Об утверждении Положения о порядке и условиях санаторно-курортного обслуживания государственных гражданских служащих Ульяновской области и членов их семей, в том числе после выхода государственных гражданских служащих на пенсию за выслугу лет

В соответствии с частью 4 статьи 14¹  Закона Ульяновской области от 30.11.2004 № 085-ЗО «О государственной гражданской службе Ульяновской области»  п о с т а н о в л я ю:

1. Утвердить прилагаемое Положение о  порядке и условиях санаторно-курортного обслуживания государственных гражданских служащих Ульяновской области и членов их семей, в том числе после выхода государственных гражданских служащих на пенсию за выслугу лет.

2. Финансирование расходов, связанных с реализацией настоящего постановления, осуществлять за счёт средств, предусматриваемых Областному государственному учреждению «Управление делами Ульяновской области» в областном бюджете Ульяновской области на очередной финансовый год и плановый период.

3. Настоящее постановление вступает в силу с 01 января 2012 года.

4. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить
на Заместителя Губернатора Ульяновской области – руководителя аппарата Губернатора и Правительства Ульяновской области  Озернова А.В.

 

Губернатор области
С.И.Морозов

УТВЕРЖДЕНО

постановлением Губернатора

Ульяновской области

 

 

ПОЛОЖЕНИЕ

о порядке и условиях санаторно-курортного обслуживания
государственных гражданских служащих Ульяновской области
и членов их семей, в том числе после выхода государственных гражданских служащих на пенсию за выслугу лет

 

1. Настоящее Положение определяет порядок и условия санаторно-курортного обслуживания государственных гражданских служащих Ульяновской области,  в том числе после выхода государственных гражданских служащих на пенсию за выслугу лет (далее – гражданские служащие),  и членов их семей путём предоставления за счёт средств областного бюджета Ульяновской области полной или частичной компенсации стоимости приобретённой путёвки на санаторно-курортное обслуживание (далее – компенсация стоимости приобретённой путёвки) и распространяет своё действие на гражданских служащих, имеющих стаж государственной гражданской службы более 5 лет.

2. Возмещению подлежат расходы, связанные с санаторно-курортным обслуживанием:

а) гражданского служащего – один раз в два года;

б) одного члена семьи гражданского служащего – один раз в три года.

3. К членам семьи гражданского служащего относятся совместно проживающие:

а) супруг;

б) несовершеннолетние дети;

в) дети старше 18 лет, ставшие инвалидами до достижения ими возраста 18 лет (инвалиды с детства);

г) дети в возрасте до 23 лет, обучающиеся в образовательных учреждениях по очной форме обучения;

д) лица, находящиеся на иждивении.

4. Компенсация стоимости приобретённой путёвки предоставляется в следующих размерах:

100 % стоимости путёвки, но не более 30 тысяч рублей – при стаже государственной гражданской службы более 15 лет;

60 % стоимости путёвки, но не более 18 тысяч рублей – при стаже государственной гражданской службы более 10 лет;

30 % стоимости путёвки, но не более 10 тысяч рублей – при стаже государственной гражданской службы более 5 лет.

Одному члену семьи гражданского служащего один раз в три года предоставляется частичная компенсация стоимости путёвки в размере                5 тысяч рублей.

5. Для получения компенсации стоимости приобретённой путёвки гражданский служащий подаёт заявление о компенсации стоимости приобретённой путёвки на имя руководителя государственного органа, в котором он проходит государственную гражданскую службу, а гражданский служащий, вышедший на пенсию за выслугу лет, – в Министерство труда и социального развития Ульяновской области.

К заявлению гражданский служащий прикладывает договор на приобретение путёвки и (или) платёжный документ, подтверждающий оплату стоимости путёвки.

Возмещение расходов, связанных с санаторно-курортным обслуживанием членов семьи гражданского служащего, осуществляется на основании:

заявления о компенсации стоимости путёвки, приобретённой для члена семьи;

договора на приобретение путёвки и (или) платёжного документа, подтверждающего оплату стоимости путёвки члена семьи гражданского служащего;

документа, подтверждающего семейные отношения;

при наличии оснований, указанных в подпунктах «в» - «д» пункта 3 настоящего Положения, представляются соответствующие подтверждающие документы.

В течение 10 дней с момента подачи заявления кадровая служба готовит и направляет в адрес Областного государственного учреждения «Управление делами Ульяновской области» распорядительный акт о выплате гражданскому служащему компенсации в соответствии с пунктом 4 настоящего Положения.

6. Компенсация стоимости приобретённой путёвки гражданским служащим производится в пределах средств, предусмотренных на эти цели  Областному государственному учреждению «Управление делами Ульяновской области» в областном бюджете Ульяновской области на очередной финансовый год и плановый период.

Компенсация стоимости приобретённой путёвки гражданским служащим производится в порядке очерёдности, устанавливаемой по дате и времени поступления заявления на компенсацию стоимости приобретённой путёвки на санаторно-курортное лечение.

В случае полного использования средств, предусмотренных Областному государственному учреждению «Управление делами Ульяновской области» в областном бюджете Ульяновской области в текущем финансовом году на данные цели, выплата компенсации стоимости приобретённой путёвки гражданским служащим производится в очередном финансовом году.

7. Если гражданский служащий не реализовал в течение двух лет право полной или частичной компенсации стоимости приобретённой путёвки, ему выплачивается денежная компенсация в размере, указанном в пункте 4 настоящего Положения.

Получение указанной компенсации осуществляется в соответствии с пунктом 5 настоящего Положения.

______________