Правительство Ульяновской области п о с т а н о в л я е т:
1) в заголовке цифры «2020» заменить цифрами «2021»;
2) в пункте 1 цифры «2020» заменить цифрами «2021»;
3) в пункте 2 цифры «2020» заменить цифрами «2021».
1) изменения в государственную программу Ульяновской области «Развитие государственного управления в Ульяновской области» на 2015-2020 годы, утверждённую постановлением Правительства Ульяновской области от 08.09.2014 № 22/410-П «Об утверждении государственной программы Ульяновской области «Развитие государственного управления в Ульяновской области» на 2015-2020 годы», согласно приложению № 1;
2) изменения в государственную программу Ульяновской области «Развитие государственного управления в Ульяновской области» на 2015-
2020 годы, утверждённую постановлением Правительства Ульяновской области от 08.09.2014 № 22/410-П «Об утверждении государственной программы Ульяновской области «Развитие государственного управления в Ульяновской области» на 2015-2020 годы», согласно приложению № 2.
Председатель
Правительства области А.А.Смекалин
ПРИЛОЖЕНИЕ № 1
к постановлению Правительства
Ульяновской области
ИЗМЕНЕНИЯ
в государственную программу Ульяновской области «Развитие государственного управления в Ульяновской области» на 2015-2020 годы
1) в строке «Наименование государственной программы» цифры «2020»
заменить цифрами «2021»;
2) после строки «Подпрограммы государственной программы» дополнить строкой следующего содержания:
«Проекты, реализуемые |
– |
не предусмотрены.»; |
3) в строке «Цели и задачи государственной программы»:
а) абзац первый изложить в следующей редакции:
«целями государственной программы являются совершенствование системы государственного управления в Ульяновской области, обеспечение организаций народного хозяйства Российской Федерации специалистами в области управления, отвечающими современным требованиям экономики.»;
б) дополнить абзацем восьмым следующего содержания:
«развитие управленческих компетенций участников Государственного плана подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации.»;
4) строку «Целевые индикаторы государственной программы» дополнить
абзацами девятым – двенадцатым следующего содержания:
«количество подготовленных управленческих кадров в рамках реализации Государственного плана подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации по всем типам образовательных программ;
количество специалистов, завершивших обучение (в процентах к общему количеству специалистов, приступивших к обучению);
количество специалистов, сдавших итоговые аттестационные испытания на «хорошо» и «отлично» (в процентах к общему количеству специалистов, завершивших обучение);
доля лиц, прошедших зарубежную и (или) российскую стажировку, в общей численности обученных в рамках Президентской программы.»;
5) в строке «Сроки и этапы реализации государственной программы» цифры «2020» заменить цифрами «2021»;
6) в строке «Ресурсное обеспечение государственной программы
с разбивкой по годам реализации»:
а) в абзаце первом цифры «2216900,1» заменить цифрами «2578323,2»;
б) дополнить абзацем восьмым следующего содержания:
«2021 год – 361423,1 тыс. рублей.»;
7) после строки «Ресурсное обеспечение государственной программы с разбивкой по годам реализации» дополнить строкой следующего содержания:
«Ресурсное обеспечение проектов, реализуемых в составе государственной программы |
– |
не предусмотрено.»; |
8) строку «Ожидаемый эффект от реализации государственной программы» дополнить абзацем восьмым следующего содержания:
«обучение не менее 80 руководителей (менеджеров) организаций народного хозяйства на территории Ульяновской области.».
1) абзац первый изложить в следующей редакции:
«Целями государственной программы являются совершенствование системы государственного управления в Ульяновской области, обеспечение организаций народного хозяйства Российской Федерации специалистами
в области управления, отвечающими современным требованиям экономики.»;
2) дополнить пунктом 6 следующего содержания:
«6) развитие управленческих компетенций участников Государственного плана подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации.».
1) дополнить новыми абзацами шестидесятым – восемьдесят четвёртым следующего содержания:
«Задача 5 «Развитие управленческих компетенций участников Государственного плана подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации».
В рамках решения данной задачи необходимо реализовать ряд мероприятий.
Основное мероприятие № 1 «Проведение конкурсного отбора специалистов в рамках реализации Президентской программы».
В рамках рассматриваемого мероприятия предполагаются:
организация и проведение конкурсного отбора специалистов в рамках Президентской программы (проведение профинтервью, специального конкурса, тестирования по информационным технологиям, выявление уровня управленческих компетенций, определение уровня знаний по иностранному языку);
изготовление и тиражирование информационных материалов о Президентской программе;
информационное сопровождение конкурсного отбора.
Основное мероприятие № 2 «Обеспечение обучения участников Президентской программы».
В рамках рассматриваемого мероприятия планируются:
взаимодействие с образовательными организациями и федеральным бюджетным учреждением «Федеральный ресурсный центр по организации подготовки управленческих кадров» по вопросам организации обучения, подготовки договоров о порядке финансового обеспечения расходов, связанных
с оплатой оказанных специалистам услуг по обучению в соответствии
с Государственным планом подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации в 2007/08-2017/18 учебных годах,
на основании соглашения, заключаемого органом исполнительной власти Ульяновской области с образовательными организациями;
взаимодействие с органами государственной власти Ульяновской области и Российской академией народного хозяйства и государственной службы при Президенте Российской Федерации по вопросам организации повышения квалификации управленческих кадров в сфере здравоохранения, образования
и культуры;
организация и проведение церемонии вручения дипломов выпускникам Президентской программы.
Основное мероприятие № 3 «Проведение постпрограммной работы».
В рамках рассматриваемого мероприятия предполагаются:
проведение семинаров, тренингов, курсов повышения квалификации, деловых игр, «круглых столов» для участников и выпускников Президентской программы;
проведение конкурса дипломных проектов;
проведение ежегодной конференции выпускников и участников Президентской программы;
организация и проведение мониторинга эффективности использования полученных в результате подготовки знаний выпускников Президентской программы и руководителей организаций, направивших специалистов на обучение в рамках Государственного плана подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации;
обеспечение участия выпускников и участников Президентской программы на территории Российской Федерации в мероприятиях: участие в семинарах, конференциях, форумах, посещение специализированных выставок, экскурсий; знакомство с опытом передовых предприятий Ульяновской области.
Основное мероприятие № 4 «Организация и проведение стажировок, организация работы Ульяновской региональной комиссии по подготовке управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации».
В рамках рассматриваемого мероприятия планируются:
взаимодействие с федеральным бюджетным учреждением «Федеральный ресурсный центр по организации подготовки управленческих кадров»
по вопросам подготовки документов для выезда на стажировку;
взаимодействие со специалистами, участвующими в конкурсных отборах проектов на зарубежные стажировки, в части консультирования по подготовке документов на стажировку, регистрации в информационной системе, подготовке отчётной документации по итогам стажировки;
проведение встречи участников Президентской программы со стажёрами Президентской программы, прошедшими зарубежную стажировку;
обеспечение процесса проведения стажировок и организации работы Ульяновской региональной комиссии по подготовке управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации (материально-техническое сопровождение);
2) абзац шестидесятый считать абзацем восемьдесят пятым;
3) в абзаце восемьдесят пятом цифры «24» заменить цифрами «25».
1) в абзаце первом цифры «2216900,1» заменить цифрами «2578323,2»;
2) дополнить новым абзацем восьмым следующего содержания:
«2021 год – 361423,1 тыс. рублей.»;
3) абзацы восьмой – двадцать первый считать абзацами девятым – двадцать вторым соответственно;
4) дополнить новыми абзацами шестнадцатым – восемнадцатым следующего содержания:
«2021 год – 3402,0 тыс. рублей.
По разделу «Реализация Государственного плана подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации на территории Ульяновской области»:
2021 год – 842,7 тыс. рублей.»;
5) абзацы шестнадцатый – двадцать второй считать абзацами девятнадцатым – двадцать пятым соответственно;
6) дополнить абзацем двадцать шестым следующего содержания:
«2021 год – 357178,4 тыс. рублей.».
1) в абзаце первом цифры «2020» заменить цифрами «2021»;
2) таблицу изложить в следующей редакции:
«
|
Наименование эффекта |
Ед. изм. |
Базовое значение (2014 год) |
Показатели ожидаемого эффекта (по годам) |
||||||
2015 |
2016 |
2017 |
2018 |
2019 |
2020 |
2021 |
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
8 |
9 |
10 |
11 |
1. |
Обеспечение соответствия требованиям законодательства Российской Федерации проектов нормативных правовых актов Губернатора Ульяновской области и Правительства Ульяновской области по вопросам государственной гражданской службы Ульяновской области и муниципальной службы |
% |
99 |
100 |
100 |
100 |
100 |
100 |
100 |
100 |
2. |
Повышение профессионального уровня лиц, замещающих государственные должности Ульяновской области, государственных гражданских служащих (работников) государственных органов Ульяновской области, лиц, замещающих выборные муниципальные должности, и муниципальных служащих (работников) органов местного самоуправления муниципальных образований Ульяновской области |
чел. |
- |
351 |
745 |
319 |
761 |
866 |
1522 |
1522 |
3. |
Увеличение численности находящихся на государственной гражданской службе Ульяновской области компетентных молодых людей в фактической численности государственных гражданских служащих Ульяновской области |
% |
20,6 |
21 |
23 |
25 |
27 |
30 |
33 |
33 |
4. |
Обновление кадрового состава на государственной гражданской службе Ульяновской области в исполнительных органах государственной власти Ульяновской области и на муниципальной службе посредством создания условий для назначения на соответствующие должности государственной гражданской службы Ульяновской области и муниципальной службы лиц, включённых в соответствующие кадровые резервы, сформированные на конкурсной основе, и резерв управленческих кадров Ульяновской области |
% |
22,5 |
23 |
24 |
25 |
27 |
29 |
30 |
30 |
5. |
Снижение уровня текучести кадров в исполнительных органах государственной власти Ульяновской области |
% |
21 |
18 |
16 |
14 |
12 |
11 |
10 |
10 |
6. |
Повышение уровня удовлетворённости Губернатора Ульяновской области, Правительства Ульяновской области, исполнительных органов государственной власти Ульяновской области и других государственных органов Ульяновской области мероприятиями по обеспечению их деятельности |
% |
Не менее 90 |
Не менее 92 |
Не менее 94 |
Не менее 96 |
Не менее 98 |
Не менее 100 |
Не менее 100 |
Не менее 100 |
7. |
Поддержание официального сайта Губернатора и Правительства Ульяновской области в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» в рейтинге официальных сайтов государственных органов в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», составляемом по результатам мониторинга, проводимого Министерством экономического развития Российской Федерации (http://gosmonitor.ru)» |
место в рей-тинге |
1 |
Не ниже 20 |
Не ниже 20 |
Не ниже 20 |
Не ниже 20 |
Не ниже 20 |
Не ниже 20 |
Не ниже 20 |
8. |
Повышение управленческих компетенций участников Государственного плана подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации |
чел. |
56 |
- |
- |
- |
- |
0 |
0 |
50 |
».
«ПРИЛОЖЕНИЕ № 1
к государственной программе
ПЕРЕЧЕНЬ
целевых индикаторов государственной программы Ульяновской области «Развитие государственного управления в Ульяновской области»
на 2015-2021 годы
№ п/п |
Наименование целевого индикатора |
Единица измере-ния |
Базовое значение целевого индикатора |
Значение целевого индикатора |
||||||
2015 год |
2016 год |
2017 год |
2018 год |
2019 год |
2020 год |
2021 год |
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
8 |
9 |
10 |
11 |
Раздел «Развитие кадровой политики в системе государственного и муниципального управления в Ульяновской области» |
||||||||||
1. |
Доля проектов нормативных правовых актов Губернатора Ульяновской области и Правительства Ульяновской области по вопросам государственной гражданской службы Ульяновской области и муниципальной службы, соответствующих законодательству Российской Федерации, в общем числе указанных проектов нормативных правовых актов |
% |
99 |
100 |
100 |
100 |
100 |
100 |
100 |
100 |
2. |
Количество рабочих мест, имеющих доступ к автоматизированной системе управления персоналом «БОСС-Кадровик» в целях обеспечения возможности передачи сведений по вопросам формирования кадрового состава государственной гражданской службы Ульяновской области |
ед. |
1 |
2 |
33 |
34 |
35 |
36 |
37 |
37 |
3. |
Доля претендентов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Ульяновской области и включение в кадровый резерв на государственной гражданской службе Ульяновской области, отобранных с помощью информационных технологий, в общем числе претендентов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Ульяновской области и включение в кадровый резерв на государственной гражданской службе Ульяновской области |
% |
95 |
100 |
100 |
100 |
100 |
100 |
100 |
100 |
4. |
Число граждан, отобранных на конкурсной основе с целью заключения между Правительством Ульяновской области и гражданином Российской Федерации договора на обучение с обязательством последующего прохождения гражданином государственной гражданской службы Ульяновской области |
ед. |
0 |
10 |
4 |
4 |
0 |
0 |
0 |
0 |
5. |
Доля лиц, замещающих государственные должности Ульяновской области, государственных гражданских служащих (работников) государственных органов Ульяновской области, лиц, замещающих выборные муниципальные должности, и муниципальных служащих (работников) органов местного самоуправления муниципальных образований Ульяновской области, прошедших обучение, в общем числе указанных лиц (служащих, работников) |
% |
14,2 |
16 |
15 |
7,5 |
15 |
16 |
30 |
30 |
Раздел «Реализация Государственного плана подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации на территории Ульяновской области» |
||||||||||
1. |
Количество подготовленных управленческих кадров в рамках реализации Государственного плана подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства по всем типам образовательных программ Российской Федерации |
чел. |
- |
- |
- |
- |
- |
0 |
0 |
50 |
2. |
Количество специалистов, завершивших обучение (в процентах к общему количеству специалистов, приступивших к обучению). |
% |
- |
- |
- |
- |
- |
0 |
0 |
90 |
3. |
Количество специалистов, сдавших итоговые аттестационные испытания на «хорошо» и «отлично» (в процентах к общему количеству специалистов, завершивших обучение) |
% |
- |
- |
- |
- |
- |
0 |
0 |
80 |
4. |
Доля лиц, прошедших зарубежную и (или) российскую стажировку, в общей численности обученных в рамках Президентской программы |
% |
- |
- |
- |
- |
- |
0 |
0 |
28 |
Раздел «Обеспечение деятельности органов государственной власти (государственных органов) Ульяновской области» |
||||||||||
1. |
Уровень удовлетворённости Губернатора Ульяновской области, Правительства Ульяновской области, исполнительных органов государственной власти Ульяновской области и других государственных органов Ульяновской области мероприятиями по обеспечению их деятельности |
% |
Не менее 90 |
Не ме-нее 92 |
Не ме-нее 94 |
Не ме-нее 96 |
Не ме-нее 98 |
Не ме-нее 100 |
Не ме-нее 100 |
Не ме-нее 100 |
2. |
Количество информационных материалов о деятельности Губернатора Ульяновской области и Правительства Ульяновской области, размещённых на официальном сайте Губернатора и Правительства Ульяновской области в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» |
ед. |
85 |
85 |
3000 |
3000 |
3000 |
3000 |
3000 |
3000 |
».
«ПРИЛОЖЕНИЕ № 25
к государственной программе
СИСТЕМА МЕРОПРИЯТИЙ
государственной программы Ульяновской области «Развитие государственного управления в Ульяновской области» на 2015-2021 годы
на 2021 год
№ п/п |
Наименование основного мероприятия (мероприятия) |
Ответственные исполнители мероприятий |
Срок реализации |
Контроль-ное событие |
Дата наступ-ления контроль-ного события |
Наименование целевого индикатора |
Источник финансового обеспечения |
Финансовое обеспечение реализации мероприятий, тыс. руб. |
|
начало |
окончание |
2021 год |
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
8 |
9 |
10 |
||
Раздел «Развитие кадровой политики в системе государственного и муниципального управления в Ульяновской области» |
|||||||||||
Цель – совершенствование системы государственного управления в Ульяновской области |
|||||||||||
Задачи: совершенствование правовых и организационных условий, обеспечивающих комплексное развитие кадрового потенциала государственных органов Ульяновской области и органов местного самоуправления муниципальных образований Ульяновской области с учётом приоритетов социально-экономического развития Ульяновской области; развитие объективной и прозрачной системы привлечения, отбора и назначения кандидатов на вакантные должности государственной гражданской службы Ульяновской области по результатам проведения оценки их квалификации, опыта работы, профессиональных достижений, личностных качеств и мотивации, осуществляемой в рамках процедур конкурсного отбора, отбора без проведения конкурса, формирования и использования кадрового резерва, а также организации ротации государственных гражданских служащих Ульяновской области; развитие системы подготовки кадров для государственных органов Ульяновской области, органов местного самоуправления муниципальных образований Ульяновской области и создание необходимых условий для нахождения на государственной гражданской службе Ульяновской области и муниципальной службе профессиональных и инициативных молодых людей; внедрение передовых технологий управления персоналом в системе государственных органов Ульяновской области, направленных на повышение профессионализма и компетентности государственных гражданских служащих Ульяновской области |
|||||||||||
1. |
Основное мероприятие «Оценка претендентов на замещение должностей государственной гражданской службы Ульяновской области и муниципальной службы в Ульяновской области, государственных гражданских служащих Ульяновской области и муниципальных служащих» |
Правительство Ульяновской области |
2015 год |
2021 год |
- |
- |
Доля претендентов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Ульяновской области и включение в кадровый резерв на государственной гражданской службе Ульяновской области, отобранных с помощью информационных технологий, в общем числе претендентов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Ульяновской области и включение в кадровый резерв на государственной гражданской службе Ульяновской области |
Бюджетные ассигнования областного бюджета Ульяновской области (далее – областной бюджет) |
24,4 |
||
1.1. |
Обеспечение участия экспертов при проведении конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Ульяновской области, на включение в резерв управленческих кадров Ульяновской области, проведение аттестации и квалификационных экзаменов государственных гражданских служащих Ульяновской области |
Правительство Ульяновской области |
2015 год |
2021 год |
- |
- |
Бюджетные ассигнования областного бюджета |
24,4 |
|||
2. |
Основное мероприятие «Совершенствование ведения кадрового учёта лиц, замещающих государственные должности Ульяновской области, государственных гражданских служащих (работников) государственных органов Ульяновской области» |
Правительство Ульяновской области |
2015 год |
2021 год |
- |
- |
Количество рабочих мест, имеющих доступ к автоматизированной системе управления персоналом «БОСС-Кадровик» в целях обеспечения возможности передачи сведений по вопросам формирования кадрового состава государственной гражданской службы Ульяновской области |
Бюджетные ассигнования областного бюджета |
151,9 |
||
2.1. |
Внедрение и обеспечение функционирования автоматизированной системы управления персоналом «БОСС-Кадровик» в целях обеспечения возможности передачи сведений по вопросам формирования кадрового состава государственной гражданской службы Ульяновской области. Подготовка специалиста, ответственного за обеспечение функционирования указанной автоматизированной системы |
Правительство Ульяновской области |
2015 год |
2021 год |
- |
- |
Бюджетные ассигнования областного бюджета |
151,9 |
|||
3. |
Основное мероприятие «Организация обучения лиц, замещающих государственные должности Ульяновской области, государственных гражданских служащих (работников) государственных органов Ульяновской области, лиц, замещающих выборные муниципальные должности, и муниципальных служащих (работников) органов местного самоуправления муниципальных образований Ульяновской области» |
Правительство Ульяновской области |
2015 год |
2021 год |
- |
- |
Доля лиц, замещающих государственные должности Ульяновской области, государственных гражданских служащих (работников) государственных органов Ульяновской области, лиц, замещающих выборные муниципальные должности, и муниципальных служащих (работников) органов местного самоуправления муниципальных образований Улья-новской области, прошедших обучение, в общем числе указанных лиц (служащих, работников) |
Бюджетные ассигнования областного бюджета |
2963,4 |
||
3.1. |
Организация дополнительного профессионального образования лиц, замещающих государственные должности Ульяновской области, государственных гражданских служащих (работников) государственных органов Ульяновской области, лиц, замещающих выборные муниципальные должности, |
Правительство Ульяновской области |
2015 год |
2021 год |
- |
- |
Бюджетные ассигнования областного бюджета |
1993,5 |
|||
3.2. |
Организация краткосрочных семинаров и тренингов по актуальным вопросам профессиональной служебной (трудовой) деятельности лиц, замещающих государственные должности Ульяновской области, государственных гражданских служащих (работников) государственных органов Ульяновской области, лиц, замещающих выборные муниципальные должности, и муниципальных служащих (работников) органов местного самоуправления муниципальных образований Ульяновской области |
Правительство Ульяновской области |
2015 год |
2021 год |
- |
- |
Бюджетные ассигнования областного бюджета |
969,9 |
|||
4. |
Основное мероприятие «Развитие резерва управленческих кадров Ульяновской области» |
Правительство Ульяновской области |
2015 год |
2021 год |
- |
- |
Доля претендентов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Ульяновской области и включение в кадровый резерв на государственной гражданской службе Ульяновской области, отобранных с помощью информационных технологий, в общем числе претендентов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Ульяновской области и включение в кадровый резерв на государственной гражданской службе Ульяновской области |
Бюджетные ассигнования областного бюджета |
101,6 |
||
4.1. |
Организация подготовки резерва управленческих кадров Ульяновской области |
Правительство Ульяновской области |
2015 год |
2021 год |
- |
- |
Бюджетные ассигнования областного бюджета |
40,0 |
|||
4.2. |
Организация дополнительного профессионального образования лиц, включённых в резерв управленческих кадров Ульяновской области |
Правительство Ульяновской области |
2015 год |
2021 |
- |
- |
Бюджетные ассигнования областного бюджета |
41,6 |
|||
4.3. |
Организация и проведение конкурса «Золотой резерв Ульяновской области» |
Правительство Ульяновской области |
2015 год |
2021 год |
- |
- |
Бюджетные ассигнования областного бюджета |
20,0 |
|||
5. |
Основное мероприятие «Совершенствование работы с молодёжью на государственной гражданской службе Ульяновской области» |
Правительство Ульяновской области |
2015 год |
2021 год |
- |
- |
Число граждан, отобранных на конкурсной основе с целью заключения между Правительством Ульяновской области и гражданином Российской Федерации договора на обучение с обязательством последующего прохождения гражданином государственной гражданской службы Ульяновской области |
Бюджетные ассигнования областного бюджета |
70,0 |
||
5.1. |
Организация и проведение мероприятий по развитию молодёжного объединения «Клуб молодых государственных гражданских служащих Ульяновской области» |
Правительство Ульяновской области |
2015 год |
2021 год |
- |
- |
Бюджетные ассигнования областного бюджета |
50,0 |
|||
5.2. |
Организация и проведение конкурса среди государственных гражданских служащих Ульяновской области «Я − молодой» |
Правительство Ульяновской области |
2015 год |
2021 год |
- |
- |
Бюджетные ассигнования областного бюджета |
20,0 |
|||
6. |
Основное мероприятие «Повышение имиджа государственной гражданской службы Ульяновской области и муниципальной службы» |
Правительство Ульяновской области |
2015 год |
2021 год |
- |
- |
Доля проектов нормативных правовых актов Губернатора Ульяновской области и Правительства Ульяновской области по вопросам государственной гражданской службы Ульяновской области и муниципальной службы, соответствующих законодательству Российской Федерации, в общем числе указанных проектов нормативных правовых актов |
Бюджетные ассигнования областного бюджета |
90,7 |
||
6.1. |
Организация и проведение областных конференций по вопросам государственной гражданской службы Ульяновской области и муниципальной службы |
Правительство Ульяновской области |
2015 год |
2021 год |
- |
- |
Бюджетные ассигнования областного бюджета |
90,7 |
|||
Итого по разделу |
|
|
|
|
|
|
Бюджетные ассигнования областного бюджета |
3402,0 |
|||
Раздел «Реализация Государственного плана подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации на территории Ульяновской области» |
|||||||||||
Цель – обеспечение организаций народного хозяйства Российской Федерации специалистами в области управления, отвечающими современным требованиям экономики |
|||||||||||
Задача – развитие управленческих компетенций участников Государственного плана подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации |
|||||||||||
1. |
Подготовка управленческих кадров для организаций народного хозяйства |
Правительство Ульяновской области |
2019 год |
2021 год |
- |
- |
Количество подготовленных управлен-ческих кадров в рамках реализации Государственного плана подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства по всем типам образовательных программ; количество специалистов, завершивших обучение (в процентах к общему количеству специалистов, приступивших к обучению); количество специалистов, сдавших итоговые аттестационные испытания на «хорошо» и «отлично» (в процентах к общему количеству специалистов, завершивших обучение); доля лиц, прошедших зарубежную и (или) российскую стажировку, в общей численности обученных в рамках Президентской программы |
Бюджетные ассигнования областного бюджета |
842,7
|
||
1.1. |
Субсидия на подготовку управленческих кадров для организаций народного хозяйства
|
Правительство Ульяновской Области |
2019 год |
2021 год |
- |
- |
Бюджетные ассигнования областного бюджета, источником которых являются субсидии из федерального бюджета |
- |
|||
Итого по разделу |
|
|
|
|
|
|
Бюджетные ассигнования областного бюджета |
842,7 |
|||
Раздел «Обеспечение деятельности органов государственной власти (государственных органов) Ульяновской области» |
|||||||||||
Цель – совершенствование системы государственного управления в Ульяновской области |
|||||||||||
Задача – создание условий для реализации Губернатором Ульяновской области и Правительством Ульяновской области своих функций; транспортное обслуживание и обеспечение служебными помещениями исполнительных органов государственной власти Ульяновской области и других государственных органов Ульяновской области |
|||||||||||
1. |
Обеспечение деятельности Губернатора Ульяновской области, Правительства Ульяновской области, исполнительных органов государственной власти Ульяновской области и других государственных органов Ульяновской области |
Правительство Ульяновской области |
2015 год |
2021 год |
- |
- |
Уровень удовлетворённости Губернатора Ульяновской области, Правительства Ульяновской области, исполнительных органов государственной власти Ульяновской области и других государственных органов Ульяновской области мероприятиями по обеспечению их деятельности |
Бюджетные ассигнования областного бюджета |
357178,4 |
||
Итого по разделу |
|
|
|
|
|
|
Бюджетные ассигнования областного бюджета |
357178,4 |
|||
Всего по государственной программе |
|
|
|
|
|
|
|
361423,1 |
__________________
ПРИЛОЖЕНИЕ № 2
к постановлению Правительства
Ульяновской области
ИЗМЕНЕНИЯ
в государственную программу Ульяновской области «Развитие государственного управления в Ульяновской области» на 2015-2020 годы
1) в абзаце первом цифры «2578323,2» заменить цифрами «2646089,2»;
2) в абзаце шестом цифры «360580,4» заменить цифрами «427503,7»;
3) в абзаце седьмом цифры «360580,4» заменить цифрами «361423,1».
1) в абзаце первом цифры «2578323,2» заменить цифрами «2646089,2»;
2) в абзаце шестом цифры «360580,4» заменить цифрами «427503,7»;
3) в абзаце седьмом цифры «360580,4» заменить цифрами «361423,1»;
4) дополнить новыми абзацами восемнадцатым и девятнадцатым следующего содержания:
«2019 год – 1923,3 тыс. рублей;
2020 год – 842,7 тыс. рублей»;
5) абзац восемнадцатый считать абзацем двадцатым.
1) в графе 9 строки 8 цифру «0» заменить цифрами «50»;
2) в графе 10 строки 8 цифру «0» заменить цифрами «50».
1) в строке 1:
в графе 9 цифру «0» заменить цифрами «50»;
в графе 10 цифру «0» заменить цифрами «50»;
2) в строке 2:
в графе 9 цифру «0» заменить цифрами «90»;
в графе 10 цифру «0» заменить цифрами «90»;
3) в строке 3:
в графе 9 цифру «0» заменить цифрами «80»;
в графе 10 цифру «0» заменить цифрами «80»;
4) в строке 4:
в графе 9 цифру «0» заменить цифрами «26»;
в графе 10 цифру «0» заменить цифрами «28».
«ПРИЛОЖЕНИЕ № 23
к государственной программе
СИСТЕМА МЕРОПРИЯТИЙ
государственной программы Ульяновской области «Развитие государственного управления в Ульяновской области» на 2015-2021 годы на 2019 год
№ п/п |
Наименование основного мероприятия (мероприятия) |
Ответственные исполнители мероприятий |
Срок реализации |
Контроль-ное событие |
Дата наступ-ления контроль-ного события |
Наименование целевого индикатора |
Источник финансового обеспечения |
Финансовое обеспечение реализации мероприятий, тыс. руб. |
|
начало |
окончание |
2019 год |
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
8 |
9 |
10 |
Раздел «Развитие кадровой политики в системе государственного и муниципального управления в Ульяновской области» |
|||||||||
Цель – совершенствование системы государственного управления в Ульяновской области |
|||||||||
Задачи: совершенствование правовых и организационных условий, обеспечивающих комплексное развитие кадрового потенциала государственных органов Ульяновской области и органов местного самоуправления муниципальных образований Ульяновской области с учётом приоритетов социально-экономического развития Ульяновской области; развитие объективной и прозрачной системы привлечения, отбора и назначения кандидатов на вакантные должности государственной гражданской службы Ульяновской области по результатам проведения оценки их квалификации, опыта работы, профессиональных достижений, личностных качеств и мотивации, осуществляемой в рамках процедур конкурсного отбора, отбора без проведения конкурса, формирования и использования кадрового резерва, а также организации ротации государственных гражданских служащих Ульяновской области; развитие системы подготовки кадров для государственных органов Ульяновской области, органов местного самоуправления муниципальных образований Ульяновской области и создание необходимых условий для нахождения на государственной гражданской службе Ульяновской области и муниципальной службе профессиональных и инициативных молодых людей; внедрение передовых технологий управления персоналом в системе государственных органов Ульяновской области, направленных на повышение профессионализма и компетентности государственных гражданских служащих Ульяновской области. |
|||||||||
1. |
Основное мероприятие «Оценка претендентов на замещение должностей государственной гражданской службы Ульяновской области и муниципальной службы в Ульяновской области, государственных гражданских служащих Ульяновской области и муниципальных служащих» |
Правительство Ульяновской области |
2015 год |
2021 год |
- |
- |
Доля претендентов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Ульяновской области и включение в кадровый резерв на государственной гражданской службе Ульяновской области, отобранных с помощью информационных технологий, в общем числе претендентов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Ульяновской области и включение в кадровый резерв на государственной гражданской службе Ульяновской области
|
Бюджетные ассигнования областного бюджета Ульяновской области (далее – областной бюджет) |
24,4 |
1.1. |
Обеспечение участия экспертов при проведении конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Ульяновской области, на включение в резерв управленческих кадров Ульяновской области, проведение аттестации и квалификационных экзаменов государственных гражданских служащих Ульяновской области |
Правительство Ульяновской области |
2015 год |
2021 год |
- |
- |
Бюджетные ассигнования областного бюджета |
24,4 |
|
2. |
Основное мероприятие «Совершенствование ведения кадрового учёта лиц, замещающих государственные должности Ульяновской области, государственных гражданских служащих (работников) государственных органов Ульяновской области» |
Правительство Ульяновской области |
2015 год |
2021 год |
- |
- |
Количество рабочих мест, имеющих доступ к автоматизированной системе управления персоналом "БОСС-Кадровик" в целях обеспечения возможности передачи сведений по вопросам формирования кадрового состава государственной гражданской службы Ульяновской области |
Бюджетные ассигнования областного бюджета |
151,9 |
2.1. |
Внедрение и обеспечение функционирования автоматизированной системы управления персоналом «БОСС-Кадровик» в целях обеспечения возможности передачи сведений по вопросам формирования кадрового состава государственной гражданской службы Ульяновской области. Подготовка специалиста, ответственного за обеспечение функционирования указанной автоматизированной системы |
Правительство Ульяновской области |
2015 год |
2021 год |
- |
- |
Бюджетные ассигнования областного бюджета |
151,9 |
|
3. |
Основное мероприятие «Организация обучения лиц, замещающих государственные должности Ульяновской области, государственных гражданских служащих (работников) государственных органов Ульяновской области, лиц, замещающих выборные муниципальные должности, и муниципальных служащих (работников) органов местного самоуправления муниципальных образований Ульяновской области» |
Правительство Ульяновской области |
2015 год |
2021 год |
- |
- |
Доля лиц, замещающих государственные должности Ульяновской области, государственных гражданских служащих (работников) государственных органов Ульяновской области, лиц, замещающих выборные муниципальные должности, и муниципальных служащих (работников) органов местного самоуправления муниципальных образований Улья-новской области, прошедших обучение, в общем числе указанных лиц (служащих, работников) |
Бюджетные ассигнования областного бюджета |
2963,4 |
3.1. |
Организация дополнительного профессионального образования лиц, замещающих государственные должности Ульяновской области, государственных гражданских служащих (работников) государственных органов Ульяновской области, лиц, замещающих выборные муниципальные должности, |
Правительство Ульяновской области |
2015 год |
2021 год |
- |
- |
Бюджетные ассигнования областного бюджета |
1993,5 |
|
3.2. |
Организация краткосрочных семинаров и тренингов по актуальным вопросам профессиональной служебной (трудовой) деятельности лиц, замещающих государственные должности Ульяновской области, государственных гражданских служащих (работников) государственных органов Ульяновской области, лиц, замещающих выборные муниципальные должности, и муниципальных служащих (работников) органов местного самоуправления муниципальных образований Ульяновской области |
Правительство Ульяновской области |
2015 год |
2021 год |
- |
- |
Бюджетные ассигнования областного бюджета |
969,9 |
|
4. |
Основное мероприятие «Развитие резерва управленческих кадров Ульяновской области» |
Правительство Ульяновской области |
2015 год |
2021 год |
- |
- |
Доля претендентов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Ульяновской области и включение в кадровый резерв на государственной гражданской службе Ульяновской области, отобранных с помощью информационных технологий, в общем числе претендентов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Ульяновской области и включение в кадровый резерв на государственной гражданской службе Ульяновской области |
Бюджетные ассигнования областного бюджета |
101,6 |
4.1. |
Организация подготовки резерва управленческих кадров Ульяновской области |
Правительство Ульяновской области |
2015 год |
2021 год |
- |
- |
Бюджетные ассигнования областного бюджета |
40,0 |
|
4.2. |
Организация дополнительного профессионального образования лиц, включённых в резерв управленческих кадров Ульяновской области |
Правительство Ульяновской области |
2015 год |
2021 |
- |
- |
Бюджетные ассигнования областного бюджета |
41,6 |
|
4.3. |
Организация и проведение конкурса «Золотой резерв Ульяновской области» |
Правительство Ульяновской области |
2015 год |
2021 год |
- |
- |
Бюджетные ассигнования областного бюджета |
20,0 |
|
5. |
Основное мероприятие «Совершенствование работы с молодёжью на государственной гражданской службе Ульяновской области» |
Правительство Ульяновской области |
2015 год |
2021 год |
- |
- |
Число граждан, отобранных на конкурсной основе с целью заключения между Правительством Ульяновской области и гражданином Российской Федерации договора на обучение с обязательством последующего прохождения гражданином государственной гражданской службы Ульяновской области |
Бюджетные ассигнования областного бюджета |
70,0 |
5.1. |
Организация и проведение мероприятий по развитию молодёжного объединения «Клуб молодых государственных гражданских служащих Ульяновской области» |
Правительство Ульяновской области |
2015 год |
2021 год |
- |
- |
Бюджетные ассигнования областного бюджета |
50,0 |
|
5.2. |
Организация и проведение конкурса среди государственных гражданских служащих Ульяновской области «Я − молодой» |
Правительство Ульяновской области |
2015 год |
2021 год |
- |
- |
Бюджетные ассигнования областного бюджета |
20,0 |
|
6. |
Основное мероприятие «Повышение имиджа государственной гражданской службы Ульяновской области и муниципальной службы» |
Правительство Ульяновской области |
2015 год |
2021 год |
- |
- |
Доля проектов нормативных правовых актов Губернатора Ульяновской области и Правительства Ульяновской области по вопросам государственной гражданской службы Ульяновской области и муниципальной службы, соответствующих законодательству Российской Федерации, в общем числе указанных проектов нормативных правовых актов |
Бюджетные ассигнования областного бюджета |
90,7 |
6.1. |
Организация и проведение областных конференций по вопросам государственной гражданской службы Ульяновской области и муниципальной службы |
Правительство Ульяновской области |
2015 год |
2021 год |
- |
- |
Бюджетные ассигнования областного бюджета |
90,7 |
|
Итого по разделу |
|
|
|
|
|
|
Бюджетные ассигнования областного бюджета |
3402,0 |
|
Раздел «Реализация Государственного плана подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации на территории Ульяновской области» |
|||||||||
Цель – обеспечение организаций народного хозяйства Российской Федерации специалистами в области управления, отвечающими современным требованиям экономики |
|||||||||
Задача – развитие управленческих компетенций участников Государственного плана подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации |
|||||||||
1. |
Подготовка управленческих кадров для организаций народного хозяйства |
Правительство Ульяновской области |
2019 год |
2021 год |
- |
- |
Количество подготовленных управлен-ческих кадров в рамках реализации Государственного плана подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства по всем типам образовательных программ; количество специалистов, завершивших обучение (в процентах к общему количеству специалистов, приступивших к обучению); количество специалистов, сдавших ито- |
Бюджетные ассигнования областного бюджета |
962,6 |
1.1. |
Субсидия на подготовку управленческих кадров для организаций народного хозяйства
|
Правительство Ульяновской Области |
2019 год |
2021 год |
- |
- |
говые аттестационные испытания на «хорошо» и «отлично» (в процентах к общему количеству специалистов, завершивших обучение); доля лиц, прошедших зарубежную и (или) российскую стажировку, в общей численности обученных в рамках Президентской программы |
Бюджетные ассигнования областного бюджета, источником которых являются субсидии из федерального бюджета |
960,7 |
Итого по разделу |
|
|
|
|
|
|
Всего, в том числе |
1923,3 |
|
бюджетные ассигнования областного бюджета |
962,6 |
||||||||
бюджетные ассигнования областного бюджета, источником которых являются субсидии из федерального бюджета |
960,7 |
||||||||
Раздел «Обеспечение деятельности органов государственной власти (государственных органов) Ульяновской области» |
|||||||||
Цель — совершенствование системы государственного управления в Ульяновской области |
|||||||||
Задача — создание условий для реализации Губернатором Ульяновской области и Правительством Ульяновской области своих функций; транспортное обслуживание и обеспечение служебными помещениями исполнительных органов государственной власти Ульяновской области и других государственных органов Ульяновской области |
|||||||||
1. |
Обеспечение деятельности Губернатора Ульяновской области, Правительства Ульяновской области, исполнительных органов государственной власти Ульяновской области и других государственных органов Ульяновской области |
Правительство Ульяновской области |
2015 |
2021 |
- |
- |
Уровень удовлетворенности Губернатора Ульяновской области, Правительства Ульяновской области, исполнительных органов государственной власти Ульяновской области и других государственных органов Ульяновской области мероприятиями по обеспечению их деятельности |
Бюджетные ассигнования областного бюджета |
422178,4 |
Итого по разделу |
|
|
|
|
|
|
Бюджетные ассигнования областного бюджета |
422178,4 |
|
Всего по государственной программе |
|
|
|
|
|
|
Всего, в том числе |
427503,7 |
|
бюджетные ассигнования областного бюджета |
426543,0 |
||||||||
бюджетные ассигнования областного бюджета, источником которых являются субсидии из федерального бюджета |
960,7 |
«ПРИЛОЖЕНИЕ № 24
к государственной программе
СИСТЕМА МЕРОПРИЯТИЙ
государственной программы Ульяновской области «Развитие государственного управления в Ульяновской области» на 2015-2021 годы на 2020 год
№ п/п |
Наименование основного мероприятия (мероприятия) |
Ответственные исполнители мероприятий |
Срок реализации |
Контроль-ное событие |
Дата наступ-ления контроль-ного события |
Наименование целевого индикатора |
Источник финансового обеспечения |
Финансовое обеспечение реализации мероприятий, тыс. руб. |
|
начало |
окончание |
2020 год |
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
8 |
9 |
10 |
||
Раздел «Развитие кадровой политики в системе государственного и муниципального управления в Ульяновской области» |
|||||||||||
Цель – совершенствование системы государственного управления в Ульяновской области |
|||||||||||
Задачи: совершенствование правовых и организационных условий, обеспечивающих комплексное развитие кадрового потенциала государственных органов Ульяновской области и органов местного самоуправления муниципальных образований Ульяновской области с учётом приоритетов социально-экономического развития Ульяновской области; развитие объективной и прозрачной системы привлечения, отбора и назначения кандидатов на вакантные должности государственной гражданской службы Ульяновской области по результатам проведения оценки их квалификации, опыта работы, профессиональных достижений, личностных качеств и мотивации, осуществляемой в рамках процедур конкурсного отбора, отбора без проведения конкурса, формирования и использования кадрового резерва, а также организации ротации государственных гражданских служащих Ульяновской области; развитие системы подготовки кадров для государственных органов Ульяновской области, органов местного самоуправления муниципальных образований Ульяновской области и создание необходимых условий для нахождения на государственной гражданской службе Ульяновской области и муниципальной службе профессиональных и инициативных молодых людей; внедрение передовых технологий управления персоналом в системе государственных органов Ульяновской области, направленных на повышение профессионализма и компетентности государственных гражданских служащих Ульяновской области. |
|||||||||||
1. |
Основное мероприятие «Оценка претендентов на замещение должностей государственной гражданской службы Ульяновской области и муниципальной службы в Ульяновской области, государственных гражданских служащих Ульяновской области и муниципальных служащих» |
Правительство Ульяновской области |
2015 год |
2021 год |
- |
- |
Доля претендентов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Ульяновской области и включение в кадровый резерв на государственной гражданской службе Ульяновской области, отобранных с помощью информационных технологий, в общем числе претендентов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Ульяновской области и включение в кадровый резерв на государственной гражданской службе Ульяновской области |
Бюджетные ассигнования областного бюджета Ульяновской области (далее – областной бюджет) |
24,4 |
||
1.1. |
Обеспечение участия экспертов при проведении конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Ульяновской области, на включение в резерв управленческих кадров Ульяновской области, проведение аттестации и квалификационных экзаменов государственных гражданских служащих Ульяновской области |
Правительство Ульяновской области |
2015 год |
2021 год |
- |
- |
Бюджетные ассигнования областного бюджета |
24,4 |
|||
2. |
Основное мероприятие «Совершенствование ведения кадрового учёта лиц, замещающих государственные должности Ульяновской области, государственных гражданских служащих (работников) государственных органов Ульяновской области» |
Правительство Ульяновской области |
2015 год |
2021 год |
- |
- |
Количество рабочих мест, имеющих доступ к автоматизированной системе управления персоналом "БОСС-Кадровик" в целях обеспечения возможности передачи сведений по вопросам формирования кадрового состава государственной гражданской службы Ульяновской области |
Бюджетные ассигнования областного бюджета |
151,9 |
||
2.1. |
Внедрение и обеспечение функционирования автоматизированной системы управления персоналом «БОСС-Кадровик» в целях обеспечения возможности передачи сведений по вопросам формирования кадрового состава государственной гражданской службы Ульяновской области. Подготовка специалиста, ответственного за обеспечение функционирования указанной автоматизированной системы |
Правительство Ульяновской области |
2015 год |
2021 год |
- |
- |
Бюджетные ассигнования областного бюджета |
151,9 |
|||
3. |
Основное мероприятие «Организация обучения лиц, замещающих государственные должности Ульяновской области, государственных гражданских служащих (работников) государственных органов Ульяновской области, лиц, замещающих выборные муниципальные должности, и муниципальных служащих (работников) органов местного самоуправления муниципальных образований Ульяновской области» |
Правительство Ульяновской области |
2015 год |
2021 год |
- |
- |
Доля лиц, замещающих государственные должности Ульяновской области, государственных гражданских служащих (работников) государственных органов Ульяновской области, лиц, замещающих выборные муниципальные должности, и муниципальных служащих (работников) органов местного самоуправления муниципальных образований Улья-новской области, прошедших обучение, в общем числе указанных лиц (служащих, работников) |
Бюджетные ассигнования областного бюджета |
2963,4 |
||
3.1. |
Организация дополнительного профессионального образования лиц, замещающих государственные должности Ульяновской области, государственных гражданских служащих (работников) государственных органов Ульяновской области, лиц, замещающих выборные муниципальные должности, |
Правительство Ульяновской области |
2015 год |
2021 год |
- |
- |
Бюджетные ассигнования областного бюджета |
1993,5 |
|||
3.2. |
Организация краткосрочных семинаров и тренингов по актуальным вопросам профессиональной служебной (трудовой) деятельности лиц, замещающих государственные должности Ульяновской области, государственных гражданских служащих (работников) государственных органов Ульяновской области, лиц, замещающих выборные муниципальные должности, и муниципальных служащих (работников) органов местного самоуправления муниципальных образований Ульяновской области |
Правительство Ульяновской области |
2015 год |
2021 год |
- |
- |
Бюджетные ассигнования областного бюджета |
969,9 |
|||
4. |
Основное мероприятие «Развитие резерва управленческих кадров Ульяновской области» |
Правительство Ульяновской области |
2015 год |
2021 год |
- |
- |
Доля претендентов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Ульяновской области и включение в кадровый резерв на государственной гражданской службе Ульяновской области, отобранных с помощью информационных технологий, в общем числе претендентов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Ульяновской области и включение в кадровый резерв на государственной гражданской службе Ульяновской области |
Бюджетные ассигнования областного бюджета |
101,6 |
||
4.1. |
Организация подготовки резерва управленческих кадров Ульяновской области |
Правительство Ульяновской области |
2015 год |
2021 год |
- |
- |
Бюджетные ассигнования областного бюджета |
40,0 |
|||
4.2. |
Организация дополнительного профессионального образования лиц, включённых в резерв управленческих кадров Ульяновской области |
Правительство Ульяновской области |
2015 год |
2021 |
- |
- |
Бюджетные ассигнования областного бюджета |
41,6 |
|||
4.3. |
Организация и проведение конкурса «Золотой резерв Ульяновской области» |
Правительство Ульяновской области |
2015 год |
2021 год |
- |
- |
Бюджетные ассигнования областного бюджета |
20,0 |
|||
5. |
Основное мероприятие «Совершенствование работы с молодёжью на государственной гражданской службе Ульяновской области» |
Правительство Ульяновской области |
2015 год |
2021 год |
- |
- |
Число граждан, отобранных на конкурсной основе с целью заключения между Правительством Ульяновской области и гражданином Российской Федерации договора на обучение с обязательством последующего прохождения гражданином государственной гражданской службы Ульяновской области |
Бюджетные ассигнования областного бюджета |
70,0 |
||
5.1. |
Организация и проведение мероприятий по развитию молодёжного объединения «Клуб молодых государственных гражданских служащих Ульяновской области» |
Правительство Ульяновской области |
2015 год |
2021 год |
- |
- |
Бюджетные ассигнования областного бюджета |
50,0 |
|||
5.2. |
Организация и проведение конкурса среди государственных гражданских служащих Ульяновской области «Я − молодой» |
Правительство Ульяновской области |
2015 год |
2021 год |
- |
- |
Бюджетные ассигнования областного бюджета |
20,0 |
|||
6. |
Основное мероприятие «Повышение имиджа государственной гражданской службы Ульяновской области и муниципальной службы» |
Правительство Ульяновской области |
2015 год |
2021 год |
- |
- |
Доля проектов нормативных правовых актов Губернатора Ульяновской области и Правительства Ульяновской области по вопросам государственной гражданской службы Ульяновской области и муниципальной службы, соответствующих законодательству Российской Федерации, в общем числе указанных проектов нормативных правовых актов |
Бюджетные ассигнования областного бюджета |
90,7 |
||
6.1. |
Проведение областного конкурса «Лучшие во власти» |
Правительство Ульяновской области |
2015 год |
2021 год |
- |
- |
Бюджетные ассигнования областного бюджета |
90,7 |
|||
Итого по разделу |
|
|
|
|
|
|
Бюджетные ассигнования областного бюджета |
3402,0 |
|||
Раздел «Реализация Государственного плана подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации на территории Ульяновской области» |
|||||||||||
Цель – обеспечение организаций народного хозяйства Российской Федерации специалистами в области управления, отвечающими современным требованиям экономики |
|||||||||||
Задача – развитие управленческих компетенций участников Государственного плана подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации |
|||||||||||
1. |
Подготовка управленческих кадров для организаций народного хозяйства |
Правительство Ульяновской области |
2019 год |
2021 год |
- |
- |
Количество подготовленных управлен-ческих кадров в рамках реализации Государственного плана подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства по всем типам образовательных программ; количество специалистов, завершивших обучение (в процентах к общему количеству специалистов, приступивших к обучению); количество специалистов, сдавших итоговые аттестационные испытания на «хорошо» и «отлично» (в процентах к общему количеству специалистов, завершивших обучение); доля лиц, прошедших зарубежную и (или) российскую стажировку, в общей численности обученных в рамках Президентской программы |
Бюджетные ассигнования областного бюджета |
842,7
|
||
1.1. |
Субсидия на подготовку управленческих кадров для организаций народного хозяйства
|
Правительство Ульяновской Области |
2019 год |
2021 год |
- |
- |
Бюджетные ассигнования областного бюджета, источником которых являются субсидии из федерального бюджета |
- |
|||
Итого по разделу |
|
|
|
|
|
|
Бюджетные ассигнования областного бюджета |
842,7 |
|||
Раздел «Обеспечение деятельности органов государственной власти (государственных органов) Ульяновской области» |
|||||||||||
Цель – совершенствование системы государственного управления в Ульяновской области |
|||||||||||
Задача – создание условий для реализации Губернатором Ульяновской области и Правительством Ульяновской области своих функций; транспортное обслуживание и обеспечение служебными помещениями исполнительных органов государственной власти Ульяновской области и других государственных органов Ульяновской области |
|||||||||||
1. |
Обеспечение деятельности Губернатора Ульяновской области, Правительства Ульяновской области, исполнительных органов государственной власти Ульяновской области и других государственных органов Ульяновской области |
Правительство Ульяновской области |
2015 год |
2021 год |
- |
- |
Уровень удовлетворённости Губернатора Ульяновской области, Правительства Ульяновской области, исполнительных органов государственной власти Ульяновской области и других государственных органов Ульяновской области мероприятиями по обеспечению их деятельности |
Бюджетные ассигнования областного бюджета |
357178,4 |
||
Итого по разделу |
|
|
|
|
|
|
Бюджетные ассигнования областного бюджета |
357178,4 |
|||
Всего по государственной программе |
|
|
|
|
|
|
|
361423,1 |
_____________________
Опубликовано 08.11.2018
Уважаемые пользователи информации!
Обращаем внимание, что нормативные правовые акты Ульяновской области в настоящем разделе размещаются в течение 5 дней после дня их официального опубликования исключительно с целью информирования населения.
Официальным опубликованием нормативных правовых актов Ульяновской области считается первая публикация их полного текста в газетах «Народная газета», «Ульяновская правда» или первое размещение (опубликование) на «Официальном интернет-портале правовой информации» (www.pravo.gov.ru) (далее - Официальный интернет-портал).
В случае, если по техническим причинам на момент посещения вами настоящего раздела текст какого-либо нормативного правого акта Ульяновской области загружен не в полном объёме, с его полным текстом можно ознакомиться на Официальном интернет-портале (http://publication.pravo.gov.ru/documents/block/region73).