О направлениях и программах профессиональной переподготовки и повышения квалификации государственных гражданских и муниципальных служащих Ульяновской области на 2007-2008 годы

В целях повышения эффективности государственной гражданской службы, развития и совершенствования местного самоуправления, максимальной реализации личностных возможностей государственных гражданских и муниципальных служащих, в соответствии со статьями 62, 63 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» п о с т а н о в л я ю:

1. Установить, что планомерная работа по повышению профессионального уровня государственных гражданских служащих Ульяновской области является одним из основных направлений кадровой политики Ульяновской области.

2. Управлению государственной службы и кадров Администрации Губернатора Ульяновской области:

2.1. Систематически изучать потребности в дополнительном профессиональном образовании государственных гражданских служащих.

2.2. Совместно с департаментом развития местного самоуправления аппарата Правительства Ульяновской области изучать потребности в дополнительном профессиональном образовании муниципальных служащих.

2.3. Разрабатывать правовые акты Ульяновской области по вопросам дополнительного профессионального образования государственных гражданских и муниципальных служащих.

2.4. Обеспечивать организационное и методическое руководство системой дополнительного профессионального образования государственных гражданских и муниципальных служащих, а также контроль за содержанием, качеством учебного процесса в образовательных учреждениях высшей школы и дополнительного профессионального образования, оказывающих образовательные услуги Администрации Губернатора Ульяновской области.

2.5. Ежегодно формировать заказ Администрации Губернатора Ульяновской области на профессиональную переподготовку, повышение квалификации и стажировку государственных гражданских служащих на основе заявок от государственных органов по форме согласно приложению № 1, представляемых не позднее 1 марта года, предшествующего планируемому.

2.6. Обеспечивать размещение, организацию и контроль исполнения заказа Администрации Губернатора Ульяновской области на профессиональную переподготовку, повышение квалификации и стажировку государственных гражданских служащих с использованием для этих целей возможностей российских и зарубежных образовательных учреждений.

2.7. Совместно с образовательными учреждениями разрабатывать программы профессиональной переподготовки и повышения квалификации государственных гражданских и муниципальных служащих применительно к характеру государственной гражданской и муниципальной службы и должностному уровню слушателей в соответствии с государственными образовательными стандартами дополнительного профессионального образования.

2.8. Координировать работу образовательных учреждений с органами исполнительной власти Ульяновской области по проведению практики и стажировки студентов.

2.9. Обеспечивать организацию необходимых мероприятий по участию органов государственной власти Ульяновской области, государственных гражданских служащих Ульяновской области в федеральных программах профессиональной переподготовки и повышения квалификации.

3. Установить:

3.1. Формы и периодичность обучения государственных гражданских служащих Ульяновской области в системе дополнительного профессионального образования (приложение № 2).

3.2. Перечень приоритетных направлений по программам переподготовки и повышения квалификации государственных гражданских служащих Ульяновской области (приложение № 3).

3.3. Перечень приоритетных направлений повышения квалификации муниципальных служащих Ульяновской области (приложение № 4).

4. Рекомендовать органам местного самоуправления муниципальных образований Ульяновской области при формировании бюджетов муниципальных образований на соответствующий год предусматривать выделение средств на дополнительное профессиональное образование в размере до двух процентов расходов на оплату труда.

5. Возложить на руководителей органов исполнительной власти Ульяновской области персональную ответственность за дополнительное профессиональное образование государственных гражданских служащих.

6. Установить, что включение государственных гражданских служащих в кадровый резерв, назначение их на вышестоящие должности, присвоение им очередного классного чина не допускаются без прохождения дополнительного профессионального образования в соответствии с ежегодным заказом Администрации Губернатора Ульяновской области.

7. Рекомендовать органам местного самоуправления муниципальных образований Ульяновской области при проведении мероприятий по повышению квалификации муниципальных служащих руководствоваться положениями, утверждёнными настоящим постановлением.

8. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на  Руководителя Администрации Губернатора и аппарата Правительства Ульяновской области Шемета В.Н.

Губернатор - Председатель
Правительства  области
С.И. Морозов