О мониторинге потребности экономики Ульяновской области в специалистах и рабочих кадрах на 2012-2014 годы

В целях формирования государственного регионального заказа на подготовку кадров для экономики Ульяновской области, анализа обеспечения организаций квалифицированными специалистами и рабочими кадрами, обоснования контрольных цифр приёма в учреждения начального и среднего профессионального образования, подведомственные Министерству образования Ульяновской области и Министерству искусства и культурной политики Ульяновской области, Правительство Ульяновской области п о с т а н о в л я е т:

1. Провести мониторинг потребности экономики Ульяновской области в специалистах и рабочих кадрах на 2012-2014 годы.

2. Утвердить Положение о проведении мониторинга потребности экономики Ульяновской области в специалистах и рабочих кадрах на 2012-2014 годы (прилагается).

3. Министерству труда и социального развития Ульяновской области:

3.1. Организовать работу по проведению мониторинга потребности экономики Ульяновской области в специалистах и рабочих кадрах на  2012-2014 годы при участии Министерства образования Ульяновской области.

3.2. Ежегодно до 15 апреля представлять в Министерство образования Ульяновской области и Министерство искусства и культурной политики Ульяновской области результаты мониторинга потребности экономики Ульяновской области в специалистах и рабочих кадрах в целях формирования контрольных цифр приёма в учреждения начального и среднего профессионального образования, подведомственные Министерству образования Ульяновской области и Министерству искусства и культурной политики Ульяновской области.

4. Министерству образования Ульяновской области и Министерству искусства и культурной политики Ульяновской области ежегодно до 25 мая формировать контрольные цифры приёма в подведомственные учреждения начального и среднего профессионального образования.

5. Финансирование расходов, связанных с реализацией настоящего постановления, осуществлять за счёт средств, предусмотренных в областном бюджете Ульяновской области на 2012 год на содержание Министерства труда и социального развития Ульяновской области.

6. Признать утратившим силу постановление Правительства Ульяновской области от 29.11.2010 № 413-П «О мониторинге потребности Ульяновской области в специалистах и рабочих кадрах по видам экономической деятельности на 2011-2013 годы».

7. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя Председателя Правительства Ульяновской области  Опенышеву С.В.

Исполняющий обязанности
Губернатора – Председателя
Правительства области
А.И.Якунин

УТВЕРЖДЕНО
постановлением Правительства
Ульяновской области

ПОЛОЖЕНИЕ
о проведении мониторинга потребности экономики
Ульяновской области в специалистах и рабочих кадрах
на 2012-2014 годы

1. Мониторинг потребности экономики Ульяновской области   в специалистах и рабочих кадрах на 2012-2014 годы (далее – мониторинг) представляет собой государственную систему непрерывного наблюдения за соответствием рынка образовательных услуг профессионального образования рынку труда, используемую для своевременного выявления потребности организаций Ульяновской области в специалистах и рабочих кадрах, а также для прогнозирования потребности экономики Ульяновской области  в квалифицированных кадрах.

2. Основные задачи мониторинга:

своевременное выявление потребности организаций в специалистах и рабочих кадрах;

выявление объёмов и профессионально-квалификационной структуры опережающей подготовки персонала для реализации особо значимых для Ульяновской области инвестиционных проектов.

3. Министерство труда и социального развития Ульяновской области ежегодно разрабатывает анкету мониторинга и согласовывает её с Министерством образования Ульяновской области.

4. Респондентами (участниками) мониторинга являются крупные, средние и малые организации, а также индивидуальные предприниматели, осуществляющие деятельность на территории Ульяновской области (не менее 500 респондентов).

5. Инструментом проведения мониторинга является анкетирование респондентов. Распространение анкет, сбор данных и обобщение результатов мониторинга осуществляются Министерством труда и социального развития Ульяновской области.

6. При проведении мониторинга используются:

данные государственной статистической отчётности по Ульяновской области;

данные анкетирования.

7. Результаты мониторинга выносятся на обсуждение совещательного органа по реализации государственной кадровой политики в Ульяновской области и носят рекомендательный характер для уточнения контрольных цифр приёма в учреждения начального и среднего профессионального образования, финансируемые за счёт средств областного бюджета Ульяновской области.

8. По результатам мониторинга готовится доклад для Губернатора – Председателя Правительства Ульяновской области, включающий в себя аналитическую информацию и предложения по вопросам, решение которых находится в компетенции органов государственной власти Ульяновской области.

______________________