О мерах поэтапного повышения заработной платы работников государственных учреждений культуры Ульяновской области

 

 

         Во исполнение подпункта «а» пункта 2 Указа Президента Российской Федерации от 07.05.2012 № 597 «О мероприятиях по реализации государственной социальной политики»  Правительство Ульяновской области  п о с т а н о в л я е т:

1. Обеспечить к 2018 году поэтапное повышение уровня средней заработной платы работников государственных учреждений культуры Ульяновской области (далее – учреждения культуры) до уровня средней заработной платы в Ульяновской области.

2. В приоритетном порядке обеспечить повышение оплаты труда низкооплачиваемых категорий квалифицированных работников учреждений культуры, включая работников библиотек и сотрудников музеев.

3. Финансовое обеспечение расходных обязательств, связанных с поэтапным повышением уровня средней заработной платы работников учреждений культуры до уровня средней заработной платы в Ульяновской области, осуществляется за счёт средств областного бюджета Ульяновской области в пределах бюджетных ассигнований, предусмотренных на соответствующие цели Министерству искусства и культурной политики Ульяновской области.

4. Утвердить:

4.1. Целевые значения показателей повышения уровня средней заработной платы работников учреждений культуры на 2013-2018 годы (соотношение уровня средней заработной платы работников учреждений культуры к уровню средней заработной платы в Ульяновской области):

2013 год – 53,65 процента;

2014 год – 59 процентов;

2015 год – 65 процентов;

2016 год – 74 процента;

2017 год – 85 процентов;

2018 год – 100 процентов.

4.2. Предельный уровень соотношения средней заработной платы руководителей учреждений культуры и средней заработной платы работников учреждений культуры в кратности от 1 до 8.

5. Установить:

5.1.  В качестве показателя эффективности работы руководителя учреждения культуры рост средней заработной платы работников учреждения культуры, который должен быть не менее среднегодового инфляционного роста, сложившегося в Ульяновской области в отчётном году.

5.2.  Предельную долю административно-управленческого и вспомогательного персонала в фонде оплаты труда работников  учреждения культуры до 40 процентов.

6. Министерству искусства и культурной политики Ульяновской области:

6.1. В срок до 01 апреля 2013 года разработать план мероприятий по совершенствованию системы оплаты труда работников учреждений культуры, включив в него мероприятия, обеспечивающие повышение оплаты труда работников учреждений культуры за счёт доходов от всех направлений деятельности учреждений культуры.

6.2. В срок до 01 июля 2013 года с учётом специфики учреждений культуры проанализировать возможность их реструктуризации с частичной оптимизацией штатной численности работников учреждений культуры.

6.3. В срок до 01 октября 2013 года разработать показатели эффективности деятельности учреждений культуры и их руководителей.

6.4. В срок до 01 января 2014 года внести в отраслевую систему оплаты труда работников учреждений культуры изменения, предусматривающие установление размеров и условий осуществления выплат стимулирующего характера с учётом разрабатываемых показателей и критериев оценки эффективности труда работников учреждений культуры.

6.5. Обеспечить проведение ежемесячного мониторинга выполнения мероприятий, направленных на повышение заработной платы работников учреждений культуры.

6.6. Обеспечить контроль за проведением статистического наблюдения показателей средней заработной платы работников учреждений культуры.

6.7. При подготовке областного бюджета Ульяновской области на очередной финансовый год и плановый период учитывать расходы, необходимые для повышения заработной платы работников учреждений культуры, предусмотренные настоящим постановлением.

7. Определить, что средства, высвобождаемые при проведении мероприятий, указанных в пункте 6 настоящего постановления, остаются в распоряжении учреждений культуры  и направляются на повышение оплаты труда их работников.

8. Рекомендовать органам местного самоуправления муниципальных образований  Ульяновской области  принять аналогичные меры по поэтапному повышению уровня средней заработной платы работников муниципальных учреждений культуры к 2018 году до уровня средней заработной платы в Ульяновской области.

9. Настоящее постановление вступает в силу на следующий день после дня его официального опубликования.

10. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя Председателя Правительства Ульяновской области Девяткину Т.В.

 

 

 

Исполняющий обязанности
Губернатора – Председателя
Правительства области
А.И.Якунин