Закон Ульяновской области №167-ЗО от 31.08.2013

О внесении изменений в статьи 1 и 2 Закона Ульяновской области «О квоте для приёма на работу инвалидов на территории Ульяновской области и признании утратившими силу отдельных законодательных актов (положений законодательных актов) Ульяновской области»

 

 

Внести  в  Закон  Ульяновской  области  от  27  апреля  2009 года    41-ЗО «О квоте для приёма на работу инвалидов на территории Ульяновской области и признании утратившими силу отдельных законодательных актов (положений законодательных актов) Ульяновской области» («Ульяновская правда» от 06.05.2009 № 34) следующие изменения:

1) части 1 и 2 статьи 1 изложить в следующей редакции:

«1. Работодателям,  численность работников которых составляет не менее  чем 35 человек и не более чем 100 человек, устанавливается квота для приёма на работу инвалидов (далее – квота) в размере 2 процентов  среднесписочной численности работников.

Работодателям, численность работников которых составляет не менее чем  101 человек и не более чем 200 человек, устанавливается квота в размере
4 процентов среднесписочной численности работников.

Работодателям, численность работников которых составляет не менее чем  201 человек и не более  чем 500 человек, устанавливается квота в размере
3 процентов среднесписочной численности работников.

Работодателям, численность работников которых составляет не менее чем  501 человек, устанавливается квота в размере 2 процентов среднесписочной численности работников соответствующих работодателей.

Если работодателями являются общественные объединения инвалидов и образованные ими организации, в том числе хозяйственные товарищества и общества, уставный (складочный) капитал которых состоит из вклада общественного объединения инвалидов, данные работодатели освобождаются от соблюдения установленной квоты.

2. Число инвалидов, подлежащих приёму на работу в счёт установленной квоты, рассчитывается работодателем ежемесячно как округлённое до целого числа в соответствии с действующим порядком округления произведение среднесписочной численности работников данного работодателя за предыдущий месяц и соответствующего ей размера квоты. При этом из рассчитанного в соответствии с первым предложением настоящей части числа инвалидов, подлежащих приёму на работу в счёт установленной квоты, вычитается число инвалидов, принятых на работу в счёт установленной квоты и работающих у данного работодателя по состоянию на день осуществления указанного расчёта.»;

2) в статье 2:

а) в наименовании слово «организациями» заменить словом «работодателями»;

б) в абзаце первом слово «организации» заменить словом «работодатели»;

в) в пунктах 1 и 2 слово «квоты» заменить словами «установленной квоты».

 

 

Губернатор Ульяновской области                                                       С.И.Морозов

Приложения

Опубликовано 25.05.2015

Поиск документа

Поиск может осуществлять по любому из параметров или их сочетанию

Уважаемые пользователи информации!

Обращаем внимание, что нормативные правовые акты Ульяновской области в настоящем разделе размещаются в течение 5 дней после дня их официального опубликования исключительно с целью информирования населения.

Официальным опубликованием нормативных правовых актов Ульяновской области считается первая публикация их полного текста в газетах «Народная газета», «Ульяновская правда» или первое размещение (опубликование) на «Официальном интернет-портале правовой информации» (www.pravo.gov.ru) (далее - Официальный интернет-портал).

В случае, если по техническим причинам на момент посещения вами настоящего раздела текст какого-либо нормативного правого акта Ульяновской области загружен не в полном объёме, с его полным текстом можно ознакомиться на Официальном интернет-портале (http://publication.pravo.gov.ru/documents/block/region73).

Разделы

Ссылки