателя областной Комиссии и заместителя председателя областной Комиссии;

отвечает за ведение документооборота областной Комиссии;

ведёт протоколы заседаний областной Комиссии;

оповещает членов областной Комиссии о дате, времени и месте проведения заседаний областной Комиссии, проверяет их явку, знакомит с материалами по вопросам, вынесенным на рассмотрение областной Комиссии;

суммирует баллы, выставленные членами областной Комиссии в процессе определения победителей Конкурса.

  • Члены областной Комиссии обладают равными правами при рассмотрении и обсуждении вопросов, отнесённых к компетенции областной Комиссии.

Члены областной Комиссии:

участвуют в заседаниях областной Комиссии и их подготовке;

участвуют в обсуждении принимаемых областной Комиссией решений по рассматриваемым вопросам;

участвуют в голосовании при принятии областной Комиссией решений по рассматриваемым вопросам;

имеют право высказать особое мнение по рассматриваемым областной Комиссией вопросам, которое подлежит занесению в протокол её заседания;

выполняют поручения председателя областной Комиссии.

  • Заседание областной Комиссии считается правомочным, если на нём присутствует не менее половины её членов.
  • Областная Комиссия определяет победителей Конкурса на основании данных, содержащихся в оценочных листах.
  • Победителями Конкурса в каждой номинации признаются участники Конкурса, отвечающие условиям Конкурса и набравшие наибольшую итоговую сумму баллов.
  • При наличии двух или более участников, набравших в одной номинации Конкурса наибольшую равную итоговую сумму баллов, областная Комиссия путём открытого голосования простым большинством голосов
    от общего числа присутствующих на заседании членов областной Комиссии определяет победителя Конкурса. В случае равенства числа голосов голос председательствующего на заседании областной Комиссии является решающим.
  • Решение областной Комиссии отражается в протоколе заседания областной Комиссии. Протокол подписывается председательствующим и секретарём областной Комиссии.
  • Победители Конкурса награждаются дипломами и ценными подарками. Награждение победителей проводится в рамках торжественного мероприятия, посвящённого празднованию Дня семейного общения.
  • Информация об итогах Конкурса подлежит размещению в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» на официальном сайте организатора Конкурса (www.ulyanovsk-zan.ru) в течение 10 рабочих дней со дня определения победителей Конкурса.
  • Финансовое обеспечение расходов, возникающих в связи с организацией и проведением Конкурса, осуществляется в пределах бюджетных ассигнований, предусмотренных на соответствующие цели в областном бюджете Ульяновской области на соответствующий финансовый год и плановый период, и лимитов бюджетных обязательств, доведённых
    до организатора Конкурса как получателя средств областного бюджета Ульяновской области.

_____________

 

ПРИЛОЖЕНИЕ № 1 

к Положению

 

АНКЕТА-ЗАЯВКА

на участие в ежегодном областном конкурсе «Семейные трудовые династии»

 

1. Информация о главе семейной трудовой династии

Фамилия, имя, отчество (при наличии)

 

Дата, место рождения

 

Адрес фактического проживания: почтовый индекс, город, село, улица, дом, квартира

 

Абонентский номер подвижной радиотелефонной связи (если имеется)

 

Общий трудовой стаж

 

Образование

 

Сведения о трудовой деятельности (с указанием занимаемых должностей, работ по профессии или специальности) за пределами Ульяновской области (наименование работодателя и трудовой стаж) (если имеются)

 

Сведения о трудовой деятельности (с указанием занимаемых должностей, работ по профессии или специальности) на территории Ульяновской области (наименование работодателя и трудовой стаж)

 

Награды

 

Трудовые достижения

 

Общественная деятельность

 

2. Информация о представителях семейной трудовой династии (данные заполняются
на каждого представителя семейной трудовой династии)

Фамилия, имя, отчество (при наличии)

 

Дата, место рождения

 

Родственные отношения с главой семейной трудовой династии

 

Общий трудовой стаж

 

Образование

 

Сведения о трудовой деятельности (с указанием занимаемых должностей, работ по профессии или специальности) за пределами Ульяновской области (наименование работодателя и трудовой стаж) (если имеются)

 

Сведения о трудовой деятельности (с указанием занимаемых должностей, работ по профессии или специальности) на территории Ульяновской области (наименование работодателя и трудовой стаж)

 

Награды

 

Трудовые достижения

 

Общественная деятельность

 

 

_____________

 

ПРИЛОЖЕНИЕ № 2 

к Положению

 

ОЦЕНОЧНЫЙ ЛИСТ
участников ежегодного областного конкурса «Семейные трудовые династии»

по номинации_____________________________________________________

(наименование номинации)

 

п/п

Фамилия главы

семейной трудовой династии

Общее число членов семейной трудовой династии

(человек)

Продолжительность трудового стажа представителей

семейной трудовой династии (лет)

Профессиональные заслуги и заслуги перед обществом

(баллов)

1.

 

 

 

 

2.

 

 

 

 

3.

 

 

 

 

ИТОГО

 

 

 

 

 

Наименование должности
руководителя исполнительного
органа государственной власти
Ульяновской области, 
уполномоченного в сфере труда                      Подпись                               Ф.И.О (при наличии)    м.п.

 

 

Критерии оценки участников ежегодного областного конкурса «Семейные трудовые династии»

 

  1. Номинация «За эффективную работу» – оценивается общее количество государственных наград, наград Ульяновской области, наград государственных органов Ульяновской области и (или) наград органов местного самоуправления муниципальных образований Ульяновской области, а также дипломов (других документов) участника, призёра и (или) победителя конкурсов профессионального мастерства любого уровня:

за каждую государственную награду, награду Ульяновской области, награду государственных органов Ульяновской области – пять баллов;

за каждую награду органа местного самоуправления  муниципального образования Ульяновской области – один балл;

за победу в конкурсе профессионального мастерства любого уровня – три балла;

за призовое место в конкурсе профессионального мастерства любого уровня – два балла;

за участие в конкурсе профессионального мастерства любого уровня – полбалла.

  1. Номинация «За преемственность поколений» – оценивается общее число членов семьи и их родственников, являющихся представителями семейной трудовой династии. Число членов семейной трудовой династии не должно быть менее трёх. За каждого члена семейной трудовой династии начисляется один балл.
  2. Номинация «Старейшая трудовая династия» – оценивается продолжительность общего трудового стажа представителей семейной трудовой династии в профессии со дня начала осуществления главой династии трудовой деятельности по день представления документов и материалов для участия в ежегодном областном конкурсе «Семейные трудовые династии».
    За каждый год работы начисляется один балл.».
  3. Настоящее постановление вступает в силу на следующий день после дня его официального опубликования.

 

 

 

Председатель
Правительства области                                                                         А.А.Смекалин

 

 

Приложения

Опубликовано 18.10.2018

Поиск документа

Поиск может осуществлять по любому из параметров или их сочетанию

Уважаемые пользователи информации!

Обращаем внимание, что нормативные правовые акты Ульяновской области в настоящем разделе размещаются в течение 5 дней после дня их официального опубликования исключительно с целью информирования населения.

Официальным опубликованием нормативных правовых актов Ульяновской области считается первая публикация их полного текста в газетах «Народная газета», «Ульяновская правда» или первое размещение (опубликование) на «Официальном интернет-портале правовой информации» (www.pravo.gov.ru) (далее - Официальный интернет-портал).

В случае, если по техническим причинам на момент посещения вами настоящего раздела текст какого-либо нормативного правого акта Ульяновской области загружен не в полном объёме, с его полным текстом можно ознакомиться на Официальном интернет-портале (http://publication.pravo.gov.ru/documents/block/region73).

Разделы

Ссылки