О внесении изменений в постановление Правительства Ульяновской области от 20.10.2008 № 436-П

Правительство Ульяновской области  п о с т а н о в л я е т:

1. Внести в Положение об отраслевой системе оплаты труда работников государственных учреждений социального обслуживания населения Ульяновской области, утверждённое постановлением Правительства Ульяновской области от 20.10.2008 № 436-П «Об утверждении Положения об отраслевой системе оплаты труда работников государственных учреждений социального обслуживания населения Ульяновской области», следующие изменения:

1) в разделе 3:

а) пункты 3.2-3.4 изложить в следующей редакции:

«3.2. К выплатам компенсационного характера, предоставляемым работникам учреждений, относятся:

1) выплаты работникам учреждений, занятым на тяжёлых работах, работах с вредными и (или) опасными и иными особыми условиями труда;

2) выплаты за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных (при выполнении работ различной квалификации, совмещении профессий (должностей), сверхурочной работе, работе в ночное время и при выполнении работ в других условиях, отклоняющихся от нормальных);

3) надбавки за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, их засекречивание и рассекречивание, а также за работу с шифрами.

3.3. Выплаты компенсационного характера устанавливаются в форме процентных доплат и надбавок к окладам (должностным окладам), ставкам заработной платы работников учреждений либо твёрдых  денежных сумм.

3.4. Размер компенсационных выплат работникам учреждений, занятым на тяжёлых работах, работах с вредными и (или) опасными и иными особыми условиями труда, по результатам аттестации рабочих мест не должен превышать 25 процентов величины оклада (должностного оклада), ставки заработной платы работников соответствующих учреждений.

Перечень работ с вредными и (или) опасными условиями труда, тяжёлых работ, на которых устанавливается доплата, представлен в приложении № 7 к настоящему Положению.»;

б) дополнить пунктом 3.8 следующего содержания:

«3.8. Размер надбавок за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, их засекречивание и рассекречивание, а также за работу с шифрами устанавливается в соответствии с федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, а также нормативными правовыми актами Правительства Ульяновской области, регулирующими вопросы, связанные с установлением указанных надбавок.»;

2) в разделе 5:

а) пункт 5.1 изложить в следующей редакции:

«5.1. Должностной оклад руководителя учреждения устанавливается уполномоченным органом  в зависимости от сложности труда руководителя при заключении с ним трудового договора. При этом предельный уровень соотношения размера средней заработной платы руководителя учреждения и размера средней заработной платы работников учреждения устанавливается
в кратности от 1 до 8.

Конкретная величина кратности соотношения размера средней заработной платы руководителя и размера средней заработной платы работников учреждения устанавливается исполнительным органом государственной власти Ульяновской области, уполномоченным в сфере социальной защиты населения (далее – уполномоченный орган).»;

б) пункт 5.2 признать утратившим силу;

3) в графе 2 приложения № 5:

а) строку 1 дополнить словами «, социально-оздоровительные центры граждан пожилого возраста и инвалидов, пансионаты для граждан пожилого возраста»;

б) строку 2 дополнить словами «, комплексные центры по работе с гражданами с ограниченными возможностями здоровья».

2. Финансовое обеспечение расходных обязательств, связанное с исполнением настоящего постановления, осуществлять за счёт средств областного бюджета Ульяновской области, предусмотренных на эти цели Министерству труда и социального развития Ульяновской области.

Губернатор – Председатель
Правительства области
С.И.Морозов