В целях реализации положений пунктов 2 и 8 статьи 222 Закона Российской Федерации от 19.04.1991 № 1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации», в соответствии с приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 06.05.2015 № 272н «Об утверждении требований к критериям отбора инвестиционных проектов, подлежащих включению в региональную программу повышения мобильности трудовых ресурсов» Правительство Ульяновской области п о с т а н о в л я е т:
Утвердить:
Губернатор – Председатель
Правительства области С.И.Морозов
ПРИЛОЖЕНИЕ № 1
к постановлению Правительства
Ульяновской области
ПОРЯДОК
отбора инвестиционных проектов, подлежащих включению
в региональную программу Ульяновской области
«Повышение мобильности трудовых ресурсов» на 2015 год,
и работодателей, имеющих право на получение
сертификата на привлечение трудовых ресурсов
1) заявку на включение инвестиционного проекта в региональную программу и признание работодателя имеющим право на получение сертификата (далее – заявка);
2) справку о потребности в трудовых ресурсах, подлежащих привлечению для реализации инвестиционного проекта из других субъектов Российской Федерации, не включённых в перечень, утверждённый распоряжением Правительства Российской Федерации от 20.04.2015 № 696-р «Об утверждении перечня субъектов Российской Федерации, привлечение трудовых ресурсов
в которые является приоритетным» (далее – работники, работник), с указанием профессий (специальностей) и должностей, на которые планируется привлечение работников (по форме согласно приложению к настоящему Порядку);
3) документы, подтверждающие обязательство работодателя оказать меры поддержки работнику, привлекаемому для реализации инвестиционного проекта в рамках региональной программы, за счёт собственных средств в размере 25% от общей суммы затрат на одного работника с учётом общей численности работников, привлекаемых для реализации инвестиционного проекта;
4) документы, подтверждающие наличие у работодателя собственных социальных программ и возможности жилищного обустройства работников, привлекаемых для реализации инвестиционного проекта в рамках региональной программы;
5) документы, подтверждающие отсутствие финансовых операций работодателя, проводимых на территории, на которой предоставляется льготный налоговый режим налогообложения и (или) не предусматривается раскрытие и предоставление информации при проведении финансовых операций (офшорные зоны);
6) документы, подтверждающие финансовое обеспечение инвестиционного проекта, представленные работодателю инвестором и (или) кредитной организацией;
7) план-график ввода в эксплуатацию объекта (объектов) инвестиционного проекта;
8) документы, подтверждающие, что после ввода в эксплуатацию объекта (объектов) инвестиционного проекта увеличатся объёмы производства.
на наличие полного пакета документов;
на соответствие инвестиционного проекта и работодателя критериям отбора, указанным в приложении № 2 к настоящему постановлению (далее – критерии отбора).
принимают решение о соответствии либо несоответствии инвестиционного проекта и работодателя критериям отбора;
готовят заключение о соответствии либо несоответствии инвестиционного проекта и работодателя критериям отбора;
делают запись в журнале регистрации о соответствии либо несоответствии инвестиционного проекта и работодателя критериям отбора.
Работодатель, которому были возвращены заявка и прилагаемые к ней документы, вправе после устранения причины, послужившей основанием для возврата, вновь обратиться с заявкой в Центр занятости населения.
______________
ПРИЛОЖЕНИЕ № 2
к постановлению Правительства
Ульяновской области
КРИТЕРИИ
отбора инвестиционных проектов, подлежащих включению
в региональную программу Ульяновской области
«Повышение мобильности трудовых ресурсов» на 2015 год,
и работодателей, имеющих право на получение
сертификата на привлечение трудовых ресурсов
1) реализация инвестиционного проекта на территории Ульяновской области;
2) соответствие инвестиционного проекта стратегическим приоритетам, целям и задачам развития Ульяновской области, определённым Стратегией социально-экономического развития Ульяновской области до 2030 года, утверждённой постановлением Правительства Ульяновской области от 13.07.2015 № 16/319-П «Об утверждении Стратегии социально-экономического развития Ульяновской области до 2030 года»;
3) создание новых рабочих мест, в том числе высокопроизводительных, в процессе реализации инвестиционного проекта;
4) введение в эксплуатацию объекта (объектов), созданных в результате реализации инвестиционного проекта, в сроки, не превышающие трёх лет с момента включения инвестиционного проекта в региональную программу;
5) наличие у работодателя собственных социальных программ, а также возможности жилищного обустройства граждан, привлекаемых в целях трудоустройства из субъектов Российской Федерации, не включённых в перечень, утверждённый распоряжением Правительства Российской Федерации от 20.04.2015 № 696-р «Об утверждении перечня субъектов Российской Федерации, привлечение трудовых ресурсов в которые является приоритетным» (далее – работники);
6) отсутствие возможности удовлетворения потребности работодателя в трудовых ресурсах для реализации инвестиционного проекта по заявленным профессиям (специальностям) и должностям из числа граждан трудоспособного возраста, проживающих на территории Ульяновской области;
7) обеспечение работодателем уровня среднемесячной начисленной заработной платы работников на уровне или выше среднемесячной начисленной заработной платы по муниципальному образованию Ульяновской области, на территории которого реализуется инвестиционный проект,
за предыдущий отчётный период;
8) увеличение объёмов производства после ввода в эксплуатацию объекта (объектов) инвестиционного проекта.
1) наличия у работодателя статуса юридического лица, зарегистрированного на территории Российской Федерации;
2) отсутствия у работодателя финансовых операций, проводимых на территории (территориях), на которой (которых) предоставляется льготный налоговый режим налогообложения и (или) не предусматривается раскрытие и предоставление информации при проведении финансовых операций (оффшорные зоны);
3) отсутствия у работодателя просроченной (неурегулированной) задолженности по налогам, сборам и иным обязательным платежам в бюджеты бюджетной системы Российской Федерации;
4) отсутствия у работодателя задолженности по выплате заработной платы;
5) отсутствия возбуждённого в отношении работодателя производства по делу о несостоятельности (банкротстве) в соответствии с законодательством Российской Федерации о несостоятельности (банкротстве);
6) наличия документального подтверждения обязательства работодателя оказать меры поддержки работнику, привлекаемому для реализации инвестиционного проекта в рамках региональной программы, за счёт собственных средств в размере 25% от общей суммы затрат на одного работника с учётом общей численности работников, привлекаемых для реализации инвестиционного проекта;
7) наличия документального подтверждения со стороны инвестора и (или) кредитной организации о финансовом обеспечении инвестиционного проекта, реализуемого работодателем.
__________
ПРИЛОЖЕНИЕ
к Порядку
Справка о потребности
____________________________________________________________
(наименование юридического лица, реализующего инвестиционный проект)
в трудовых ресурсах, подлежащих привлечению для реализации
инвестиционного проекта из других субъектов Российской Федерации,
не включённых в перечень, утверждённый распоряжением
Правительства Российской Федерации от 20.04.2015 № 696-р
«Об утверждении перечня субъектов Российской Федерации,
привлечение трудовых ресурсов в которые является приоритетным»
_________________________________________________________________
(наименование инвестиционного проекта)
№ п/п
|
Профессия (специальность), должность |
Численность, чел. в год |
Среднемесячная начисленная заработная плата, руб. |
Примечание |
1. |
|
|
|
|
2. |
|
|
|
|
… |
|
|
|
|
|
ИТОГО: |
|
|
|
Руководитель__________________________ подпись Ф.И.О.
(наименование юридического лица)
__________
Опубликовано 25.09.2015
Уважаемые пользователи информации!
Обращаем внимание, что нормативные правовые акты Ульяновской области в настоящем разделе размещаются в течение 5 дней после дня их официального опубликования исключительно с целью информирования населения.
Официальным опубликованием нормативных правовых актов Ульяновской области считается первая публикация их полного текста в газетах «Народная газета», «Ульяновская правда» или первое размещение (опубликование) на «Официальном интернет-портале правовой информации» (www.pravo.gov.ru) (далее - Официальный интернет-портал).
В случае, если по техническим причинам на момент посещения вами настоящего раздела текст какого-либо нормативного правого акта Ульяновской области загружен не в полном объёме, с его полным текстом можно ознакомиться на Официальном интернет-портале (http://publication.pravo.gov.ru/documents/block/region73).