Правительство Ульяновской области п о с т а н о в л я е т:
Внести в Положение о системе оплаты труда работников областного государственного казённого учреждения «Областное казначейство», утверждённое постановлением Правительства Ульяновской области от 14.03.2017 № 109-П «Об утверждении Положения о системе оплаты труда работников областного государственного казённого учреждения «Областное казначейство», следующие изменения:
1) в разделе 1 слова «(далее – постановление № 422-П)» исключить;
2) пункт 2.1 раздела 2 изложить в следующей редакции:
«2.1. Размеры окладов (должностных окладов) работников учреждения устанавливаются исходя из размеров базовых окладов (базовых должностных окладов) с учётом повышающего коэффициента, учитывающего сложность выполняемой работниками учреждения работы, и определяются по формуле:
ДО = БО + БО х К, где:
ДО – размер оклада (должностного оклада);
БО – размер базового оклада (базового должностного оклада);
К – размер повышающего коэффициента, учитывающего сложность выполняемой работы.
Размеры базовых должностных окладов главных специалистов, консультантов, ведущих консультантов, начальников секторов, заместителей начальников отделов, начальников отделов учреждения и повышающих коэффициентов, учитывающих сложность выполняемой ими работы, устанавливаются приложением к настоящему Положению.
Размеры базовых окладов (базовых должностных окладов) работников учреждения, осуществляющих профессиональную деятельность по общеотраслевым профессиям рабочих и должностям служащих, и повышающих коэффициентов, учитывающих сложность выполняемой ими работы, устанавливаются в соответствии с нормативным правовым актом Правительства Ульяновской области.»;
3) в разделе 5:
а) абзац второй пункта 5.2 признать утратившим силу;
б) в пункте 5.3:
в абзаце втором цифру «5» заменить цифрой «3»;
в абзаце третьем цифры «4,5» заменить цифрами «2,5»;
в абзаце четвёртом цифры «4,5» заменить цифрами «2,5»;
4) в разделе 6:
а) абзац второй пункта 6.3 признать утратившим силу;
б) дополнить пунктами 6.4 и 6.5 следующего содержания:
«6.4. При предоставлении ежегодного основного оплачиваемого отпуска работникам учреждения один раз в год производится единовременная денежная выплата в размере, равном двукратному размеру оклада (должностного оклада).
6.5. Руководитель учреждения самостоятельно разрабатывает структуру и штатное расписание учреждения исходя из объёма средств, предусмотренных в фонде оплаты труда работников учреждения. Штатное расписание учреждения утверждается руководителем учреждения по согласованию с учредителем.»;
5) дополнить приложением следующего содержания:
«ПРИЛОЖЕНИЕ
к Положению
РАЗМЕРЫ
базовых должностных окладов главных специалистов, консультантов, ведущих консультантов, начальников секторов, заместителей начальников отделов, начальников отделов областного государственного казённого учреждения «Областное казначейство» и повышающих коэффициентов, учитывающих сложность выполняемой ими работы
Размер повышающего коэффициента, учитывающего сложность выполняемой работы, составляет:
для главного специалиста – 0,0;
для консультанта – 0,4;
для ведущего консультанта – 0,5.
Размер повышающего коэффициента, учитывающего сложность выполняемой работы, составляет:
для начальника сектора – 0,25;
для заместителя начальника отдела – 0,3;
для начальника отдела – 0,45.».
Председатель
Правительства области А.А.Смекалин
Опубликовано 08.11.2018
Уважаемые пользователи информации!
Обращаем внимание, что нормативные правовые акты Ульяновской области в настоящем разделе размещаются в течение 5 дней после дня их официального опубликования исключительно с целью информирования населения.
Официальным опубликованием нормативных правовых актов Ульяновской области считается первая публикация их полного текста в газетах «Народная газета», «Ульяновская правда» или первое размещение (опубликование) на «Официальном интернет-портале правовой информации» (www.pravo.gov.ru) (далее - Официальный интернет-портал).
В случае, если по техническим причинам на момент посещения вами настоящего раздела текст какого-либо нормативного правого акта Ульяновской области загружен не в полном объёме, с его полным текстом можно ознакомиться на Официальном интернет-портале (http://publication.pravo.gov.ru/documents/block/region73).