В целях повышения престижа профессии работников речной отрасли, определения лучших по профессии среди судоходных компаний Ульяновской области, использования средств материального и нематериального стимулирования работников речной отрасли Правительство Ульяновской области п о с т а н о в л я е т:
2.1. Положение о ежегодной областной премии «Лучший работник речной отрасли» (приложение № 1).
3. Министерству промышленности и транспорта Ульяновской области:
3.2. Осуществлять выплату премии «Лучший работник речной отрасли» за счёт средств, предусмотренных в областном бюджете Ульяновской области по разделу 04, подразделу 08 «Транспорт».
5. Признать утратившими силу:
постановление Правительства Ульяновской области от 09.11.2009 № 374-П «Об учреждении ежегодной областной премии «Лучший по профессии – капитан (командир)»;
постановление Правительства Ульяновской области от 02.06.2010 № 180-П «О внесении изменений в постановление Правительства Ульяновской области от 09.11.2009 № 374-П»;
постановление Правительства Ульяновской области от 23.03.2012 № 135-П «О внесении изменений в постановление Правительства Ульяновской области от 09.11.2009 № 374-П».
Губернатор – Председатель
Правительства области
С.И.Морозов
к постановлению Правительства
Ульяновской области
ПОЛОЖЕНИЕ
о ежегодной областной премии
«Лучший работник речной отрасли»
Ежегодная областная премия «Лучший работник речной отрасли» (далее – премия) учреждается Правительством Ульяновской области в целях выявления и поддержки лучших работников судоходства Ульяновской области, внесших большой вклад в развитие речной отрасли региона.
2.1. Номинация «Лучший по профессии – капитан пассажирского судна».
Вручается капитану пассажирского судна за достижение высоких показателей по перевозке пассажиров, экономии топлива, обеспечению безопасности судоходства – отсутствие транспортных происшествий, ведение нормативно-правовой документации, своевременное выполнение распоряжений диспетчера, санитарный порядок на судне, своевременный ввод судна в эксплуатацию согласно графику, соблюдение правил технической эксплуатации, отсутствие простоя судна на ремонте по вине экипажа, микроклимат в коллективе, сервисное обслуживание (отсутствие жалоб пассажиров).
2.2. Номинация «Лучший по профессии – капитан грузового судна».
Вручается капитану грузового судна за достижение высоких показателей по перевозке грузов, грузообороту, экономии топлива, обеспечению безопасности судоходства – отсутствие транспортных происшествий, ведение нормативно-правовой документации, своевременное выполнение распоряжений диспетчера, санитарный порядок на судне, своевременный ввод судна в эксплуатацию согласно графику, соблюдение правил технической эксплуатации, отсутствие простоя судна на ремонте по вине экипажа, микроклимат в коллективе.
2.3. Номинация «Лучший по профессии – командир плавмеханизации».
Вручается командиру плавмеханизации за достижение высоких показателей по погрузо-разгрузочной работе, экономии топлива, обеспечению безопасности судоходства – отсутствие транспортных происшествий, ведение нормативно-правовой документации, своевременное выполнение распоряжений диспетчера, санитарный порядок на судне, своевременный ввод судна в эксплуатацию согласно графику, соблюдение правил технической эксплуатации, отсутствие простоя судна на ремонте по вине экипажа, микроклимат в коллективе.
2.4. Номинация «Лучший по профессии – рулевой-моторист пассажирского судна».
Вручается рулевому-мотористу пассажирского судна за достижение высоких показателей по перевозке пассажиров, экономии топлива, обеспечению безопасности судоходства – отсутствие транспортных происшествий, санитарный порядок на судне, своевременный ввод судна в эксплуатацию согласно графику, соблюдение правил технической эксплуатации, отсутствие простоя судна на ремонте по вине экипажа, сервисное обслуживание (отсутствие жалоб пассажиров).
2.5. Номинация «Лучший по профессии – рулевой-моторист грузового судна».
Вручается рулевому-мотористу грузового судна за достижение высоких показателей по перевозке грузов, грузообороту, экономии топлива, обеспечению безопасности судоходства – отсутствие транспортных происшествий, санитарный порядок на судне, своевременный ввод судна в эксплуатацию согласно графику, соблюдение правил технической эксплуатации, отсутствие простоя судна на ремонте по вине экипажа.
2.6. Номинация «Лучший по профессии – лебёдчик-моторист плавмеханизации».
Вручается лебёдчику-мотористу плавмеханизации за достижение высоких показателей по погрузо-разгрузочной работе, экономии топлива, обеспечению безопасности судоходства – отсутствие транспортных происшествий, санитарный порядок на судне, своевременный ввод судна в эксплуатацию согласно графику, соблюдение правил технической эксплуатации, отсутствие простоя судна на ремонте по вине экипажа.
2.7. Номинация «Лучший по профессии – докер-механизатор».
Вручается докеру-механизатору за достижение высоких показателей по погрузо-разгрузочной работе, экономии топлива, обеспечению безопасности судоходства – знание устройств и правил безопасности эксплуатации перегрузочных машин, выполнение правил технической эксплуатации перегрузочных машин и инструкций по их управлению и обслуживанию, соблюдение норм расходования электроэнергии, горюче-смазочных материалов, соблюдение правил по технике безопасности, знание основ технологии перегрузочных работ в порту, правильная организация рабочего места, соблюдение правил по технической эксплуатации электроустановок, правил дорожного движения по дорогам порта и железнодорожным путям.
3. Порядок выдвижения кандидатур на соискание премии
3.4. Конкурсные материалы принимаются к рассмотрению конкурсной комиссией, если они включают в себя:
анкету номинанта (номинантов) согласно приложению № 1 к настоящему Положению;
показатели по итогам работы в предшествующий навигационный период согласно приложению № 2 к настоящему Положению;
протокол собрания коллектива о выдвижении номинанта на соискание премии с визой руководителя профсоюзной организации или представителя коллектива.
При самовыдвижении номинанта на соискание премии протокол собрания не требуется.
4.1. Конкурсные материалы принимаются не позднее 01 июня.
5. Подведение итогов конкурса и награждение победителей
5.2. В каждой номинации может быть определено не более двух победителей.
5.3. Результаты голосования не разглашаются до проведения церемонии вручения премии «Лучший работник речной отрасли». Награждение победителей проводится ежегодно в ноябре-декабре на торжественном мероприятии, посвящённом закрытию навигации, на которое приглашаются все номинанты на соискание премии. Во время проведения церемонии вскрываются специальные конверты, в которых написано имя победителя.
5.4. Лауреату в каждой из номинаций вручается диплом лауреата и денежный сертификат:
в номинациях «Лучший по профессии – капитан пассажирского судна», «Лучший по профессии – капитан грузового судна», «Лучший по профессии – командир плавмеханизации» – денежный сертификат на сумму 60 тысяч рублей;
в номинациях «Лучший по профессии – рулевой-моторист пассажирского судна», «Лучший по профессии – рулевой-моторист грузового судна», «Лучший по профессии – лебёдчик-моторист плавмеханизации», «Лучший по профессии – докер-механизатор» – денежный сертификат на сумму 30 тысяч рублей.
5.5. Если в одной номинации несколько победителей, денежное вознаграждение делится между ними в равных долях. При награждении посмертно денежное вознаграждение вручается близким родственникам (супругу, супруге, родителям, детям, усыновителям, усыновлённым, родным братьям и родным сёстрам, дедушкам, бабушкам, внукам).
ПРИЛОЖЕНИЕ № 2
к постановлению Правительства
Ульяновской области
конкурсной комиссии по присуждению ежегодной областной премии
«Лучший работник речной отрасли»
Председатель комиссии |
| |||
Пинков А.П. |
– |
первый заместитель Председателя Правительства Улья-новской области |
| |
Заместитель председателя комиссии | ||||
Тюрин А.С. |
– |
Министр промышленности и транспорта Ульяновской области |
| |
Секретарь комиссии |
| |||
Заварзин О.Ю. |
– |
начальник отдела воздушного, водного, железнодорож-ного транспорта и развития транспортного комплекса департамента транспорта и дорожного хозяйства Минис-терства промышленности и транспорта Ульяновской области |
| |
Члены комиссии: |
| |||
Бычков И.Ю. |
– |
директор департамента транспорта и дорожного хозяйства Министерства промышленности и транспорта Ульяновской области |
| |
Низамов P.P. |
– |
генеральный директор открытого акционерного общества «Ульяновский речной порт» (по согласованию) |
| |
Падиаров Б.Н. |
– |
исполнительный директор общества с ограниченной ответственностью «Ульяновская судоходная компания» (по согласованию) |
| |
Рябоконь A.M. |
– |
директор департамента государственной и муници-пальной службы Правительства Ульяновской области |
| |
Селивёрстов И.В. |
– |
председатель комитета Законодательного Собрания Ульяновской области по промышленности, строитель-ству, транспорту, связи, жилищно-коммунальному хозяйству и топливно-энергетическому комплексу (по согласованию). |
| |
ПРИЛОЖЕНИЕ № 1
к Положению
АНКЕТА
номинанта ежегодной областной премии
«Лучший работник речной отрасли»
1. Фамилия, имя, отчество номинанта ____________________________________
__________________________________________________________________
2. Место работы, должность ____________________________________________
__________________________________________________________________
3. Контактные телефоны номинанта _____________________________________
4. Выдвигается в номинации ___________________________________________
5. Кем выдвигается ___________________________________________________
____________________________________________________________________
6. Контактные телефоны организации ___________________________________
7. Описание работы, выдвинутой на соискание премии _____________________
____________________________________________________________________
____________________________________________________________________
____________________________________________________________________
____________________________________________________________________
____________________________________________________________________
____________________________________________________________________
____________________________________________________________________
____________________________________________________________________
____________________________________________________________________
____________________________________________________________________
____________________________________________________________________
____________________________________________________________________
____________________________________________________________________
___________________________________________________________________
____________________________________________________________________
____________________________________________________________________
____________________________________________________________________
____________________________________________________________________
____________________________________________________________________
____________________________________________________________________
____________________________________________________________________
_________________
ПРИЛОЖЕНИЕ № 2
к Положению
ПОКАЗАТЕЛИ
по итогам работы в предшествующий навигационный период
1. Номинация «Лучший по профессии – капитан пассажирского судна»
№ п/п |
Показатели |
Единица измерения |
Итоговые результаты |
1. |
Перевозка пассажиров |
тыс. человек |
|
2. |
Доходы |
тыс. рублей |
|
3. |
Безопасность судоходства |
|
Отсутствие транспортных происшествий, ведение нормативно-правовой докумен-тации, своевременное выполнение распо-ряжений диспетчера, санитарный порядок на судне, своевременный ввод судна в эксплуатацию согласно графику, соблю-дение правил технической эксплуатации, отсутствие простоя судна на ремонте по вине экипажа, микроклимат в коллективе, сервисное обслуживание (отсутствие жа-лоб пассажиров) |
2. Номинация «Лучший по профессии – капитан грузового судна»
№ п/п |
Показатели |
Единица измерения |
Итоговые результаты |
1. |
Перевозка грузов |
тыс. тонн |
|
2. |
Грузооборот |
млн. тн. км |
|
3. |
Доходы |
тыс. рублей |
|
4. |
Безопасность судоходства |
|
Отсутствие транспортных происшествий, ведение нормативно-правовой документа-ции, своевременное выполнение распоря-жений диспетчера, санитарный порядок на судне, своевременный ввод судна в экс-плуатацию согласно графику, соблюдение правил технической эксплуатации, отсут-ствие простоя судна на ремонте по вине экипажа, микроклимат в коллективе |
3. Номинация «Лучший по профессии – командир плавмеханизации»
№ п/п
Показатели
Единица измерения
Итоговые результаты
1.
Погрузо-разгрузочные работы
тыс. тонн
2.
Доходы
тыс. рублей
3.
Безопасность судоходства
Отсутствие транспортных происшествий, ведение нормативно-правовой докумен-тации, своевременное выполнение распо-ряжений диспетчера, санитарный поря-док на судне, своевременный ввод судна в эксплуатацию согласно графику, соб-людение правил технической экс-плуатации, отсутствие простоя судна на ремонте по вине экипажа, микроклимат в коллективе
4. Номинация «Лучший по профессии – рулевой-моторист
пассажирского судна»
№ п/п |
Показатели |
Единица измерения |
Итоговые результаты |
1. |
Перевезено пассажиров |
чел. |
|
2. |
Доходы |
тыс. рублей |
|
3. |
Стаж работы |
лет |
|
4. |
Безопасность судоходства |
|
Отсутствие транспортных происшествий, санитарный порядок на судне, свое-временный ввод судна в эксплуатацию согласно графику, соблюдение правил технической эксплуатации, отсутствие простоя судна на ремонте по вине эки-пажа, сервисное обслуживание (отсут-ствие жалоб пассажиров) |
5. Номинация «Лучший по профессии – рулевой-моторист грузового судна»
№ п/п |
Показатели |
Единица измерения |
Итоговые результаты |
1. |
Перевезено грузов |
тыс. тонн |
|
2. |
Доходы |
тыс. рублей |
|
3. |
Стаж работы |
лет |
|
4. |
Безопасность судоходства |
|
Отсутствие транспортных происшествий, санитарный порядок на судне, свое-временный ввод судна в эксплуатацию согласно графику, соблюдение правил технической эксплуатации, отсутствие простоя судна на ремонте по вине эки-пажа |
6. Номинация «Лучший по профессии –
лебёдчик-моторист плавмеханизации»
№ п/п |
Показатели |
Единица измерения |
Итоговые результаты |
1. |
Погрузо-разгрузочные работы |
тыс. тонн |
|
2. |
Доходы |
тыс. рублей |
|
3. |
Стаж работы по профессии |
лет |
|
4. |
Дополнительные показатели: |
|
Отсутствие транспортных происшествий, санитарный порядок на судне, свое-временный ввод судна в эксплуатацию согласно графику, соблюдение правил технической эксплуатации, отсутствие простоя судна на ремонте по вине экипажа |
7. Номинация «Лучший по профессии – докер-механизатор»
№ п/п |
Показатели |
Единица измерения |
Итоговые результаты |
1. |
Погрузо-разгрузочные работы |
тыс. тонн |
|
2. |
Доходы |
тыс. рублей |
|
3. |
Дополнительные показатели: |
|
Знание устройств и правил безопасности эксплуатации перегрузочных машин, вы-полнение правил технической экс-плуатации перегрузочных машин и инст-рукций по их управлению и обслу-живанию, соблюдение норм расхо-дования электроэнергии, горюче-смазоч-ных материалов, соблюдение правил по технике безопасности, знание основ технологии перегрузочных работ в порту, правильная организация рабочего места, соблюдение правил по технической эксплуатации электроустановок и правил дорожного движения. |
_________________
Опубликовано 25.05.2015
Уважаемые пользователи информации!
Обращаем внимание, что нормативные правовые акты Ульяновской области в настоящем разделе размещаются в течение 5 дней после дня их официального опубликования исключительно с целью информирования населения.
Официальным опубликованием нормативных правовых актов Ульяновской области считается первая публикация их полного текста в газетах «Народная газета», «Ульяновская правда» или первое размещение (опубликование) на «Официальном интернет-портале правовой информации» (www.pravo.gov.ru) (далее - Официальный интернет-портал).
В случае, если по техническим причинам на момент посещения вами настоящего раздела текст какого-либо нормативного правого акта Ульяновской области загружен не в полном объёме, с его полным текстом можно ознакомиться на Официальном интернет-портале (http://publication.pravo.gov.ru/documents/block/region73).