Постановление Правительства Ульяновской области №527-П от 17.09.2020

О внесении изменений в постановление Правительства Ульяновской области от 27.02.2020 № 78-П

 

Правительство Ульяновской области  п о с т а н о в л я е т:

  1. Внести в постановление Правительства Ульяновской области от 27.02.2020 № 78-П «Об организации переобучения и повышения квалификации женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребёнком в возрасте до трёх лет, а также женщин, имеющих детей дошкольного возраста, не состоящих в трудовых отношениях и обратившихся в органы службы занятости» следующие изменения:

1) преамбулу после слов «В целях» дополнить словом «обеспечения» и исключить из неё слово «мероприятий»;

2) в приложении № 1:

а) в подпункте 2 пункта 2 слова «обратившиеся в органы службы занятости в целях поиска работы, но» исключить;

б) в пункте 5:

первое предложение абзаца первого исключить;

в абзаце третьем слова «не позднее» заменить словом «до»;

в) в пункте 7:

абзац пятый изложить в следующей реакции:

«копия трудовой книжки (представляется женщиной, имеющей детей дошкольного возраста, не состоящей в трудовых отношениях и обратившейся в органы службы занятости) или копия трудовой книжки, заверенная работодателем (представляется женщиной, находящейся в отпуске по уходу за ребёнком в возрасте до трёх лет), и (или) сведения о трудовой деятельности, сформированные в соответствии с трудовым законодательством в электронном виде и на бумажном носителе. Указанные копии документов (документ)
не представляются женщиной, не состоявшей ранее в трудовых отношениях;»;

абзац шестой изложить в следующей редакции:

«копия распорядительного акта работодателя о предоставлении (продлении) отпуска по уходу за ребёнком (представляется женщинами, находящимися в отпуске по уходу за ребёнком в возрасте до трёх лет), заверенная единоличным исполнительным органом работодателя, являющегося юридическим лицом, или работодателем, являющимся индивидуальным предпринимателем, или иным лицом, уполномоченным работодателем на заверение копий указанных документов;»;

дополнить новыми абзацами восьмым и девятым следующего содержания:

«копия индивидуальной программы реабилитации или абилитации (представляется женщинами, имеющими инвалидность);

копия документа, подтверждающего изменение фамилии, имени или отчества женщины, в случае изменения ею фамилии, имени или отчества.»;

абзац восьмой считать абзацем десятым и признать его утратившим силу;

г) пункт 9 изложить в следующей редакции:

«9. В течение 15 рабочих дней со дня регистрации заявления и копий документов (документа), представленных женщиной в соответствии с пунктом 7 настоящих Правил, Кадровый центр осуществляет проверку:

того, проходила ли женщина ранее обучение в рамках реализации регионального проекта, или нет;

того, проходила ли женщина ранее обучение по направлению органов службы занятости в соответствии с постановлением Правительства Ульяновской области от 22.12.2011 № 632-П «Об утверждении Положения о порядке финансирования мероприятий по содействию занятости населения» в период отпуска по уходу за ребёнком до достижения им возраста трёх лет, или нет;

полноты и достоверности содержащихся в заявлении и копиях документов (документа) сведений.

По результатам проверки Кадровый центр принимает решение о выдаче направления на обучение либо об отказе в выдаче такого направления, которое оформляется приказом Кадрового центра. Направление на обучение выдаётся женщине по мере комплектования учебных групп.»;

д) в пункте 12 слова «в течение 7 рабочих дней с даты получения направления» исключить;

е) пункт 13 изложить в следующей редакции:

«13. Не позднее 3 рабочих дней со дня зачисления женщин на обучение образовательная организация, осуществляющая обучение женщин, представляет в Кадровый центр копию приказа об их зачислении на обучение.»;

2) в приложении № 2:

а) в пункте 2:

в подпункте 2 слова «обратившиеся в органы службы занятости в целях поиска работы, но» исключить;

в подпункте 3 слова «, отобранная в соответствии с законодательством Российской Федерации о контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд» исключить;

б) в пункте 7:

абзацы четвёртый и пятый изложить в следующей редакции:

«копия трудовой книжки (представляется женщиной, имеющей детей дошкольного возраста, не состоящей в трудовых отношениях и обратившейся в органы службы занятости) или копия трудовой книжки, заверенная работодателем (представляется женщиной, находящейся в отпуске по уходу за ребёнком в возрасте до трёх лет), и (или) сведения о трудовой деятельности, сформированные в соответствии с трудовым законодательством в электронном виде и на бумажном носителе. Указанные копии документов (документ) не представляются женщиной, не состоявшей ранее в трудовых отношениях;

копия распорядительного акта работодателя о предоставлении (продлении) отпуска по уходу за ребёнком (представляется женщинами, находящимися в отпуске по уходу за ребёнком в возрасте до трёх лет), заверенная единоличным исполнительным органом работодателя, являющегося юридическим лицом, или работодателем, являющимся индивидуальным предпринимателем, или иным лицом, уполномоченным работодателем на заверение копий указанных документов;»;

дополнить новыми абзацами седьмым и восьмым, изложив их в следующей редакции:

«копия индивидуальной программы реабилитации или абилитации (представляется женщинами, имеющими инвалидность);

копия документа, подтверждающего изменение фамилии, имени или отчества женщины, в случае изменения ею фамилии, имени или отчества.»;

абзац седьмой считать абзацем девятым и признать его утратившими силу;

в) пункт 8 изложить в следующей редакции:

«8. Заявление и копии документов (документа), представленные женщиной в соответствии с пунктом 7 настоящих Правил, подлежат регистрации в день их поступления в электронной форме с использованием программного комплекса «Катарсис».»;

г) пункт 9 изложить в следующей редакции:

«9. В течение 15 рабочих дней со дня регистрации заявления и копий документов (документа), представленных женщиной в соответствии с пунктом 7 настоящих Правил, Кадровый центр осуществляет проверку:

того, проходила ли женщина ранее обучение в рамках реализации регионального проекта или нет;

того, проходила ли женщина ранее обучение по направлению органов службы занятости в соответствии с постановлением Правительства Ульяновской области от 22.12.2011 № 632-П «Об утверждении Положения о порядке финансирования мероприятий по содействию занятости населения» в период отпуска по уходу за ребёнком до достижения им возраста трёх лет или нет;

полноты и достоверности содержащихся в заявлении и копиях документов (документа) сведений.

По результатам проверки уполномоченный орган принимает решение о выдаче сертификата либо об отказе в выдаче сертификата, которое оформляется распоряжением уполномоченного органа.»;

д) в пункте 15:

второе предложение изложить в следующей редакции: «Договор должен содержать условия о завершении исполнения обязательств по договору до 1 декабря текущего года, а также об исполнении иных обязательств, в том числе по оплате соответствующих образовательных услуг до 25 декабря текущего года.»;

дополнить абзацем вторым следующего содержания:

«Типовая форма трёхстороннего договора между Кадровым центром, женщиной и выбранной ею образовательной организацией утверждается уполномоченным органом.»;

4) в приложении № 3:

а) пункт 5 изложить в следующей редакции:

«5. Для получения стипендии женщина ежемесячно обращается в филиал Кадрового центра с заявлением о назначении стипендии, составленным по форме, установленной приложением к настоящим Правилам (далее – заявление) в течение первых пяти рабочих дней месяца, следующего за истекшим.»;

б) в пункте 7:

дополнить новым абзацем седьмым следующего содержания:

«отсутствие или недостаточность лимитов бюджетных обязательств на финансовое обеспечение организации обучения, доведённых до уполномоченного органа как получателя средств областного бюджета Ульяновской области.»;

абзац седьмой считать абзацем восьмым.

  1. Настоящее постановление вступает в силу на следующий день после дня его официального опубликования.

 

 

 

Председатель
Правительства области                                                                         А.А.Смекалин

 

Приложения

Опубликовано 20.09.2020

Поиск документа

Поиск может осуществлять по любому из параметров или их сочетанию

Уважаемые пользователи информации!

Обращаем внимание, что нормативные правовые акты Ульяновской области в настоящем разделе размещаются в течение 5 дней после дня их официального опубликования исключительно с целью информирования населения.

Официальным опубликованием нормативных правовых актов Ульяновской области считается первая публикация их полного текста в газетах «Народная газета», «Ульяновская правда» или первое размещение (опубликование) на «Официальном интернет-портале правовой информации» (www.pravo.gov.ru) (далее - Официальный интернет-портал).

В случае, если по техническим причинам на момент посещения вами настоящего раздела текст какого-либо нормативного правого акта Ульяновской области загружен не в полном объёме, с его полным текстом можно ознакомиться на Официальном интернет-портале (http://publication.pravo.gov.ru/documents/block/region73).

Разделы

Ссылки