Статья 1
В соответствии с Федеральным законом от 29 декабря 2012 года № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации» утвердить:
1) методику расчёта объёма субвенций, предоставляемых из областного бюджета Ульяновской области бюджетам муниципальных районов и городских округов Ульяновской области в целях обеспечения государственных гарантий реализации прав на получение общедоступного и бесплатного дошкольного образования в муниципальных дошкольных образовательных организациях, включая расходы на оплату труда, приобретение учебников и учебных пособий, средств обучения, игр, игрушек (за исключением расходов на содержание зданий и оплату коммунальных услуг) (приложение 1);
2) методику расчёта объёма субвенций, предоставляемых из областного бюджета Ульяновской области бюджетам муниципальных районов и городских округов Ульяновской области в целях обеспечения государственных гарантий реализации прав на получение общедоступного и бесплатного дошкольного, начального общего, основного общего, среднего общего образования в муниципальных общеобразовательных организациях, обеспечения дополнительного образования детей в муниципальных общеобразовательных организациях, включая расходы на оплату труда, приобретение учебников и учебных пособий, средств обучения, игр, игрушек (за исключением расходов на содержание зданий и оплату коммунальных услуг) (приложение 2).
Статья
2
1. Объёмы субвенций, указанных в статье 1 настоящего Закона, и их распределение между муниципальными районами и городскими округами Ульяновской области, а также нормативы расходов в расчёте на одного обучающегося утверждаются законом Ульяновской области об областном бюджете Ульяновской области на соответствующий финансовый год и плановый период.
2. Субвенции, указанные в статье 1 настоящего Закона, зачисляются в установленном для исполнения областного бюджета Ульяновской области порядке на счета бюджетов муниципальных районов и городских округов Ульяновской области. Порядок расходования субвенций устанавливается Правительством Ульяновской области.
Статья 3
Финансовое обеспечение расходных обязательств, связанных с исполнением настоящего Закона, осуществляется в устанавливаемом Правительством Ульяновской области порядке за счёт бюджетных ассигнований, предусмотренных на соответствующие цели в законе Ульяновской области об областном бюджете Ульяновской области на соответствующий финансовый год и плановый период.
Статья 4
Настоящий Закон вступает в силу с 1 января 2014 года.
Губернатор Ульяновской области
С.И.Морозов
ПРИЛОЖЕНИЕ 1
к Закону Ульяновской области
«О
субвенциях, предоставляемых из областного
бюджета Ульяновской области бюджетам
муниципальных районов и городских округов
Ульяновской области в целях
обеспечения
государственных гарантий реализации
прав на получение
общедоступного и бесплатного
дошкольного образования в муниципальных
дошкольных
образовательных организациях,
общедоступного и бесплатного дошкольного,
начального общего, основного общего,
среднего общего образования в
муниципальных
общеобразовательных организациях, обеспечения
дополнительного
образования детей в
муниципальных общеобразовательных организациях»
МЕТОДИКА
расчёта объёма субвенций, предоставляемых из областного бюджета Ульяновской области бюджетам муниципальных районов и городских округов Ульяновской области в целях обеспечения государственных гарантий реализации прав на получение общедоступного и бесплатного дошкольного образования в муниципальных дошкольных образовательных организациях, включая расходы на оплату труда, приобретение учебников и учебных пособий, средств обучения, игр, игрушек (за исключением расходов на содержание зданий и оплату коммунальных услуг)
1. Объём субвенций, предоставляемых из областного бюджета Ульяновской области бюджетам муниципальных районов и городских округов Ульяновской области (далее – муниципальные образования) в целях обеспечения государственных гарантий реализации прав на получение общедоступного и бесплатного дошкольного образования в муниципальных дошкольных образовательных организациях (далее – дошкольные образовательные организации), включая расходы на оплату труда, приобретение учебников и учебных пособий, средств обучения, игр, игрушек (за исключением расходов на содержание зданий и оплату коммунальных услуг) (далее – субвенции), рассчитывается по следующей формуле:
Ci = СУММ (Ng x Hg), где:
Ci – объём субвенции, предоставляемой бюджету i-того муниципального образования;
Ng – нормативы расходов на реализацию образовательной программы дошкольного образования в разрезе видов находящихся на территории i-того муниципального образования дошкольных образовательных организаций и направленности созданных в них групп воспитанников (далее – группы) в расчёте на одного воспитанника дошкольной образовательной организации соответствующего вида, включённого в группу соответствующей направленности;
Нg – численность воспитанников находящихся на территории i-того муниципального образования дошкольных образовательных организаций соответствующих видов, включённых в группы соответствующей направленности, определяемая на основании данных федерального статистического наблюдения.
2. Нормативы, указанные в абзаце четвёртом пункта 1 настоящей методики, определяются по следующей формуле:
Ng = Fpp + Fmo, где:
Fpp – размер фонда оплаты труда работников дошкольной образовательной организации. Фонд оплаты труда работников дошкольной образовательной организации включает в себя расходы на оплату труда работников дошкольной образовательной организации в соответствии со штатным расписанием и тарификацией с учётом выплат компенсационного и стимулирующего характера, а также расходы на уплату страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации на обязательное пенсионное страхование работников дошкольной образовательной организации, Фонд социального страхования Российской Федерации на обязательное социальное страхование работников дошкольной образовательной организации на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования и территориальные фонды обязательного медицинского страхования на обязательное медицинское страхование работников дошкольной образовательной организации, а также страховых взносов в Фонд социального страхования Российской Федерации на обязательное социальное страхование работников дошкольной образовательной организации от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний;
Fmo – размер фонда материального обеспечения. Фонд материального обеспечения включает в себя материальные затраты, связанные с реализацией образовательной программы дошкольного образования, перечень которых устанавливается Правительством Ульяновской области.
3. Размер фонда оплаты труда работников дошкольной образовательной организации определяется по следующей формуле:
t x d x k1 х k2 х (k3 + k4 + k5) x k6 х k7 x 12
Fpp = ____________________________________________________________________, где:
s
t – количество штатных единиц педагогических работников в расчёте на одну созданную в дошкольной образовательной организации группу в зависимости от видов дошкольных образовательных организаций и направленности созданных в них групп (таблица 1);
d – размер ставки заработной платы за норму часов педагогической работы, установленной педагогическому работнику, осуществляющему профессиональную деятельность в должности «воспитатель», входящей в профессиональную квалификационную группу должностей педагогических работников;
k1 – коэффициент увеличения размера фонда оплаты труда работников дошкольной образовательной организации на величину расходов, связанных с замещением находящихся в отпуске педагогических работников, осуществляющих профессиональную деятельность в должности «воспитатель», входящую в профессиональную квалификационную группу должностей педагогических работников (таблица 2);
k2 – коэффициент увеличения размера фонда оплаты труда работников дошкольной образовательной организации на величину стимулирующих выплат, предоставляемых в связи с увеличением продолжительности стажа (общего и педагогического) педагогических работников дошкольной образовательной организации, повышением уровня квалификационной категории и иными подобными обстоятельствами, равный 1,02;
k3 – коэффициент увеличения размера фонда оплаты труда работников дошкольных образовательных организаций, находящихся в сельских населённых пунктах, равный 0,2;
k4 – коэффициент увеличения размера фонда оплаты труда работников дошкольных образовательных организаций компенсирующего вида, а также работников дошкольных образовательных организаций комбинированного вида при наличии в указанных дошкольных образовательных организациях групп компенсирующего вида, равный 0,2;
k5 – коэффициент увеличения размера фонда оплаты труда работников дошкольной образовательной организации на величину предоставляемых компенсационных и стимулирующих выплат (за исключением стимулирующих выплат, указанных в абзаце шестом настоящего пункта), равный 1,61;
k6 – коэффициент увеличения размера фонда оплаты труда работников дошкольной образовательной организации на величину расходов, связанных с оплатой труда работников, осуществляющих профессиональную деятельность в должностях работников административно-управленческого и учебно-вспомогательного персонала, равный 1,40;
k7 – коэффициент, отражающий величину расходов на уплату страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации на обязательное пенсионное страхование работников дошкольной образовательной организации, Фонд социального страхования Российской Федерации на обязательное социальное страхование работников дошкольной образовательной организации на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования и территориальные фонды обязательного медицинского страхования на обязательное медицинское страхование работников дошкольной образовательной организации, а также страховых взносов в Фонд социального страхования Российской Федерации на обязательное социальное страхование работников дошкольной образовательной организации от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний;
s – нормативы наполняемости групп, созданных в дошкольной образовательной организации (таблица 3);
12 – количество месяцев в году.
Таблица 1
Количество штатных
единиц педагогических работников
в расчёте на одну
созданную в дошкольной образовательной организации группу в зависимости от
видов дошкольных образовательных организаций и направленности созданных в них
групп
Виды дошкольных образовательных организаций и направленность созданных в них групп |
Количество штатных единиц педагогических работников |
||
в группе с временем пребывания воспитанников 12 часов |
в группе с временем пребывания воспитанников 10,5 часа |
в группе с круглосуточным пребывание воспитанников |
|
1 |
2 |
3 |
4 |
Дошкольные образовательные организации общеразвивающего вида, группы общеразвивающей направленности
|
|||
для воспитанников в возрасте от 1 года до 3 лет |
2,000 |
1,791 |
3,666 |
для воспитанников в возрасте от 3 до 7 лет |
2,125 |
1,916 |
3,791 |
для воспитанников в возрасте от 3 до 7 лет (при наличии в дошкольной образовательной организации бассейна) |
2,250 |
2,041 |
3,916 |
Дошкольные образовательные организации компенсирующего вида, группы компенсирующей направленности для воспитанников с нарушением интеллекта (в том числе с тяжёлой степенью поражения), задержкой психического развития, тяжёлыми нарушениями речи, аутизмом, фонетико-фонематическим нарушением речи, слабовидящих и глухих воспитанников и других воспитанников с ограниченными возможностями здоровья
|
|||
в возрасте от 1 года до 3 лет |
3,733 |
3,433 |
6,133 |
в возрасте от 3 до 7 лет |
3,858 |
3,558 |
6,258 |
Таблица 2
Коэффициенты
увеличения размера фонда оплаты труда
работников дошкольной образовательной организации на величину расходов,
связанных с замещением временно отсутствующих педагогических работников,
осуществляющих профессиональную деятельность в должности «воспитатель»,
входящей
в профессиональную квалификационную группу
должностей педагогических работников
Виды дошкольных образовательных организаций и направленность созданных в них групп |
Коэффициенты |
|
для групп с временем пребывания воспитанников 12 часов |
для групп с временем пребывания воспитанников 10,5 часа |
|
Дошкольные образовательные организации общеразвивающего вида, группы общеразвивающей направленности: |
|
|
для воспитанников в возрасте от 1 года до 3 лет |
1,099 |
1,094 |
для воспитанников в возрасте от 3 до 7 лет |
1,094 |
1,088 |
для воспитанников в возрасте от 3 до 7 лет (при наличии в дошкольной образовательной организации бассейна) |
1,089 |
х |
Дошкольные образовательные организации компенсирующего вида, группы компенсирующей направленности для воспитанников с нарушением интеллекта (в том числе с тяжёлой степенью поражения), задержкой психического развития, тяжёлыми нарушениями речи, аутизмом, фонетико-фонематическим нарушением речи, слабовидящих и глухих воспитанников и других воспитанников с ограниченными возможностями здоровья: |
|
|
в возрасте от 1 года до 3 лет |
1,098 |
х |
в возрасте от 3 до 7 лет |
1,095 |
х |
Таблица 3
Нормативы
наполняемости групп,
созданных
в дошкольных образовательных организациях
Направленность созданных в дошкольных образовательных организациях групп |
Нормативы (чел.) |
|
для воспитанников в возрасте от 1 года до 3 лет |
для воспитанников в возрасте от 3 до 7 лет |
|
Группы общеразвивающей направленности |
15 |
20 |
Разновозрастные группы общеразвивающей направленности (два возраста) |
8 |
15 |
Разновозрастные группы общеразвивающей направленности (три возраста) |
х |
10 |
Группы компенсирующей направленности для воспитанников с нарушением интеллекта, задержкой психического развития, тяжёлыми нарушениями речи, слабовидящих |
6
|
10
|
Группы компенсирующей направленности для воспитанников с тяжёлой степенью поражения интеллекта |
х |
8 |
Группы компенсирующей направленности для воспитанников с аутизмом |
х |
5 |
Группы компенсирующей направленности для глухих воспитанников |
6 |
6 |
Группы компенсирующей направленности для воспитанников с фонетико-фонематическим нарушением речи |
х |
12 |
Группы компенсирующей направленности для иных воспитанников с ограниченными возможностями здоровья |
10 |
15 |
4. Размер фонда материального обеспечения устанавливается равным в расчёте на каждого воспитанника дошкольной образовательной организации посредством соотнесения размеров фонда оплаты труда работников дошкольной образовательной организации и фонда материального обеспечения в пропорции 96:4.
__________________________
ПРИЛОЖЕНИЕ 2
к Закону Ульяновской
области
«О
субвенциях, предоставляемых из областного
бюджета Ульяновской области бюджетам
муниципальных районов и городских округов
Ульяновской области в целях
обеспечения
государственных гарантий реализации
прав на получение
общедоступного и бесплатного
дошкольного образования в муниципальных
дошкольных
образовательных организациях,
общедоступного и бесплатного дошкольного,
начального общего, основного общего,
среднего общего образования в
муниципальных
общеобразовательных организациях, обеспечения
дополнительного
образования детей в
муниципальных общеобразовательных организациях»
МЕТОДИКА
расчёта
объёма субвенций, предоставляемых из областного бюджета Ульяновской области
бюджетам муниципальных районов и городских округов Ульяновской области в целях
обеспечения государственных гарантий реализации прав на получение
общедоступного и бесплатного дошкольного, начального общего, основного общего,
среднего общего образования в муниципальных общеобразовательных организациях,
обеспечения дополнительного образования детей в муниципальных
общеобразовательных организациях, включая расходы на оплату труда, приобретение
учебников и учебных пособий, средств обучения,
игр,
игрушек (за исключением расходов на содержание зданий
и
оплату коммунальных услуг)
1. Объём субвенций, предоставляемых из областного бюджета Ульяновской области бюджетам муниципальных районов и городских округов Ульяновской области (далее – муниципальные образования) в целях обеспечения государственных гарантий реализации прав на получение общедоступного и бесплатного дошкольного, начального общего, основного общего, среднего общего образования в муниципальных общеобразовательных организациях (далее – общеобразовательные организации), обеспечения дополнительного образования детей в общеобразовательных организациях, включая расходы на оплату труда, приобретение учебников и учебных пособий, средств обучения, игр, игрушек (за исключением расходов на содержание зданий и оплату коммунальных услуг) (далее – субвенции), рассчитывается по следующей формуле:
h
Ci = СУММ (Nq x Sd)i + СУММ (Nj x Sj)i + СУММ (Ng x Дg)i + Sk + Di, где:
1-3
Ci – объём субвенции, предоставляемой бюджету i-того муниципального образования;
Nq – нормативы расходов на реализацию основной общеобразовательной программы в разрезе видов находящихся на территории i-того муниципального образования общеобразовательных организаций и созданных в них классов в расчёте на одного обучающегося общеобразовательной организации соответствующего вида, включённого в класс соответствующего вида;
Sd – численность обучающихся находящихся на территории i-того муниципального образования общеобразовательных организаций соответствующих видов, включённых в классы соответствующих видов, определяемая на основании данных федерального статистического наблюдения;
h – уровни общего образования (1 – начальное общее образование; 2 – основное общее образование; 3 – среднее общее образование);
Nj – нормативы расходов на организацию в общеобразовательных организациях внеурочной деятельности (кружки, секции, проектная деятельность и др.) при введении федеральных государственных образовательных стандартов начального общего и основного общего образования в разрезе видов находящихся на территории i-того муниципального образования общеобразовательных организаций и созданных в них классов в расчёте на одного обучающегося общеобразовательной организации соответствующего вида, включённого в соответствующего вида класс;
Hg – нормативы расходов на реализацию образовательной программы дошкольного образования в разрезе видов находящихся на территории i-того муниципального образования общеобразовательных организаций, количества групп воспитанников дошкольного возраста общеразвивающей направленности, созданных в общеобразовательной организации (далее – дошкольная группа), и времени пребывания воспитанников в дошкольных группах в расчёте на одного воспитанника, включённого в дошкольную группу соответствующей общеобразовательной организации;
Дg – численность воспитанников находящихся на территории i-того муниципального образования общеобразовательных организаций соответствующих видов, включённых в дошкольные группы, определяемая на основании данных федерального статистического наблюдения;
Sk – размер расходов, связанных с выплатой ежемесячного денежного вознаграждения за классное руководство педагогическим работникам общеобразовательных организаций;
Di – размер расходов, связанных с увеличением фонда оплаты труда работников находящихся на территории i-того муниципального образования общеобразовательных организаций, отнесённых к малокомплектным общеобразовательным организациям и приравненных к таковым, находящихся в сельских населённых пунктах (далее – малокомплектные общеобразовательные организации).
Nq = Fst + Fmo, где:
Fst – размер фонда оплаты труда работников общеобразовательной организации в части расходов на оплату труда, связанных с реализацией основной общеобразовательной программы. Фонд оплаты труда работников общеобразовательной организации включает в себя расходы на оплату труда работников общеобразовательной организации в соответствии со штатным расписанием и тарификацией с учётом выплат компенсационного и стимулирующего характера, а также расходы на уплату страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации на обязательное пенсионное страхование работников общеобразовательной организации, Фонд социального страхования Российской Федерации на обязательное социальное страхование работников общеобразовательной организации на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования и территориальные фонды обязательного медицинского страхования на обязательное медицинское страхование работников общеобразовательной организации, а также страховых взносов в Фонд социального страхования Российской Федерации на обязательное социальное страхование работников общеобразовательной организации от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний;
Fmo – размер фонда материального обеспечения. Фонд материального обеспечения включает в себя материальные затраты, связанные с реализацией основной общеобразовательной программы, перечень которых устанавливается Правительством Ульяновской области.
Размер фонда оплаты труда работников общеобразовательной организации определяется по формуле:
v x d x (k1 + k2) x k3 x k4 х k5 x W x 12
Fst = ____________________________________________________________, где:
n x s
v – объём учебной нагрузки (педагогической работы) педагогических работников общеобразовательной организации в соответствии с федеральным базисным учебным планом;
d – размер ставки заработной платы за норму часов педагогической работы, установленной педагогическому работнику, осуществляющему профессиональную деятельность в должности «учитель», входящей в профессиональную квалификационную группу должностей педагогических работников;
k1 – коэффициент увеличения размера фонда оплаты труда работников общеобразовательной организации на величину предоставляемых компенсационных и стимулирующих выплат (за исключением стимулирующих выплат, указанных в абзаце одиннадцатом настоящего пункта), равный 1,68 для муниципальных образований, в которых средний уровень квалификационной подготовки педагогических работников общеобразовательных организаций соответствует второй квалификационной категории, и 1,81 для муниципальных образований, в которых средний уровень квалификационной подготовки педагогических работников общеобразовательных организаций соответствует первой квалификационной категории;
k2 – коэффициент увеличения размера фонда оплаты труда работников общеобразовательной организации в зависимости от вида общеобразовательной организации и реализуемых общеобразовательных программ (таблица 1);
k3 – коэффициент увеличения размера фонда оплаты труда работников общеобразовательной организации на величину стимулирующих выплат, предоставляемых в связи с увеличением продолжительности стажа (общего и педагогического) педагогических работников общеобразовательной организации, повышением уровня квалификационной категории и иными подобными обстоятельствами, равный 1,02;
k4 – коэффициент увеличения размера фонда оплаты труда работников общеобразовательной организации на величину расходов, связанных с оплатой труда работников, осуществляющих профессиональную деятельность в должностях работников административно-управленческого и учебно-вспомогательного персонала, равный 1,30;
k5 – коэффициент, отражающий величину начисляемых страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации на обязательное пенсионное
страхование работников общеобразовательной организации, Фонд социального страхования Российской Федерации на обязательное социальное страхование работников общеобразовательной организации на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования и территориальные фонды обязательного медицинского страхования на обязательное медицинское страхование работников общеобразовательной организации, а также страховых взносов в Фонд социального страхования Российской Федерации на обязательное социальное страхование работников общеобразовательной организации от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний;
W – коэффициент увеличения размера фонда оплаты труда работников общеобразовательной организации в связи с делением классов на подгруппы, наличием групп продлённого дня, реализацией основных общеобразовательных программ с этнокультурным компонентом и программ дополнительного образования (таблица 2);
12 – количество месяцев в году;
n – норма часов педагогической работы за ставку заработной платы педагогических работников;
s – нормативы наполняемости классов, созданных в общеобразовательных организациях (таблица 3).
Коэффициент
увеличения размера фонда оплаты труда работников общеобразовательной организации в зависимости от вида общеобразовательной организации и реализуемых общеобразовательных программ
Вид общеобразовательных организаций и общеобразовательных программ (обучения) |
Коэффициент |
Общеобразовательные организации, находящиеся в сельских населённых пунктах |
0,2 |
Гимназии, лицеи |
0,15 |
Вечерние (сменные) общеобразовательные организации при исправительных и воспитательных колониях |
0,7 |
Адаптированные образовательные программы для детей с ограниченными возможностями здоровья в общеобразовательных организациях |
0,2 |
Общеобразовательные программы, обучение по которым организовано на дому на основании заключения медицинской организации |
0,2 |
Таблица 2
Коэффициент
увеличения размера фонда оплаты труда работников общеобразовательной организации в связи с делением классов на подгруппы, наличием групп продлённого дня, реализацией основных общеобразовательных программ с этнокультурным компонентом и программ дополнительного образования
Уровни общего образования |
Коэффициент увеличения размера фонда оплаты труда работников общеобразовательной организации в связи: |
|
|||||
с деле-нием классов на под-группы |
с наличием групп продлён-ного дня |
с реализацией основных общеобразовательных программ с этнокультур-ным компонентом |
с реализацией программ дополнительного образова-ния |
с увеличе-нием по всем признакам |
|
||
Признаки увеличения |
t1 |
t2 |
t3 |
t4 |
w = t1 х t2 х t3 х t4 |
||
Начальное общее образование |
1,06 |
1,4 |
1,1 |
1,03 |
1,68 |
||
Основное общее образование |
1,15 |
1 |
1,1 |
1,03 |
1,30 |
||
Среднее общее образование |
1,21 |
1
|
1,1
|
1,03 |
1,37
|
Таблица 3
Нормативы
наполняемости классов, созданных в общеобразовательных организациях
Вид общеобразовательных организаций и классов в общеобразовательных организациях |
Количество обучающихся в классе |
Общеобразовательные организации, находящиеся в городском населённом пункте, за исключением посёлков городского типа (рабочих посёлков) |
25 |
Общеобразовательные организации, находящиеся в сельском населённом пункте |
14 |
Общеобразовательные организации, находящиеся в посёлках городского типа (рабочих посёлках) |
20 |
Вечерние (сменные) общеобразовательные организации, находящиеся в городском населённом пункте |
25 |
Вечерние (сменные) общеобразовательные организации, находящиеся в сельском населённом пункте |
14 |
Вечерние (сменные) общеобразовательные организации при исправительных учреждениях уголовно-исполнительной системы |
15 |
Классы (группы) в общеобразовательных организациях для обучающихся с ограниченными возможностями здоровья |
12 |
Объём субвенции, предоставляемой бюджету i-того муниципального образования, уточняется в установленном Правительством Ульяновской области порядке исходя из численности обучающихся общеобразовательных организаций, находящихся на территории i-того муниципального образования, которые находятся на длительном лечении за пределами территории i-того муниципального образования, и численности обучающихся общеобразовательных организаций, находящихся на территориях других муниципальных образований, которые находятся на длительном лечении на территории i-того муниципального образования.
Nj = Fvn + Fmo, где:
Fvn – размер фонда оплаты труда работников общеобразовательной организации в части расходов на оплату труда, связанных с организацией в общеобразовательных организациях внеурочной деятельности (кружки, секции,
проектная деятельность и др.) при введении федеральных государственных образовательных стандартов начального общего и основного общего образования.
Фонд оплаты труда работников общеобразовательной организации включает в себя расходы на оплату труда работников общеобразовательной организации в соответствии со штатным расписанием и тарификацией с учётом выплат компенсационного и стимулирующего характера, а также расходы на уплату страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации на обязательное пенсионное страхование работников общеобразовательной организации, Фонд социального страхования Российской Федерации на обязательное социальное страхование работников общеобразовательной организации на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования и территориальные фонды обязательного медицинского страхования на обязательное медицинское страхование работников общеобразовательной организации, а также страховых взносов в Фонд социального страхования Российской Федерации на обязательное социальное страхование работников общеобразовательной организации от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.
Размер фонда оплаты труда работников общеобразовательной организации определяется по формуле:
v1 x d x (k1 + k2) x k3 x k4 х k5 x 12
Fvn = _________________________________________________________________, где:
n x s
v1 – количество часов педагогической работы в неделю на организацию в общеобразовательных организациях внеурочной деятельности (кружки, секции, проектная деятельность и др.) при введении федеральных государственных образовательных стандартов начального общего и основного общего образования;
k1 – коэффициент увеличения размера фонда оплаты труда работников общеобразовательной организации на величину предоставляемых компенсационных и стимулирующих выплат (за исключением стимулирующих выплат, указанных в абзаце одиннадцатом настоящего пункта), равный 1,68 для муниципальных образований, в которых средний уровень квалификационной подготовки педагогических работников общеобразовательных организаций соответствует второй квалификационной категории, и 1,81 для муниципальных образований, в которых средний уровень квалификационной подготовки педагогических работников общеобразовательных организаций соответствует первой квалификационной категории;
k2 – коэффициент увеличения размера фонда оплаты труда работников общеобразовательной организации в зависимости от вида общеобразовательной организации и реализуемых общеобразовательных программ (таблица 1);
k3 – коэффициент увеличения размера фонда оплаты труда работников общеобразовательной организации на величину стимулирующих выплат, предоставляемых в связи с увеличением продолжительности стажа (общего и педагогического) педагогических работников общеобразовательной организации, повышением уровня квалификационной категории и иными подобными обстоятельствами, равный 1,02;
k4 – коэффициент увеличения размера фонда оплаты труда работников общеобразовательной организации на величину расходов, связанных с оплатой труда работников, осуществляющих профессиональную деятельность в должностях работников административно-управленческого и учебно-вспомогательного персонала, равный 1,30;
k5 – коэффициент, отражающий величину начисляемых страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации на обязательное пенсионное страхование работников общеобразовательной организации, Фонд социального страхования Российской Федерации на обязательное социальное страхование работников общеобразовательной организации на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования и территориальные фонды обязательного медицинского страхования на обязательное медицинское страхование работников общеобразовательной организации, а также страховых взносов в Фонд социального страхования Российской Федерации на обязательное социальное страхование работников общеобразовательной организации от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний;
12 – количество месяцев в году;
n – норма часов педагогической работы за ставку заработной платы педагогических работников;
s – нормативы наполняемости классов, созданных в общеобразовательных организациях (таблица 3).
4. Нормативы, указанные в абзаце девятом пункта 1 настоящей методики, определяются по следующей формуле:
Hg = Fd + Fmo, где:
Fd – размер фонда оплаты труда работников общеобразовательной организации в части расходов на оплату труда, связанных с реализацией образовательной программы дошкольного образования. Фонд оплаты труда работников общеобразовательной организации включает в себя расходы на оплату труда работников общеобразовательной организации в соответствии со штатным расписанием и тарификацией с учётом выплат компенсационного и стимулирующего характера, а также расходы на уплату страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации на обязательное пенсионное страхование работников общеобразовательной организации, Фонд социального страхования Российской Федерации на обязательное социальное страхование работников общеобразовательной организации на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, Федеральный фонд обязательного
медицинского страхования и территориальные фонды обязательного медицинского страхования на обязательное медицинское страхование работников общеобразовательной организации, а также страховых взносов в Фонд социального страхования Российской Федерации на обязательное социальное страхование работников общеобразовательной организации от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.
Размер фонда оплаты труда работников общеобразовательной организации определяется по формуле:
t x d x (k1 + k2) x k3 x k4 x k5 x k6 x n x 12
Fd = ___________________________________________________________________, где:
s
t – количество штатных единиц педагогических работников в расчёте на одну созданную в общеобразовательной организации дошкольную группу в зависимости от времени пребывания в ней воспитанников (таблица 4);
k1 – коэффициент увеличения размера фонда оплаты труда работников общеобразовательной организации на величину предоставляемых компенсационных и стимулирующих выплат (за исключением стимулирующих выплат, указанных в абзаце десятом настоящего пункта), равный 1,61;
k2 – коэффициент увеличения размера фонда оплаты труда работников общеобразовательных организаций, находящихся в сельских населённых пунктах, равный 0,2;
k3 – коэффициент увеличения размера фонда оплаты труда работников общеобразовательной организации на величину стимулирующих выплат, предоставляемых в связи с увеличением продолжительности стажа (общего и педагогического) педагогических работников общеобразовательной организации, повышением уровня квалификационной категории и иными подобными обстоятельствами, равный 1,02;
k4 – коэффициент увеличения размера фонда оплаты труда работников общеобразовательной организации на величину расходов, связанных с оплатой труда работников общеобразовательных организаций, осуществляющих профессиональную деятельность в должностях работников административно-управленческого и учебно-вспомогательного персонала, равный 1,40;
k5 – коэффициент, отражающий величину начисляемых страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации на обязательное пенсионное страхование работников общеобразовательной организации, Фонд социального страхования Российской Федерации на обязательное социальное страхование работников общеобразовательной организации на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования и территориальные фонды обязательного медицинского страхования на обязательное медицинское страхование работников общеобразовательной организации, а также страховых взносов в Фонд социального страхования Российской Федерации на обязательное социальное страхование работников общеобразовательной организации от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний;
k6 – коэффициент увеличения размера фонда оплаты труда работников общеобразовательной организации на величину расходов, связанных с замещением находящихся в отпуске педагогических работников, осуществляющих профессиональную деятельность в должности «воспитатель», входящую в профессиональную квалификационную группу должностей педагогических работников, равный 1,09;
n – количество воспитанников дошкольных групп, созданных в общеобразовательной организации;
12 – количество месяцев в году;
s – норматив наполняемости дошкольной группы, равный 15 (норматив наполняемости разновозрастной группы воспитанников общеразвивающей направленности (два возраста).
Количество
штатных
единиц педагогических работников в расчёте на одну созданную в
общеобразовательной организации дошкольную группу в зависимости от времени
пребывания в ней воспитанников
Время пребывания воспитанников в дошкольной группе Количество штатных единиц 3 часа 0,875 4 часа 1,014 5 часов 1,152 6 часов 1,291 7 часов 1,43 8 часов 1,569 9 часов 1,708
Sk = (СУММ (N/M)i + К) х 1000 х 12 х k5, где:
N – количество обучающихся в классе общеобразовательной организации (для классов с количеством обучающихся менее количества, указанного в таблице 5 настоящей методики), определяемое на основании данных федерального статистического наблюдения;
М – нормативы наполняемости классов, созданных в общеобразовательных организациях, для определения размера ежемесячного вознаграждения за классное руководство педагогическим работникам общеобразовательных организаций, выполняющим функции классного руководителя (таблица 5);
1000 – размер ежемесячного вознаграждения за классное руководство педагогическим работникам общеобразовательных организаций, выполняющим функции классного руководителя в классах с количеством обучающихся не менее количества, указанного в таблице 5 настоящей методики (в рублях);
K – количество классов общеобразовательных организаций с количеством обучающихся не менее количества, указанного в таблице 5 настоящей методики;
12 – количество месяцев в году;
k5 – коэффициент, отражающий величину расходов на уплату страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации на обязательное пенсионное страхование работников общеобразовательной организации, Фонд социального страхования Российской Федерации на обязательное социальное страхование работников общеобразовательной организации на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования и территориальные фонды обязательного медицинского страхования на обязательное медицинское страхование работников общеобразовательной организации, а также страховых взносов в Фонд социального страхования Российской Федерации на обязательное социальное страхование работников общеобразовательной организации от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.
Таблица 5
Нормативы
наполняемости классов, созданных в общеобразовательных организациях, для определения размера ежемесячного вознаграждения за классное руководство педагогическим работникам общеобразовательных организаций, выполняющим функции классного руководителя
Вид общеобразовательных организаций и классов в общеобразовательных организациях |
Количество обучающихся в классе, чел. |
Классы в общеобразовательных организациях, находящихся в городских населённых пунктах |
25 |
Классы в общеобразовательных организациях, находящихся в сельских населённых пунктах |
14 |
Классы для обучающихся с ограниченными возможностями здоровья |
12 |
6. Размер расходов, указанных в абзаце двенадцатом пункта 1 настоящей методики, определяется по следующей формуле:
Di = Оfi х ni, где:
Оfi – размер расходов, связанных с увеличением фонда оплаты труда работников малокомплектных общеобразовательных организаций, находящихся на территории i-того муниципального образования, в расчёте на одного обучающегося малокомплектной общеобразовательной организации;
ni – количество обучающихся находящихся на территории i-того муниципального образования малокомплектных общеобразовательных организаций, определяемое на основании данных федерального статистического наблюдения.
Размер расходов, указанных в абзаце третьем настоящего пункта, определяется по следующей формуле:
Fst x 14
Oi = _______________________ – Fst, где:
Ns
14 – норматив наполняемости классов в общеобразовательных организациях, находящихся в сельских населённых пунктах;
Ns – фактическая наполняемость классов-комплектов малокомплектных общеобразовательных организаций, определяемая на основании данных федерального статистического наблюдения.
7. Размер фонда материального обеспечения устанавливается равным в расчёте на каждого обучающегося общеобразовательной организации посредством соотнесения размеров фонда оплаты труда работников общеобразовательной организации и фонда материального обеспечения в пропорции 96:4.
___________________
Опубликовано 25.05.2015
Уважаемые пользователи информации!
Обращаем внимание, что нормативные правовые акты Ульяновской области в настоящем разделе размещаются в течение 5 дней после дня их официального опубликования исключительно с целью информирования населения.
Официальным опубликованием нормативных правовых актов Ульяновской области считается первая публикация их полного текста в газетах «Народная газета», «Ульяновская правда» или первое размещение (опубликование) на «Официальном интернет-портале правовой информации» (www.pravo.gov.ru) (далее - Официальный интернет-портал).
В случае, если по техническим причинам на момент посещения вами настоящего раздела текст какого-либо нормативного правого акта Ульяновской области загружен не в полном объёме, с его полным текстом можно ознакомиться на Официальном интернет-портале (http://publication.pravo.gov.ru/documents/block/region73).