Постановление Правительства Ульяновской области № 487-П от 16.10.2018

О внесении изменений в постановление Правительства Ульяновской области от 15.12.2011 № 617-П  

 

  1. Внести в постановление Правительства Ульяновской области от 15.12.2011 № 617-П «О проведении ежегодного областного конкурса «Семейные трудовые династии» следующие изменения:

1) подпункт 1.1 пункта 1 изложить в следующей редакции:

«1.1. Ежегодно с 10 января по 12 сентября проводить ежегодный областной конкурс «Семейные трудовые династии».»;

2) Положение о проведении ежегодного областного конкурса «Семейные трудовые династии» изложить в следующей редакции:

«ПОЛОЖЕНИЕ

о проведении ежегодного областного конкурса «Семейные трудовые династии»

 

  1. Общие положения

 

  • Настоящее Положение определяет порядок и условия проведения ежегодного областного конкурса «Семейные трудовые династии» (далее также – Конкурс).
  • Организатором Конкурса является исполнительный орган государственной власти Ульяновской области, уполномоченный в сфере труда (далее – организатор Конкурса).
  • Участниками Конкурса являются семейные трудовые династии (далее также – династии), представители которых проживают на территории Ульяновской области и осуществляют трудовую деятельность в сферах промышленности, сельского хозяйства, торговли, строительства, лесного хозяйства, образования, культуры, охраны здоровья граждан, физической культуры и спорта, социальной защиты населения и социального обслуживания. Для целей настоящего Положения семейной трудовой династией признаются члены одной семьи и их родственники, являющиеся представителями одной профессии не менее чем в третьем поколении либо работающие в настоящее время или работавшие до выхода на пенсию в одной сфере профессиональной деятельности на протяжении не менее пятидесяти лет в суммарном исчислении. Главой семейной трудовой династии признаётся старейший по возрасту представитель такой династии.
  • Условия Конкурса и критерии оценки участников Конкурса размещаются в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет»
    на официальном сайте организатора Конкурса www.ulyanovsk-zan.ru.

 

  1. Задачи Конкурса

 

Задачами Конкурса являются:

1) определение лучших династий;

2) формирование положительного общественного мнения о династиях.

 

  1. Порядок проведения Конкурса

 

  • Конкурс проводится ежегодно с 10 января по 12 сентября.
  • Для участия в Конкурсе представители династий либо с их согласия общественные объединения или иные организации представляют организатору Конкурса не позднее 1 марта по адресу: г. Ульяновск, ул. Кузнецова, д. 5а, каб. 17 следующие документы и материалы:

1) анкету-заявку на участие в ежегодном областном конкурсе «Семейные трудовые династии», форма которой установлена приложением № 1
к настоящему Положению;

2) характеристику династии, составленную в произвольной форме и содержащую в том числе сведения о традициях династии, в объёме не более трёх страниц печатного текста;

3) копии трудовых книжек каждого представителя династии, заверенные по последнему месту работы соответствующего члена династии;

4) копии документов об образовании и (или) о квалификации представителей династии, копии документов, подтверждающих наличие у представителей династии наград (в том числе почётных званий), копии других документов, подтверждающих профессиональную деятельность представителей династии;

5) презентацию династии на электронном носителе, состоящую не более чем из пятнадцати фотоснимков или одного видеоролика продолжительностью не более трёх минут.

3.3. Конкурс проводится по следующим номинациям:

1) «За эффективную работу».

Победителем в данной номинации признаётся династия, представители которой имеют наибольшее суммарное количество государственных наград, наград Ульяновской области, наград государственных органов Ульяновской области и (или) наград органов местного самоуправления муниципальных образований Ульяновской области, а также являются участниками, призёрами и победителями конкурсов профессионального мастерства любого уровня;

2) «За преемственность поколений».

Победителем в данной номинации признаётся самая многочисленная династия;

3) «Старейшая трудовая династия».

Победителем в данной номинации признаётся династия, продолжительность трудового стажа представителей которой в суммарном исчислении является наибольшей (указанная продолжительность определяется со дня начала осуществления главой династии трудовой деятельности по день представления организатору Конкурса документов и материалов, указанных в пункте 3.2 настоящего раздела);

4) «За наилучшее представление своей профессии».

Победителем в данной номинации признаётся династия, получившая выраженную в баллах наивысшую оценку документов и материалов, предусмотренных подпунктами 2 и 5 пункта 3.2 настоящего раздела.

3.4.   В каждой номинации Конкурса определяется один победитель.

Для определения победителей Конкурса в каждой из его номинаций организатор Конкурса составляет оценочные листы участников ежегодного областного конкурса «Семейные трудовые династии» (далее – оценочные листы), заполняемые в соответствии с критериями оценки участников Конкурса, установленными приложением № 2 к настоящему Положению.

  • Конкурс в соответствующей номинации признаётся несостоявшимся, если число участников Конкурса в данной номинации составило менее двух.
  • Представители династии, признанной победителем Конкурса, не вправе участвовать в Конкурсе повторно.

 

  1. Подведение итогов Конкурса и награждение победителей Конкурса

 

  • Для проведения Конкурса создаётся областная конкурсная комиссия по подведению итогов ежегодного областного конкурса «Семейные трудовые династии» (далее – областная Комиссия).
  • Областная Комиссия состоит из председателя областной Комиссии, заместителя председателя областной Комиссии, секретаря областной Комиссии и членов областной Комиссии.
  • Состав областной Комиссии утверждается распоряжением Правительства Ульяновской области.
  • Председатель областной Комиссии обладает правами члена областной Комиссии, а также:

осуществляет руководство деятельностью областной Комиссии;

председательствует на заседаниях областной Комиссии и организует её деятельность;

определяет дату, время и место проведения заседаний областной Комиссии.

  • Заместитель председателя областной Комиссии обладает правами члена областной Комиссии, а также:

в отсутствие председателя областной Комиссии осуществляет его полномочия;

осуществляет отдельные полномочия председателя областной Комиссии по его поручению;

организует контроль за своевременной подготовкой материалов для рассмотрения на заседании областной Комиссии.

  • Секретарь областной Комиссии обладает правами члена областной Комиссии, а также:

осуществляет подготовку материалов для рассмотрения на заседании областной Комиссии, формирует проект регламента заседания областной Комиссии;

выполняет поручения председателя областной Комиссии и заместителя председателя областной Комиссии;

отвечает за ведение документооборота областной Комиссии;

ведёт протоколы заседаний областной Комиссии;

оповещает членов областной Комиссии о дате, времени и месте проведения заседаний областной Комиссии, проверяет их явку, знакомит с материалами по вопросам, вынесенным на рассмотрение областной Комиссии;

суммирует баллы, выставленные членами областной Комиссии в процессе определения победителей Конкурса.

  • Члены областной Комиссии обладают равными правами при рассмотрении и обсуждении вопросов, отнесённых к компетенции областной Комиссии.

Члены областной Комиссии:

участвуют в заседаниях областной Комиссии и их подготовке;

участвуют в обсуждении принимаемых областной Комиссией решений по рассматриваемым вопросам;

участвуют в голосовании при принятии областной Комиссией решений по рассматриваемым вопросам;

имеют право высказать особое мнение по рассматриваемым областной Комиссией вопросам, которое подлежит занесению в протокол её заседания;

выполняют поручения председателя областной Комиссии.

  • Заседание областной Комиссии считается правомочным, если на нём присутствует не менее половины её членов.
  • Областная Комиссия определяет победителей Конкурса на основании данных, содержащихся в оценочных листах.
  • Победителями Конкурса в каждой номинации признаются участники Конкурса, отвечающие условиям Конкурса и набравшие наибольшую итоговую сумму баллов.
  • При наличии двух или более участников, набравших в одной номинации Конкурса наибольшую равную итоговую сумму баллов, областная Комиссия путём открытого голосования простым большинством голосов
    от общего числа присутствующих на заседании членов областной Комиссии определяет победителя Конкурса. В случае равенства числа голосов голос председательствующего на заседании областной Комиссии является решающим.
  • Решение областной Комиссии отражается в протоколе заседания областной Комиссии. Протокол подписывается председательствующим и секретарём областной Комиссии.
  • Победители Конкурса награждаются дипломами и ценными подарками. Награждение победителей проводится в рамках торжественного мероприятия, посвящённого празднованию Дня семейного общения.
  • Информация об итогах Конкурса подлежит размещению в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» на официальном сайте организатора Конкурса (www.ulyanovsk-zan.ru) в течение 10 рабочих дней со дня определения победителей Конкурса.
  • Финансовое обеспечение расходов, возникающих в связи с организацией и проведением Конкурса, осуществляется в пределах бюджетных ассигнований, предусмотренных на соответствующие цели в областном бюджете Ульяновской области на соответствующий финансовый год и плановый период, и лимитов бюджетных обязательств, доведённых
    до организатора Конкурса как получателя средств областного бюджета Ульяновской области.

_____________

 

ПРИЛОЖЕНИЕ № 1 

к Положению

 

АНКЕТА-ЗАЯВКА

на участие в ежегодном областном конкурсе «Семейные трудовые династии»

 

1. Информация о главе семейной трудовой династии

Фамилия, имя, отчество (при наличии)

 

Дата, место рождения

 

Адрес фактического проживания: почтовый индекс, город, село, улица, дом, квартира

 

Абонентский номер подвижной радиотелефонной связи (если имеется)

 

Общий трудовой стаж

 

Образование

 

Сведения о трудовой деятельности (с указанием занимаемых должностей, работ по профессии или специальности) за пределами Ульяновской области (наименование работодателя и трудовой стаж) (если имеются)

 

Сведения о трудовой деятельности (с указанием занимаемых должностей, работ по профессии или специальности) на территории Ульяновской области (наименование работодателя и трудовой стаж)

 

Награды

 

Трудовые достижения

 

Общественная деятельность

 

2. Информация о представителях семейной трудовой династии (данные заполняются
на каждого представителя семейной трудовой династии)

Фамилия, имя, отчество (при наличии)

 

Дата, место рождения

 

Родственные отношения с главой семейной трудовой династии

 

Общий трудовой стаж

 

Образование

 

Сведения о трудовой деятельности (с указанием занимаемых должностей, работ по профессии или специальности) за пределами Ульяновской области (наименование работодателя и трудовой стаж) (если имеются)

 

Сведения о трудовой деятельности (с указанием занимаемых должностей, работ по профессии или специальности) на территории Ульяновской области (наименование работодателя и трудовой стаж)

 

Награды

 

Трудовые достижения

 

Общественная деятельность

 

 

_____________

 

ПРИЛОЖЕНИЕ № 2 

к Положению

 

ОЦЕНОЧНЫЙ ЛИСТ
участников ежегодного областного конкурса «Семейные трудовые династии»

по номинации_____________________________________________________

(наименование номинации)

 

п/п

Фамилия главы

семейной трудовой династии

Общее число членов семейной трудовой династии

(человек)

Продолжительность трудового стажа представителей

семейной трудовой династии (лет)

Профессиональные заслуги и заслуги перед обществом

(баллов)

1.

 

 

 

 

2.

 

 

 

 

3.

 

 

 

 

ИТОГО

 

 

 

 

 

Наименование должности
руководителя исполнительного
органа государственной власти
Ульяновской области, 
уполномоченного в сфере труда                      Подпись                               Ф.И.О (при наличии)    м.п.

 

 

Критерии оценки участников ежегодного областного конкурса «Семейные трудовые династии»

 

  1. Номинация «За эффективную работу» – оценивается общее количество государственных наград, наград Ульяновской области, наград государственных органов Ульяновской области и (или) наград органов местного самоуправления муниципальных образований Ульяновской области, а также дипломов (других документов) участника, призёра и (или) победителя конкурсов профессионального мастерства любого уровня:

за каждую государственную награду, награду Ульяновской области, награду государственных органов Ульяновской области – пять баллов;

за каждую награду органа местного самоуправления  муниципального образования Ульяновской области – один балл;

за победу в конкурсе профессионального мастерства любого уровня – три балла;

за призовое место в конкурсе профессионального мастерства любого уровня – два балла;

за участие в конкурсе профессионального мастерства любого уровня – полбалла.

  1. Номинация «За преемственность поколений» – оценивается общее число членов семьи и их родственников, являющихся представителями семейной трудовой династии. Число членов семейной трудовой династии не должно быть менее трёх. За каждого члена семейной трудовой династии начисляется один балл.
  2. Номинация «Старейшая трудовая династия» – оценивается продолжительность общего трудового стажа представителей семейной трудовой династии в профессии со дня начала осуществления главой династии трудовой деятельности по день представления документов и материалов для участия в ежегодном областном конкурсе «Семейные трудовые династии».
    За каждый год работы начисляется один балл.».
  3. Настоящее постановление вступает в силу на следующий день после дня его официального опубликования.

 

 

 

Председатель
Правительства области                                                                         А.А.Смекалин

 

 

Приложения

Опубликовано 18.10.2018

Поиск документа

Поиск может осуществлять по любому из параметров или их сочетанию

Разделы

Ссылки