Постановление Правительства Ульяновской области №362-П от 26.06.2024

О внесении изменений в постановление Правительства Ульяновской области от 03.09.2021 № 417-П

Правительство Ульяновской области п о с т а н о в л я е т:

  1. Внести в постановление Правительства Ульяновской области от 03.09.2021 № 417-П «Об утверждении Правил предоставления субсидий из областного бюджета Ульяновской области в целях возмещения части затрат в связи с оплатой стажировки граждан, заключивших социальный контракт на реализацию мероприятий по поиску работы в рамках оказания государственной социальной помощи, индивидуальным предпринимателям и юридическим лицам, не являющимся государственными (муниципальными) учреждениями, осуществляющими деятельность на территории Ульяновской области» следующие изменения:
  • преамбулу после слов «Российской Федерации» дополнить словами «, постановлением Правительства Российской Федерации от 16.11.2023 № 1931 «Об оказании субъектами Российской Федерации на условиях софинансирования из федерального бюджета государственной социальной помощи на основании социального контракта в части, не определённой Федеральным законом «О государственной социальной помощи», а также в целях обеспечения реализации государственной программы Ульяновской области, утверждённой постановлением Правительства Ульяновской области от 30.11.2023 № 32/629-П «Об утверждении государственной программы Ульяновской области «Социальная поддержка и защита населения на территории Ульяновской области»»;
  • в Правилах предоставления субсидий из областного бюджета Ульяновской области в целях возмещения части затрат в связи с оплатой стажировки граждан, заключивших социальный контракт на реализацию мероприятий по поиску работы в рамках оказания государственной социальной помощи, индивидуальным предпринимателям и юридическим
    лицам, не являющимся государственными (муниципальными) учреждениями, осуществляющим деятельность на территории Ульяновской области:

а) в пункте 2 слова «малоимущие граждане, получившие государственную социальную помощь на основании социального контракта» заменить словом «работники»;

б) пункт 3 изложить в следующей редакции:

«3. Субсидии предоставляются в пределах бюджетных ассигнований, предусмотренных в областном бюджете Ульяновской области на соответствующий финансовый год и плановый период, и лимитов бюджетных обязательств на предоставление субсидий, доведённых до Министерства социального развития Ульяновской области (далее – уполномоченный орган) как получателя средств областного бюджета Ульяновской области.»;

в) пункт 4 признать утратившим силу;

г) пункт 7 изложить в следующей редакции:

«7. Информация о субсидиях размещается на едином портале бюджетной системы Российской Федерации в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» в установленных Министерством финансов Российской Федерации порядке и объёме.»;

д) в пункте 8 слова «Ульяновской области» заменить словами «Российской Федерации» и дополнить его после слов «Электронный бюджет» словами «(далее – система «Электронный бюджет»)»;

е) в пункте 9:

в абзаце третьем слова «точную дату завершения и конечные значения результатов» заменить словами «значение результата»;

дополнить абзацами шестым – восьмым следующего содержания:

«В случае реорганизации работодателя – юридического лица в форме слияния, присоединения или преобразования в Соглашение вносятся изменения путём заключения дополнительного Соглашения к Соглашению, предусматривающие перемену лица в обязательстве, с указанием в Соглашении юридического лица, являющегося правопреемником.

В случае реорганизации работодателя – юридического лица в форме разделения, выделения, а также в случае ликвидации работодателя – юридического лица или прекращения деятельности работодателя – юридического лица (за исключением индивидуального предпринимателя, осуществляющего деятельность, в качестве главы крестьянского (фермерского) хозяйства в соответствии с абзацем вторым пункта 5 статьи 23 Гражданского кодекса Российской Федерации) Соглашение расторгается с формированием уведомления о расторжении  Соглашения в одностороннем порядке и акта об исполнении обязательств по Соглашению с отражением информации о неисполненных работодателем – юридическим лицом обязательствах и возврате неиспользованного остатка субсидии в областной бюджет Ульяновской области.

В случае прекращения деятельности работодателя, являющегося индивидуальным предпринимателем, осуществляющим деятельность в качестве главы крестьянского (фермерского) хозяйства, в соответствии с абзацем вторым пункта 5 статьи 23 Гражданского кодекса Российской Федерации, передающего свои права другому гражданину в соответствии со статьей 18 Федерального закона от 11.06.2003 № 74-ФЗ «О крестьянском (фермерском) хозяйстве», в Соглашение вносятся изменения путём заключения дополнительного Соглашения, предусматривающие перемену лица в обязательстве, с указанием в Соглашении иного лица, являющегося правопреемником.»;

ж) пункт 10 изложить в следующей редакции:

«10. Субсидия предоставляется при соблюдении работодателем по состоянию на первое число месяца, предшествующего месяцу, в котором планируется заключение Соглашения, условия о заключении трудового договора  с работником по результатам прохождения стажировки.»;

з) в пункте 11:

в подпункте 1 слово «возбуждена» заменить словом «введена»;

подпункт 3 изложить в следующей редакции:

«3) у работодателя на едином налоговом счёте  должна отсутствовать или не превышать размер, определённый  пунктом 3 статьи 47 Налогового кодекса Российской Федерации, задолженность по уплате налогов, сборов и страховых взносов в бюджеты бюджетной системы Российской Федерации;»;

подпункт 4 после слов «бюджет Ульяновской области» дополнить словом «иных» и в нём слова «предоставленных в том числе в соответствии с иными нормативными правовыми актами Ульяновской области, и» заменить словами «а также иная»;

в подпункте 6 слова «, либо в перечне организаций и физических лиц, в отношении которых имеются сведения об их причастности к распространению оружия массового уничтожения» исключить;

подпункт 7 после слова «бухгалтере» дополнить словами «(при наличии)»;

подпункт 8 после слов «не должен являться» дополнить словами «иностранным юридическим лицом, в том числе местом регистрации которого является государство или территория, включённые в утверждённый Министерством финансов Российской Федерации перечень государств и территорий, используемых для промежуточного (офшорного) владения активами в Российской Федерации (далее – офшорные компании), а также»;

дополнить подпунктами 9 и 10 следующего содержания:

«9) работодатель не должен являться иностранным агентом в соответствии с Федеральным законом от 14.07.2022 № 255-ФЗ «О контроле за деятельностью лиц, находящихся под иностранным влиянием»;

10) работодатель не  должен находиться в составляемых в рамках реализации полномочий, предусмотренных главой VII Устава ООН, Советом Безопасности ООН или органами, специально созданными решениями Совета Безопасности ООН, перечнях организаций и физических лиц, связанных с террористическими организациями и террористами или с распространением оружия массового уничтожения.»;

и) пункт 12 изложить в следующей редакции:

«12. Для получения субсидии работодатель в срок до 1 декабря текущего финансового года представляет непосредственно в уполномоченный орган либо через Областное государственное казённое учреждение социальной защиты населения Ульяновской области (далее – учреждение) следующие документы (копии документов):

заявление по форме согласно приложению № 1 к настоящим  Правилам (далее – заявление);

справку налогового органа об исполнении работодателем по состоянию на первое число месяца, в котором им представляются в уполномоченный орган документы, указанные в настоящем пункте, обязанности по уплате налогов, сборов, страховых взносов, пеней, штрафов, процентов;

копию приказа (выписку из приказа) работодателя о приёме на работу работника с указанием периода стажировки, заверенную печатью работодателя (при наличии);

копию трудового договора, заключённого с работником;

справку о соответствии работодателя по состоянию на первое число месяца, в котором им представляются в уполномоченный орган документы, указанные в настоящем пункте, требованиям, установленным подпунктами 1, 2, 4-10 пункта 11 настоящих Правил, составленную в произвольной форме и подписанную руководителем работодателя – юридического лица или работодателем – индивидуальным предпринимателем и заверенную печатью (при наличии);

копии учредительных документов работодателя – юридического лица, заверенные его руководителем, или копия документа, удостоверяющего в соответствии с законодательством Российской Федерации личность работодателя – индивидуального предпринимателя, заверенная в установленном законодательством Российской Федерации порядке;

копию документа, подтверждающего период и время стажировки гражданина (копию табеля учёта рабочего времени, выписку из расчётного листка);

копии платёжных поручений, подтверждающих перечисление работодателем заработной платы работнику и уплату работодателем страховых взносов.

Документы, указанные в настоящем пункте, представляются в уполномоченный орган работодателем либо уполномоченным представителем работодателя, действующим на основании доверенности, оформленной в соответствии с законодательством Российской Федерации.

Если документы содержат персональные данные, то в состав указанных документов должны быть включены письменные согласия субъектов этих данных на их обработку. Уполномоченный орган при обработке персональных данных принимает необходимые правовые, организационные и технические меры или обеспечивает их принятие для защиты персональных данных
от неправомерного или случайного доступа к ним, уничтожения, изменения, блокирования, копирования, представления, распространения персональных данных, а также от иных неправомерных действий в отношении персональных данных в соответствии с Федеральным законом от 27.07.2006 № 152-ФЗ «О персональных данных».»;

к) абзац первый пункта 14 после слова «документами» дополнить словами «(копиями документов)»;

л) в подпункте 1 пункта 15 слово «условий» заменить словом «условия», слово «указанных» заменить словом «указанного»;

м) в подпункте 3 пункта 16 слово «условий» заменить словом «условия», слово «указанных» заменить словом «указанного»;

н) в абзаце втором пункта 21 слова «получателем субсидий» заменить словом «работодателем»;

о) пункт 24 изложить в следующей редакции:

«24. Результатом предоставления субсидии является заключение трудовых договоров с работниками.»;

 п) в пункте 25 слова «подписания Соглашения» заменить словами «принятия уполномоченным органом решения о предоставлении субсидии»;

р) пункт 26 изложить в следующей редакции:

«26. Работодатель не позднее 10-го  рабочего дня месяца, следующего за месяцем, в котором ему были предоставлены субсидии, размещает в системе «Электронный бюджет» отчёт о достижении значения результата  предоставления субсидии, составленный по форме, определённой типовой формой Соглашения, установленной Министерством финансов Российской Федерации (далее – отчёт).

Уполномоченный орган осуществляет проверку отчёта не позднее 10-го рабочего дня, следующего за днём размещения работодателем отчёта в системе «Электронный бюджет», и принимает решение о принятии отчёта или о его возвращении работодателю на доработку.

Основаниями для принятия уполномоченным органом решения о возвращении отчёта работодателю на доработку являются:

несоответствие отчёта установленной форме;

наличие в отчёте ошибок.

Уполномоченный орган в течение 5 рабочих дней со дня принятия решения о возвращении отчёта работодателю на доработку уведомляет работодателя о возвращении отчёта на доработку с указанием обстоятельств, послуживших основанием для принятия такого решения.

Работодатель не позднее 5-го рабочего дня, следующего за днём получения уведомления, указанного в абзаце шестом настоящего пункта, дорабатывает отчёт и повторно размещает его в системе «Электронный бюджет».

В случае если по результатам проверки доработанного отчёта уполномоченным органом будут выявлены обстоятельства, указанные в абзацах четвёртом и пятом настоящего пункта, уполномоченный орган принимает решение об отказе в принятии отчёта и не позднее одного рабочего дня со дня принятия соответствующего решения уведомляет работодателя
о принятом решении. При этом отчёт считается непредставленным.»;

с) пункт 30 дополнить абзацами вторым и третьим следующего содержания:

«В случае нарушений работодателем условий Соглашения, выявленных в том числе по результатам проверок, проведённых уполномоченным органом или органом государственного финансового контроля, субсидия подлежит возврату в областной бюджет Ульяновской области в объёме, соответствующем объёму субсидии, использованной с указанными нарушениями.

В случае неразмещения или несвоевременного размещения работодателем в системе «Электронный бюджет» отчёта субсидия подлежит возврату в областной бюджет Ульяновской области в полном объёме.»;

т) в приложении № 1:

в обозначении слово «Порядку» заменить словом «Правилам»;

слова «30.04.2021 № 164-П «Об оказании государственной социальной помощи в Ульяновской области» заменить словами «25.12.2023 № 729-П «Об утверждении Правил оказания государственной социальной помощи на территории Ульяновской области».

  1. Настоящее постановление вступает в силу на следующий день после дня его официального опубликования.

 

 

 

Председатель

Правительства области                                                                          В.Н.Разумков

Приложения

Опубликовано 27.06.2024

Поиск документа

Поиск может осуществлять по любому из параметров или их сочетанию

Уважаемые пользователи информации!

Обращаем внимание, что нормативные правовые акты Ульяновской области в настоящем разделе размещаются в течение 5 дней после дня их официального опубликования исключительно с целью информирования населения.

Официальным опубликованием нормативных правовых актов Ульяновской области считается первая публикация их полного текста в газетах «Народная газета», «Ульяновская правда» или первое размещение (опубликование) на «Официальном интернет-портале правовой информации» (www.pravo.gov.ru) (далее - Официальный интернет-портал).

В случае, если по техническим причинам на момент посещения вами настоящего раздела текст какого-либо нормативного правого акта Ульяновской области загружен не в полном объёме, с его полным текстом можно ознакомиться на Официальном интернет-портале (http://publication.pravo.gov.ru/documents/block/region73).

Разделы

Ссылки