О внесении изменений в Положение об Агентстве по развитию человеческого потенциала и трудовых ресурсов Ульяновской области

Правительство Ульяновской области п о с т а н о в л я е т:

1. Утвердить прилагаемые изменения в Положение об Агентстве по развитию человеческого потенциала и трудовых ресурсов Ульяновской области, утверждённое постановлением Правительства Ульяновской области от 16.05.2016 № 12/209-П «Об Агентстве по развитию человеческого потенциала и трудовых ресурсов Ульяновской области».
2. Настоящее постановление вступает в силу на следующий день после дня его официального опубликования, за исключением подпункта «з» пункта 1 и пункта 2 утверждённых настоящим постановлением изменений в Положение об Агентстве по развитию человеческого потенциала и трудовых ресурсов Ульяновской области, которые вступают в силу с 1 января и 1 марта 2022 года соответственно.

Исполняющий обязанности
Председателя
Правительства области                                               А.С.Тюрин

УТВЕРЖДЕНЫ

постановлением Правительства
Ульяновской области

ИЗМЕНЕНИЯ

в Положение об Агентстве по развитию человеческого потенциала и трудовых ресурсов Ульяновской области

В разделе 2:

• в пункте 2.3:

а) подпункт 2.3.3 дополнить словами «, включая меры по содействию в трудоустройстве и занятости инвалидов»;

б) абзацы третий и пятый подпункта 2.3.5 признать утратившими силу;

в) в подпункте 2.3.6:

в абзаце втором слова «, а работодателям – в подборе необходимых работников» исключить;

в абзаце седьмом слова «профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование» заменить словами «организация профессио-нального обучения и дополнительного профессионального образования»;

абзац восьмой признать утратившим силу;

в абзаце одиннадцатом слова «20 лет, имеющих среднее профессиональное образование и ищущих работу впервые» заменить словами «25 лет, имеющих среднее профессиональное образование или высшее образование и ищущих работу в течение года с даты выдачи им документа об образовании и о квалификации»;

абзац тринадцатый изложить в следующей редакции:

«содействие началу осуществления предпринимательской деятельности безработных граждан, включая оказание гражданам, признанным в установленном порядке безработными, и гражданам, признанным в установленном порядке безработными и прошедшим профессиональное обучение или получившим дополнительное профессиональное образование по направлению органов службы занятости, единовременной финансовой помощи при государственной регистрации в качестве индивидуального предпринимателя, государственной регистрации создаваемого юридического лица, государственной регистрации крестьянского (фермерского) хозяйства, постановке на учёт физического лица в качестве налогоплательщика налога на профессиональный доход;»;

дополнить абзацем восемнадцатым следующего содержания:

«содействие работодателям в подборе необходимых работников.»;

г) дополнить подпунктом 2.3.10¹ следующего содержания:

«2.3.10¹. Организует в Ульяновской области проведение оплачиваемых общественных работ.»;

д) подпункт 2.3.11 изложить в следующей редакции:

«2.3.11. Осуществляет региональный государственный контроль (надзор) за приёмом на работу инвалидов в пределах установленной квоты.»;

е) дополнить подпунктом 2.3.11¹ следующего содержания:

«2.3.11¹. Осуществляет в отношении учреждений службы занятости населения контроль за регистрацией инвалидов в качестве безработных и обеспечением государственных гарантий в области содействия занятости населения, за исключением полномочий, предусмотренных подпунктом 11 пункта 3 статьи 7 Закона Российской Федерации от 19.04.1991 № 1032-I «О занятости населения в Российской Федерации».»;

ж) в подпункте 2.3.12 слова «государственной функции надзора и контроля» заменить словами «регионального государственного контроля (надзора)»;

з) подпункт 2.3.15 изложить в следующей редакции:

«2.3.15. Организует и проводит специальные мероприятия по профилированию граждан, зарегистрированных в целях поиска подходящей работы (распределение указанных граждан на группы в зависимости от сферы их предыдущей профессиональной деятельности, пола, возраста и других социально-демографических характеристик, а также статуса на рынке труда, потенциала трудоустройства и мотивации к трудоустройству), а также профилированию работодателей (распределению работодателей на группы в зависимости от организационно-правовой формы, вида экономической деятельности, финансово-экономического положения, условий труда, уровня заработной платы и других характеристик) в целях оказания указанным гражданам и работодателям эффективной помощи при предоставлении государственных услуг в области содействия занятости с учётом складывающейся ситуации на рынке труда Ульяновской области.»;

и) подпункт 2.3.18 изложить в следующей редакции:

«2.3.18. Устанавливает порядок, условия предоставления и размер единовременной финансовой помощи при государственной регистрации в качестве индивидуального предпринимателя, государственной регистрации создаваемого юридического лица, государственной регистрации крестьянского (фермерского) хозяйства, постановке на учёт физического лица в качестве налогоплательщика налога на профессиональный доход гражданам, признанным в установленном порядке безработными, и гражданам, признанным в установленном порядке безработными, прошедшим профессиональное обучение или получившим дополнительное профессиональное образование по направлению органов службы занятости.»;

2) в пункте 2.4:

а) в подпункте 2.4.5 слова «и государственных программ Российской Федерации по улучшению условий и охраны труда» исключить;

б) подпункт 2.4.6 изложить в следующей редакции:

«2.4.6. Организует и проводит мониторинг состояния условий и охраны труда у работодателей, осуществляющих деятельность на территории Ульяновской области.»;

в) подпункт 2.4.8 изложить в следующей редакции:

«2.4.8. Разрабатывает государственную программу Ульяновской области по улучшению условий и охраны труда или мероприятия по улучшению условий и охраны труда для включения их в государственную программу Ульяновской области, обеспечивает контроль за выполнением мероприятий указанной программы и достижением показателей их эффективности и результативности.»;

г) в подпункте 2.4.9 слова «работников, в том числе руководителей организаций, а также работодателей – индивидуальных предпринимателей, проверки знания ими требований охраны труда, а также проведение обучения по оказанию первой помощи пострадавшим на производстве, инструктажа по охране труда, стажировки на рабочем месте» исключить.

______________