Указ Губернатора Ульяновской области №2 от 21.01.2019

О внесении изменений в отдельные нормативные правовые акты Губернатора Ульяновской области


П о с т а н о в л я ю:

  1. Внести в пункт 1 постановления Губернатора Ульяновской области от 01.07.2013 № 126 «Об оплате труда работников государственных органов Ульяновской области, замещающих должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы Ульяновской области» изменение, исключив из него слова «за исключением помощников депутатов Законодательного Собрания Ульяновской области,».
  2. Внести в Положение о ежегодном областном конкурсе «Лучшие во власти», утверждённое указом Губернатора Ульяновской области от 06.04.2018 № 39 «О ежегодном областном конкурсе «Лучшие во власти» следующие изменения:

1) пункт 4.2 раздела 4 после слов «профессиональных союзов» дополнить словами «, кадровых подразделений некоммерческих организаций»;

2) в разделе 6:

а) пункт 6.2 дополнить абзацем третьим следующего содержания:

«В случае представления конкурсного проекта и документов одним участником Конкурса в одной номинации Конкурс в данной номинации не проводится.»;

б) в пункте 6.3 слова «дней со дня регистрации конкурсного проекта и документов комиссия» заменить словами «рабочих дней после окончания срока приёма конкурсных проектов и документов секретарь комиссии»;

в) в абзаце первом пункта 6.4 слово «комиссией» исключить;

г) в пункте 6.6 слова «во втором» заменить словами «в первом», слово «комиссией» исключить;

д) в пункте 6.7 слова «во втором» заменить словами «в первом».

  1. Внести в раздел 2 таблицы приложения № 1 к Положению об организации наставничества в Правительстве Ульяновской области и агентствах Ульяновской области (в части их руководителей), утверждённому указом Губернатора Ульяновской области от 19.07.2018 № 68 «Об утверждении Положения об организации наставничества в Правительстве Ульяновской области и агентствах Ульяновской области (в части их руководителей)», изменение, дополнив его строкой 2.31 следующего содержания:

«

2.31.

Передача наставляемому лицу опыта антикоррупционного поведения настав-ника, в том числе при исполнении должностных обязанностей

В течение адап-тационного пе-риода

 

   

».

 

  1. Внести в Методику проведения конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Ульяновской области в Правительстве Ульяновской области и включение в кадровый резерв Правительства Ульяновской области, утверждённую указом Губернатора Ульяновской области от 01.08.2018 № 76 «Об утверждении Методики проведения конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Ульяновской области в Правительстве Ульяновской области и включение в кадровый резерв Правительства Ульяновской области», следующие изменения:

1) в подпункте 2 пункта 5.2 раздела 5 слово «сотрудниками» заменить словом «работниками», слова «по социально-психологической работе Областного государственного казённого учреждения «Управление делами Ульяновской области» заменить словами «оценочных технологий Автономной некоммерческой организации Организации дополнительного профессионального образования «Корпоративный университет Ульяновской области» (по согласованию)»;

2) первое предложение абзаца восьмого приложения № 5 дополнить словами «и одинаковое количество вопросов в тесте»;

3) в приложении № 6 слова «по социально-психологической работе» заменить словами «оценочных технологий Автономной некоммерческой организации Организации дополнительного профессионального образования «Корпоративный университет Ульяновской области».

  1. Настоящий указ вступает в силу на следующий день после дня его официального опубликования.

 

 

Губернатор области                                                                                С.И.Морозов

 

 

Приложения

Опубликовано 24.01.2019

Поиск документа

Поиск может осуществлять по любому из параметров или их сочетанию

Разделы

Ссылки