В соответствии с Законом Ульяновской области от 30.11.2004 № 085-ЗО «О государственной гражданской службе Ульяновской области» п о с т а н о в л я ю:
1. Утвердить прилагаемое Положение о порядке и условиях обеспечения государственных гражданских служащих Ульяновской области, назначенных в порядке ротации в государственный орган Ульяновской области, расположенный в другом населённом пункте, служебным жилым помещением, а также о порядке и размерах возмещения таким государственным гражданским служащим Ульяновской области расходов на наём (поднаём) жилого помещения.
2. Установить, что расходы, связанные с реализацией настоящего постановления, производятся в пределах бюджетных ассигнований, предусмотренных в областном бюджете Ульяновской области на соответствующие цели.
Губернатор
области
С.И.Морозов
УТВЕРЖДЕНО
постановлением Губернатора
Ульяновской области
ПОЛОЖЕНИЕ
о порядке и условиях обеспечения государственных гражданских служащих Ульяновской области, назначенных в порядке ротации в государственный орган Ульяновской области, расположенный в другом населённом пункте, служебным жилым помещением, а также о порядке и размерах возмещения таким государственным гражданским служащим Ульяновской области расходов на наём (поднаём) жилого помещения
1. Настоящее Положение устанавливает порядок и условия обеспечения государственных гражданских служащих Ульяновской области, назначенных в порядке ротации в государственный орган Ульяновской области, расположенный в другом населённом пункте (далее также – гражданские служащие), служебным жилым помещением, а также порядок и размеры возмещения таким гражданским служащим расходов на наём (поднаём) жилого помещения.
2. Служебное жилое помещение предоставляется гражданскому служащему, не имеющему жилого помещения в соответствующем населённом пункте, для временного проживания с даты заключения срочного служебного контракта до окончания срока его действия.
3. Служебное жилое помещение предоставляется гражданскому служащему в виде жилого дома, отдельной квартиры, которые должны быть пригодными для постоянного проживания граждан (отвечать установленным санитарным и техническим правилам и нормам, требованиям пожарной безопасности, экологическим и иным требованиям законодательства), быть благоустроенными применительно к условиям соответствующего населённого пункта.
4. Служебное жилое помещение предоставляется гражданскому служащему на основании решения руководителя соответствующего государственного органа Ульяновской области (далее – государственный орган) посредством заключения договора найма служебного жилого помещения на основе типового договора найма служебного жилого помещения, утверждённого постановлением Правительства Российской Федерации от 26.01.2006 № 42 «Об утверждении Правил отнесения жилого помещения к специализированному жилищному фонду и типовых договоров найма специализированных жилых помещений».
5. Служебное жилое помещение предоставляется гражданскому служащему и проживающим совместно с ним членам его семьи, которые указаны гражданским служащим в качестве лиц, изъявивших желание вселиться совместно с ним в служебное помещение.
6. Общая площадь предоставляемого гражданскому служащему служебного жилого помещения определяется исходя из норм, установленных частью 3 статьи 5 Закона Ульяновской области от 06.05.2006 № 53-ЗО «О предоставлении жилых помещений специализированного государственного жилищного фонда Ульяновской области». Служебное жилое помещение, общая площадь которого превышает указанные нормы, предоставляется гражданскому служащему в случаях, предусмотренных Жилищным кодексом Российской Федерации и иными нормативными правовыми актами.
7. При отсутствии у государственного органа служебных жилых помещений гражданскому служащему возмещаются расходы на наём (поднаём) жилого помещения начиная с даты заключения срочного служебного контракта до окончания срока его действия. Жилое помещение, наём (поднаём) которого осуществляется гражданским служащим в связи с непредоставлением ему служебного жилого помещения, должно отвечать требованиям, установленным пунктами 3 и 6 настоящего Положения.
8. Решение о возмещении гражданскому служащему расходов на наём (поднаём) жилого помещения принимается руководителем государственного органа путём издания соответствующего акта не позднее 7 дней со дня представления гражданским служащим копий следующих документов с предъявлением их оригиналов:
договор найма (поднайма) жилого помещения, заключённый в соответствии с законодательством Российской Федерации;
документы, удостоверяющие личность членов семьи гражданского служащего (если гражданский служащий проживает в помещении в членами своей семьи).
9. Расчёт размера возмещения гражданскому служащему расходов на наём (поднаём) жилого помещения осуществляется государственным органом исходя из нормативов, определённых в соответствии с пунктом 6 настоящего Положения, и величины предельной стоимости найма (поднайма) 1 квадратного метра общей площади жилого помещения, ежегодно утверждаемой Министерством труда и социального развития Ульяновской области.
10. Расходы, связанные с внесением платы за наём (поднаём) жилого помещения, превышающие размер возмещения расходов, установленный в акте государственного органа в соответствии с пунктом 8 настоящего Положения, осуществляются гражданским служащим самостоятельно.
11. В случае, если размер возмещения расходов, установленный в акте государственного органа в соответствии с пунктом 8 настоящего Положения, превышает расходы, связанные с внесением платы за наём (поднаём) жилого помещения, возмещение расходов гражданскому служащему осуществляется в размере фактических расходов, подтверждённых документами о внесении указанной платы, произведённом путём перечисления денежных средств в безналичной форме на банковский счёт наймодателя жилого помещения.
12. Возмещение гражданскому служащему расходов на наём (поднаём) жилого помещения осуществляется в течение срока действия срочного служебного контракта и прекращается со дня, следующего за днём его прекращения.
Выплата указанного возмещения производится не позднее одного месяца со дня представления документов об оплате, произвёденной в соответствии с пунктом 11 настоящего Положения, путём перечисления денежных средств в безналичной форме на банковский счёт гражданского служащего, открытый в одном из выбранных им банков.
13. При
изменении количества членов семьи гражданского служащего и других обстоятельствах,
повлекших изменение общей площади жилого помещения, гражданскому служащему предоставляется
другое служебное жилое помещение, общая площадь которого соответствует нормам,
установленным частью 3 статьи 5 Закона Ульяновской области от 06.05.2006 № 53-ЗО «О предоставлении жилых помещений специализированного государственного
жилищного фонда Ульяновской области», либо возмещаются расходы на наём (поднаём)
другого жилого помещения в порядке, установленном настоящим Положением, на
основании решения руководителя государственного органа, принятого не позднее двух
месяцев со дня подачи гражданским служащим соответствующего заявления. Решение
руководителя государственного органа о предоставлении другого служебного жилого
помещения либо возмещении расходов на наём (поднаём) другого жилого помещения
оформляется соответствующим актом.
____________________
Опубликовано 25.05.2015
Уважаемые пользователи информации!
Обращаем внимание, что нормативные правовые акты Ульяновской области в настоящем разделе размещаются в течение 5 дней после дня их официального опубликования исключительно с целью информирования населения.
Официальным опубликованием нормативных правовых актов Ульяновской области считается первая публикация их полного текста в газетах «Народная газета», «Ульяновская правда» или первое размещение (опубликование) на «Официальном интернет-портале правовой информации» (www.pravo.gov.ru) (далее - Официальный интернет-портал).
В случае, если по техническим причинам на момент посещения вами настоящего раздела текст какого-либо нормативного правого акта Ульяновской области загружен не в полном объёме, с его полным текстом можно ознакомиться на Официальном интернет-портале (http://publication.pravo.gov.ru/documents/block/region73).