Правительство Ульяновской области п о с т а н о в л я е т:
1) наименование изложить в следующей редакции:
«О некоторых вопросах оплаты труда руководителей, их заместителей, главных бухгалтеров областных государственных унитарных предприятий»;
2) пункт 1 изложить в следующей редакции:
«1. Утвердить прилагаемое Положение об условиях оплаты труда руководителей областных государственных унитарных предприятий.»;
3) в пункте 2:
а) абзац первый изложить в следующей редакции:
«2. Исполнительным органам государственной власти Ульяновской области, осуществляющим права собственника имущества областных государственных унитарных предприятий:»;
б) подпункт 2.1 изложить в следующей редакции:
«2.1. Устанавливать условия оплаты труда руководителей областных государственных унитарных предприятий при заключении с ними трудовых договоров.»;
в) подпункт 2.2 изложить в следующей редакции:
«2.2. Пересмотреть в установленном трудовым законодательством порядке трудовые договоры, ранее заключённые с руководителями областных государственных унитарных предприятий, с учётом Положения об условиях оплаты труда руководителей областных государственных унитарных предприятий, утверждённого настоящим постановлением.»;
г) подпункт 2.4 изложить в следующей редакции:
«2.4. Разработать и в срок до 11 ноября 2019 года утвердить конкретные показатели, используемые в целях определения размеров должностных окладов руководителей областных государственных унитарных предприятий и размеров выплачиваемых им премий.»;
4) пункт 3 изложить в следующей редакции:
«3. В соответствии со статьёй 145 Трудового кодекса Российской Федерации определить, что предельный уровень соотношения среднемесячной заработной платы руководителей, их заместителей и главных бухгалтеров областных государственных унитарных предприятий, формируемой за счёт всех источников финансового обеспечения и рассчитываемой за календарный год, и среднемесячной заработной платы работников областных государственных унитарных предприятий (без учёта заработной платы руководителей, их заместителей и главных бухгалтеров) устанавливается в следующих размерах:
для руководителей областных государственных унитарных предприятий − от 1 до 3;
для заместителей руководителей и главных бухгалтеров областных государственных унитарных предприятий − от 1 до 2,5.
Конкретный размер предельного уровня соотношения среднемесячной заработной платы руководителей, их заместителей и главных бухгалтеров областных государственных унитарных предприятий, формируемой за счёт всех источников финансового обеспечения и рассчитываемой за календарный год, и среднемесячной заработной платы работников областных государственных унитарных предприятий (без учёта заработной платы руководителей, их заместителей и главных бухгалтеров) устанавливается исполнительными органами государственной власти Ульяновской области, осуществляющими права собственника имущества областных государственных унитарных предприятий, в пределах, определённых абзацами вторым и третьим настоящего пункта.
Условия оплаты труда руководителя, его заместителя (заместителей) и главного бухгалтера областных государственных унитарных предприятий устанавливаются без учёта размера предельного уровня соотношения среднемесячной заработной платы, установленного в соответствии с абзацами вторым и третьим настоящего пункта, если соответствующее областное государственное унитарное предприятие включено в перечень, утверждённый Правительством Ульяновской области.»;
5) в приложении № 1:
а) в обозначении слова «Приложение № 1 к постановлению» заменить словами «Утверждено постановлением»;
б) в разделе 1:
в пункте 1.2:
в абзаце первом слова «функции и полномочия учредителя» заменить словами «права собственника имущества предприятия»;
абзац второй изложить в следующей редакции:
«Изменение условий оплаты труда руководителя предприятия, в том числе размера установленной ему заработной платы, осуществляется посредством внесения изменений в трудовой договор, заключённый с руководителем предприятия.»;
в пункте 1.3 слова «и в пределах» исключить;
в пункте 1.5 слова «выплаты из средств предприятия» заменить словами «за счёт средств предприятия выплаты»;
в) в разделе 2:
наименование после слова «Определение» дополнить словом «размера»;
в пункте 2.1 слова «Должностной оклад» заменить словами «Размер должностного оклада»;
в пункте 2.2 слово «расчёт» заменить словом «размер»;
в пункте 2.3:
в абзаце первом слова «Должностной оклад» заменить словами «Размер должностного оклада»;
в таблице слова «Кратность должностного оклада» заменить словами «Отношение размера должностного оклада», слова «минимального оклада работника основного производства» заменить словами «величине минимального оклада работника, занятого в основном производстве»;
пункт 2.5 признать утратившим силу;
в пункте 2.6 слово «Показатель» заменить словами «Значение показателя»;
пункт 2.7 признать утратившим силу;
в пункте 2.8 слова «Должностной оклад» заменить словами «Размер должностного оклада», слово «повышается» заменить словом «увеличивается», слово «тарифных» заменить словами «величин тарифных», слова «изменения (дополнения)» заменить словом «изменений»;
г) в разделе 3:
пункт 3.1 после слова «деятельности» дополнить словом «предприятия»;
в пункте 3.2:
в абзацах втором и третьем слова «в размере 10 процентов» заменить словами «10 процентов размера»;
в абзаце четвёртом слова «в размере не более 10 процентов» заменить словами «не более 10 процентов размера»;
в абзаце пятом слова «на условиях и в размерах» заменить словами «на условиях и в объёмах», после слова «процентов» дополнить словом «размера»;
в абзаце седьмом слова «в размере до полутора должностных окладов» заменить словами «не более чем полуторный размер должностного оклада»;
в абзаце восьмом слова «до одного должностного оклада» заменить словами «не более чем один размер должностного оклада»;
в пункте 3.3:
абзац первый после слова «платежей» дополнить словами «в бюджеты бюджетной системы Российской Федерации», после слова «имущества» дополнить словом «предприятия»;
в абзаце втором слова «дотации из бюджета или дотируемых из бюджета» заменить словами «субсидии, предусмотренные статьёй 78 Бюджетного кодекса Российской Федерации,»;
абзац первый пункта 3.4 изложить в следующей редакции:
«3.4. Руководителям предприятий, имеющих убытки по результатам финансово-хозяйственной деятельности за квартал, квартальная премия не выплачивается, за исключением случая, если в течение квартала, следующего за кварталом, в котором предприятием были понесены убытки, достигнуто уменьшение их размера. В этом случае квартальная премия выплачивается руководителю предприятия пропорционально размеру,
на который были уменьшены убытки.»;
в пункте 3.5 слова «заработной плате» заменить словами «выплате заработной платы»;
пункт 3.7 изложить в следующей редакции:
«3.7. Конкретные показатели, используемые в целях определения размеров премий, выплачиваемых руководителям предприятий, разрабатываются исполнительными органами государственной власти Ульяновской области, осуществляющими права собственника имущества предприятий, и представляются на рассмотрение балансовой комиссии при Администрации повышения эффективности использования бюджетных средств в Ульяновской области (далее – балансовая комиссия).»;
в пункте 3.8 слова «функции и полномочия учредителя» заменить словами «права собственника имущества предприятия»;
в пункте 3.9 слова «в размерах не более 0,5 должностного оклада» заменить словами «не более чем половина размера должностного оклада»;
д) в разделе 4:
в пункте 4.1 слова «производятся гарантийные и компенсационные выплаты» заменить словами «предоставляются гарантии и компенсации»;
пункт 4.2 изложить в следующей редакции:
«4.2. В случае прекращения трудового договора с руководителем предприятия в соответствии с пунктом 2 статьи 278 Трудового договора Российской Федерации при отсутствии виновных действий (бездействия) такого руководителя ему выплачивается компенсация в трёхкратном размере среднего месячного заработка, за исключением случаев, предусмотренных Трудовым кодексом Российской Федерации.»;
в пункте 4.3:
в абзаце первом слова «могут производиться» заменить словами «за счёт экономии средств, предусмотренных в фонде оплаты труда работников предприятия, производятся»;
в абзаце третьем слова «функции и полномочия учредителя» заменить словами «права собственника имущества предприятия» и дополнить его после слова «более» словом «размера»;
6) приложение № 2 признать утратившим силу.
Председатель
Правительства области А.А.Смекалин
Опубликовано 03.12.2019
Уважаемые пользователи информации!
Обращаем внимание, что нормативные правовые акты Ульяновской области в настоящем разделе размещаются в течение 5 дней после дня их официального опубликования исключительно с целью информирования населения.
Официальным опубликованием нормативных правовых актов Ульяновской области считается первая публикация их полного текста в газетах «Народная газета», «Ульяновская правда» или первое размещение (опубликование) на «Официальном интернет-портале правовой информации» (www.pravo.gov.ru) (далее - Официальный интернет-портал).
В случае, если по техническим причинам на момент посещения вами настоящего раздела текст какого-либо нормативного правого акта Ульяновской области загружен не в полном объёме, с его полным текстом можно ознакомиться на Официальном интернет-портале (http://publication.pravo.gov.ru/documents/block/region73).