Об учреждении ежегодной премии в области гражданской авиации

 

В целях повышения престижа профессии работников гражданской авиации, определения лучших по профессии в организациях авиационной отрасли, развития интереса к авиации у детей и молодёжи Правительство Ульяновской области п о с т а н о в л я е т:

1. Учредить ежегодную премию в области гражданской авиации.

2. Утвердить:

2.1. Положение о ежегодной премии в области гражданской авиации (приложение № 1).

2.2. Состав конкурсной комиссии по присуждению ежегодной премии в области гражданской авиации (приложение № 2).

3. Министерству промышленности и транспорта Ульяновской области:

3.1. Осуществлять организационное обеспечение деятельности конкурсной комиссии по присуждению ежегодной премии в области гражданской авиации.

3.2. Осуществлять выплату ежегодной премии в области гражданской авиации за счёт средств областного бюджета Ульяновской области, предусмотренных Министерству промышленности и транспорта Ульяновской области по разделу 04, подразделу 08 «Транспорт» в 2012 году и последующих годах.

4. Министерству внутренней политики Ульяновской области организовать освещение в средствах массовой информации и на официальном сайте
Губернатора и Правительства Ульяновской области проведения и подведения итогов конкурса по присуждению ежегодной премии в области гражданской авиации.

5. Признать утратившим силу постановление Правительства Ульяновской области от 03.08.2011 № 349-П «Об учреждении ежегодной областной премии в области гражданской авиации».

6. Настоящее постановление вступает в силу с 01 июня 2012 года.

7. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на
заместителя Председателя Правительства Ульяновской области Зиннурова В.Х.

 
 

Губернатор – Председатель
Правительства области
С.И.Морозов

ПРИЛОЖЕНИЕ № 1

к постановлению Правительства
Ульяновской области

 

 

 

ПОЛОЖЕНИЕ

о ежегодной премии в области гражданской авиации

 

1. Общие положения

 

1.1. Ежегодная премия в области гражданской авиации (далее – премия) учреждается Правительством Ульяновской области в целях выявления и поддержки лучших работников, внёсших большой вклад в развитие авиационной отрасли, работников средств массовой информации за лучшее освещение вопросов развития гражданской авиации, а также в целях поддержки профильного образования, стимулирования детского и молодёжного научно-технического творчества в области гражданской авиации.

1.2. Премия вручается по итогам конкурса по присуждению премии (далее – Конкурс).

 

2. Номинации премии

 

Премия вручается в следующих номинациях:

1) «Лучший командир воздушного судна гражданской авиации» –командиру воздушного судна гражданской авиации за достижение высоких профессиональных показателей;

2) «Лучший командир воздушного судна – инструктор» – командиру воздушного судна – инструктору высшего учебного заведения авиационной отрасли за достижение высоких профессиональных показателей, качественную подготовку кадров для гражданской авиации;

3) «Лучший авиадиспетчер гражданской авиации» – авиадиспетчеру, не имеющему авиационных происшествий в установленной зоне ответственности по вине авиадиспетчера; соблюдающему требования руководящих документов по обеспечению безопасности полётов, принимающему все меры по предотвращению столкновений воздушных судов на земле и в воздухе, оказанию помощи воздушным судам, терпящим бедствие, и в других особых случаях в полёте; не имеющему дисциплинарных взысканий; свободно владеющему фразеологией радиообмена на английском языке в соответствии со стандартами и рекомендуемой практикой Международной организации гражданской авиации;

4) «Лучший специалист по радионавигации, радиолокации и связи гражданской авиации» – специалисту по радионавигации, радиолокации и связи (технику, инженеру) со специальным профессиональным образованием, эксплуатирующему оборудование радиотехнического обеспечения полётов и авиационной электросвязи; имеющему допуск для работы с этим оборудованием, знающему требования руководящих документов и умеющему применять их на практике; соблюдающему регламент технического обслуживания оборудования, правила и нормы охраны труда; не имеющему дисциплинарных взысканий и отказов в работе радиотехнического оборудования по вине специалиста;

5) «За большой вклад в развитие гражданской авиации» – работникам гражданской авиации, в том числе ветеранам, за достижение высоких профессиональных показателей и вклад в развитие гражданской авиации;

6) «За лучшее освещение вопросов развития гражданской авиации в средствах массовой информации».

К участию в Конкурсе в данной номинации приглашаются средства массовой информации индивидуальной (авторской) категории.

Авторы представляют на Конкурс одну публикацию (сюжет) либо цикл тематически связанных между собой публикаций (авторская рубрика, колонка) по теме развития гражданской авиации;

7) «За лучшую поделку в сфере гражданской авиации» – обучающимся общеобразовательных учреждений, авиамодельных школ, классов авиационной направленности за создание лучшей поделки;

8) «Лучший студент/курсант образовательного учреждения авиационной отрасли» – студенту/курсанту выпускного курса высшего учебного заведения за достижение существенных результатов в учебной деятельности. К участию в Конкурсе в данной номинации приглашаются высшие учебные заведения авиационной отрасли или имеющие факультеты авиационной направленности.

 

3. Порядок выдвижения номинантов на соискание премии

 

3.1. Выдвижение номинантов на соискание премии осуществляется коллективами организаций, также возможно самовыдвижение. Номинант может быть выдвинут на соискание премии только в одной номинации.

3.2. Конкурсные материалы принимаются к рассмотрению конкурсной комиссией по присуждению ежегодной премии в области гражданской авиации (далее – конкурсная комиссия). Конкурсные материалы включают:

сопроводительное письмо – заявку на участие в Конкурсе (далее – заявка). В случае, если номинант выдвигается коллективом организации, сопроводительное письмо оформляется за подписью руководителя организации;

анкету номинанта (номинантов) согласно приложению № 1 к настоящему Положению (для участия в номинациях «Лучший командир воздушного судна гражданской авиации», «Лучший командир воздушного судна – инструктор», «Лучший авиадиспетчер гражданской авиации», «Лучший специалист по               радионавигации, радиолокации и связи гражданской авиации», «За большой вклад в развитие гражданской авиации», «За лучшее освещение вопросов развития гражданской авиации в средствах массовой информации», «Лучший студент/ курсант образовательного учреждения авиационной отрасли» анкета заполняется по форме 1; для участия в номинации «За лучшую поделку в сфере гражданской авиации» анкета заполняется по форме 2);

показатели итогов работы за прошедший год согласно приложению
№ 2 к настоящему Положению.

 

4. Сроки проведения Конкурса

 

4.1. Конкурсные материалы принимаются ежегодно с 01 сентября по
25 июня включительно.

4.2. Конкурсные материалы направляются в областное государственное казённое учреждение «Развитие авиационного кластера Ульяновской области» по адресу: 432017, г. Ульяновск, ул. Кузнецова, д. 20.

4.3. В течение пяти дней после завершения приёма конкурсных материалов на официальном сайте Губернатора и Правительства Ульяновской области размещаются фотографии всех представленных поделок для интернет-голосования. Интернет-голосование проводится в течение двадцати календарных дней со дня размещения фотографий всех представленных поделок на официальном сайте Губернатора и Правительства Ульяновской области. В течение пятнадцати календарных дней со дня завершения интернет-голосования конкурсной комиссией принимается решение о присуждении премии. В течение десяти дней после принятия решения конкурсной комиссией все номинанты, участвующие в Конкурсе, уведомляются о результатах Конкурса секретарём конкурсной комиссии.

4.4. Представленные согласно пункту 3.2 раздела 3 в конкурсную комиссию конкурсные материалы не возвращаются и не рецензируются.

 

5. Подведение итогов Конкурса и награждение победителей

 

5.1. Для определения победителей и присуждения премии создаётся конкурсная комиссия, которая состоит из председателя, заместителя председателя, секретаря и членов конкурсной комиссии.

5.2. Учёт конкурсных материалов, поступивших в конкурсную комиссию, осуществляется секретарём конкурсной комиссии.

5.3. Итоговая оценка показателей работы каждого номинанта рассчитывается по формулам, приведённым в приложении № 2 к настоящему Положению.

В номинациях «Лучший командир воздушного судна гражданской авиации», «Лучший командир воздушного судна – инструктор», «Лучший авиадиспетчер гражданской авиации», «Лучший специалист по радионавигации, радиолокации и связи гражданской авиации», «За большой вклад в развитие гражданской авиации», «Лучший студент/ курсант образовательного учреждения авиационной отрасли», «За лучшее освещение вопросов развития гражданской авиации в средствах массовой информации» премия присуждается номинантам (имеющим максимальную итоговую оценку показателей работы) в соответствии с пунктами 5.4, 5.9-5.11 и 5.14 настоящего раздела.

В номинации «За лучшую поделку в сфере гражданской авиации» премия присуждается номинантам в соответствии с пунктами 5.5 и 5.12 настоящего раздела.

Оценка качественных показателей работы по номинациям «За лучшую поделку в сфере гражданской авиации», «За лучшее освещение вопросов развития гражданской авиации в средствах массовой информации», приведённых в приложении № 2 к настоящему Положению, осуществляется каждым членом конкурсной комиссии методом экспертной оценки по 10-балльной системе.

5.4. В номинациях «Лучший командир воздушного судна гражданской авиации», «Лучший командир воздушного судна – инструктор», «Лучший авиадиспетчер гражданской авиации», «Лучший специалист по радионавигации, радиолокации и связи гражданской авиации», «За большой вклад в развитие гражданской авиации», «За лучшее освещение вопросов развития гражданской авиации в средствах массовой информации», «Лучший студент/курсант образовательного учреждения авиационной отрасли» может быть несколько победителей – в случае, если в одной номинации несколько номинантов будут иметь набранное равное максимальное количество баллов, денежное вознаграждение делится между ними в равных долях.

5.5. В номинации «За лучшую поделку в сфере гражданской авиации» конкурс проводится по четырём группам номинантов: первая группа – обучающиеся в младших классах; вторая группа – обучающиеся в средних классах; третья группа – обучающиеся в старших классах; четвёртая группа – обучающиеся в авиамодельных школах (классах).

По результатам расчёта итоговых оценок по формуле (7), приведённой в разделе 7 приложения № 2 к настоящему Положению, присуждаются три призовых места по каждой группе номинантов, за исключением специальной премии «Приз зрительских симпатий».

В случае, если по итогам оценки конкурсной комиссией представленных поделок по номинации «За лучшую поделку в сфере гражданской авиации» в первой, второй, третьей и четвёртой группах номинанты набрали равное количество баллов, окончательное решение по присуждению призового места принимается по результатам голосования всех членов конкурсной комиссии.

Все участники номинации «За лучшую поделку в сфере гражданской авиации», не занявшие призовые места, награждаются дипломами участника.

5.6. В рамках номинации «За лучшую поделку в сфере гражданской авиации» учреждается специальная премия «Приз зрительских симпатий». На соискание специальной премии «Приз зрительских симпатий» выдвигаются четыре группы номинантов: первая группа – обучающиеся в младших классах; вторая группа – обучающиеся в средних классах; третья группа – обучающиеся в старших классах; четвёртая группа – обучающиеся в авиамодельных школах (классах).

По каждой группе номинантов учреждается одно призовое место.

На соискание специальной премии «Приз зрительских симпатий» выдвигаются все представленные на Конкурс поделки. Специальная премия «Приз зрительских симпатий» присуждается номинантам, набравшим максимальное количество голосов по итогам интернет-голосования.

Номинанты, занявшие призовые места в номинации «За лучшую поделку в сфере гражданской авиации» в первой, второй, третьей и четвёртой группах, не могут выдвигаться на присуждение специальной премии «Приз зрительских симпатий».

В случае, если по итогам интернет-голосования номинанты набрали равное количество голосов, денежное вознаграждение, которое присуждается в соответствии с пунктом 5.13 настоящего раздела, делится между ними в равных долях.

5.7. По итогам заседания конкурсной комиссии решение оформляется протоколом, который подписывается председателем и секретарём конкурсной комиссии. Заседание конкурсной комиссии считается правомочным при участии в нём не менее пяти членов конкурсной комиссии.

5.8. В случае, если по окончании срока подачи заявок не подана ни одна заявка, Конкурс признаётся несостоявшимся.

В случае, если по окончании срока подачи заявок подана только одна заявка, указанная заявка рассматривается конкурсной комиссией в установленном настоящим Положением порядке.

5.9. Победителям в номинациях «Лучший командир воздушного судна гражданской авиации», «Лучший командир воздушного судна – инструктор»,  «Лучший авиадиспетчер гражданской авиации», «Лучший специалист по радионавигации, радиолокации и связи гражданской авиации» вручаются диплом лауреата и денежное вознаграждение в размере 50 тыс. рублей.

5.10. Победителю в номинации «За большой вклад в развитие гражданской авиации» вручаются диплом лауреата и денежное вознаграждение в размере 70 тыс. рублей.

5.11. Победителю в номинации «За лучшее освещение вопросов развития гражданской авиации в средствах массовой информации» вручаются диплом лауреата и денежное вознаграждение в размере 30 тыс. рублей.

5.12. Победителям в номинации «За лучшую поделку в сфере гражданской авиации» вручаются:

5.12.1. В первой группе номинантов:

занявшему 1 место, – диплом лауреата первой степени и денежное вознаграждение в размере 5 тыс. рублей;

занявшему 2 место, – диплом лауреата второй степени и денежное вознаграждение в размере 3 тыс. рублей;

занявшему 3 место, – диплом лауреата третьей степени и денежное вознаграждение в размере 2 тыс. рублей.

5.12.2. Во второй группе номинантов:

занявшему 1 место, – диплом лауреата первой степени и денежное вознаграждение в размере 7 тыс. рублей;

занявшему 2 место, – диплом лауреата второй степени и денежное вознаграждение в размере 5 тыс. рублей;

занявшему 3 место, – диплом лауреата третьей степени и денежное вознаграждение в размере 4 тыс. рублей.

5.12.3. В третьей группе номинантов:

занявшему 1 место, – диплом лауреата первой степени и денежное вознаграждение в размере 8,5 тыс. рублей;

занявшему 2 место, – диплом лауреата второй степени и денежное вознаграждение в размере 6,5 тыс. рублей;

занявшему 3 место, – диплом лауреата третьей степени и денежное вознаграждение в размере 5,5 тыс. рублей.

5.12.4. В четвёртой группе номинантов:

занявшему 1 место, – диплом лауреата первой степени и денежное вознаграждение в размере 12 тыс. рублей;

занявшему 2 место, – диплом лауреата второй степени и денежное вознаграждение в размере 10 тыс. рублей;

занявшему 3 место, – диплом лауреата третьей степени и денежное вознаграждение в размере 8 тыс. рублей.

5.13. Специальная премия «Приз зрительских симпатий» для первой группы номинантов – диплом лауреата и денежное вознаграждение в размере 0,85 тыс. рублей, для второй группы номинантов – диплом лауреата и денежное вознаграждение в размере 1,7 тыс. рублей, для третьей группы номинантов – диплом лауреата и денежное вознаграждение в размере 2,55 тыс. рублей, для четвёртой группы номинантов – диплом лауреата и денежное вознаграждение в размере 3,4 тыс. рублей.

5.14. Победителю в номинации «Лучший студент/курсант образовательного учреждения авиационной отрасли» вручаются диплом лауреата и денежное вознаграждение в размере 10 тыс. рублей.

5.15. Награждение победителей Конкурса осуществляется в торжественной обстановке в День Воздушного Флота России.

При награждении посмертно денежное вознаграждение вручается наследникам в соответствии с Гражданским кодексом Российской Федерации.

________________

 

ПРИЛОЖЕНИЕ № 1

к Положению

форма 1

 

 

 

Анкета номинанта

ежегодной премии в области гражданской авиации

 

1. Фамилия, имя, отчество, дата рождения _____________________________

2. Место работы (учёбы), должность __________________________________

3. Контактные телефоны ______________________________________________

4. Выдвигается в номинации ___________________________________________

5. Кем выдвигается ___________________________________________________

6. Характеристика_____________________________________________________

____________________________________________________________________

____________________________________________________________________

____________________________________________________________________

 

форма 2

 

 

 

Анкета номинанта

ежегодной премии в области гражданской авиации

 

1. Фамилия, имя, отчество, дата рождения _______________________________

2. Место учёбы, класс _______________________________________________

3. Контактные телефоны _____________________________________________

4. Выдвигается в номинации         «За лучшую поделку в сфере гражданской авиации

5. Кем выдвигается __________________________________________________

6. Возрастная группа ________________________________________________

7. Характеристика____________________________________________________

____________________________________________________________________

____________________________________________________________________

____________________________________________________________________

 

_____________________

ПРИЛОЖЕНИЕ № 2

к Положению

 

 

Показатели работы.

Расчёт итоговых оценок показателей работы

 

1.  Номинация «Лучший командир воздушного судна гражданской авиации»

 

№ п/п

Наименование показателя работы

Значение показателя работы

 

1	2	3
1. Количественные показатели
1.1.	Количество выполненных рейсов за прошедший год	R
1.2.	Стаж работы, годы (месяцы)	S
1.3.	Налёт часов, ч.	N
1.4.	Количество подготовленных специалистов	K
1.5.	Количество освоенных типов воздушных судов,             10 kw
дальние магистральные, k1 = 4,0	40 w
средние магистральные, k2 = 3,0	30 w
ближние магистральные, k3 = 2,0	20 w
2. Качественные показатели
2.1.	Наличие допуска к международным полётам*	10
2.2.	Наличие допуска для работы по двум авиационным специальностям*	10
2.3.	Наличие допуска к инструкторской работе*	10
2.4.	Участие в лётно-методической работе*	10
2.5.	Уровень владения профессионально ориентированным английским языком по шкале ICAO, 10 n
третий уровень, n1 = 1,5	15
четвёртый уровень, n2 = 2,0	20
пятый уровень, n3 = 5,5	55
шестой уровень, n4 = 8,0	80
2.6.	Наличие наград, 10 vh
международный уровень, v1 = 10,0	100 h
федеральный уровень, v2 = 7,0	70 h
региональный уровень, v3 = 3,0	30 h
местный уровень (уровень организации), v4 = 1,5	15 h
2.7.	Наличие званий, 10 mр
международный уровень, m1 = 13,0	130 p
федеральный уровень, m2 = 10,0	100 p
региональный уровень, m3 = 6,0	60 p
местный уровень (уровень организации), m4 = 4,5	45 p
2.8.	Отсутствие авиационных событий по вине командира воздушного судна гражданской авиации*	10
2.9.	Грамотные действия при предотвращении последствий авиационного события	25 g
2.10.	Социальная активность (по каждому виду деятельности)	7,5 t

_______________________

* при наличии данных показателей в работе номинанта значение соответствующего показателя составляет 10 баллов; при отсутствии одного из перечисленных показателей значение соответствующего показателя принимается равной нулю.

 

Итоговая оценка показателей работы номинанта рассчитывается по формуле:

 

U_Σ = R + S + N + K +10 (kw + n + vh + mp) + 25 g + 7,5 t  + 50, где:                     (1)

 

w – количество освоенных воздушных судов;

h – количество наград;

p – количество званий;

k – коэффициент, учитывающий тип воздушного судна;

n – коэффициент, учитывающий уровень владения профессионально ориентированным английским языком;

g – количество случаев предотвращения авиационных событий;

t – количество направлений социально активной деятельности;

m – коэффициент, учитывающий уровень званий;

v – коэффициент, учитывающий уровень наград.

 

Формула (1) учитывает наличие качественных показателей работы, приведённых в подпунктах 2.1-2.4 и 2.8 пункта 2 раздела 1. При отсутствии какого-либо показателя работы, приведённого в подпунктах 2.1-2.4 и 2.8 пункта 2 раздела 1, из формулы (1) вычитается 10 баллов за каждый показатель.

 

2. Номинация «Лучший командир воздушного судна – инструктор»

 

№ п/п

Наименование показателя работы

Значение показателя работы

 

1	2	3
1. Количественные показатели
1.1.	Стаж работы, годы (месяцы)	S
1.2.	Налёт часов, ч.	N
1.3.	Количество подготовленных специалистов	K
1.4.	Количество освоенных типов воздушных судов, 10 kw
дальние магистральные, k1 = 4,0	40 w
средние магистральные, k2 = 3,0	30 w
ближние магистральные, k3 = 2,0	20 w
2. Качественные показатели
2.1.	Наличие допуска для работы по двум авиационным специальностям*	10
2.2.	Допуск к инструкторской работе*	10
2.3.	Участие в лётно-методической работе*	10
2.4.	Уровень владения профессионально ориентированным английским языком по шкале ICAO, 10 n
третий уровень, n1 = 1,5	15
четвёртый уровень, n2 = 2,0	20
пятый уровень, n3 = 3,5	35
шестой уровень, n4 = 4,0	40
2.5.	Наличие наград, 10 vh
международный уровень, v1 = 10,0	100 h
федеральный уровень, v2 = 7,0	70 h
региональный уровень, v3 = 3,0	30 h
местный уровень (уровень организации), v4 = 1,5	15 h
2.6.	Наличие званий, 10 mр
международный уровень, m1 = 13,0	130 p
федеральный уровень, m2 = 10,0	100 p
региональный уровень, m3 = 6,0	60 p
местный уровень (уровень организации), m4 = 4,5	45 p
2.7.	Отсутствие авиационных событий по вине командира воздушного судна – инструктора*	10
2.8.	Грамотные действия при предотвращении последствий авиационного события	25 g
2.9.	Социальная активность (по каждому виду деятельности)	7,5 t

____________________

* При наличии данных показателей в работе номинанта значение соответствующего показателя составляет 10 баллов; при отсутствии одного из перечисленных показателей значение соответствующего показателя принимается равной нулю.

 

Итоговая оценка показателей работы номинанта рассчитывается по формуле:

 

U_Σ = S + N + K + 10 (kw + n + vh + mp) + 25 g + 7,5 t + 40, где:                            (2)

w – количество освоенных воздушных судов;

h – количество наград;

p – количество званий;

k – коэффициент, учитывающий тип воздушного судна;

n – коэффициент, учитывающий уровень владения профессионально ориентированным английским языком;

m – коэффициент, учитывающий уровень званий;

v – коэффициент, учитывающий уровень наград;

g – количество случаев предотвращения авиационных событий;

t – количество направлений социально активной деятельности.

 

Формула (2) учитывает наличие качественных показателей работы, приведённых в подпунктах 2.1-2.3 и 2.7 пункта 2 раздела 2. При отсутствии какого-либо показателя работы, приведённого в подпунктах 2.1-2.3 и 2.7 пункта 2 раздела 2, из формулы (2) вычитается 10 баллов за каждый показатель.

 

3. Номинация «Лучший авиадиспетчер гражданской авиации»

 

№ п/п

Наименование показателя работы

Значение показателя работы

1	2	3
1. Количественные показатели
1.1.	Интенсивность труда, количество обслуживаемых воздушных судов в час	I
1.2.	Стаж работы, годы (месяцы)	S
2. Качественные показатели
2.1.	Отсутствие авиационных происшествий в установленной зоне ответственности по вине авиадиспетчера*	10
2.2.	Соблюдение требований руководящих документов по обеспечению безопасности  и регулярности полётов*	10
2.3.	Своевременное доведение до заинтересованных органов и экипажей воздушных судов запретов и ограничений полётов и контроль за их соблюдением*	10
2.4.	Принятие мер по предотвращению столкновений воздушных судов на земле и в воздухе	10 g1
2.5.	Принятие своевременных мер по оказанию помощи воздушным судам, терпящим бедствие, и в других особых случаях в полёте	10 g2
2.6.	Уровень владения профессионально ориентированным английским языком по шкале ICAO, 10 n
третий уровень, n1 = 1,5	15
четвёртый уровень, n2 = 2,0	20
пятый уровень, n3 = 3,5	35
шестой уровень, n4 = 4,0	40
2.7.	Наличие наград, 10 vh
международный уровень, v1 = 10,0	100 h
федеральный уровень, v2 = 7,0	70 h
региональный уровень, v3 = 3,0	30 h
местный уровень (уровень организации), v4 = 1,5	15 h
2.8.	Наличие званий, 10 mр
международный уровень, m1 = 13,0	130 р
федеральный уровень, m2 = 10,0	100 р
региональный уровень, m3 = 6,0	60 р
местный уровень (уровень организации), m4 = 4,5	45 р
2.9.	Социальная активность (по каждому виду деятельности)	7,5 t
2.10.	Отсутствие дисциплинарных взысканий*	10

___________________

* При наличии данных показателей в работе номинанта значение соответствующего показателя составляет 10 баллов; при отсутствии одного из перечисленных показателей работы значение соответствующего показателя принимается равной нулю.

 

Итоговая оценка показателей работы номинанта рассчитывается по формуле:

 

U_Σ = I + S + 10 (g₁ + g₂ + n + vh + mp) + 7,5 t + 40, где:                                          (3)

 

h – количество наград;

p – количество званий;

n – коэффициент, учитывающий уровень владения профессионально ориентированным английским языком;

m – коэффициент, учитывающий уровень званий;

v – коэффициент, учитывающий уровень наград;

g₁ – количество случаев принятия мер по предотвращению столкновений воздушных судов на земле и в воздухе;

g₂ – количество случаев принятия своевременных мер по оказанию помощи воздушным судам, терпящим бедствие, и в других особых случаях в полёте;

t – количество направлений социально активной деятельности.

 

Формула (3) учитывает наличие качественных показателей работы, приведённых в подпунктах 2.1-2.3 и 2.10 пункта 2 раздела 3. При отсутствии какого-либо показателя работы, приведённого в подпунктах 2.1-2.3 и 2.10 пункта 2 раздела 3, из формулы (3) вычитается 10 баллов за каждый показатель.

4. Номинация «Лучший специалист по радионавигации, радиолокации и связи гражданской авиации»

 

 

№ п/п	Наименование показателя работы	Значение показателя работы
1. Количественные показатели
1.1.	Стаж работы, годы (месяцы)	S
2. Качественные показатели
2.1.	Отсутствие происшествий,  обеспечение безопасности воздушного движения в части наземного радиотехнического обеспечения полётов и авиационной электросвязи (РТОП и С) по вине специалиста по радионавигации, радиолокации и связи гражданской авиации*	10
2.2.	Своевременное и качественное техническое обслуживание средств и объектов РТОП и С*	10
2.3.	Отсутствие нарушений  по охране труда, пожарной безопасности на объектах*	10
2.4.	Отсутствие отказов радиотехнического оборудования по вине специалиста по радионавигации, радиолокации и связи гражданской авиации *	10
2.5.	Участие в монтаже и вводе в эксплуатацию нового оборудования*	10
2.6.	Наличие наград, 10 mh
международный уровень, m1 = 10,0	100 h
федеральный уровень,m2 = 7,0	70 h
региональный уровень,m3 = 3,0	30 h
местный уровень (уровень организации), m4 = 1,5	15 h
2.7.	Наличие званий, 10 nр
международный уровень, n1 = 13,0	130 p
федеральный уровень, n2 = 10,0	100 p
региональный уровень, n3 = 6,0	60 p
местный уровень (уровень организации), n4 = 4,5	45 p
2.8.	Социальная активность (по каждому виду деятельности)	7,5 t
2.9.	Отсутствие дисциплинарных взысканий*	10
2.10.	Наличие допуска к работе с оборудованием радиотехнического обеспечения полётов и авиационной электросвязи*	10

___________________

* При наличии данных показателей в работе номинанта значение соответствующего показателя работы составляет 10 баллов; при отсутствии одного из перечисленных показателей работы значение соответствующего показателя принимается равной нулю.

Итоговая оценка показателей работы номинанта рассчитывается по формуле:

 

U_Σ = S + 10 (mh + np) + 7,5 t + 70, где:                                                                     (4)

 

h – количество наград;

p – количество званий;

m – коэффициент, учитывающий уровень наград;

n – коэффициент, учитывающий уровень званий;

t – количество направлений социально активной деятельности.

 

Формула (4) учитывает наличие качественных показателей работы, приведённых в подпунктах 2.1-2.5, 2.9 и 2.10 пункта 2 раздела 4. При отсутствии какого-либо показателя работы, приведённого в подпунктах 2.1-2.5, 2.9 и 2.10 пункта 2 раздела 4, из формулы (4) вычитается 10 баллов за каждый показатель.

 

5. Номинация «За большой вклад в развитие гражданской авиации»

 

№ п/п

Наименование показателя работы

Значение показателя работы

 

1	2	3
1. Количественные показатели
1.1.	Стаж работы, годы (месяцы)	S
1.2.	Налёт часов, ч.	N
1.3.	Количество подготовленных специалистов	K
1.4.	Количество освоенных типов воздушных судов,                10 kw
дальние магистральные, k1 = 4,0	40 w
средние магистральные, k2 = 3,0	30 w
ближние магистральные, k3 = 2,0	20 w
2. Качественные показатели
2.1.	Наличие допуска к международным полётам*	10
2.2.	Наличие допуска для работы по двум авиационным специальностям*	10
2.3.	Допуск к инструкторской работе*	10
2.4.	Участие в лётно-методической работе*	10
2.5.	Уровень владения профессионально ориентированным английским языком по шкале ICAO, 10 n
третий уровень, n1 = 1,5	15
четвёртый уровень, n2 = 2,0	20
пятый уровень, n3 = 3,5	35
шестой уровень, n4 = 4,0	40
2.6.	Наличие наград, 10 hv
международный уровень, v1 = 10,0	100 h
федеральный уровень, v2 = 7,0	70 h
региональный уровень, v3 = 3,0	30 h
местный уровень (уровень организации), v4 = 1,5	15 h
2.7.	Наличие званий, 10 рm
международный уровень, m1 = 13,0	130 p
федеральный уровень, m2 = 10,0	100 p
региональный уровень, m3 = 6,0	60 p
местный уровень (уровень организации), m4 = 4,5	45 p
2.8.	Отсутствие авиационных событий по личной вине*	10
2.9.	Грамотные действия при предотвращении последствий авиационного события	25 g
2.10.	Социальная активность (по каждому виду деятельности)	7,5 t
2.11.	Участие в монтаже и вводе в эксплуатацию нового оборудования*	10

_____________________

* При наличии данных показателей в работе номинанта значение соответствующего показателя работы составляет 10 баллов; при отсутствии одного из перечисленных показателей работы значение соответствующего показателя принимается равной нулю. Показатели работы, которые не относятся к профессии номинанта, при подсчёте количества баллов не учитываются.

 

Итоговая оценка показателей работы номинанта рассчитывается по формуле:

 

U_Σ = S + N + K + 10 (kw + n + vh + mp) + 25 g + 7,5 t + 60, где:                            (5)

 

w – количество освоенных воздушных судов;

k – коэффициент, учитывающий тип воздушного судна;

n – коэффициент, учитывающий уровень владения профессионально ориентированным английским языком;

h – количество наград;

p – количество званий;

m – коэффициент, учитывающий уровень званий;

v – коэффициент, учитывающий уровень наград;

g – количество случаев предотвращения авиационных событий;

t – количество направлений социально активной деятельности.

 

Формула (5) учитывает наличие качественных показателей работы, приведённых в подпунктах 2.1-2.4, 2.8 и 2.11 пункта 2 раздела 5. При отсутствии какого-либо показателя работы, приведённого в подпунктах 2.1-2.4, 2.8 и 2.11 пункта 2 раздела 5, из формулы (5) вычитается 10 баллов за каждый показатель.

6. Номинация «За лучшее освещение вопросов развития

гражданской авиации в средствах массовой информации»

 

№ п/п	Наименование показателя работы	Значение показателя работы
Качественные показатели
1.	Общественно-социальная и политическая значимость статьи (сюжета)	М1 = 1…10
2.	Актуальность и значимость темы	М2 = 1…10
3.	Аргументированность и глубина раскрытия темы	М3 = 1…10
4.	Выразительность, точность и доходчивость излагаемого материала	М4 = 1…10
5.	Возможность практического применения информации налогоплательщиком	М5 = 1…10

 

Итоговая оценка качественных показателей работы номинанта рассчитывается по формуле:

U_Σ =  , где:                                                                   (6)

n – количество членов конкурсной комиссии.

 

7. Номинация «За лучшую поделку в сфере гражданской авиации»*

 

№ п/п

Наименование показателя работы

Значение показателя работы

 

Качественные показатели
1.	Творческий подход	N1 = 1…10
2.	Оригинальность замысла поделки	N2 = 1…10
3.	Техника исполнения	N3 = 1…10
4.	Композиция	N4 = 1…10
5.	Отражение темы	N5 = 1…10
6.	Цветовая гамма	N6 = 1…10
7.	Качество исполнения	N7 = 1…10

_________________

* Вместе с конкурсными материалами представляется поделка.

 

Итоговая оценка качественных показателей работы номинанта рассчитывается по формуле:

 

U_Σ = , где:                                                       (7)

n – количество членов конкурсной комиссии.

8. Номинация «Лучший студент/курсант образовательного учреждения

авиационной отрасли»

 

№ п/п

Наименование показателя работы

Значение показателя работы

 

1	2	3
1. Количественные показатели
1.1.	Количество опубликованных научных работ	L1
1.2.	Количество публикаций	L2
1.3.	Участие/ занятие призовых мест в работе научных конференций, 10 j
международный уровень, j1 = 4,0/ 8,0	40/80
всероссийский уровень, j2 = 3,5/ 7,0	35/70
уровень федерального округа, j3 = 3,0/ 6,0	30/60
региональный уровень, j4 = 2,5/ 5,0	25/50
2. Качественные показатели
2.1.	Участие в выполнении грантов, 10 b f1
международных, b1 = 8,0	80 f1
всероссийских, b2 = 7,0	70 f1
областных, b3 = 6,0	60 f1
внутривузовских, b4 = 5,0	50 f1
2.2.	Победы в олимпиадах, 10 q f2
международный уровень, q1 = 30,0	300 f2
всероссийский уровень, q2 = 15,0	150 f2
региональный уровень, q3 = 10,0	100 f2
городской уровень, q4 = 6,0	60 f2
внутривузовский уровень, q5 = 4,0	40 f2
2.3.	Победы в конкурсах студенческих научных работ, 10 l f3
международный уровень, l1 = 30,0	300 f3
всероссийский уровень, l2 = 15,0	150 f3
областной уровень,l3 = 10,0	100 f3
городской уровень, l4 = 6,0	60 f3
внутривузовский уровень, l5 = 4,0	40 f3
2.4.	Участие в спортивной жизни*	10
2.5.	Участие в общественной жизни (за каждый вид деятельности)	10 t
2.6.	Наличие поощрительных стипендий, 10 xz
федеральный уровень, x1 = 8,5	85 z
региональный уровень, x2 = 6,0	60 z
ректорская стипендия, x3 = 4,5	45 z
2.7.	Наличие наград, 10 mh
федеральный уровень, m1 = 7,0	70 h
региональный уровень, m2 = 3,0	30 h
внутривузовские, m3 = 1,5	15 h
2.8.	Наличие патентов	30 v
2.9.	Средний учебный балл по итогам сдачи сессий (среднее арифметическое значение)	Y

________________

* При наличии данных показателей в работе номинанта значение оценки соответствующего показателя составляет 10 баллов; при отсутствии одного из перечисленных показателей значение оценки соответствующего показателя принимается равной нулю.

 

Итоговая оценка показателей работы номинанта рассчитывается по формуле:

 

U_Σ = L₁ + L₂ + 10 (j + b f₁ + q f₂ + l f₃ + t + xz + mh) + 30 v + Y + 10, где:               (8)

 

t – количество направлений социально активной деятельности;

j – коэффициент, учитывающий уровень конференции;

b – коэффициент, учитывающий уровень грантов;

q – коэффициент, учитывающий уровень олимпиады;

l – коэффициент, учитывающий уровень конкурса студенческих научных работ;

z – количество поощрительных стипендий;

x – коэффициент, учитывающий уровень поощрительных стипендий;

h – количество наград;

m – коэффициент, учитывающий уровень наград;

v – количество патентов;

f₁ – количество участий в выполнении грантов;

f₂ – количество побед в олимпиадах;

f₃ – количество побед в конкурсах студенческих научных работ.

 

Формула (8) учитывает наличие качественного показателя работы, приведённого в подпункте 2.4 пункта 2 раздела 8. При отсутствии данного показателя работы, приведённого в подпункте 2.4 пункта 2 раздела 8, из формулы (8) вычитается 10 баллов.

 

______________________