О внесении изменений в постановление Правительства Ульяновской области от 06.09.2018 № 416-П

Правительство Ульяновской области п о с т а н о в л я е т:

1. Внести в постановление Правительства Ульяновской области от 06.09.2018 № 416-П «Об утверждении Положения об отраслевой системе оплаты труда работников областных государственных учреждений, в отношении которых функции и полномочия учредителя осуществляет Министерство молодёжного развития Ульяновской области» следующие изменения:

1) в наименовании слова «в отношении которых функции и полномочия учредителя» заменить словами «функции и полномочия учредителя которых»;

2) в абзаце втором слова «в отношении которых функции и полномочия учредителя» заменить словами «функции и полномочия учредителя которых»;

3) в Положении об отраслевой системе оплаты труда работников областных государственных учреждений, в отношении которых функции и полномочия учредителя осуществляет Министерство молодёжного развития Ульяновской области:

а) в наименовании слова «в отношении которых функции и полномочия учредителя» заменить словами «функции и полномочия учредителя которых»;

б) в разделе 1 слово «разработано» исключить, слово «, постановлением» заменить словами «и постановлением», слово «по» заменить словами «, направленных на обеспечение», слова «и регулирует» заменить словом «регулирует», слова «в отношении которых функции и полномочия учредителя» заменить словами «функции и полномочия учредителя которых»;

в) в разделе 2:

абзац пятый пункта 2.2 после слова «выполняемой» дополнить словами «работником учреждения»;

пункт 2.4 после слова «работнику» дополнить словом «учреждения»;

г) раздел 4 дополнить пунктом 4.9¹ следующего содержания:

«4.9¹. Выплаты за стаж непрерывной работы, выслугу лет устанавливаются работникам учреждения в зависимости от продолжительности общего стажа работы, дающего право на получение этой выплаты, в следующих размерах, исчисляемых пропорционально отработанному                ими времени:

1) в случае если продолжительность указанного стажа составляет от 1 до 3 лет, – в размере, равном 10 процентам размера оклада (должностного оклада);

2) в случае если продолжительность указанного стажа составляет от 3 до 5 лет, – в размере, равном 15 процентам размера оклада (должностного оклада);

3) в случае если продолжительность указанного стажа составляет от 5 до 10 лет, – в размере, равном 20 процентам размера оклада (должностного оклада);

4) в случае если продолжительность указанного стажа составляет от 10 до 15 лет, – в размере, равном 25 процентам размера оклада (должностного оклада);

5) в случае если продолжительность указанного стажа превышает 15 лет, – в размере, равном 30 процентам размера оклада (должностного оклада).

В общий стаж работы, дающий работнику учреждения право на получение выплаты за стаж непрерывной работы, выслугу лет, включаются периоды, определённые локальным нормативным актом учреждения.

Продолжительность общего стажа работы, дающего работнику учреждения право на получение выплаты за стаж непрерывной работы, выслугу лет, определяется комиссией, порядок деятельности и состав которой утверждаются локальным нормативным актом учреждения.»;

д) в абзаце первом пункта 5.4 и пункте 5.5 раздела 5 слово «расходования» заменить словом «использования»;

е) в приложении:

в абзаце втором пункта 1 цифры «4900» заменить цифрами «5300»;

в абзаце втором пункта 2 цифры «5100» заменить цифрами «5516»;

в абзаце втором пункта 3 слова «5800 рублей» заменить словами «6273 рубля»;

в абзаце втором пункта 4 слова «7921 рубль» заменить словами «8568 рублей».

2. Настоящее постановление вступает в силу на следующий день после дня его официального опубликования, за исключением подпунктов «г» и «е» подпункта 3 пункта 1 настоящего постановления, которые вступают в силу с 1 января 2024 года.

Председатель

Правительства области                                                                          В.Н.Разумков