Об утверждении Положения о порядке предоставления единовременных компенсационных выплат медицинским работникам (врачам, фельдшерам) в возрасте до 50 лет, прибывшим (переехавшим) на работу в отдельные сельские населённые пункты, либо рабочие посёлки, либо посёлки городского типа, либо города  с населением до 50 тысяч человек, расположенные на территории Ульяновской области

В соответствии с приложением № 3 к государственной программе Российской Федерации «Развитие здравоохранения», утверждённой постановлением Правительства Российской Федерации от 26.12.2017 № 1640 «Об утверждении государственной программы Российской Федерации «Развитие здравоохранения», Правительство Ульяновской области  п о с т а н о в л я е т:

1. Утвердить прилагаемое Положение о порядке предоставления единовременных компенсационных выплат медицинским работникам (врачам, фельдшерам) в возрасте до 50 лет, прибывшим (переехавшим) на работу в отдельные сельские населённые пункты, либо рабочие посёлки, либо посёлки городского типа, либо города с населением до 50 тысяч человек, расположенные на территории Ульяновской области.
2. Финансовое обеспечение расходных обязательств, связанных с предоставлением единовременных компенсационных выплат медицинским работникам (врачам, фельдшерам) в возрасте до 50 лет, прибывшим (переехавшим) в отдельные сельские населённые пункты, либо рабочие посёлки, либо города с населением до 50 тысяч человек, расположенные на территории Ульяновской области, осуществлять в пределах бюджетных ассигнований, предусмотренных в областном бюджете Ульяновской области на соответствующий финансовый год и плановый период, и лимитов бюджетных обязательств на предоставление указанных выплат, доведённых до Министерства здравоохранения, семьи и социального благополучия Ульяновской области как получателя средств областного бюджета Ульяновской области.

Председатель 
Правительства области                                                                         А.А.Смекалин

УТВЕРЖДЕНО 

постановлением Правительства
Ульяновской области

ПОЛОЖЕНИЕ

о порядке предоставления единовременных компенсационных выплат медицинским работникам (врачам, фельдшерам) в возрасте до 50 лет, прибывшим (переехавшим) на работу в отдельные сельские населённые  пункты, либо рабочие посёлки, либо посёлки городского типа, либо города с населением до 50 тысяч человек, расположенные на территории Ульяновской области

1. Настоящее Положение устанавливает порядок предоставления единовременных компенсационных выплат медицинским работникам (врачам, фельдшерам) в возрасте до 50 лет, прибывшим (переехавшим) на работу в отдельные сельские населённые пункты, либо рабочие посёлки,  либо посёлки городского типа, либо города с населением до 50 тысяч человек, расположенные на территории Ульяновской области (далее – единовременные компенсационные выплаты). 
2. Единовременные компенсационные выплаты предоставляются однократно медицинским работникам в возрасте до 50 лет, являющимся гражданами Российской Федерации, не имеющим неисполненных обязательств по договору о целевом обучении, прибывшим (переехавшим) на работу в сельские населённые пункты, либо рабочие посёлки, либо посёлки городского типа, либо города с населением до 50 тысяч человек, расположенные на территории Ульяновской области, и заключившим трудовой  договор с медицинской организацией, функции и полномочия учредителя которой осуществляет Министерство здравоохранения, семьи и социального благополучия Ульяновской области (далее – Министерство), на условиях полного рабочего дня с продолжительностью рабочего времени,  установленной в соответствии со статьёй 350 Трудового кодекса Российской  Федерации, с выполнением трудовой функции на должности, включённой в перечень вакантных должностей медицинских работников в медицинских организациях и их структурных подразделениях, при замещении которых осуществляются единовременные компенсационные выплаты на очередной финансовый год (программный реестр должностей),  утверждённый Министерством, в размере 1 млн рублей для врачей, 0,5 млн рублей для фельдшеров (далее – медицинские работники).
3. Для получения единовременных компенсационных выплат медицинские работники представляют в Министерство следующие документы (копии документов):

заявление о предоставлении единовременной компенсационной выплаты;

копию трудового договора, заключённого с медицинским работником,  заверенную работодателем;

копию документа, удостоверяющего личность медицинского работника;

копию трудовой книжки медицинского работника, заверенную  работодателем;

копии  документов об образовании и о квалификации медицинского работника, заверенные работодателем;

копию страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования медицинского работника;

копию свидетельства о постановке медицинского работника как физического лица на учёт в налоговом органе;

документ, содержащий реквизиты счёта, открытого на имя медицинского работника в кредитной организации;

письменное согласие медицинского работника на обработку персональных данных.

4. Поступившее заявление и документы (копии документов) регистрируются Министерством в течение одного рабочего дня с даты их представления медицинским работником.

Министерство в течение 5 рабочих дней со дня регистрации документов (копий документов), указанных в пункте 3 настоящего Положения, проводит проверку соответствия медицинского работника устанавливаемым требованиям, комплектности представленных документов (копий документов), а также полноту и достоверность содержащихся в них сведений.

По результатам проверки документов (копий документов) Министерство в течение 14 рабочих дней со дня регистрации документов (копий документов), указанных в пункте 3 настоящего Положения, принимает решение о предоставлении единовременной компенсационной выплаты или об отказе в предоставлении единовременной компенсационной выплаты.

5. Решение Министерства о предоставлении единовременной компенсационной выплаты либо об отказе в предоставлении единовременной компенсационной выплаты оформляется  распоряжением Министерства.
6. Решение об отказе в предоставлении единовременной компенсационной выплаты принимается в случаях:

несоответствия медицинского работника требованиям, указанным в пункте 2  настоящего Положения;

представления документов (копий документов), указанных в пункте 3 настоящего Положения, не в полном объёме либо с нарушением  предъявляемых к ним требований и (или) наличия в документах  (копиях документов) неполных и (или) недостоверных сведений.

Медицинские работники вправе повторно обратиться в Министерство за предоставлением единовременных компенсационных выплат после устранения причин, послуживших основанием для принятия решения об отказе в предоставлении единовременных компенсационных выплат.

7. В случае принятия решения о предоставлении единовременной компенсационной выплаты Министерство заключает с медицинским работником договор о предоставлении единовременной компенсационной выплаты медицинскому работнику в течение 14 дней со дня издания распоряжения Министерства о предоставлении единовременной компенсационной выплаты медицинскому работнику. Форма указанного  договора устанавливается Министерством.
8. Перечисление единовременной компенсационной выплаты осуществляется Министерством на счёт медицинского работника, открытый в кредитной организации, в течение 30 рабочих дней со дня заключения договора о предоставлении единовременной компенсационной выплаты.
9. Медицинский работник обязан возвратить в областной бюджет Ульяновской области часть единовременной компенсационной выплаты, рассчитанной пропорционально неотработанному периоду со дня прекращения трудового договора до истечения пятилетнего срока в случаях, предусмотренных подпунктом «а» пункта 6 приложения № 3 к государственной программе Российской Федерации «Развитие здравоохранения», утверждённой постановлением Правительства Российской Федерации от 26.12.2017 № 1640 «Об утверждении государственной программы Российской Федерации «Развитие здравоохранения».
10. В случае увольнения медицинского работника в связи с призывом на военную службу (в соответствии с пунктом 1 части 1 статьи 83 Трудового кодекса Российской Федерации), медицинский работник обязан в течение 30 календарных дней со дня прекращения трудового договора  возвратить в областной бюджет Ульяновской области часть единовременной компенсационной выплаты, рассчитанной пропорционально неотработанному периоду со дня прекращения трудового договора, или продлить срок действия договора на период неисполнения трудовых обязанностей.
11. В случае прекращения трудового договора, заключённого с медицинским работником, до истечения пятилетнего срока работодатель обязан не позднее рабочего дня, следующего за днём прекращения указанного трудового договора, письменно уведомить об этом Министерство.
12. Часть единовременной компенсационной выплаты, подлежащая возврату медицинским работником в областной бюджет Ульяновской области в соответствии с пунктами 9 и 10 настоящего Положения, перечисляется медицинским работником на лицевой счёт Министерства, открытый в Министерстве финансов Ульяновской области. В случае если указанная часть единовременной компенсационной выплаты не будет перечислена на лицевой счёт Министерства в течение 90 календарных дней со дня прекращения заключённого с медицинским работником трудового договора, Министерство принимает предусмотренные законодательством Российской Федерации меры по её принудительному взысканию. 

________________