Об утверждении Положения о порядке и условиях предоставления работникам подведомственных Министерству семейной, демографической политики и социального благополучия Ульяновской области стационарных организаций социального обслуживания, в которых в связи с распространением на территории Ульяновской области новой коронавирусной инфекции (COVID-19) введены ограничительные мероприятия, предусматривающие особый режим работы (временную изоляцию (обсервацию), предоставляющим социальные услуги гражданам, у которых выявлена указанная инфекция, и гражданам, входящим в группу риска заражения этой инфекцией, дополнительной меры поддержки в форме организации оздоровления таких работников за счёт бюджетных ассигнований областного бюджета Ульяновской области

В соответствии с пунктом 2 указа Губернатора Ульяновской области от 23.07.2020 № 123 «О дополнительной мере поддержки работников отдельных стационарных организаций социального обслуживания, предоставляющих в условиях распространения на территории Ульяновской области новой коронавирусной инфекции (COVID-19) социальные услуги гражданам, у которых выявлена указанная инфекция, и гражданам, входящим в группу риска заражения этой инфекцией» Правительство Ульяновской области п о с т а н о в л я е т:

1. Утвердить прилагаемое Положение о порядке и условиях предоставления работникам подведомственных Министерству семейной, демографической политики и социального благополучия Ульяновской области стационарных организаций социального обслуживания, в которых в связи с распространением на территории Ульяновской области новой коронавирусной инфекции (COVID-19) введены ограничительные мероприятия, предусматривающие особый режим работы (временную изоляцию (обсервацию), предоставляющим социальные услуги гражданам,
   у которых выявлена указанная инфекция, и гражданам, входящим в группу риска заражения этой инфекцией, дополнительной меры поддержки в форме организации оздоровления таких работников за счёт бюджетных ассигнований областного бюджета Ульяновской области.
2. Министерству семейной, демографической политики и социального благополучия Ульяновской области не позднее 1 сентября 2020 года утвердить перечень подведомственных ему организаций, предоставляющих социальные услуги по оздоровлению работников, указанных в пункте 1 настоящего постановления.
3. Финансовое обеспечение расходных обязательств, связанных с исполнением настоящего постановления, осуществлять за счёт и в пределах бюджетных ассигнований, предусмотренных в областном бюджете Ульяновской области на 2020 год и на плановый период 2021 и 2022 годов Министерству семейной, демографической политики и социального благополучия Ульяновской области на руководство и управление в сфере установленных функций.
4. Настоящее постановление вступает в силу на следующий день после дня его официального опубликования.

Председатель
Правительства области                                                                         А.А.Смекалин

УТВЕРЖДЕНО 

постановлением Правительства
Ульяновской области

ПОЛОЖЕНИЕ

о порядке и условиях предоставления работникам подведомственных Министерству семейной, демографической политики и социального благополучия Ульяновской области стационарных организаций социального обслуживания, в которых в связи с распространением
на территории Ульяновской области новой коронавирусной инфекции (COVID-19) введены ограничительные мероприятия, предусматривающие особый режим работы (временную изоляцию (обсервацию), предоставляющим социальные услуги гражданам, у которых выявлена указанная инфекция, и гражданам, входящим в группу риска заражения этой инфекцией, дополнительной меры поддержки в форме организации оздоровления таких работников за счёт бюджетных ассигнований областного бюджета Ульяновской области

1. Настоящее Положение устанавливает порядок и условия предоставления работникам подведомственных Министерству семейной, демографической политики и социального благополучия Ульяновской области (далее – Министерство) стационарных организаций социального обслуживания, в которых в связи с распространением на территории Ульяновской области новой коронавирусной инфекции (COVID-19) введены ограничительные мероприятия, предусматривающие особый режим работы (временную изоляцию (обсервацию) (далее – стационарные организации), предоставляющим социальные услуги гражданам, у которых выявлена указанная инфекция, и гражданам, входящим в группу риска заражения этой инфекцией (далее – работники), дополнительной меры поддержки в форме организации оздоровления работников за счёт бюджетных ассигнований областного бюджета Ульяновской области.
2. Оздоровление работников организует Министерство посредством предоставления им бесплатных путёвок в подведомственные Министерству организации социального обслуживания, предоставляющие социальные услуги по реабилитации работников (далее – организации). Перечень организаций утверждается Министерством.
3. В целях оздоровления работников организации предоставляют им медицинские и социально-психологические услуги согласно перечню, утверждённому Министерством.
4. Бесплатные путёвки предоставляются работникам один раз в период с 1 сентября по 31 декабря 2020 года. Продолжительность получения одним работником соответствующих медицинских и социально-психологических услуг в организации составляет 10 дней.
5. Для получения бесплатной путёвки работники не позднее 20 декабря 2020 года представляют в Министерство заявление на получение бесплатной путёвки, составленное по установленной Министерством форме. К заявлению прилагаются:

1) копия документа, удостоверяющего в соответствии с законодательством Российской Федерации личность работника;

2) справка, подтверждающая факт осуществления работником своей трудовой деятельности в стационарной организации в течение не менее чем 14 дней в период распространения новой коронавирусной инфекции;

3) справка, составленная по форме 070/у, выданная медицинской организацией в соответствии с приказом Министерства здравоохранения Российской Федерации от 15.12.2014 № 834н «Об утверждении унифицированных форм медицинской документации, используемых в медицинских организациях, оказывающих медицинскую помощь в амбулаторных условиях, и порядков по их заполнению».

6. Министерство в течение 3 рабочих дней со дня поступления документов (копий документов), указанных в пункте 5 настоящего Положения, осуществляет проверку комплектности представленных документов (копий документов), полноты и достоверности содержащихся в них сведений и принимает решение о предоставлении работнику бесплатной путёвки либо об отказе в её предоставлении, которые оформляются распоряжением Министерства.
7. Решение об отказе в предоставлении бесплатной путёвки принимается в случае:

1) непредставления работником копии документа, удостоверяющего его личность, и (или) хотя бы одной справки из числа указанных в пункте 5 настоящего Положения;

2) наличия в заявлении или в справке, указанной в подпункте 2 пункта 5 настоящего Положения, неполных и (или) недостоверных сведений.

8. Министерство направляет работнику информацию о принятом решении способом, указанном в заявлении (путём направления по почтовому адресу или по адресу электронной почты), в течение 3 рабочих дней со дня принятия решения.

_____________