Об областном конкурсе «Лучшая организация работы по охране труда – 2014»

 

 

В целях реализации  государственной политики в области охраны труда, мотивации организаций, осуществляющих свою деятельность на территории Ульяновской области, к созданию условий труда, соответствующих требованиям сохранения жизни и здоровья работников, Правительство Ульяновской области
п о с т а н о в л я е т:

1. Провести с 30 ноября 2014 года по 30 января 2015 года областной конкурс «Лучшая организация работы по охране труда – 2014».

2. Утвердить прилагаемое Положение об областном конкурсе «Лучшая организация работы по охране труда – 2014».

3. Управлению информационной политики администрации Губернатора
Ульяновской области оказать содействие в организации освещения в средствах массовой информации и на официальном сайте Губернатора и Правительства
Ульяновской области в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» хода проведения и итогов областного конкурса «Лучшая
организация работы по охране труда – 2014».

4. Рекомендовать органам местного самоуправления муниципальных образований Ульяновской области оказать содействие в привлечении организаций, осуществляющих свою деятельность на территориях соответствующих муниципальных образований Ульяновской области,
к участию в областном конкурсе  «Лучшая организация работы по охране труда – 2014».

5. Финансирование расходов на проведение областного конкурса «Луч-шая организация работы по охране труда – 2014» осуществлять за счёт средств областного бюджета Ульяновской области, предусмотренных на эти цели Министерству здравоохранения и социального развития Ульяновской области.

6. Настоящее постановление вступает в силу на следующий день после дня его официального опубликования.

 

 

Губернатор – Председатель
Правительства области
С.И.Морозов

УТВЕРЖДЕНО

постановлением Правительства
Ульяновской области

 

ПОЛОЖЕНИЕ
об областном конкурсе «Лучшая организация
работы по охране труда ­­­– 2014»

 

 

1. Общие положения

 

1.1. Настоящее Положение определяет порядок проведения областного конкурса «Лучшая организация работы по охране труда – 2014» (далее – Конкурс).

1.2. Участниками Конкурса являются организации, осуществляющие свою деятельность на территории Ульяновской области, всех организационно-правовых форм и форм собственности (далее – организации).

1.3. Организатором Конкурса является Министерство здравоохранения
и социального развития Ульяновской области (далее также – организатор
Конкурса).

 

2. Цели и задачи Конкурса

 

2.1. Конкурс проводится в целях:

содействия в организации целенаправленной работы по профилактике производственного травматизма, создании здоровых и безопасных условий труда в организациях;

улучшения информационно-методического обеспечения организаций
по вопросам обеспечения безопасных условий и охраны труда;

обобщения и распространения передового опыта работы по улучшению условий и охраны труда;

совершенствования деятельности по информированию работников
организаций о состоянии условий и охраны труда.

2.2. Основными задачами Конкурса являются:

активизация деятельности организаций  по улучшению условий и охраны труда, по профилактике производственного травматизма, снижению уровня профессиональной заболеваемости, обеспечению здоровых и безопасных условий труда работникам организаций;

усиление пропаганды охраны труда, повышение информированности
работников организаций о состоянии условий и охраны труда, производственном травматизме, профессиональных заболеваниях и принятых мерах
по их профилактике;

обобщение и распространение положительного опыта работы по улучшению условий и охраны труда;

повышение уровня заинтересованности организаций в создании здоровых и безопасных условий труда для своих работников.

 

3. Критерии оценки Конкурса

 

3.1. Конкурс проводится отдельно среди организаций, численность
работников которых составляет менее 50,  и среди организаций с численностью работников более 50 (далее – участники Конкурса).

3.2. Критериями оценки участников Конкурса являются:

наличие системы управления охраной труда;

наличие службы охраны труда в организации в соответствии с законодательством Российской Федерации;

показатель уровня производственного травматизма;

состояние профессиональной заболеваемости;

проведение аттестации рабочих мест по условиям труда (оцениваются показатели 2013 года);

выполнение мероприятий по улучшению условий и охраны труда, предусмотренных коллективным договором и соглашениями;

выполнение мероприятий по ограничению применения труда женщин
на тяжёлых работах и работах с вредными и опасными условиями труда;

обеспеченность работников организации средствами индивидуальной
защиты;

проведение обучения, инструктажа и проверки знаний по охране труда
у работников организации, включая руководителей и специалистов, в соответствии с законодательством;

проведение предварительных (при поступлении на работу) и периодических (во время трудовой деятельности) медицинских осмотров (обследований) работников организации;

наличие комитета (комиссий) по охране труда;

обеспечение общественного контроля со стороны уполномоченных
(доверенных) лиц по охране труда, организация их работы;

наличие и оснащённость кабинетов и уголков по охране труда (оргтехника, плакаты, стенды, выставка средств индивидуальной защиты);

наличие комплекта нормативных правовых актов, содержащих требования охраны труда в соответствии со спецификой деятельности организации.

3.3. Участники Конкурса оцениваются по 5-балльной системе.

Оценка материалов, представленных на Конкурс, подтверждающих уровень организации работы по улучшению условий и охраны труда, перечень которых представлен в пункте 4.3 раздела 4 настоящего Положения (далее – конкурсные материалы), проводится по каждому показателю в соответствии
с приложением № 3 к настоящему Положению.

3.4. В случае, когда два и более участника Конкурса набрали одинаковое наибольшее количество баллов, победитель Конкурса определяется на заседании Комиссии простым большинством голосов путём прямого открытого
голосования.

 

4. Порядок и сроки проведения Конкурса

 

4.1. Информация о проведении Конкурса размещается в официальных средствах массовой информации Ульяновской области и на официальном сайте Губернатора и Правительства Ульяновской области в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» (www.ulgov.ru). Сообщение о Конкурсе должно содержать адрес и телефоны организатора Конкурса.

4.2. Конкурсные материалы представляются с 30 ноября 2014 года по 12 января 2015 года в Министерство здравоохранения и социального развития Ульяновской области по адресу: г. Ульяновск,  ул. Кузнецова, д. 5а, каб. 7 (телефон
41-31-41).

4.3. Конкурсные материалы включают в себя:

заявку на участие в Конкурсе по форме в соответствии с приложением № 1 к настоящему Положению;

сведения о показателях состояния условий и охраны труда, заверенные подписью руководителя и печатью организации по форме в соответствии
с приложением № 2 к настоящему Положению;

пояснительную записку об организации работы по улучшению условий и охраны труда с приложением фотоматериалов на бумажном и электронном носителях.

4.4. В приёме конкурсных материалов отказывается, если они не соответствуют требованиям пункта 4.3 настоящего раздела и (или) представлены не в полном объёме.

 

5. Подведение итогов Конкурса и награждение победителей

 

5.1. Для рассмотрения конкурсных материалов создаётся комиссия
по проведению и подведению итогов областного конкурса «Лучшая организация работы по охране труда – 2014» (далее – Комиссия).

5.2. Состав Комиссии утверждается распоряжением Правительства
Ульяновской области.

5.3. Состав Комиссии формируется из председателя Комиссии, заместителя председателя Комиссии, секретаря Комиссии и членов Комиссии. Работой Комиссии руководит председатель Комиссии, который определяет время
и место её заседаний. В отсутствие председателя Комиссии его обязанности
исполняет заместитель председателя Комиссии.

5.4. Учёт поступивших конкурсных материалов ведёт секретарь Комиссии.

5.5. Заседание Комиссии считается правомочным, если на нём
присутствует не менее двух третей членов Комиссии.

5.6. Комиссия с 13 по 16 января 2015 года рассматривает представленные конкурсные материалы и определяет участников Конкурса, набравших максимальное количество баллов.

5.7. С 19 по 23 января 2015 года Комиссия запрашивает информацию
о соблюдении участниками Конкурса, набравшими наибольшее количество баллов, трудового, санитарно-эпидемиологического законодательства
и об обеспечении ими промышленной безопасности:

в Государственной инспекции труда в Ульяновской области – о наличии неустранённых нарушений трудового законодательства (наличие предписаний и их невыполнение), в том числе о наличии выявленных сокрытых несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний;

в Средне-Поволжском управлении Федеральной службы по экологическому, технологическому и атомному надзору и в Управлении Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека по Ульяновской области – о наличии неустранённых нарушений законодательства в сфере промышленной безопасности и санитарного законодательства (наличие предписаний и их невыполнение).

5.8. 26 января 2015 года Комиссия определяет победителей Конкурса Решение Комиссии оформляется протоколом, который подписывается всеми присутствующими на заседании членами Комиссии.

5.9. Министерство здравоохранения и социального развития Ульяновской области издаёт распоряжение о награждении победителей Конкурса и проводит церемонию награждения не позднее 30 января 2015 года.

5.10. Итоги Конкурса публикуются в официальных средствах массовой информации Ульяновской области и размещаются на официальном сайте
Губернатора и Правительства Ульяновской области в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» (www.ulgov.ru) .

 

 

_____________