Об утверждении регламента работы в государственной информационной системе в области государственной гражданской службы Ульяновской области

В соответствии с указом Губернатора Ульяновской области от 31.08.2018 № 89 «О государственной информационной системе в области государственной гражданской службы Ульяновской области»  п о с т а н о в л я ю:

1. Утвердить прилагаемый регламент работы в государственной информационной системе в области государственной гражданской службы Ульяновской области.
2. Настоящий указ вступает в силу на следующий день после дня его официального опубликования.

Губернатор области                                                                                С.И.Морозов

РЕГЛАМЕНТ

работы в государственной информационной системе в области государственной гражданской службы Ульяновской области

1. Регламент работы в государственной информационной системе в области государственной гражданской службы Ульяновской области (далее – Регламент, информационная система соответственно) определяет порядок осуществления информационного взаимодействия между Областным государственным казённым учреждением «Корпорация развития интернет-технологий – многофункциональный центр предоставления государственных и муниципальных услуг в Ульяновской области» (далее – технический оператор), государственными органами Ульяновской области (далее – пользователи информационной системы) и управлением по вопросам государственной службы и кадров администрации Губернатора Ульяновской области (далее – функциональный оператор).
2. Обмен информацией между техническим оператором, пользователями информационной системы и функциональным оператором при работе с информационной системой осуществляется в закрытом контуре информационной системы, авторизованный доступ к которому обеспечивается посредством параметров персонифицированного доступа (логин и пароль).

Подключение пользователей информационной системы к закрытому контуру информационной системы осуществляется техническим оператором на основании предложений функционального оператора.

3. В рамках информационного взаимодействия обработке в электронном виде подлежат сведения о кадровом обеспечении государственного органа, установленные приложением № 1 к приказу Министерства цифрового развития, связи и массовых коммуникаций Российской Федерации от 01.11.2018 № 588 «Об утверждении унифицированных требований к объёму и содержанию сведений о кадровом обеспечении государственных органов, подлежащих хранению, обработке и передаче в электронном виде, и порядка электронного межведомственного и внутриведомственного взаимодействия по кадровым
   вопросам» (далее – информация о кадровом обеспечении). В целях организации работы с информационной системой техническим оператором, пользователями информационной системы и функциональным оператором принимают следующие организационно-распорядительные меры:

1) пользователи информационной системы определяют лиц, ответственных за внесение информации о кадровом обеспечении в информационную систему (далее – лица, ответственные за внесение информации);

2) технический оператор определяет лиц, наделённых правом доступа к информации о кадровом обеспечении, содержащейся в информационной системе, и ответственных за техническое обеспечение работы с информационной системой;

3) функциональный оператор определяет лиц, ответственных за обеспечение взаимодействия, методическую и консультационную поддержку пользователей информационной системы.

5. Информационная система эксплуатируется в круглосуточном режиме. Технический оператор обеспечивает организацию бесперебойной работы технических средств информационной системы и круглосуточный доступ лиц, ответственных за внесение информации, к закрытому контуру информационной системы.
6. Пользователи информационной системы осуществляют:

1) размещение и актуализацию в информационной системе информации о кадровом обеспечении, определённой пунктом 3 настоящего Регламента;

2) регулярную (не позднее 3 и 18 числа каждого месяца) при посредничестве технического оператора передачу в федеральную государственную информационную систему «Единая информационная система управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации» информации о кадровом обеспечении, определённой пунктом 3 настоящего Регламента.

7. Блокировка параметров персонифицированного доступа в информацион-ную систему осуществляется в следующих случаях:

1) реорганизация или ликвидация пользователя информационной системы;

2) изменение должности лица, ответственного за внесение информации;

3) увольнение лица, ответственного за внесение информации.

8. Пользователи информационной системы имеют право направлять техническому и функциональному операторам предложения и замечания по работе информационной системы.
9. Технический и функциональный операторы имеют право запрашивать у пользователей информационной системы информацию по вопросам эксплуатации информационной системы.

_________________