О внесении изменений в постановление Правительства Ульяновской области от 26.10.2012 № 504-П

Правительство Ульяновской области  п о с т а н о в л я е т:

1. Внести в Положение о системе оплаты труда работников Областного государственного казённого учреждения «Служба гражданской защиты и пожарной безопасности Ульяновской области», утверждённого постановлением Правительства Ульяновской области от 26.10.2012 № 504-П «Об утверждении Положения о системе оплаты труда работников Областного государственного казённого учреждения «Служба гражданской защиты и пожарной безопасности Ульяновской области», следующие изменения:

1) в разделе 2:

а) абзац 5 пункта 2.3 изложить в следующей редакции:

«К – повышающий коэффициент, учитывающий сложность выполняемой работниками Службы работы.»;

б) первое предложение пункта 2.4 изложить в следующей редакции: «Размер заработной платы начальника Службы устанавливается правовым актом Правительства Ульяновской области при заключении с ним трудового договора.»;

2) абзац 2 пункта 3.1 раздела 3 изложить в следующей редакции:

«Выплаты компенсационного характера устанавливаются в виде доплат и надбавок к окладам (должностным окладам), ставкам заработной платы работников Службы либо твёрдых денежных сумм, если иное не установлено законодательными и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.»;

3) в разделе 4:

а) в пункте 4.10 слова «сложность и напряжённость выполняемой работы» заменить словами «интенсивность и высокие результаты работы»;

б) дополнить пунктом 4.11 следующего содержания:

«4.11. За нецелевое, неправомерное и (или) неэффективное использование бюджетных средств начальнику Службы, главному бухгалтеру Службы и заместителям начальника Службы, к полномочиям которых относится расходование бюджетных средств, размер выплат стимулирующего характера за интенсивность и высокие результаты работы, за качество выполняемых работ за расчётный период снижается в том месяце, в котором выявлено нецелевое, неправомерное и (или) неэффективное использование бюджетных средств, дифференцировано в следующих размерах:

За период, в котором выявлено нецелевое, неправомерное и (или) неэффективное использование бюджетных средств, начальнику Службы, главному бухгалтеру Службы и заместителям начальника Службы, к полномочиям которых относится расходование бюджетных средств, премии по итогам работы за определённый период не устанавливаются.»;

5) абзац 3 пункта 6.2 раздела 6 изложить в следующей редакции:

«Часть фонда стимулирования работников Службы, обеспечиваемая за счёт средств областного бюджета Ульяновской области, не должна превышать           75 процентов объёма фонда оплаты труда работников Службы с учётом сложившегося фонда оплаты труда работников Службы, в том числе в части фонда стимулирования работников Службы, обеспечиваемой за счёт средств областного бюджета Ульяновской области, по состоянию на 01 января 2012 года.»;

6) в базовых окладах (базовых должностных окладах) работников областного государственного казённого учреждения «Служба гражданской защиты и пожарной безопасности Ульяновской области»:

а) в разделе «Должности работников, отнесённые к профессиональным квалификационным группам должностей служащих третьего уровня. БО =
5710 рублей»:

 в строке «2 квалификационный уровень» цифры «0,15-0,16» заменить цифрами «0,16»;

в строке «3 квалификационный уровень» цифры «0,2-0,25» заменить цифрами «0,25»;

в строке «4 квалификационный уровень» цифры «0,3-0,4» заменить цифрами «0,4»;

в строке «5 квалификационный уровень» цифры «0,5-0,6» заменить цифрами «0,6»;

б) в строке «5 квалификационный уровень» раздела «Должности работников, отнесённые к профессиональным квалификационным группам должностей служащих четвёртого уровня. БО = 6343 рубля» цифры «0,55-0,6» заменить цифрами «0,6».

2. Настоящее постановление вступает в силу с 01 января 2014 года.

Губернатор – Председатель
Правительства области
С.И.Морозов