О некоторых мерах по реализации Федерального закона от 29.11.2010 № 326-ФЗ «Об обязательном медицинском страховании в Российской Федерации» в Ульяновской области

УТВЕРЖДЕНО постановлением Правительства Ульяновской области

 

 

ПОЛОЖЕНИЕ

об организации работы и порядке осуществления единовременных
компенсационных выплат медицинским работникам в возрасте до 35 лет, прибывшим в 2011-2012 годах после окончания образовательного
учреждения высшего профессионального образования на работу
в сельский населённый пункт на территории Ульяновской области или переехавшим на работу в сельский населённый пункт на территории
Ульяновской области из другого населённого пункта

 

1. Настоящее Положение определяет принципы организации работы и порядок осуществления единовременных компенсационных выплат отдельной категории медицинских работников.

2. Единовременные компенсационные выплаты в 2012 году осуществляются медицинским работникам в возрасте до 35 лет, прибывшим
в 2011-2012 годах после окончания образовательного учреждения высшего профессионального образования на работу в сельский населённый пункт на территории Ульяновской области или переехавшим на работу в сельский населённый пункт на территории Ульяновской области из другого населённого пункта (далее – медицинские работники), после заключения ими трудового
договора с государственным учреждением здравоохранения Ульяновской
области на основании договора с Министерством здравоохранения Ульяновской области (далее – Министерство) на предоставление единовременной
компенсационной выплаты (далее – договор).

Единовременные компенсационные выплаты предоставляются из расчёта один миллион рублей на одного медицинского работника.

3. Для заключения договора и получения единовременных компенсационных выплат медицинские работники лично или через законных или уполномоченных представителей при наличии документов, подтверждающих их полномочия, представляют в Министерство следующие документы:

а) личное заявление с указанием сведений о лицевом счёте, открытом в финансово-кредитной организации;

б) документ, удостоверяющий личность гражданина Российской Федерации;

в) документы, подтверждающие регистрацию по месту жительства или по месту пребывания;

г) диплом об окончании образовательного учреждения высшего профессионального образования;

д) заверенную работодателем копию трудовой книжки.

4. Документы, указанные в пункте 3 настоящего Положения  (далее –
документы), за исключением копии трудовой книжки, представляются в
подлинниках. Необходимые копии документов изготавливаются и заверяются специалистом Министерства, осуществляющим приём документов. В случае отсутствия подлинников документов допускается представление копий
документов, верность которых засвидетельствована в установленном  законодательством порядке.

5. Министерство не вправе требовать от заявителя документы, необходимые для предоставления единовременной компенсационной выплаты, если
такие документы (сведения, содержащиеся в них) находятся в распоряжении государственных органов, органов местного самоуправления либо подведомственных государственным органам или органам местного самоуправления
организаций, за исключением документов, указанных в части 6 статьи 7
Федерального закона от 27.07.2010 № 210-ФЗ «Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг». Министерство самостоятельно
запрашивает такие документы (сведения, содержащиеся в них) в соответствующих органах и организациях, если гражданин не представил их по собственной инициативе.

6. Личное заявление и иные документы (сведения из документов), необходимые для предоставления единовременной компенсационной выплаты,
могут быть поданы заявителем в соответствии с законодательством с использованием информационно-технологической и коммуникационной инфраструктуры, в том числе единого портала государственных и муниципальных услуг и (или) областного портала государственных и муниципальных услуг.

7. Ответственность за достоверность и полноту представляемых сведений и документов, являющихся основанием для назначения единовременной компенсационной выплаты, возлагается на заявителя.

Министерство имеет право проверить достоверность представленных сведений.

8. Министерство в установленном им порядке в течение 5 рабочих дней со дня регистрации документов рассматривает их и принимает решение
о заключении или об отказе в заключении договора.

9. Основаниями для отказа в заключении договора являются несоответствие медицинского работника требованиям, указанным в пункте 2 настоящего Положения, а также непредставление или неполное представление документов.

В случае принятия решения об отказе в заключении договора Министерство в течение 10 рабочих дней со дня регистрации документов уведомляет
медицинского работника о принятом решении с указанием причины отказа.

10. В случае принятия решения о заключении договора Министерство в течение 10 рабочих дней со дня регистрации документов уведомляет медицинского работника о принятом решении и заключает договор по утверждённой Министерством форме, который предусматривает:

а) обязанность медицинского работника работать в течение пяти лет по основному месту работы на условиях нормальной продолжительности рабочего времени, установленной трудовым законодательством для данной категории работников, в соответствии с трудовым договором, заключённым медицинским работником с государственным учреждением здравоохранения Ульяновской области;

б) порядок предоставления медицинскому работнику единовременной компенсационной выплаты в размере одного миллиона рублей в течение
30 дней со дня заключения договора с Министерством;

в) возврат медицинским работником в областной бюджет Ульяновской области части единовременной компенсационной выплаты в случае прекращения трудового договора с государственным учреждением здравоохранения Ульяновской области до истечения пятилетнего срока (за исключением случаев прекращения трудового договора по основаниям, предусмотренным пунктом
8 части первой статьи 77, пунктами 1, 2 и 4 части первой статьи 81, пунктами 1, 2, 5, 6 и 7 части первой статьи 83 Трудового кодекса Российской Федерации), рассчитанной с даты прекращения трудового договора, пропорционально
неотработанному медицинским работником периоду;

г) ответственность медицинского работника за неисполнение обязанностей, предусмотренных договором, в том числе по возврату единовременной компенсационной выплаты в случаях, указанных в подпункте «в» настоящего пункта.

11. Финансовое обеспечение единовременных компенсационных выплат осуществляется за счёт иных межбюджетных трансфертов, поступивших из бюджета Территориального фонда обязательного медицинского страхования Ульяновской области (далее – ТФОМС) в областной бюджет Ульяновской
области и перечисляемых Министерству.

12. Министерство в срок до 10-го числа месяца, предшествующего месяцу, в котором должны осуществляться единовременные компенсационные выплаты медицинским работникам, представляет в ТФОМС заявку на получение иных межбюджетных трансфертов, предусмотренных частью 12¹ статьи 51
Федерального закона от 29.11.2010 № 326-ФЗ «Об обязательном медицинском страховании в Российской Федерации», по форме, утверждённой Федеральным фондом обязательного медицинского страхования.

13. ТФОМС в срок до 15-го числа месяца, предшествующего месяцу, в котором должны осуществляться единовременные компенсационные выплаты медицинским работникам, представляет заявку на получение иных межбюджетных трансфертов в Федеральный фонд обязательного медицинского страхования по форме, утверждённой Федеральным фондом обязательного медицинского страхования.

14. Перечисление средств, предусмотренных на предоставление единовременных компенсационных выплат, производится Министерством на
лицевые счета медицинских работников, открытые в финансово-кредитных
организациях, на основании заключённых договоров.

15. Средства, поступившие в областной бюджет Ульяновской области от возврата части единовременной компенсационной выплаты в соответствии с подпунктом «в» пункта 10 настоящего Положения, подлежат возврату в течение 3 рабочих дней в бюджет ТФОМС для последующего перечисления
в течение 3 рабочих дней в бюджет Федерального фонда обязательного медицинского страхования.

16. Контроль за использованием средств, предусмотренных на финансовое обеспечение единовременных компенсационных выплат медицинским
работникам, осуществляется в соответствии с законодательством.

__________________