Правительство Ульяновской области п о с т а н о в л я е т:
«2.3. Работодатели вправе:
создавать (выделять) дополнительные рабочие места (в том числе специальные) сверх установленной квоты;
арендовать у других работодателей рабочие места для трудоустройства инвалидов в счёт установленной квоты.»;
«2.4. Выполнением установленной квоты считаются:
создание или выделение работодателем рабочих мест для трудоустройства инвалидов;
аренда у других работодателей рабочих мест для трудоустройства инвалидов в счёт установленной квоты при условии обеспечения в течение срока действия квоты занятости инвалидов на арендуемых рабочих местах в количестве не менее установленной работодателю квоты.
Работодатели, предоставляющие рабочие места в аренду для трудоустройства инвалидов, не освобождаются от обязанности соблюдения квоты для приёма на работу инвалидов.».
Исполняющий обязанности
Председателя
Правительства области А.С.Тюрин
Опубликовано 16.08.2019
Уважаемые пользователи информации!
Обращаем внимание, что нормативные правовые акты Ульяновской области в настоящем разделе размещаются в течение 5 дней после дня их официального опубликования исключительно с целью информирования населения.
Официальным опубликованием нормативных правовых актов Ульяновской области считается первая публикация их полного текста в газетах «Народная газета», «Ульяновская правда» или первое размещение (опубликование) на «Официальном интернет-портале правовой информации» (www.pravo.gov.ru) (далее - Официальный интернет-портал).
В случае, если по техническим причинам на момент посещения вами настоящего раздела текст какого-либо нормативного правого акта Ульяновской области загружен не в полном объёме, с его полным текстом можно ознакомиться на Официальном интернет-портале (http://publication.pravo.gov.ru/documents/block/region73).