Постановление Правительства Ульяновской области №283-П от 07.07.2021

О внесении изменений в постановление Правительства Ульяновской области от 30.08.2016 № 410-П

 

Правительство Ульяновской области п о с т а н о в л я е т:

  1. Внести в Положение о системе оплаты труда работников областного государственного казённого учреждения «Корпорация развития интернет-технологий – многофункциональный центр предоставления государственных и муниципальных услуг в Ульяновской области», утверждённое постановлением Правительства Ульяновской области от 30.08.2016 № 410-П «Об утверждении Положения о системе оплаты труда работников областного государственного казённого учреждения «Корпорация развития интернет-технологий – многофункциональный центр предоставления государственных и муниципальных услуг в Ульяновской области», следующие изменения:
  • в разделе 1:

а) пункт 1.1 изложить в следующей редакции:

«1.1. Настоящее Положение в соответствии со статьёй 144 Трудового кодекса Российской Федерации, Законом Ульяновской области от 06.06.2012 № 70-ЗО «Об оплате труда работников областных государственных учреждений» и постановлением Правительства Ульяновской области от 07.11.2012 № 526-П «О некоторых мерах по реализации Закона Ульяновской области от 06.06.2012 № 70-ЗО «Об оплате труда работников областных государственных учреждений» регулирует отношения, возникающие в связи с оплатой труда работников областного государственного казённого учреждения «Корпорация развития интернет-технологий – много-функциональный центр предоставления государственных и муниципальных услуг в Ульяновской области» (далее также – Учреждение, Работодатель соответственно), в том числе определяет порядок установления размеров окладов (должностных окладов) работников Учреждения и условия предоставления им выплат компенсационного и стимулирующего характера.»;

б) пункты 1.2 и 1.4 признать утратившими силу;

2) в разделе 2:

а) наименование после слова «установления» дополнить словом «размеров» и в нём слово «работникам» заменить словом «работников»;

б) в пункте 2.1:

в абзаце первом слова «Оклады (должностные оклады)» заменить словами «Размеры окладов (должностных окладов)», после слова «сумма» дополнить словом «размера», слова «произведения базового оклада (базового должностного оклада) на повышающий коэффициент, учитывающий» заменить словами «значения произведения размера базового оклада (базового должностного оклада) и размера повышающего коэффициента, учитывающего»;

первое предложение абзаца второго исключить;

в абзацах третьем и четвёртом слова «повышающие коэффициенты» заменить словами «повышающих коэффициентов»;

в) в пункте 2.3:

в абзаце первом слово «должностные» заменить словом «трудовые»;

в абзаце втором слово «должностных» заменить словом «трудовых»;

г) в пункте 2.4 цифры «10 – 30» заменить цифрами «10-30»;

3) в разделе 3:

а) в пункте 3.4 слова «до 100 процентов заработной платы отсутствующего работника либо» заменить словами «, не превышающем 100 процентов размера заработной платы отсутствующего работника, либо в», слово «рамках» заменить словом «пределах»;

б) абзац второй пункта 3.5 изложить в следующей редакции:

«Размер оплаты труда работников Учреждения, работающих в ночное время, повышается на 20 процентов размера оклада (должностного оклада), рассчитанного за каждый час работы в ночное время.»;

в) в пункте 3.8:

в абзаце втором слова «до 50 процентов» заменить словами «, не превышающем 50 процентов размера», слова «при отсутствии» заменить словами «, в случае отсутствия в Учреждении»;

в абзаце третьем слова «до 25 процентов» заменить словами «, не превышающем 25 процентов размера»;

г) пункт 3.9 после слова «исчисления» дополнить словом «размера» и в нём слова «выплачиваются с момента» заменить словами «осуществляются со дня», слово «назначение» заменить словом «получение»;

д) в пункте 3.10:

в абзаце первом слово «назначение» заменить словом «получение»;

в абзаце втором слово «назначение» заменить словом «получение», слова «учебном заведении» заменить словами «организации, осуществляющей образовательную деятельность,», слова «с момента» заменить словами «со дня» и дополнить его после слова «перерасчёт» словом «размера»;

е) пункт 3.11 изложить в следующей редакции:

«3.11. В случае увольнения работника Учреждения размеры выплат компенсационного характера исчисляются пропорционально отработанному им в календарном месяце времени и эти выплаты осуществляются при окончательном расчёте с работником Учреждения.»;

ж) абзац второй пункта 3.12 признать утратившим силу;

4) в разделе 4:

а) пункт 4.4 после слова «исчисления» дополнить словом «размера» и в нём слова «выплачиваются с момента» заменить словами «осуществляются со дня», слово «назначение» заменить словом «получение»;

б) в пункте 4.6 слово «назначение» заменить словом «получение», слова «учебном заведении» заменить словами «организации, осуществляющей образовательную деятельность,», слова «с момента» заменить словами «со дня» и дополнить его после слова «перерасчёт» словом «размера»;

в) пункт 4.7 изложить в следующей редакции:

«4.7. В случае увольнения работника Учреждения размеры выплат стимулирующего характера исчисляются пропорционально отработанному им в календарном месяце времени и эти выплаты осуществляются при окончательном расчёте с работником Учреждения.»;

г) в пунктах 4.9 и 4.10 слово «должностных» заменить словом «трудовых»;

д) в пункте 4.14:

в абзаце первом слова «сфере информационно-коммуникационных технологий, предоставление» заменить словами «сферах информационно-коммуникационных технологий, цифровой экономики, цифровой трансформации, предоставления»;

абзац третий изложить в следующей редакции:

«Надбавка устанавливается:»;

дополнить абзацами четвёртым – седьмым следующего содержания:

«заместителю директора Учреждения – в размере, не превышающем 400 процентов размера оклада (должностного оклада);

начальнику управления – в размере, не превышающем 350 процентов размера оклада (должностного оклада);

иным работникам Учреждения – в размере, не превышающем 100 процентов размера оклада (должностного оклада).

Указанная надбавка выплачивается за фактически отработанное работником Учреждения время.»;

5) в разделе 5:

а) наименование после слов «заместителей директора Учреждения,» дополнить словами «начальника управления,»;

б) абзацы второй и третий пункта 5.1 изложить в следующей редакции:

«Размеры заработной платы заместителей директора Учреждения, начальника управления и главного бухгалтера Учреждения устанавливаются директором Учреждения. При этом размеры окладов (должностных окладов) заместителей директора Учреждения, начальника управления и главного бухгалтера Учреждения устанавливаются на 10-30 процентов ниже размера оклада (должностного оклада) директора Учреждения.

Выплаты компенсационного и стимулирующего характера устанавливаются заместителям директора Учреждения, начальнику управления и главному бухгалтеру Учреждения в соответствии с разделами 3 и 4 настоящего Положения.»;

в) абзац первый пункта 5.3 после слов «директора Учреждения» дополнить словами «, начальнику управления»;

6) в разделе 6:

а) в абзаце втором пункта 6.3 слово «оказания» заменить словами «оказания, которые представляются работником Учреждения не позднее чем через шесть месяцев со дня наступления соответствующих обстоятельств. В указанный срок не включаются периоды временной нетрудоспособности работника Учреждения, а также периоды нахождения его в отпуске или в служебной командировке. Материальная помощь, оказываемая в соответствии с подпунктом 3 пункта 6.2 настоящего раздела, оказывается один раз в год»;

б) в пункте 6.6 слова «полного календарного» исключить, слова «одного оклада (должностного оклада)» заменить словами «, равном размеру одного оклада (должностного оклада),»;

в) абзацы второй и третий пункта 6.8 после слова «процентов» дополнить словом «размера»;

г) в пункте 6.10:

в абзаце первом слово «приезд» заменить словом «возвращение»;

в абзаце втором слово «приезде» заменить словом «возвращении»;

д) в пункте 6.11 слова «трудовых обязанностей» заменить словами «трудовые обязанности»;

7) приложение № 2 изложить в следующей редакции:

 

«ПРИЛОЖЕНИЕ № 2

к Положению

 

 

 

РАЗМЕРЫ

базовых окладов (базовых должностных окладов) работников
областного государственного казённого учреждения «Корпорация развития интернет-технологий – многофункциональный центр предоставления государственных и муниципальных услуг в Ульяновской области», замещающих должности, не отнесённые
к общеотраслевым должностям служащих, и повышающих коэффициентов, учитывающих сложность выполняемой работы

 

Наименование должностей работников

Размер базового оклада (базового должностного оклада) (рублей)

Размер повышающего коэффициента

 

1

2

3

 

Руководитель группы

8262,00

-

 

Главный специалист

5783,00

0,30

 

Ведущий специалист

5783,00

0,25

 

Помощник руководителя

5783,00

0,25

 

Ведущий специалист по гражданской обороне и чрезвычайным ситуациям

5783,00

0,25

 

Ведущий специалист по закупкам

5783,00

0,25

 

Специалист по кадрам 1 категории

5783,00

0,15

 

Старший специалист

5783,00

0,10

 

Старший специалист по эксплуатации автомобилей

5783,00

0,10

 

Специалист

5783,00

-

 

Специалист по охране труда и пожарной безопасности

5783,00

-

 

Специалист по закупкам

5783,00

-

 

Специалист-стажёр

4549,00

-

».

 

  1. Действие Положения о системе оплаты труда работников областного государственного казённого учреждения «Корпорация развития интернет-технологий – многофункциональный центр предоставления государственных и муниципальных услуг в Ульяновской области» (в редакции настоящего постановления) распространяется на правоотношения, возникшие
    с 1 апреля 2021 года.

 

 

 

Исполняющий обязанности
Председателя
Правительства области                                                                      А.А.Смекалин

 

Приложения

Опубликовано 09.07.2021

Поиск документа

Поиск может осуществлять по любому из параметров или их сочетанию

Разделы

Ссылки