О внесении изменений в постановление Правительства Ульяновской области от 20.10.2008 № 436-П

Правительство Ульяновской области  п о с т а н о в л я е т:

1. Внести в постановление Правительства Ульяновской области от 20.10.2008 № 436-П «Об утверждении Положения об отраслевой системе оплаты труда работников государственных учреждений социального обслуживания населения Ульяновской области» следующие изменения:

1.1. Пункт 5 изложить в следующей редакции:

«5. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на первого заместителя Председателя Правительства Ульяновской области Пинкова А.П.».

1.2. В Положении об отраслевой системе оплаты труда работников государственных учреждений социального обслуживания населения Ульяновской области:

1.2.1.  В разделе 4:

а) подпункт «б» пункта 4.2 дополнить абзацем третьим следующего содержания:

«персональная надбавка;»;

б) дополнить новым пунктом 4.9 и пунктом 4.10 следующего содержания:

«4.9. Надбавка за напряжённость, интенсивность труда устанавливается работникам учреждений в зависимости от их участия в организации и проведении мероприятий, участия в семинарах, конференциях, за применение достижений науки и передовых методов в социально-реабилитационном процессе, за выполнение срочных и ответственных заданий.

4.10. Персональная надбавка может устанавливаться работникам учреждений с учётом профессиональной подготовки, сложности, важности выполняемой работы, степени самостоятельности и ответственности при выполнении поставленных задач, опыта,  стажа работы и других факторов.

Решение об установлении персональной надбавки принимается руководителем учреждения персонально в отношении конкретного работника.

Персональная надбавка руководителю учреждения устанавливается по решению руководителя исполнительного органа государственной власти Ульяновской области, осуществляющего управление в сфере социального обслуживания на территории Ульяновской области.»;

в) пункт 4.9 считать соответственно пунктом 4.11.

1.2.2. Пункт 5.8 раздела 5 изложить в следующей редакции:

«5.8. Размеры выплат стимулирующего характера (надбавка за напряжённость, интенсивность труда, надбавки за качественные показатели, премиальные выплаты за результаты работы) руководителю учреждения в пределах фонда оплаты труда, сформированного за счёт средств областного бюджета Ульяновской области, не могут превышать среднего размера выплат стимулирующего характера работникам учреждений более чем в два раза.».

 2. Действие настоящего постановления распространяется на правоотношения, возникшие с 01 января 2009 года.

Губернатор – Председатель
Правительства области
С.И. Морозов