Правительство Ульяновской области п о с т а н о в л я е т:
а) в заголовке слова «областного государственного бюджетного учреждения «Электронный Ульяновск» заменить словами «областного государственного казённого учреждения «Электронный Ульяновск»;
б) в пункте 1.1 раздела 1 слова «областного государственного бюджетного учреждения «Электронный Ульяновск» заменить словами «областного государственного казённого учреждения «Электронный Ульяновск»;
в) в разделе 5:
в пункте 5.1:
дополнить новым абзацем вторым следующего содержания:
«Предельный уровень соотношения размера средней заработной платы руководителя учреждения и размера средней заработной платы работников возглавляемого им учреждения устанавливается в кратности от 1 до 5.»;
абзацы второй-четвёртый считать соответственно абзацами третьим-пятым;
пункт 5.7 признать утратившим силу;
г) в разделе 6:
в абзаце первом пункта 6.3 слова «проработавшему в Учреждении
не менее одного года» исключить;
дополнить пунктами 6.11 и 6.12 следующего содержания:
«6.11. В случае привлечения работника Учреждения, находящегося в длительной служебной командировке, к работе в выходные или праздничные дни оплата труда работника Учреждения производится в соответствии
с трудовым законодательством Российской Федерации при наличии подтверждающих документов.
6.12. Трудовой договор может быть расторгнут в любое время по соглашению сторон, в том числе в период испытательного срока и в случае предоставления отпуска с последующим увольнением. Процедура расторжения трудового договора по соглашению сторон начинается с инициативы работника или работодателя. Договорённость сторон оформляется путём письменного составления соглашения о расторжении трудового договора. В соглашенииуказываются дата последнего дня работы и основание расторжения трудового договора. В случае расторжения трудового договора по соглашению сторон работнику выплачиваются пособия в связи с прекращением трудового договора (выходные пособия), установленные трудовым договором и (или) коллективным договором.»;
д) пункт 7.1 раздела 7 изложить в следующей редакции:
«7.1. Объём средств на оплату труда работников Учреждения формируется на календарный год исходя из объёмов лимитов бюджетных обязательств областного бюджета Ульяновской области, предусмотренных
на оплату труда работников Учреждения.».
Исполняющий обязанности
Губернатора – Председателя
Правительства области А.И.Якунин
Опубликовано 10.06.2015
Уважаемые пользователи информации!
Обращаем внимание, что нормативные правовые акты Ульяновской области в настоящем разделе размещаются в течение 5 дней после дня их официального опубликования исключительно с целью информирования населения.
Официальным опубликованием нормативных правовых актов Ульяновской области считается первая публикация их полного текста в газетах «Народная газета», «Ульяновская правда» или первое размещение (опубликование) на «Официальном интернет-портале правовой информации» (www.pravo.gov.ru) (далее - Официальный интернет-портал).
В случае, если по техническим причинам на момент посещения вами настоящего раздела текст какого-либо нормативного правого акта Ульяновской области загружен не в полном объёме, с его полным текстом можно ознакомиться на Официальном интернет-портале (http://publication.pravo.gov.ru/documents/block/region73).