Правительство Ульяновской области п о с т а н о в л я е т:
1. Внести в Положение об отраслевой системе оплаты труда работников областных государственных образовательных учреждений Ульяновской области, утверждённое постановлением Правительства Ульяновской области от 18.08.2008 № 353-П «О введении отраслевой системы оплаты труда работников областных государственных образовательных учреждений Ульяновской области», следующие изменения:
1) в разделе 5:
а) абзац второй пункта 5.1 изложить в следующей редакции:
«Базовый должностной оклад устанавливается в размере 5448 рублей.»;
б) абзацы третий и четвёртый признать утратившими силу;
2) абзац второй пункта 7.5 раздела 7 изложить в следующей редакции:
«При этом объём средств на выплаты стимулирующего характера формируется в размере не более 50 процентов от фонда оплаты труда учреждений.»;
3) приложение № 1 изложить в следующей редакции:
«ПРИЛОЖЕНИЕ № 1
к Положению
Размеры базовых окладов (базовых должностных окладов), базовой ставки заработной платы по должностям работников областных государственных образовательных учреждений Ульяновской области
1. Первая профессиональная квалификационная группа, базовый оклад – 3880 рублей.
Профессиональная квалификационная группа «Должности работников учебно-вспомогательного персонала первого уровня»
|
Квалификационные уровни |
Должности, отнесённые к квалификационным уровням, и повышающие коэффициенты |
|
1 квалификационный уровень |
Помощник воспитателя, дежурный по общежитию. Повышающий коэффициент К1 = 0 Секретарь учебной части. Повышающий коэффициент К1 = 0,06 Вожатый. Повышающий коэффициент К1 = 0,21 |
Профессиональная квалификационная группа «Должности работников учебно-вспомогательного персонала второго уровня»
|
Квалификационные уровни |
Должности, отнесённые к квалификационным уровням, и повышающие коэффициенты |
|
1 квалификационный уровень |
Младший воспитатель. Повышающий коэффициент К1 = 0 Дежурный по режиму. Повышающий коэффициент К1 = 0,35 |
|
2 квалификационный уровень |
Диспетчер учреждения. Повышающий коэффициент К1 = 0,06 Старший дежурный по режиму. Повышающий коэффициент К1 = 0,35 |
2. Вторая профессиональная квалификационная группа, базовый оклад – 4697 рублей.
Профессиональная квалификационная группа «Должности педагогических работников»
|
Квалификационные уровни |
Должности, отнесённые к квалификационным уровням, и повышающие коэффициенты |
|
1 |
2 |
|
1 квалификационный уровень |
Инструктор по труду (при наличии среднего (полного) образования). Повышающий коэффициент К1 = 0 Инструктор по труду, инструктор по физической культуре, музыкальный руководитель, старший вожатый. Повышающий коэффициент К1 = 0,06 |
|
2 квалификационный уровень |
Концертмейстер, педагог дополнительного образо-вания, педагог-организатор, социальный педагог, педагог-библиотекарь, тренер-преподаватель. Повышающий коэффициент К1 = 0,06 Инструктор-методист. Повышающий коэффициент К1 = 0,11 |
|
3 квалификационный уровень |
Воспитатель, педагог-психолог, старший тренер-преподаватель. Повышающий коэффициент К1 = 0,06 Мастер производственного обучения, методист, старший инструктор-методист, старший педагог дополнительного образования. Повышающий коэффициент К1 = 0,11 |
|
4 квалификационный уровень |
Преподаватель, старший воспитатель, учитель. Повышающий коэффициент К1 = 0,06 Преподаватель-организатор основ безопасности жизнедеятельности, руководитель физического воспитания, старший методист, учитель-дефектолог, учитель-логопед (логопед). Повышающий коэффициент К1 = 0,11 |
3. Третья профессиональная квалификационная группа, базовый оклад – 5448 рублей.
Профессиональная квалификационная группа «Должности руководителей структурных подразделений»
|
Квалификационные уровни |
Должности, отнесённые к квалификационным уровням, и повышающие коэффициенты |
|
1 |
2 |
|
1 квалификационный уровень |
Заведующий (начальник) структурным подразделением: кабинетом, лабораторией, отделом, отделением, сектором, учебно-консультационным пунктом, учебной (учебно-производственной) мастерской и другими структурными подразделениями, реализующими общеобразователь-ную программу и образовательную программу дополнительного образования детей. Повышающий коэффициент по группам оплаты труда руководителей: I группа К1 = 0,15 II группа К1 = 0,10 III группа К1 = 0 |
|
Заведующий (начальник) обособленным структурным подразделением, реализующим общеобразовательную программу и образовательную программу дополнительного образования детей; начальник (заведующий, директор, руководитель, управляющий): кабинета, лаборатории, отдела, отделения, сектора, учебно-консультационного пункта, учебной (учебно-производственной) мастерской, учебного хозяйства и других структурных подразделений образовательного учреждения (подразделения) начального и среднего профессионального образования; старший мастер образовательного учреждения (подразделения) начального и среднего профессионального образования. Повышающий коэффициент по группам оплаты труда руководителей структурных подразделений: I группа К1 = 0,25 II группа К1 = 0,20 III группа К1 = 0,15 IV группа К1 = 0,10 | |
|
3 квалификационный уровень |
Начальник (заведующий, директор, руководитель, управляющий) обособленного структурного подразделения образовательного учреждения (подразделения) начального и среднего профес-сионального образования. Повышающий коэффи-циент по группам оплаты труда руководителей: I группа К1 = 0,50 II группа К1 = 0,35 III группа К1 = 0,25 IV группа К1 = 0,20 |
Повышающий коэффициент (К1) может увеличиваться:
руководителям и педагогическим работникам учреждений, имеющим учёную степень кандидата наук по профилю учреждения или педагогической деятельности (преподаваемых дисциплин), почётные звания «Народный учитель», «Заслуженный учитель», «Заслуженный преподаватель СССР», «Заслуженный преподаватель Российской Федерации» и союзных республик, входивших в состав СССР, на 0,05;
руководящим работникам учреждений, имеющим почётные звания: «Заслуженный мастер профтехобразования», «Заслуженный работник физической культуры», «Заслуженный работник культуры», «Заслуженный врач», «Заслуженный юрист» и другие почётные звания СССР, Российской Федерации и союзных республик, входивших в состав СССР, установленные для работников различных отраслей, начинающиеся со слов «Народный», «Заслуженный», при условии соответствия почётного звания профилю учреждения, а педагогических работников учреждений – при соответствии почётного звания профилю педагогической деятельности или преподаваемых дисциплин; работникам учреждений дополнительного образования детей спортивной направленности, имеющим звания «Заслуженный мастер спорта», «Заслуженный тренер», «Мастер спорта международного класса», «Гроссмейстер России», «Заслуженный работник физической культуры и спорта Российской Федерации», на 0,05;
работникам учреждений, имеющим учёную степень доктора наук по профилю учреждения или педагогической деятельности (преподаваемых дисциплин), на 0,10.».
2. Внести в постановление Правительства Ульяновской области от 21.07.2009 № 284-П «Об утверждении положений об оплате труда работников отдельных областных государственных учреждений Ульяновской области», следующие изменения:
1) подпункт 1.2 пункта 1 изложить в следующей редакции:
«1.2. Положение об оплате труда работников областных государственных учреждений, находящихся в ведении Министерства образования Ульяновской области (приложение № 2).»;
2) в приложении к Положению об оплате труда работников государственного образовательного учреждения Ульяновский институт повышения квалификации и переподготовки работников образования:
а) в абзаце первом пункта 1 цифры «4473» заменить цифрами «4764»;
б) в абзаце первом пункта 2 цифры «5115» заменить цифрами «5448»;
3) в приложении № 2:
а) заголовок изложить в следующей редакции:
«ПОЛОЖЕНИЕ
об оплате труда работников областных государственных учреждений, находящихся в ведении Министерства образования
Ульяновской области»;
б) в пункте 1.1 раздела 1 слова «областного государственного учреждения «Центр развития образования Ульяновской области» заменить словами «областных государственных учреждений, находящихся в ведении Министерства образования Ульяновской области»;
4) в приложении к Положению об оплате труда работников областного государственного учреждения «Центр развития образования Ульяновской области»:
а) обозначение приложения и заголовок изложить в следующей редакции:
|
|
«ПРИЛОЖЕНИЕ к Положению об оплате труда |
ПОРЯДОК
начисления и условия выплаты надбавки за выслугу лет работникам областных государственных учреждений, находящихся в ведении Министерства образования Ульяновской области»;
б) в пункте 1 слова «областного государственного учреждения «Центр развития образования Ульяновской области» (далее – учреждение)» заменить словами «областных государственных учреждений, находящихся в ведении Министерства образования Ульяновской области (далее – учреждение),».
3. Действие настоящего постановления распространяется на правоотношения, возникшие с 01 октября 2011 года.
Исполняющий обязанности
Губернатора – Председателя
Правительства области
А.И.Якунин
Опубликовано 25.05.2015
Уважаемые пользователи информации!
Обращаем внимание, что нормативные правовые акты Ульяновской области в настоящем разделе размещаются в течение 5 дней после дня их официального опубликования исключительно с целью информирования населения.
Официальным опубликованием нормативных правовых актов Ульяновской области считается первая публикация их полного текста в газетах «Народная газета», «Ульяновская правда» или первое размещение (опубликование) на «Официальном интернет-портале правовой информации» (www.pravo.gov.ru) (далее - Официальный интернет-портал).
В случае, если по техническим причинам на момент посещения вами настоящего раздела текст какого-либо нормативного правого акта Ульяновской области загружен не в полном объёме, с его полным текстом можно ознакомиться на Официальном интернет-портале (http://publication.pravo.gov.ru/documents/block/region73).