Правительство Ульяновской области п о с т а н о в л я е т:
Председатель
Правительства области В.Н.Разумков
УТВЕРЖДЕНЫ
постановлением Правительства
Ульяновской области
ИЗМЕНЕНИЯ
в государственную программу Ульяновской области
«Развитие государственного управления в Ульяновской области»
1) в строке «Целевые индикаторы государственной программы»:
а) абзац четвёртый изложить в следующей редакции:
«доля лиц, замещающих государственные должности Ульяновской области (далее – государственные должности) или выборные муниципальные должности, должности гражданской или муниципальной службы, должности, не являющиеся должностями гражданской и муниципальной службы в государственных органах, органах местного самоуправления муниципальных образований Ульяновской области, а также работников областных государственных и муниципальных учреждений (далее – работники), получивших профессиональное (в том числе дополнительное профессиональное) образование, в общем числе указанных лиц;»;
б) абзацшестой изложить в следующей редакции:
«доля лиц, замещающих государственные должности или выборные муниципальные должности, должности гражданской или муниципальной службы, и работников, принявших участие в мероприятиях, направленных на повышение имиджа гражданской и муниципальной службы, в общем числе лиц, замещающих государственные должности или выборные муниципальные должности, должности гражданской или муниципальной службы, и работников;»;
в) абзац одиннадцатый изложить в следующей редакции:
«доля исполненных мероприятий, предусмотренных бюджетной сметой Областного государственного казённого учреждения «Управление делами Ульяновской области», в общем количестве таких мероприятий»;
г) дополнить новым абзацем двенадцатым следующего содержания:
«доля реализованных организационно-технических мероприятий, направленных на устранение неисправностей строительных конструкций административных зданий, занятых государственными органами, в том числевыполнение работ по их капитальному ремонту, в общем количестветаких мероприятий;»;
д) абзац двенадцатый считать абзацем тринадцатым;
2) в строке «Ресурсное обеспечение государственной программы с разбивкой по источникам финансового обеспечения и годам реализации»:
а) в абзаце первом цифры «2868576,381» заменить цифрами «2874414,681»;
б) в абзаце пятом цифры «468829,0» заменить цифрами «474667,3»;
в) в абзаце восьмом цифры «2860864,881» заменить цифрами «2866703,181»;
г) в абзаце двенадцатом цифры «467582,0» заменить цифрами «473420,3»;
3) в строке «Ожидаемые результаты реализации государственной программы»:
а) абзац первый изложить в следующей редакции:
«повышение профессионального уровня 4389 лиц, замещающих государственные должности или выборные муниципальные должности, должности гражданской или муниципальной службы, и работников;»;
б) в абзаце втором цифры «25» заменить цифрами «26»;
в) абзац пятый изложить в следующей редакции:
«увеличение доли лиц, замещающих государственные должности или выборные муниципальные должности, должности гражданской или муниципальной службы, и работников, принявших участие в мероприятиях, направленных на повышение имиджа гражданской и муниципальной службы,
в общем числе указанных лиц до 21,5 процента к 2024 году;».
«ПРИЛОЖЕНИЕ № 1
к государственной программе
ПЕРЕЧЕНЬ ЦЕЛЕВЫХ ИНДИКАТОРОВ
государственной программы Ульяновской области
«Развитие государственного управления в Ульяновской области»
|
№ п/п |
Наименование целевого индикатора |
Единица измерения |
Характер динамики значений целевого индикатора* |
Базовое значение целевого индикатора |
Значения целевого индикатора |
Методика расчёта значений целевого индикатора, источник информации |
|||||
|
2020 год |
2021 год |
2022 год |
2023 год |
2024 год |
2025 год |
||||||
|
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
8 |
9 |
10 |
11 |
12 |
|
Раздел 1. Совершенствование кадровой политики в системе государственного и муниципального управления в Ульяновской области |
|||||||||||
|
1. Основное мероприятие «Оценка претендентов на замещение должностей государственной гражданской службы Ульяновской области» |
|||||||||||
|
1. |
Доля претендентов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Ульяновской области (далее – гражданская служба) и включение в кадровый резерв Ульяновской области на гражданской службе (далее – кадровый резерв), отоб-ранных с использованием информационных технологий, в общем числе претендентов на замещение вакантных должностей гражданской службы и включение в кадровый резерв |
Процентов |
Стабильный |
98 |
100 |
100 |
100 |
100 |
100 |
100 |
Значение целевого индикатора определяется как доля претендентов на замещение Источниками информации для расчёта значения целевого индикатора являются фактические данные, подтверждающие численность претендентов на замещение вакантных должностей гражданской службы и включение в кадровый резерв на гражданской службе, отобранных с использованием информационных технологий; протоколы, Значение целевого индикатора рассчитывается на конец отчётного периода |
|
2. Основное мероприятие «Совершенствование ведения кадрового учёта лиц, замещающих государственные должности Ульяновской области (далее – государственные должности), должности государственной гражданской службы Ульяновской области (далее – гражданские служащие), должности, не являющиеся должностями гражданской службы, в государственных органах Ульяновской области |
|||||||||||
|
1. |
Количество служебных (рабочих) мест, подключённых к автоматизированной системе управления персоналом «БОСС-Кадровик», лицензионное программное обеспечение которой обновлено |
Единиц |
Стабильный |
35 |
37 |
37 |
37 |
37 |
37 |
37 |
Значение целевого индикатора определяется как значение фактического количества служебных (рабочих) мест, подключённых к автоматизированной системе управления персоналом «БОСС-Кадро-вик», лицензионное программное обеспечение которой обновлено. Источником информации для расчёта значения целевого индикатора являются фактические данные об обновлении лицензионного программного обеспечения автоматизированной системы управления персоналом «БОСС-Кадро-вик». Значение целевого индикатора рассчитывается на конец отчётного периода |
|
3. Основное мероприятие «Организация предоставления профессионального (в том числе дополнительного профессионального) образования лицам, замещающим государственные должности или выборные муниципальные должности, должности гражданской службы, должности муниципальной службы в Ульяновской области (далее – муниципальная служба), должности, не являющиеся должностями гражданской или муниципальной службы в государственных органах, органах местного самоуправления муниципальных образований |
|||||||||||
|
1. |
Доля лиц, замещающих государственные должности или выборные муниципальные должности, должности гражданской или муниципальной службы, работников, получивших профессиональное образование (в том числе дополнительное профессиональное образование), в общем числе указанных лиц |
Процентов |
Повышательный |
29 |
30 |
17,7 |
15,0 |
11,36 |
11,36 |
11,88 |
Значение целевого индикатора определяется как доля лиц, замещающих государственные должности или выборные муниципальные должности, должности гражданской или муниципальной службы, работников, получивших профессиональное образование (в том числе дополнительное профессиональное образование), в общем числе лиц, замещающих государственные должности или выборные муниципальные должности, должности гражданской или муниципальной службы, работников. Источником информации для расчёта значения целевого индикатора являются фактические данные, подтверждающие число лиц, замещающих государственные должности или выборные муниципальные должности, должности гражданской или муниципальной службы, и работников, получивших профессиональное (в том числе дополнительное профессиональное) образование. Значение целевого индикатора рассчитывается на конец отчётного периода |
|
4. Основное мероприятие «Развитие резерва управленческих кадров Ульяновской области» |
|||||||||||
|
1. |
Доля лиц, включённых в резерв управленческих кадров Ульяновской области (далее – Резерв), получивших дополнительное профессиональное образование, в общем числе лиц, состоящих в Резерве |
Процентов |
Повышательный |
23 |
25 |
25 |
23,7 |
0 |
0 |
0 |
Значение целевого индикатора определяется как доля лиц, включённых в Резерв, получивших дополнительное профессиональное образование, в общем числе лиц, состоящих в Резерве. Источником информации для расчёта значения целевого индикатора являются фактические данные, подтверждающие число лиц, включённых в Резерв, получивших дополнительное профессиональное образование. Значение целевого индикатора рассчитывается на конец отчётного периода |
|
5. Основное мероприятие «Совершенствование работы с молодёжью на гражданской службе» |
|
||||||||||
|
1. |
Доля лиц молодого возраста, находящихся на гражданской службе, в общей численности гражданских служащих |
Процентов |
Повышательный |
12 |
15 |
22 |
23 |
23 |
23 |
23 |
Значение целевого индикатора определяется как доля лиц в возрасте до 35 лет включительно, находящихся на гражданской службе, в общей численности гражданских служащих. Источником информации для расчёта значения целевого индикатора являются фактические данные, подтверждающие число лиц в возрасте до 35 лет включительно, находящихся на гражданской службе. Значение целевого индикатора рассчитывается на конец отчётного периода |
|
6. Основное мероприятие «Повышение имиджа гражданской службы и муниципальной службы» |
|||||||||||
|
1. |
Доля лиц, замещающих государственные должности или выборные муниципальные должности, должности гражданской или муниципальной службы, и работников, принявших участие в мероприятиях, направленных на повышение |
Процентов |
Повышательный |
15 |
15,5 |
17,5 |
10 |
21,5 |
21,5 |
21,5 |
Значение целевого индикатора определяется как доля лиц, замещающих государственные должности или выборные муниципальные должности, должности гражданской или муниципальной службы, и работников, принявших участие в мероприятиях, направленных на повышение имиджа гражданской и муниципальной службы, в общем числе лиц, замещающих государственные должности или выборные муниципальные должности, должности гражданской или муниципальной службы, и работников. Источниками информации для расчёта значения целевого индикатора являются фактические данные, подтверждающие число лиц, замещающих государственные или выборные муниципальные должности, должности гражданской или муниципальной службы, и работников, принявших участие в мероприятиях по повышению имиджа государственной и муниципальной службы. Значение целевого индикатора рассчитывается на конец отчётного периода |
|
Раздел 2. Реализация Государственного плана подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации на территории Ульяновской области |
|||||||||||
|
1. Основное мероприятие «Подготовка управленческих кадров для организаций народного хозяйства на территории Ульяновской области» |
|||||||||||
|
1. |
Число специалистов, подготовленных в хо-де реализации Государственного плана подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации (далее – Государственный план) на территории Ульяновской области по всем видам образовательных программ |
Человек |
Стабильный |
– |
44 |
42 |
37 |
36 |
36 |
36 |
Значение целевого индикатора определяется как значение фактического числа специалистов, завершивших подготовку в ходе реализации Госу-дарственного плана на территории Ульяновской области по всем видам образовательных программ. Источниками информации для расчёта значения целевого индикатора являются фактические данные, подтверждающие завершение специалистами подготовки в ходе реализации Государственного плана на территории Ульяновской области по всем видам образовательных программ; отчёты образовательных организаций, участвующих в реализации Государственного плана на территории Ульяновской области. Значение целевого индикатора рассчитывается на конец отчётного периода |
|
2. |
Число специалистов, завершивших обучение, в общем числе специалистов, приступивших к обучению |
Процентов |
Стабильный |
– |
90 |
90 |
90 |
90 |
90 |
90 |
Значение целевого индикатора определяется как доля специалистов, завершивших подготовку в ходе реализации Государственного плана на территории Ульяновской области по всем видам образовательных программ, в общем числе специалистов, приступивших к обучению по образовательным программам в ходе реализации Государственного плана на территории Ульяновской области по всем видам образовательных программ. Источниками информации для расчёта значения целевого индикатора являются фактические данные, подтверждающие завершение специалистами подготовки в ходе реализации Государственного плана на территории Ульяновской области по всем видам образовательных программ; приказы об утверждении списков специалистов, прошедших конкурсный отбор для обучения в соответствующем учебном году и распределённых в российские образовательные организации, отобранные для участия в реализации Государственного плана на территории Ульяновской области в соответствующем учебном году; отчёты российских образовательных организаций, участвующих в реализации Государственного плана на территории Ульяновской области, о завершении обучения, дипломы о профессиональной переподготовке или удостоверения о повышении квалификации. Значение целевого индикатора рассчитывается на конец отчётного периода |
|
3. |
Число специалистов, сдавших итоговые аттестационные испытания на «хорошо» и «отлично», в общем числе специалистов, завершивших обучение |
Процентов |
Стабильный |
– |
80 |
80 |
80 |
80 |
80 |
80 |
Значение целевого индикатора определяется как доля специалистов, сдавших итоговые аттестационные испытания на «хорошо» и «отлично», в общем числе специалистов, завершивших подготовку в ходе реализации Государственного плана на территории Ульяновской области. Источниками информации для расчёта значения целевого индикатора являются фактические данные, подтверждающие завершение специалистами подготовки в ходе реализации Государственного плана на территории Ульяновской области; отчёты российских образовательных организаций, участвующих в реализации Государственного плана на территории Ульяновской области, о завершении обучения; дипломы о профессиональной переподготовке или удостоверения о повышении квалификации. Значение целевого индикатора определяется на конец отчётного периода |
|
Раздел 3. Обеспечение деятельности Губернатора Ульяновской области и иных государственных органов |
|||||||||||
|
1. Основное мероприятие «Обеспечение деятельности Губернатора Ульяновской области и иных государственных органов, в том числе выполнение работ по капитальному ремонту административных зданий» |
|||||||||||
|
1. |
Доля исполненных мероприятий, предусмотренных бюджетной сметой Областного государственного казённого учреждения «Управление делами Ульяновской области» (далее – ОГКУ «Управление делами Ульяновской области, смета соответственно), в общем количестве таких мероприятий» |
Процентов |
Не менее |
Не менее 90 |
100 |
100 |
100 |
100 |
100 |
100 |
Дм =Ои/Оз х 100%, где:
Дм–доля исполненных мероприятий, предусмотренных сметой; Ои–количество исполненных мероприятий, предусмотренных сметой; Оз–общее количество запланированных мероприятий согласно смете. Источником информации для расчёта значения целевого индикатора являются фактические данные о количестве исполненных мероприятий, предусмотренных сметой, в отчётном периоде. Значение целевого индикатора рассчитывается на конец отчётного периода |
|
2. |
Доля реализованных организационно-технических мероприятий, направленных на устранение неисправностей строительных конструкций административных зданий, занимаемых государственнымиорганами, в том числе выполнение работ по их капитальному ремонту, в общем количестве таких мероприятий (далее – организационно-технические мероприятия) |
Процентов |
Не менее |
- |
- |
- |
- |
100 |
- |
- |
Дтм =Ор/Озх 100%, где:
Дтм–доля реализованных организационно-технических мероприятий; Ор–количество реализованных организационно-техни-ческих мероприятий; Оз–общее количество запланированных организационно-технических мероприятий. Источником информации для расчёта значения целевого индикатора являются фактические данные о количестве реализованных организационно-технических мероприятий в отчётном периоде. Значение целевого индикатора рассчитывается на конец отчётного периода |
|
3. |
Количество информационных материалов о деятельности Губернатора Ульяновской области и Правительства Ульяновской области, размещённых на официальном сайте Губернатора и Правительства Ульяновской области в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» |
Единиц |
Стабильный |
3000 |
3000 |
3000 |
3000 |
3000 |
3000 |
3000 |
Значение целевого индикатора определяется как значение фактического количества информационных материалов, размещаемых на официальном сайте Губернатора и Правительства Ульяновской области в информационно-теле-коммуникационной сети «Интернет». Источником информации для расчёта значения целевого индикатора являются фактические данные о количестве информационных материалов о деятельности Губернатора Ульяновской области и Правительства Ульяновской области, размещаемых на официальном сайте Губернатора и Правительства Ульяновской области в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», представленные ОГКУ «Управление делами Ульяновской области». Значение целевого индикатора рассчитывается на конец отчётного периода |
________________
* Характер динамики значений целевого индикатора:
повышательный – увеличение значений целевого индикатора свидетельствует об улучшении ситуации в соответствующей сфере социально-экономического развития Ульяновской области, уменьшение – об ухудшении;
не менее – значение целевого индикатора, которое равно плановому значению или превышает его;
стабильный – значение целевого индикатора неизменно.
_________________».
«ПРИЛОЖЕНИЕ № 2
к государственной программе
СИСТЕМА МЕРОПРИЯТИЙ
государственной программы Ульяновской области
«Развитие государственного управления в Ульяновской области»
|
№ п/п |
Наименование мероприятия (мероприятия) |
Ответственные исполнители мероприятия |
Источник обеспечения |
Объём финансового обеспечения реализации мероприятий, тыс. руб. |
||||||
|
всего |
2020 год |
2021 год |
2022 год |
2023 год |
2024 год |
2025 год |
||||
|
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
8 |
9 |
10 |
11 |
|
Раздел 1. Совершенствование кадровой работы в системе государственного и муниципального управления в Ульяновской области |
||||||||||
|
Цель раздела – развитие и совершенствование кадрового потенциала государственной гражданской службы Ульяновской области |
||||||||||
|
Задача раздела – совершенствование порядка назначения на должности гражданской службы |
||||||||||
|
1. |
Основное мероприятие «Оценка претендентов на замещение должностей гражданской службы и государственных гражданских служащих Ульяновской области (далее– гражданские служащие)» |
Правительство Ульяновской |
Бюджетные ассигнования областного бюджета Ульяновской области |
137,873 |
18,92 |
24,4 |
21,353 |
24,4 |
24,4 |
24,4 |
|
1.1. |
Обеспечение участия экспертов при проведении конкурсов на замещение вакантных должностей гражданской службы, на включение в кадровый резерв Ульяновской области на гражданской службе, резерв управленческих кадров Ульяновской области, проведение аттестации и квалификационных экзаменов гражданских служащих |
Правительство Ульяновской |
Бюджетные ассигнования областного бюджета |
137,873 |
18,92 |
24,4 |
21,353 |
24,4 |
24,4 |
24,4 |
|
Задача раздела – внедрение информационно-телекоммуникационных технологий в целях повышения качества деятельности государственных органов Ульяновской области (далее – государственные органы) |
||||||||||
|
2. |
Основное мероприятие «Совершенствование ведения кадрового учёта лиц, замещающих государственные должности Ульяновской области (далее – государственные должности), гражданских служащих, лиц, замещающих должности, не являющиеся должностями гражданской службы, в государственных органах» |
Правительство Ульяновской |
Бюджетные ассигнования областного бюджета |
1107,68 |
183,68 |
151,9 |
182,6 |
196,5 |
196,5 |
196,5 |
|
2.1. |
Обеспечение функционирования, закупка обновлений автоматизированной системы управления персоналом «БОСС-Кадровик» в целях обеспечения возможности передачи сведений по вопросам формирования кадрового состава гражданской службы |
Правительство Ульяновской |
Бюджетные ассигнования областного бюджета |
1107,68 |
183,68 |
151,9 |
182,6 |
196,5 |
196,5 |
196,5 |
|
Задача раздела – внедрение новых форм профессионального развития гражданских служащих, в том числе |
||||||||||
|
3. |
Основное мероприятие «Организация предоставления профессионального (в том числе дополнительного профессионального) образования лицам, замещающим государственные должности или выборные муниципальные должности, должности гражданской или муниципальной службы, должности, не являющиеся должностями гражданской или муниципальной службы в государственных органах, органах местного самоуправления муниципальных образований Ульяновской области, а также |
Правительство Ульяновской |
Бюджетные ассигнования областного бюджета |
11359,55395 |
1166,9 |
2115,72595 |
1342,228 |
2222,3 |
2222,3 |
2290,1 |
|
3.1. |
Организация профессионального образования лиц, замещающих государственные должностиили выборные муниципальные должности, должности гражданской или муниципальной службы, и работников |
Правительство Ульяновской |
Бюджетные ассигнования областного бюджета |
10799,55395 |
1166,9 |
2115,72595 |
1232,228 |
2072,3 |
2072,3 |
2140,1 |
|
3.2. |
Предоставление грантов в форме субсидий организациям, осуществляющим образовательную деятельность, в целях возмещения затрат, связанных с обучением гражданских служащих на основании государственных образовательных сертификатов на дополнительное профессиональное образование |
Правительство Ульяновской |
Бюджетные ассигнования областного бюджета |
560,0 |
0,0 |
0,0 |
110,0 |
150,0 |
150,0 |
150,0 |
|
4. |
Основное мероприятие «Развитие резерва управленческих кадров Ульяновской области» |
Правительство Ульяновской |
Бюджетные ассигнования областного бюджета |
195,3 |
60,8 |
96,5 |
38,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
|
4.1. |
Организация подготовки резерва управленческих кадров Ульяновской области |
Правительство Ульяновской |
Бюджетные ассигнования областного бюджета |
195,3 |
60,8 |
96,5 |
38,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
|
Задача раздела – стимулирование гражданских служащих к повышению эффективности своей профессиональной служебной деятельности |
||||||||||
|
5. |
Основное мероприятие «Совершенствование работы с молодёжью на гражданской службе» |
Правительство Ульяновской |
Бюджетные ассигнования областного бюджета |
50,0 |
50,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
|
5.1. |
Организация и проведение мероприятий, направленных на развитие молодёжного объединения «Клуб молодых государственных гражданских служащих Ульяновской области» |
Правительство Ульяновской |
Бюджетные ассигнования областного бюджета |
50,0 |
50,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
|
6. |
Основное мероприятие «Повышение имиджа гражданской и муниципальной службы» |
Правительство Ульяновской |
Бюджетные ассигнования областного бюджета |
434,353 |
60,0 |
56,653 |
46,1 |
90,6 |
90,6 |
90,4 |
|
6.1. |
Организация и проведение областных конкурсов и конференций в сферах гражданской и муниципальной службы |
Правительство Ульяновской |
Бюджетные ассигнования областного бюджета |
434,353 |
60,0 |
56,653 |
46,1 |
90,6 |
90,6 |
90,4 |
|
Итого по разделу |
Бюджетные ассигнования областного бюджета |
13284,75995 |
1540,3 |
2445,17895 |
1630,281 |
2533,8 |
2533,8 |
2601,4 |
||
|
Раздел 2. Реализация Государственного плана подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации на территории Ульяновской области |
||||||||||
|
Цель раздела – подготовка управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации на территории Ульяновской области |
||||||||||
|
Задача раздела – оказание содействия в подготовке управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации на территории Ульяновской области |
||||||||||
|
1. |
Основное мероприятие «Подготовка управленческих кадров для организаций народного хозяйства на территории Ульяновской области» |
Правительство Ульяновской |
Всего, |
13700,22105 |
2370,2 |
2238,42105 |
2320,0 |
2257,2 |
2257,2 |
2257,2 |
|
бюджетные ассигнования областного бюджета |
5988,72105 |
1019,2 |
962,52105 |
1044,0 |
1010,2 |
1010,2 |
942,6 |
|||
|
бюджетные ассигнования федерального бюджета* |
7711,5 |
1351,0 |
1275,9 |
1276,0 |
1247,0 |
1247,0 |
1314,6 |
|||
|
1.1. |
Организация предоставления профессиональногообучения лиц, отобранных для освоениясоответствующей образовательной программы в ходе реализации Государственного плана подготовки управленческих кадров для |
Правительство Ульяновской |
Всего, |
13700,22105 |
2370,2 |
2238,42105 |
2320,0 |
2257,2 |
2257,2 |
2257,2 |
|
бюджетные ассигнования областного бюджета |
5988,72105 |
1019,2 |
962,52105 |
1044,0 |
1010,2 |
1010,2 |
942,6 |
|||
|
бюджетные ассигнования федерального бюджета* |
7711,5 |
1351,0 |
1275,9 |
1276,0 |
1247,0 |
1247,0 |
1314,6 |
|||
|
Итого по разделу |
Всего, |
13700,22105 |
2370,2 |
2238,42105 |
2320,0 |
2257,2 |
2257,2 |
2257,2 |
||
|
бюджетные ассигнования областного бюджета |
5988,72105 |
1019,2 |
962,52105 |
1044,0 |
1010,2 |
1010,2 |
942,6 |
|||
|
бюджетные ассигнования федерального бюджета* |
7711,5 |
1351,0 |
1275,9 |
1276,0 |
1247,0 |
1247,0 |
1314,6 |
|||
|
Раздел 3. Обеспечение деятельности Губернатора Ульяновской области и иных государственных органов |
||||||||||
|
Цель раздела – содействие в повышении эффективности деятельности государственных органов |
||||||||||
|
Задача раздела – обеспечение надлежащего осуществления государственными органами своих функций и полномочий |
||||||||||
|
1. |
Основное мероприятие «Обеспечение деятельности Губернатора Ульяновской области и иных государственных органов, в том числе выполнение работ по капитальному ремонту административных зданий» |
Правительство Ульяновской |
Бюджетные ассигнования областного бюджета |
2761703,5 |
470495,9 |
462723,1 |
450234,2 |
462902,6 |
429118,0 |
486229,7 |
|
Министерство жилищно-коммунального хозяйства и строительства Ульяновской области |
Бюджетные ассигнования областного бюджета |
87726,2 |
10000,0 |
42000,0 |
26752,5 |
6973,7 |
0,0 |
0,0 |
||
|
1.1. |
Организация мероприятий по исполнению бюджетной сметы Областного государственного казённого учреждения «Упра-вление делами Ульяновской области» |
Правительство Ульяновской
|
Бюджетные ассигнования областного бюджета |
2761703,5 |
470495,9 |
462723,1 |
450234,2 |
462902,6 |
429118,0 |
486229,7 |
|
1.2. |
Реализация комплек-са организационно-технических мероприятий в целях устранения неисправностей строительных конструкций административных зданий, занятых государственными органами, в том числе выполнение работ по их капитальному ремонту |
Министерство жилищно-коммунального хозяйства и строительства Ульяновской области |
Областной бюджет |
87726,2 |
10000,0 |
42000,0 |
26752,5 |
6973,7 |
0,0 |
0,0 |
|
Итого по разделу |
Бюджетные ассигнования областного бюджета |
2847429,7 |
480495,9 |
504723,1 |
476986,7 |
469876,3 |
429118,0 |
486229,7 |
||
|
ВСЕГО по государственной программе |
Всего, в том числе: |
2874414,681 |
484406,4 |
509406,7 |
480936,981 |
474667,3 |
433909,0 |
491088,3 |
||
|
бюджетные ассигнования областного бюджета |
2866703,181 |
483055,4 |
508130,8 |
479660,981 |
473420,3 |
432662,0 |
489773,7 |
|||
|
бюджетные ассигнования федерального бюджета* |
7711,5 |
1351,0 |
1275,9 |
1276,0 |
1247,0 |
1247,0 |
1314,6 |
|||
_____________________
*Бюджетные ассигнования федерального бюджета предоставляются областному бюджету в форме субсидий либо в иных формах, установленных Бюджетным кодексом Российской Федерации.
_________________».
1) в разделе 1:
а) в графе 2 строки 2 слова «, работники государственных органов соответственно» исключить;
б) в строке 3:
в графе 2 слова «обучения лиц, замещающих государственные или муниципальные должности, должности гражданской службы, должности муниципальной службы, работников государственных органов, лиц, замещающих должности, не являющиеся должностями муниципальной службы, в органах местного самоуправления муниципальных образований Ульяновской области (далее – работники муниципальных органов)» заменить словами «предоставления профессионального (в том числе дополнительного профессионального) образования лицам, замещающим государственные должности или выборные муниципальные должности, должности гражданскойили муниципальной службы, должности, не являющиеся должностями гражданской или муниципальной службы, в государственных органах, органах местного самоуправления муниципальных образований Ульяновской области,
а также работникам областных государственных и муниципальных учреждений (далее – работники)»;
в графе 3 слова «муниципальные должности, должности гражданской или муниципальной службы, должности, не являющиеся должностями гражданской или муниципальной службы, в государственных органах или органах местного самоуправления муниципальных образований Ульяновской области» заменить словами «выборные муниципальные должности, должности гражданской или муниципальной службы, и работников»;
в) в графе 3 строки 6слова «муниципальные должности, должности гражданской службы или муниципальной службы, и работников государственных и муниципальных органов, принявших участие в мероприятиях, направленных на повышение имиджа гражданской и муниципальной службы» заменить словами «выборные муниципальные должности, должности гражданской или муниципальной службы, и работников, принявших участие в мероприятиях, направленных на повышение имиджа гражданской и муниципальной службы, в общем числе лиц, замещающих государственные должности или выборные муниципальные должности, должности гражданской или муниципальной службы, и работников»;
2) в графе 3 строки 1 раздела 2 слово «рамках» заменить словом «ходе»;
3) в строке 1 раздела 3:
а) в графе 2 слово «проведение» заменить словом «выполнение»;
б) в графе 3:
в абзаце первом слова «Обеспечение степени реализации бюджетной сметы расходов Областным государственным казённым учреждением «Управление делами Ульяновской области».» заменить словами «Доля исполненных мероприятий, предусмотренных бюджетной сметой Областного государственного казённого учреждения «Управление делами Ульяновской области», в общем количестве таких мероприятий.»;
дополнить новым абзацем вторым следующего содержания:
«Доля реализованных организационно-технических мероприятий, направленных на устранение неисправностей строительных конструкций административных зданий, занимаемых государственными органами, в том числе выполнение работ по их капитальному ремонту, в общем количестве таких мероприятий.»;
абзац второй считать абзацем третьим.
1) в разделе 1:
а) в строке 1:
в графе 2 слова «обучения лиц, замещающих государственные должности Ульяновской области (далее – государственные должности) или муниципальные должности, должности государственной гражданской службы Ульяновской области (далее – гражданская служба), должности муниципальной службы в Ульяновской области (далее – муниципальная служба), работников государственных органов Ульяновской области (далее – работники государственных органов), лиц, замещающих должности, не относящиеся к должностям муниципальной службы в органах местного самоуправления муниципальных образований Ульяновскойобласти» (далее – работники муниципальных органов)» заменить словами «предоставления профессионального (в том числе дополнительного профессионального) образования лицам, замещающим государственные должности Ульяновской области (далее – государственные должности) или выборные муниципальные должности, должности государственной гражданской службы Ульяновской области (далее –гражданская служба), должности муниципальной службы в Ульяновской области (далее – муниципальная служба), должности, не являющиеся должностями гражданской или муниципальной службы, в государственных органах Ульяновской области (далее– государственные органы), органах местного самоуправления муниципальных образований Ульяновской области (далее – органы местного самоуправления), а также работникам областных государственных и муниципальных учреждений (далее – работники)»;
в графе 4 слова «муниципальные должности, должности гражданской или муниципальной службы, должности, не относящиеся к должностям гражданской или муниципальной службы в государственных органах Ульяновской области, органах местного самоуправления муниципальных образований Ульяновской области» заменить словами «выборные муниципальные должности, должности гражданской или муниципальной службы, и работников»;
б) в графе 4 строки 2 слова «резерв управленческих кадров Ульяновской области (далее – Резерв)» заменить словом «Резерв»;
в) в графе 2 строки 3.2 слова «муниципальных образований Ульяновской области (далее – органы местного самоуправления)» исключить;
г)в графе 4 строки 4слова «муниципальные должности, должности гражданской службы или муниципальной службы, и работников государственных и муниципальных органов, принявших участие в мероприятиях, направленных на повышение имиджа гражданской и муниципальной службы» заменить словами «выборные муниципальные должности, должности гражданской или муниципальной службы, и работников, принявших участие в мероприятиях, направленных на повышение имиджа гражданской и муниципальной службы,
в общем числе лиц, замещающих государственные должности или выборные муниципальные должности, должности гражданской или муниципальной службы, и работников»;
д) графу 2 строки 4.2 после слов «клятвенного обещания» дополнить словами «лицами, замещающими государственные должности, впервые вступившими в должность, и».
«ПРИЛОЖЕНИЕ № 5
к государственной программе
ПЕРЕЧЕНЬ ПОКАЗАТЕЛЕЙ,
характеризующих ожидаемые результаты реализации государственной программы Ульяновской области «Развитие государственного управления в Ульяновской области»
|
№ п/п |
Наименование показателя |
Единица измерения |
Характер динамики значений показателя* |
Базовое значение показателя |
Значения показателя |
Методика расчёта значений показателя, источник информации |
|||||
|
2020 год |
2021 год |
2022 год |
2023 год |
2024 год |
2025 год |
||||||
|
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
8 |
9 |
10 |
11 |
12 |
|
|
Раздел 1. Совершенствование кадровой работы в системе государственного и муниципального управления в Ульяновской области |
||||||||||||
|
1. Основное мероприятие «Организация предоставления профессионального (в том числе дополнительного профессионального) образования лицам, замещающим государственные должности Ульяновской области (далее – государственные должности) или выборные муниципальные должности, должности государственной гражданской службы Ульяновской области (далее – гражданская служба), должности муниципальной службы в Ульяновской области (далее – муниципальная служба), должности, не являющиеся должностями гражданской службы и муниципальной службы, в государственных органах Ульяновской области (далее– государственные органы), в органах местного самоуправления муниципальных образований Ульяновской области, а также работникам областных государственных и муниципальных учреждений (далее – работники)» |
||||||||||||
|
1.1. |
Повышение профессионального уровня лиц, замещающих государственные должности, выборные муниципальные должности, должности гражданской или муниципальной службы, работников
|
Человек |
Повышательный |
- |
850 |
850 |
773 |
629 |
629 |
658 |
Значение показателя определяется как доля лиц, замещающих государственные должности или выборные муниципальные должности, должности гражданской или муниципальной службы, работников, получивших профессиональное образование (в том числе дополнительное профессиональное образование), в общем числе лиц, замещающих государственные должности или выборные муниципальные должности, должности гражданской или муниципальной службы, работников. Источником информации являются фактические данные, подтверждающие число лиц, замещающих государственные должности или выборные муниципальные должности, должности гражданской или муниципальной службы, работников, получивших профессиональное образование (в том числе дополнительное профессиональное образование). Значение показателя рассчитывается на конец отчётного периода |
|
|
2. Основное мероприятие «Совершенствование работы с молодёжью на гражданской службе» |
||||||||||||
|
2.1. |
Увеличение доли находящихся на гражданской службе компетентных молодых людей в фактической численности государственных гражданских служащих Ульяновской области (да- |
Процентов |
Повышательный |
- |
15 |
22 |
23 |
23 |
23 |
23 |
Значение показателя определяется как доля лиц в возрасте до 35 лет включительно, находящихся на гражданской службе, в общей численности гражданских служащих. Источником информации являются фактические данные, подтверждающие число лиц в возрасте до 35 лет включительно, находящихся на гражданской службе. Значение показателя рассчитывается на конец отчётного периода |
|
|
3. Основное мероприятие «Развитие резерва управленческих кадров Ульяновской области» |
||||||||||||
|
3.1. |
Обновление кадрового состава на гражданской и муниципальной службе посредством создания условий для назначения на соответствующие должности гражданской и муниципальной службы лиц, включённых в соответствующие кадровые резервы, сформированные на конкурсной основе, а также резерв управленческих кадров Ульяновской области |
Процентов |
Стабильный |
- |
20 |
20 |
20 |
20 |
20 |
20 |
Значение показателя определяется как доля лиц, назначенных на соответствующие должности гражданской и муниципальной службы из соответствующих кадровых резервов и резерва управленческих кадров Ульяновской области, в общей численности гражданских и муниципальных служащих. Источником информации являются фактические данные, подтверждающие число гражданских и муниципальных служащих, назначенных на соответствующие должности из соответствующих кадровых резервов и резерва управленческих кадров Ульяновской области. Значение показателя рассчитывается на конец отчётного периода |
|
|
4. Основное мероприятие «Повышение имиджа гражданской службы и муниципальной службы» |
||||||||||||
|
4.1. |
Увеличение доли лиц, замещающих государственные должности или выборные муниципальные должности, должности гражданской или муниципальной службы, и работников, принявших участие в мероприятиях, направленных на повышение имиджа гражданской и муниципальной службы |
Процентов |
Повышательный |
15,0 |
15,5 |
17,5 |
10,0 |
21,5 |
21,5 |
21,5 |
Значение показателя определяется как доля лиц, замещающих государственные должности или выборные муниципальные должности, должности гражданской или муниципальной службы, и работников, принявших участие в мероприятиях, направленных на повышение имиджа гражданской и муниципальной службы, в общем числе лиц, замещающих государственные должности или выборные муниципальные должности, должности гражданской или муниципальной службы, и работников. Источниками информации для расчёта значения показателя являются фактические данные, подтверждающие число лиц, замещающих государственные должности или выборные муниципальные должности, должности гражданской или муниципальной службы, работников, принявших участие в мероприятиях по повышению имиджа Значение показателя рассчитывается на конец отчётного периода |
|
|
Раздел 2. Реализация Государственного плана подготовки управленческих кадров для организаций |
||||||||||||
|
1. Основное мероприятие «Подготовка управленческих кадров для организаций народного хозяйства на территории Ульяновской области» |
||||||||||||
|
1.1. |
Доля специалистов, завершивших обучение в ходе реализации Государственного плана подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации (далее – Государственный план) на территории Ульяновской области, включённых в резерв управленческих кадров Ульяновской области |
Процентов |
Не менее |
- |
5 |
5 |
5 |
5 |
5 |
5 |
Значение показателя определяется как доля лиц, включённых в резерв управленческих кадров Ульяновской области из числа специалистов, завершивших обучение в ходе реализации Государственного плана на территории Ульяновской области, в течение 1 года со дня завершения обучения в ходе реализации Государственного плана на территории Ульяновской области. Источником информации являются фактические данные о количестве специалистов, завершивших обучение в ходе реализации Государственного плана на территории Ульяновской области, включённых в резерв управленческих кадров Ульяновской области, в общем числе лиц, прошедших обучение в ходе реализации Государственного плана на территории Ульяновской области. Значение показателя рассчитывается на конец отчётного периода |
|
|
Раздел 3. Обеспечение деятельности Губернатора Ульяновской области и иных государственных органов |
||||||||||||
|
1. Основное мероприятие «Обеспечение деятельности Губернатора Ульяновской области и иных государственных органов, в том числе выполнение работ по капитальному ремонту административных зданий» |
||||||||||||
|
1.1. |
Нахождение официального сайта Губернатора и Правительства Ульяновской области в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» в рейтинге официальных сайтов государственных органов в информационно-телекоммуника- ционной сети «Интернет», составляемом по результатам мониторинга, проводимого Министерством экономического развития Российской Федерации |
Место в рейтинге |
Не более |
34 |
30 |
30 |
30 |
30 |
30 |
30 |
Значение показателя определяется как значение фактического места, которое занимает официальный сайт Губернатора и Правительства Ульяновской области в рейтинге официальных сайтов государственных органов в информационно-телекоммуника- ционной сети «Интернет», Источником информации являются фактические данные о месте, занимаемом официальным сайтом Губернатора и Правительства Ульяновской области в указанном рейтинге, полученные с использованием сайта Министерства экономического развития Российской Федерации в ционной сети «Интернет» (http://gosmonitor.ru). Значение показателя рассчитывается на конец отчётного периода |
|
_____________
* Характер динамики значений целевого индикатора:
повышательный – увеличение значений целевого индикатора свидетельствует об улучшении ситуации в соответствующей сфере
социально-экономического развития Ульяновской области, уменьшение – об ухудшении;
не более – значение показателя, которое равно плановому значению или не превышает его;
не менее – значение показателя, которое равно плановому значению или превышает его;
стабильный – значение целевого индикатора неизменно.
__________________».
__________________
Опубликовано 10.02.2023
Уважаемые пользователи информации!
Обращаем внимание, что нормативные правовые акты Ульяновской области в настоящем разделе размещаются в течение 5 дней после дня их официального опубликования исключительно с целью информирования населения.
Официальным опубликованием нормативных правовых актов Ульяновской области считается первая публикация их полного текста в газетах «Народная газета», «Ульяновская правда» или первое размещение (опубликование) на «Официальном интернет-портале правовой информации» (www.pravo.gov.ru) (далее - Официальный интернет-портал).
В случае, если по техническим причинам на момент посещения вами настоящего раздела текст какого-либо нормативного правого акта Ульяновской области загружен не в полном объёме, с его полным текстом можно ознакомиться на Официальном интернет-портале (http://publication.pravo.gov.ru/documents/block/region73).