О внесении изменений в постановление Правительства Ульяновской области от 29.04.2008 № 8/203-П

Правительство Ульяновской области п о с т а н о в л я е т:

1. Внести в постановление Правительства  Ульяновской области от  29.04.2008 № 8/203-П «О введении отраслевых систем оплаты труда работников областных государственных учреждений» следующие изменения:

1) пункт 3 изложить в следующей редакции:

«3. Определить, что размер базового оклада (базового должностного оклада) работника областного государственного учреждения при переходе на отраслевые системы оплаты труда с 1 января 2009 года не может быть ниже 3000 рублей.»;

2) пункт 9 изложить в следующей редакции:

«9. Министерству промышленности и трудовых ресурсов Ульяновской области давать разъяснения по вопросам, связанным с применением настоящего постановления.»;

3) в Положении:

а) раздел 3 изложить в следующей редакции:

«3. Установление окладов (должностных окладов)

Оклады (должностные оклады) рабочих и служащих  ОГУ устанавливаются исходя из базовых окладов (базовых должностных окладов).

Базовый оклад (базовый должностной оклад) – минимальный оклад (должностной оклад) работника ОГУ, осуществляющего профессиональную деятельность по профессии рабочего или должности служащего, входящим в соответствующую профессиональную квалификационную группу, без учёта компенсационных, стимулирующих и социальных выплат.

Профессии рабочих или должности служащих, входящие в профессиональную квалификационную группу, могут подразделяться по квалификационным уровням в зависимости от сложности выполняемой работы и уровня квалификационной подготовки, необходимой для работы по профессии рабочего или занятия должности служащего.

Оклады (должностные оклады) рабочих и служащих ОГУ устанавливаются с учётом повышающих коэффициентов, учитывающих уровень образования, квалификационной подготовки, стаж работы, сложность, объём выполняемой работы.

Оклад (должностной оклад) рабочего и служащего ОГУ определяется как сумма базового оклада (базового должностного оклада) по соответствующей профессиональной квалификационной группе и произведений базового оклада (базового должностного оклада) на каждый из повышающих коэффициентов.»;

б) в разделе 5:

пункт 5.3 дополнить абзацами следующего содержания:

«надбавки руководителям и специалистам ОГУ здравоохранения, образования, культуры, социального обслуживания населения, ветеринарной службы, физкультуры и спорта, расположенных в сельских населённых пунктах;

персональные надбавки.»;

дополнить пунктом 5.4 следующего содержания:

«5.4. Персональная надбавка может устанавливаться работнику ОГУ с учётом его профессиональной подготовки, сложности, важности выполняемой работы, степени самостоятельности и ответственности  при выполнении  поставленных задач.

Решение об установлении персональной надбавки принимается руководителем ОГУ в отношении конкретного работника.»;

в) в разделе 6:

в абзаце первом пункта 6.3 слово «базовых» исключить;

в пункте 6.4 слово «базовых» исключить;

г) в разделе 7:

пункт 7.3  дополнить абзацем следующего содержания:

«Для выполнения работ, связанных с временным расширением объёма оказываемых услуг, ОГУ вправе осуществлять привлечение помимо работни-ков, занимающих должности (профессии), предусмотренные штатным расписанием, других работников на условиях срочного трудового договора за счёт средств, поступающих от приносящей доход деятельности, а по решению исполнительного органа государственной власти Ульяновской области, в ведомственном подчинении которого находится ОГУ, – также за счёт средств государственных внебюджетных фондов.»;

дополнить пунктом 7.6 следующего содержания:

«7.6. Из фонда оплаты труда работникам ОГУ на основании письменного заявления может быть оказана материальная помощь. Случаи оказания материальной помощи и размеры её выплаты устанавливаются коллективным договором, локальным нормативным актом ОГУ.».

2. Настоящее постановление вступает в силу с 1 января 2009 года.

Губернатор – Председатель
Правительства области                                                                 С.И. Морозов