В соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 21.12.2009 № 1456 «О подготовке кадров для федеральной государственной гражданской службы по договорам о целевом обучении», постановлением Губернатора Ульяновской области от 21.12.2015 № 225 «Об утверждении Порядка заключения договора о целевом обучении между государственным органом Ульяновской области и гражданином с обязательством последующего прохождения государственной гражданской службы Ульяновской области» Правительство Ульяновской области п о с т а н о в л я е т:
Губернатор – Председатель
Правительства области С.И.Морозов
УТВЕРЖДЕНА
постановлением Правительства
Ульяновской области
проведения конкурсных процедур на заключение договора о целевом обучении между Правительством Ульяновской области и гражданином Российской Федерации с обязательством последующего прохождения государственной гражданской службы Ульяновской области в Правительстве Ульяновской области и исполнительных органах государственной власти Ульяновской области
3.1. На первом этапе конкурса управление по вопросам государственной службы и кадров администрации Губернатора Ульяновской области:
осуществляет подготовку и размещение объявления о проведении конкурса на официальном сайте Губернатора и Правительства Ульяновской области в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» (www.ulgov.ru) и в периодическом печатном издании;
проводит проверку поступивших документов, указанных в пункте 7 Указа Президента Российской Федерации от 21.12.2009 № 1456 «О подготовке кадров для федеральной государственной гражданской службы по договорам о целевом обучении» (далее – документы), в течение 30 рабочих дней со дня окончания приёма документов;
осуществляет регистрацию документов в журнале регистрации заявлений претендентов;
информирует претендентов о допуске (отказе в допуске) к участию в конкурсе не позднее чем за 7 календарных дней до начала второго этапа конкурса путём направления им писем по адресу электронной почты, а также размещения списков претендентов на официальном сайте Губернатора и Правительства Ульяновской области в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» (www.ulgov.ru).
Если для участия в конкурсе зарегистрировано менее двух претендентов, конкурс признаётся конкурсной комиссией несостоявшимся.
3.2. На втором этапе конкурса конкурсной комиссией осуществляется оценка теоретических знаний и личностных качеств претендентов и принятие решения о заключении договора о целевом обучении.
Для оценки профессиональных и личностных качеств претендентов применяются следующие методы (испытания):
индивидуальное собеседование;
компьютерное тестирование;
прохождение практики, стажировки.
Применение всех перечисленных методов не является обязательным. Необходимость, а также очерёдность их применения при проведении конкурсных процедур определяется конкурсной комиссией.
Количество вопросов, включённых в указанный перечень, должно быть не менее 100. Максимальное количество вопросов не ограничивается. Вопросы тестов готовятся управлением по вопросам государственной службы и кадров администрации Губернатора Ульяновской области.
Содержательная часть каждого теста состоит из 30 вопросов. Из трёх представленных вариантов ответов необходимо выбрать только один правильный. Для заполнения тестов отводится определённое время – 15 минут на каждый тест, по истечении которого для лиц, не успевших пройти тестирование, возможность продолжить тестирование прекращается автоматически. Для прохождения тестирования даётся только одна попытка.
В ходе тестирования не допускается использование специальной, справочной литературы, письменных заметок, средств мобильной связи и средств хранения и передачи информации, выход претендентов за пределы аудитории, в которой проходит тестирование.
Оценка теста проводится конкурсной комиссией по количеству правильных ответов.
Компьютерное тестирование с целью проверки общих и профильных компетенций претендента оценивается следующим образом:
5 баллов – если правильные ответы претендента составили
100 процентов;
4 балла – если правильные ответы претендента составили 80 процентов;
3 балла – если правильные ответы претендента составили от 60 до 79 процентов;
2 балла – если правильные ответы претендента составили от 40 до 59 процентов;
0 баллов – если правильные ответы претендента составили до 40 процентов.
В случае, если правильные ответы составили менее 40 процентов, претендент считается не прошедшим тестирование и к индивидуальному собеседованию не допускается.
об основных функциональных обязанностях по вакантной должности;
о перспективах работы в данной должности;
о проблемах, существующих в сфере управления, к которой относится вакантная должность;
о текущем состоянии дел в указанной сфере и др.
При индивидуальном собеседовании членами конкурсной комиссии учитываются уровень успеваемости претендента в образовательной организации, наличие научных публикаций, участие в научных конференциях, олимпиадах, успешное прохождение практики в исполнительных органах государственной власти Ульяновской области.
Конкурсная комиссия оценивает претендента в его отсутствие по полноте и правильности его ответов на вопросы, использованной аргументации, умению доказывать, убеждать, отстаивать свою правоту, степени владения навыками публичного выступления, культуре высказываний, знанию русского языка и степени владения им.
По результатам индивидуального собеседования конкурсной комиссией выставляется оценка:
5 баллов – если претендент последовательно, в полном объёме, глубоко и правильно раскрыл содержание вопросов, правильно использовал понятия и термины, показал высокий уровень профессиональных знаний в соответствующей сфере, аналитических способностей, навыков аргументированно отстаивать собственную точку зрения и ведения деловых переговоров, умения обоснованно и самостоятельно принимать решения, готовности следовать взятым на себя обязательствам;
4 балла – если претендент последовательно, в полном объёме раскрыл содержание вопросов, правильно использовал понятия и термины, но допустил неточности и незначительные ошибки, показал достаточный уровень профессиональных знаний в соответствующей сфере, аналитических способностей, навыков отстаивания собственной точки зрения и ведения деловых переговоров, умения самостоятельно принимать решения, готовности следовать взятым на себя обязательствам;
3 балла – если претендент последовательно, но не в полном объёме раскрыл содержание вопросов, не всегда правильно использовал понятия и термины, допустил неточности и ошибки, показал средний уровень профессиональных знаний в соответствующей сфере, аналитических способностей, навыков отстаивания собственной точки зрения и ведения деловых переговоров;
0 баллов – если претендент не раскрыл содержание вопроса, при ответе неправильно использовал основные понятия и термины, допустил значительные неточности и ошибки, показал низкий уровень профессиональных знаний в соответствующей сфере, аналитических способностей, отсутствие навыков отстаивания собственной точки зрения
и ведения деловых переговоров, неготовность следовать взятым на себя обязательствам.
При равенстве баллов у нескольких претендентов решение конкурсной комиссии принимается открытым голосованием простым большинством голосов её членов, присутствующих на заседании конкурсной комиссии. При голосовании мнение членов конкурсной комиссии выражается словами «за» или «против». При равенстве голосов решающим является голос председателя конкурсной комиссии. Решение принимается в отсутствие претендента. Победителем признаётся претендент, который набрал наибольшее количество голосов.
Если претенденты набрали менее 50 процентов от максимально возможного количества баллов по конкурсным процедурам, применяемым при проведении конкурса, конкурсная комиссия не определяет победителя конкурса и конкурс признаётся несостоявшимся.
________________________
Опубликовано 28.01.2016
Уважаемые пользователи информации!
Обращаем внимание, что нормативные правовые акты Ульяновской области в настоящем разделе размещаются в течение 5 дней после дня их официального опубликования исключительно с целью информирования населения.
Официальным опубликованием нормативных правовых актов Ульяновской области считается первая публикация их полного текста в газетах «Народная газета», «Ульяновская правда» или первое размещение (опубликование) на «Официальном интернет-портале правовой информации» (www.pravo.gov.ru) (далее - Официальный интернет-портал).
В случае, если по техническим причинам на момент посещения вами настоящего раздела текст какого-либо нормативного правого акта Ульяновской области загружен не в полном объёме, с его полным текстом можно ознакомиться на Официальном интернет-портале (http://publication.pravo.gov.ru/documents/block/region73).