О внесении изменений в отдельные законодательные акты Ульяновской области

Статья 1 

Внести в статью 22 Закона Ульяновской области от 7 октября 2002 года № 045-ЗО «О статусе депутата Законодательного Собрания Ульяновской области» («Народная газета» от 09.10.2002 № 144; от 10.01.2003 № 2; от 18.03.2003 № 28; от 05.09.2003 № 104; от 16.09.2003 № 108; от 04.02.2004 № 13; от 10.05.2004 № 49; от 03.12.2004 № 136; «Ульяновская правда» от 17.06.2005 № 61; от 08.11.2005 № 103-104; от 01.02.2006 № 7; от 17.05.2006 № 35; от 31.01.2007 № 8; от 11.04.2007 № 30; от 09.06.2007 № 47; от 26.12.2007 № 111; от 28.03.2008 № 28; от 23.04.2008 № 35; от 23.05.2008 № 42; от 26.11.2008 № 96; от 06.03.2009 № 17; от 24.07.2009 № 60; от 05.08.2009 № 63; от 12.05.2010 № 35-36; от 13.10.2010 № 84; от 04.02.2011 № 12-13; от 12.10.2011 № 115; от 28.12.2011 № 147; от 06.04.2012 № 36; от 28.12.2012 № 146; от 08.02.2013 № 14; от 07.09.2013 № 109; от 04.10.2013 № 124; от 08.11.2013 № 143; от 11.03.2014 № 34; от 10.07.2014 № 98; от 06.04.2015 № 44; от 04.02.2016 № 14; от 06.06.2016 № 75-76; от 06.09.2016 № 109; от 01.11.2016 № 126; от 07.03.2017 № 16; от 28.04.2017 № 31; от 30.11.2017 № 89; от 16.10.2018 № 76; от 01.10.2019 № 74; от 10.07.2020 № 48) следующие изменения:

1) пункты 1 и 2 изложить в следующей редакции:

«1. Работодатель, с которым депутат, осуществляющий депутатскую деятельность без отрыва от основной деятельности, состоит в трудовых отношениях, обязан освобождать указанного депутата от работы с сохранением за ним места работы (должности) на период осуществления этим депутатом своих полномочий продолжительностью не более шести рабочих дней в месяц в совокупности, если данные полномочия должны осуществляться в рабочее время.

2. Депутат, осуществляющий депутатскую деятельность без отрыва от основной деятельности, освобождается от работы в соответствии с пунктом 1 настоящей статьи по инициативе указанного депутата на основании его письменного уведомления, которое должно быть подано работодателю (лицу, осуществляющему права и обязанности работодателя в трудовых отношениях) не позднее чем за одни сутки до дня, когда такой депутат должен быть освобождён от работы. Требование работодателем (лицом, осуществляющим права и обязанности работодателя в трудовых отношениях) с этой целью каких-либо других документов не допускается.»;

2) дополнить пунктом 3 следующего содержания:

«3. Депутату, осуществляющему депутатскую деятельность без отрыва от основной деятельности, за счёт средств, предусмотренных в бюджетной смете Законодательного Собрания, выплачивается денежная компенсация за период осуществления им своих полномочий с освобождением от работы в размере, равном до удержания из этой компенсации в соответствии с законодательством о налогах и сборах сумм налога на доходы физических лиц 100 рублям за один час такого осуществления полномочий, но не более 4800 рублей в совокупности. Порядок выплаты указанной компенсации определяется Законодательным Собранием.».

Статья 2 

Внести в статью 2 Закона Ульяновской области от 16 апреля 2008 года № 42-ЗО «О гарантиях осуществления полномочий депутата, члена выборного органа местного самоуправления, выборного должностного лица местного самоуправления в Ульяновской области» («Ульяновская правда» от 23.04.2008 № 35; от 06.06.2008 № 47; от 24.07.2009 № 60; от 06.05.2011 № 48; от 28.12.2011 № 147; от 04.05.2012 № 45; от 29.12.2017 № 98-99) изменение, изложив её в следующей редакции:

1. Работодатель, с которым депутат, осуществляющий свои полномочия на непостоянной основе, состоит в трудовых отношениях, обязан освобождать указанного депутата от работы с сохранением за ним места работы (должности) на период осуществления этим депутатом своих полномочий, если данные полномочия должны осуществляться в рабочее время, при этом продолжительность указанного периода устанавливается уставом муниципального образования равной шести рабочим дням в месяц в совокупности.
2. Депутат, осуществляющий свои полномочия на непостоянной основе, освобождается от работы в соответствии с частью 1 настоящей статьи по инициативе указанного депутата на основании его письменного уведомления, которое должно быть подано работодателю (лицу, осуществляющему права и обязанности работодателя в трудовых отношениях) не позднее чем за одни сутки до дня, когда такой депутат должен быть освобождён от работы. Требование работодателем (лицом, осуществляющим права и обязанности работодателя в трудовых отношениях) с этой целью каких-либо других документов не допускается.
3. Уставом муниципального образования может быть предусмотрено, что в случае, указанном в части 1 настоящей статьи, депутатам, осуществляющим свои полномочия на непостоянной основе, за счёт средств местного бюджета выплачивается денежная компенсация, размер и порядок выплаты которой устанавливаются муниципальным нормативным правовым актом представительного органа соответствующего муниципального образования.».

Статья 3 

Финансовое обеспечение расходных обязательств, связанных с исполнением пункта 3 статьи 22 Закона Ульяновской области от 7 октября 2002 года № 045-ЗО «О статусе депутата Законодательного Собрания Ульяновской области» (в редакции настоящего Закона), осуществляется за счёт и в пределах бюджетных ассигнований областного бюджета Ульяновской области, выделяемых Законодательному Собранию Ульяновской области на обеспечение его деятельности.