Постановление Правительства Ульяновской области №303-П от 06.06.2024

О внесении изменений в постановление Правительства Ульяновской области от 21.06.2016 № 292-П

Правительство Ульяновской области п о с т а н о в л я е т:

  1. Внести в постановление Правительства Ульяновской области от 21.06.2016 № 292-П «Об утверждении Положения о системе оплаты труда работников областного государственного автономного учреждения «Корпорация развития строительства и инфраструктурных проектов Ульяновской области «Дом.73» следующие изменения:

1) в преамбуле слово «, постановлением» заменить словами «и постановлением», слова «О порядке определения окладов (должностных окладов) и установления размеров базовых окладов (базовых должностных окладов) работников областных государственных учреждений по общеотраслевым профессиям рабочих и должностям служащих» заменить словами «Об утверждении Положения о порядке определения размеров окладов (должностных окладов)  и установления размеров базовых окладов (базовых должностных окладов) работников областных государственных учреждений по общеотраслевым профессиям рабочих и должностям служащих»;

2) в Положении о системе оплаты труда работников областного государственного автономного учреждения «Корпорация развития строительства и инфраструктурных проектов Ульяновской области «Дом.73»:

а) в разделе 1:

пункт 1.1 изложить в следующей редакции:

«1.1. Настоящее Положение в соответствии со статьёй 144 Трудового кодекса Российской Федерации, Законом Ульяновской области от 06.06.2012 № 70-ЗО «Об оплате труда работников областных государственных учреждений» и постановлением Правительства Ульяновской области от 10.10.2008  № 422-П «Об утверждении Положения о порядке определения размеров окладов (должностных окладов) и установления размеров базовых окладов (базовых должностных окладов) работников областных государственных учреждений по общеотраслевым профессиям рабочих и должностям служащих» регулирует отношения, возникающие в связи с оплатой труда работников областного государственного автономного учреждения «Корпорация развития строительства и инфраструктурных проектов Ульяновской области «Дом.73» (далее – учреждение), в том числе определяет порядок установления размеров окладов (должностных окладов) работников учреждения и условия предоставления указанным работникам выплат компенсационного и стимулирующего характера.»;

пункт 1.3 признать утратившим силу;

пункт 1.4 после слов «(индексация)» дополнить словом «размера»;   

б) наименование раздела 2 после слова «установления» дополнить словом «размеров»;

в) приложение к Положению изложить в следующей редакции: 

«ПРИЛОЖЕНИЕ

 

к Положению

 

 

 

РАЗМЕРЫ

базовых окладов (базовых должностных окладов) работников областного государственного автономного учреждения

«Корпорация развития строительства и инфраструктурных проектов Ульяновской области «Дом.73», профессии и должности

которых входят в соответствующие профессиональные квалификационные группы, и повышающих коэффициентов, учитывающих сложность выполняемой ими работы

 

Квалифицированный уровень

Размер повышающего коэффициента (К)

 

1

2

Профессии рабочих, отнесённые к профессиональной квалификационной группе «Общеотраслевые профессии рабочих первого уровня».                                                       Размер базового оклада – 5388 рублей

1 квалификационный уровень

Размер повышающего коэффициента в соответствии с разрядами Единого тарифно-квалификационного справочника работ
и профессий рабочих (далее – ЕТКС)
по характеристике (примерам) работ:

1 разряд ЕТКС – К= 0,0

2 разряд ЕТКС – К = 0,07

3 разряд ЕТКС – К= 0,14

2 квалификационный уровень

Размер повышающего коэффициента в соответствии с разрядами ЕТКС по характеристике (примерам) работ:

1 разряд ЕТКС - К = 0,05

2 разряд ЕТКС – К = 0,12

3 разряд ЕТКС – К = 0,19

Профессии рабочих, отнесённые к профессиональной квалификационной группе «Общеотраслевые профессии рабочих второго уровня».

Размер базового оклада – 6371 рубль

1 квалификационный уровень

К = 0,0

2 квалификационный уровень

К = 0,1

3 квалификационный уровень

К = 0,2

4 квалификационный уровень

К = 0,4

Должности служащих, отнесённые к профессиональной квалификационной группе «Общеотраслевые должности служащих первого уровня».

Размер базового оклада – 5724 рубля

1 квалификационный уровень

К = 0,0

2 квалификационный уровень

К = 0,05

Должности служащих, отнесённые к профессиональной квалификационной группе «Общеотраслевые должности служащих второго уровня».

Размер базового оклада – 5958 рублей

1 квалификационный уровень

К = 0,0

2 квалификационный уровень

К = 0,1

3 квалификационный уровень

К = 0,5

4 квалификационный уровень

К = 0,55

5 квалификационный уровень

К = 0,65

Должности служащих, отнесённые к профессиональной квалификационной группе «Общеотраслевые должности служащих третьего уровня».

Размер базового оклада – 6775 рублей

1 квалификационный уровень

К = 0,0

2 квалификационный уровень

К = 0,1

3 квалификационный уровень

К = 0,15

4 квалификационный уровень

К = 0,25

5 квалификационный уровень

К = 0,3

Должности служащих, отнесённые к профессиональной квалификационной группе «Общеотраслевые должности служащих четвёртого уровня».

Размер базового оклада  – 9254 рубля

1 квалификационный уровень

К = 0,0

2 квалификационный уровень

К = 0,3

3 квалификационный уровень

К = 0,45

 

 

______________».

  1. Финансовое обеспечение расходных обязательств, связанных с исполнением приложения к Положению о системе оплаты труда работников областного государственного автономного учреждения «Корпорация развития строительства и инфраструктурных проектов Ульяновской области «Дом.73», утверждённому постановлением Правительства Ульяновской области от 21.06.2016 № 292-П «Об утверждении Положения о системе оплаты труда работников областного государственного автономного учреждения «Корпорация развития строительства и инфраструктурных проектов Ульяновской области «Дом.73» (в редакции настоящего постановления), осуществлять за счёт бюджетных ассигнований, предусмотренных Министерству жилищно-коммунального хозяйства и строительства Ульяновской области в областном бюджете Ульяновской области на финансовое обеспечение деятельности указанного областного государственного автономного учреждения.
  2. Настоящее постановление вступает в силу на следующий день после дня его официального опубликования.

Действие приложения к Положению о системе оплаты труда работников областного государственного автономного учреждения «Корпорация развития строительства и инфраструктурных проектов Ульяновской области «Дом.73», утверждённому постановлением Правительства Ульяновской области от 21.06.2016 № 292-П «Об утверждении Положения о системе оплаты труда работников областного государственного автономного учреждения «Корпорация развития строительства и инфраструктурных проектов Ульяновской области «Дом.73» (в редакции настоящего постановления), распространяется на правоотношения, возникшие с 1 марта 2024 года.

 

 

 

Исполняющий обязанности

Председателя

Правительства области                                                                             Е.А.Лазарев

Приложения

Опубликовано 07.06.2024

Поиск документа

Поиск может осуществлять по любому из параметров или их сочетанию

Уважаемые пользователи информации!

Обращаем внимание, что нормативные правовые акты Ульяновской области в настоящем разделе размещаются в течение 5 дней после дня их официального опубликования исключительно с целью информирования населения.

Официальным опубликованием нормативных правовых актов Ульяновской области считается первая публикация их полного текста в газетах «Народная газета», «Ульяновская правда» или первое размещение (опубликование) на «Официальном интернет-портале правовой информации» (www.pravo.gov.ru) (далее - Официальный интернет-портал).

В случае, если по техническим причинам на момент посещения вами настоящего раздела текст какого-либо нормативного правого акта Ульяновской области загружен не в полном объёме, с его полным текстом можно ознакомиться на Официальном интернет-портале (http://publication.pravo.gov.ru/documents/block/region73).

Разделы

Ссылки